銅陵市勞動(dòng)合同書

銅陵市勞動(dòng)合同書背景隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，勞動(dòng)力市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，勞動(dòng)力的流動(dòng)日益頻繁，勞動(dòng)合同的簽訂成為了企業(yè)管理中不可或缺的一部分。本文旨在為銅陵市的企業(yè)提供一份合法合規(guī)的勞動(dòng)合同書范本，以確保勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行符合法律規(guī)定，有利于保障用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。當(dāng)事人甲方：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[用人單位法定代表人]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]乙方：[勞動(dòng)者姓名]性別：[男/女]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]合同期限本勞動(dòng)合同自[開始日期]起，至[終止日期]止。如有需要，協(xié)議雙方可提前15天書面協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽后的合同期限與本合同一致。工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事（工作名稱）工作；工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)；工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。薪酬待遇甲方為乙方支付的工資總額為[工資總額]元/月；乙方按月享受法定節(jié)假日、年度帶薪休假等國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。工作傷害和責(zé)任乙方依照甲方有關(guān)安全、防火、保密等規(guī)定從事工作，如因違反相關(guān)規(guī)定造成人身、財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任；甲方為乙方購買工傷保險(xiǎn)，如乙方在工作中發(fā)生工傷，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷保險(xiǎn)賠償金。合同解除本合同期滿后自動(dòng)終止；協(xié)議雙方一方提前通知、協(xié)商解除合同的，應(yīng)提前15天書面通知對(duì)方；乙方未經(jīng)甲方同意，無故曠工3天以上，視為自動(dòng)放棄本合同，甲方可解除本合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，給甲方造成重大損失，甲方可解除本合同并追究其法律責(zé)任；乙方在解除合同后未依法履行合同約定的，由其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)。如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如不同意仲裁裁決，可向人民法院提起訴訟。其他約定事項(xiàng)簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供自己的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等相關(guān)證件的復(fù)印件；乙方在工作期間應(yīng)積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平，增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力；甲方與乙方在簽訂本合同前已就其他事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)，在本合同項(xiàng)下一并確認(rèn)；本合同一式兩份，甲、乙雙方均持一份有效。簽訂日期：[簽訂日