物業(yè)保潔個(gè)人工作總結(jié)(三篇)_第1頁
物業(yè)保潔個(gè)人工作總結(jié)(三篇)_第2頁
物業(yè)保潔個(gè)人工作總結(jié)(三篇)_第3頁
物業(yè)保潔個(gè)人工作總結(jié)(三篇)_第4頁
物業(yè)保潔個(gè)人工作總結(jié)(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁物業(yè)保潔?個(gè)人工作?總結(jié)轉(zhuǎn)?眼___?_即將過?去,回顧?這一年的?所有工作?令人欣慰?,我們順?利地完成?了保潔一?年來各項(xiàng)?工作任務(wù)?,并積累?了不少工?作經(jīng)驗(yàn)。?嚴(yán)格按照?公司的規(guī)?定,規(guī)范?化、程序?化地進(jìn)行?操作,以?一切為了?公司效益?為原則,?保質(zhì)保量?地完成了?各項(xiàng)任務(wù)?。公司?今年將對?保潔、實(shí)?行嚴(yán)格的?培訓(xùn)制度?,所有員?工均經(jīng)培?訓(xùn)后才能?上崗。對?入職的員?工進(jìn)行在?崗培訓(xùn),?對在職保?潔員工進(jìn)?行各方面?的知識培?訓(xùn)(如思?想教育、?禮節(jié)禮貌?、儀容儀?表、勞動(dòng)?態(tài)度、勞?動(dòng)紀(jì)律、?專業(yè)知識?技能),?培訓(xùn)后要?進(jìn)行考核?,不合格?員工要淘?汰。為?了能夠更?好地完成?____?的工作,?現(xiàn)將一年?來的工作?情況做以?下總結(jié)?一、管理?檢查制度?為了確?保作業(yè)計(jì)?劃、衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)?任制的_?___執(zhí)?行和落實(shí)?,確保保?潔的管理?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn),將實(shí)?行檢查監(jiān)?督制度。?1、員?工每日自?查:員工?依據(jù)本崗?位責(zé)任制?、衛(wèi)生要?求、服務(wù)?規(guī)范,對?作業(yè)的效?果進(jìn)行自?查,便于?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題,?崗位員工?每天向主?管匯報(bào)當(dāng)?天的工作?,主管記?錄存檔。?2、主?管、班長?每日巡查?:對辦公?樓區(qū)域內(nèi)?、崗位進(jìn)?行巡查或?抽查并定?期對崗位?進(jìn)行全面?的檢查,?同時(shí)結(jié)合?檢查所發(fā)?現(xiàn)的問題?及時(shí)處理?,及時(shí)會(huì)?報(bào)。3?、領(lǐng)導(dǎo)定?期組織專?業(yè)人員對?我保潔工?作進(jìn)行檢?查,制定?考核計(jì)劃?,完善保?潔工作。?4、制?定日常、?每周、每?月、每季?、每年的?保潔計(jì)劃?,嚴(yán)格依?據(jù)計(jì)劃實(shí)?施保潔工?作。5?、安排工?作班次,?分配工作?,檢查各?班次交接?情況,掌?握各班工?作狀態(tài)和?工作質(zhì)量?。6、?對本部門?員工的行?為規(guī)范、?業(yè)務(wù)技能?、遵章守?紀(jì)、禮貌?服務(wù)等方?面進(jìn)行培?訓(xùn),不斷?提高員工?素質(zhì)和清?潔保養(yǎng)水?準(zhǔn)。二?、形象規(guī)?定1、?經(jīng)常注意?檢查和保?持儀表整?潔。2?、保潔人?員工作時(shí)?間必須穿?統(tǒng)一的服?裝。服裝?整齊、干?凈,要求?舉止文明?、大方得?體,精神?抖擻。?3、工作?期間,見?到領(lǐng)導(dǎo)及?同事主動(dòng)?打招呼,?主動(dòng)問好?。三、?每月對員?工的工作?質(zhì)量、勞?動(dòng)態(tài)度、?勞動(dòng)紀(jì)律?進(jìn)行考核?。項(xiàng)目?考核內(nèi)容?扣分標(biāo)準(zhǔn)?1、工?作質(zhì)量停?車場地面?應(yīng)無明顯?垃圾雜物?不達(dá)標(biāo)扣?____?分2、?電梯地毯?應(yīng)無積塵?,無明顯?污漬不達(dá)?標(biāo)扣__?__分?3、玻璃?、鏡應(yīng)無?積塵及手?印,無明?顯污漬,?光亮透明?不達(dá)標(biāo)扣?____?分4、?衛(wèi)生間應(yīng)?無明顯污?漬不達(dá)標(biāo)?扣___?_分5?、天花板?應(yīng)無積塵?、無蜘蛛?網(wǎng)不達(dá)標(biāo)?扣___?_分6?、墻身應(yīng)?無積塵,?無污漬;?墻角無蜘?蛛網(wǎng)不達(dá)?標(biāo)扣__?__分?7、裝飾?設(shè)施應(yīng)無?積塵、無?漬不達(dá)標(biāo)?扣___?_分8?、一層大?廳地面、?墻面、應(yīng)?無積塵、?無污漬無?煙頭不達(dá)?標(biāo)扣__?__分?9、花盆?應(yīng)無塵、?無污漬、?無枯葉不?達(dá)標(biāo)扣_?___分?10、?外圍綠化?帶地面無?明顯垃圾?雜物不達(dá)?標(biāo)扣__?__分?11、門?、門框、?門楣應(yīng)無?積塵不達(dá)?標(biāo)扣__?__分?12、消?防設(shè)施應(yīng)?無積塵不?達(dá)標(biāo)扣_?___分?13、?地腳線應(yīng)?無積塵不?達(dá)標(biāo)扣_?___分?14、?保持地面?光潔無污?漬污跡灰?塵灰塵污?跡污漬、?垃圾雜物?不達(dá)標(biāo)扣?____?分15?、洗手間?、墻身、?除塵除漬?。日常工?作發(fā)現(xiàn)污?漬及時(shí)清?潔不達(dá)標(biāo)?扣___?_分1?6、未沖?洗坐廁,?不得超過?____?分鐘各洗?手間__?__分鐘?清潔一次?不達(dá)標(biāo)扣?____?分17?、洗手盆?、臺面、?鏡面抹凈?盆身、臺?面,鏡面?抹凈刮凈?。物業(yè)?保潔個(gè)人?工作總結(jié)?(二)?大家上午?好!我叫?____?,是分管?____?保潔工作?的副主管?。借此機(jī)?會(huì),向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)一?下,我在?____?年一年的?工作情景?,對于在?工作中發(fā)?現(xiàn)的問題?和不足,?請領(lǐng)導(dǎo)加?以批評和?指正。?____?年是不平?凡的一年?,第__?__屆奧?運(yùn)會(huì)在北?京順利召?開,使我?們感到無?比的光榮?和自豪。?作為保潔?員,我們?擔(dān)負(fù)著_?___鎮(zhèn)?各村的環(huán)?境凈化工?作,深知?自我的職?責(zé)重大。?公司領(lǐng)導(dǎo)?及鎮(zhèn)村主?管環(huán)境工?作的領(lǐng)導(dǎo)?對此極為?重視,這?就要求我?們嚴(yán)格按?照公司制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?,認(rèn)真負(fù)?責(zé)的做好?本職工作?。我本?人是__?__鎮(zhèn)_?___村?人,自_?___年?____?月至__?__年_?___月?擔(dān)任村保?潔小組組?長以來,?我團(tuán)結(jié)同?事,對工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé),服從?領(lǐng)導(dǎo)。我?本人也有?自我的衛(wèi)?生職責(zé)段?,在完成?本職工作?的同時(shí)再?檢查其他?保潔保潔?員作。能?夠嚴(yán)格按?照公司領(lǐng)?導(dǎo)的工作?安排,完?成村保潔?員的保潔?區(qū)域劃分?及清掃工?作。__?__年_?___月?底,由于?我在工作?上的良好?表現(xiàn),我?被公司領(lǐng)?導(dǎo)提升為?副主管,?安排分管?____?鎮(zhèn)東片_?___個(gè)?村及鎮(zhèn)府?前公路衛(wèi)?生保潔的?管理工作?。崗位發(fā)?生變化,?職責(zé)隨之?加重,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的鼓勵(lì)下?,我克服?心理壓力?走上這個(gè)?工作崗位?并逐步進(jìn)?入主角。?在工作中?,我努力?做到如下?幾點(diǎn):?一、努力?向老領(lǐng)導(dǎo)?請教工作?經(jīng)驗(yàn),認(rèn)?真學(xué)習(xí)公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?,掌握了?解各村的?環(huán)境衛(wèi)生?情景,發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)整改并?向上級匯?報(bào)。二?、與組長?及組員及?時(shí)溝通,?了解保潔?員的心理?和工作情?景。三?、定時(shí)在?各村分別?召開保潔?員會(huì)議,?宣傳公司?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,安全?生產(chǎn)職責(zé)?制度等。?要求保潔?員認(rèn)真執(zhí)?行,異常?是保潔小?組組長要?帶頭執(zhí)行?,嚴(yán)格管?理。把衛(wèi)?生保潔工?作提升到?一個(gè)新的?層次,為?我鎮(zhèn)創(chuàng)立?環(huán)境優(yōu)美?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)和?大力支持?幫忙下,?經(jīng)過近_?___個(gè)?月的努力?工作,_?___鎮(zhèn)?各村衛(wèi)生?保潔狀況?發(fā)生了根?本的變化?,保潔員?的工作進(jìn)?取性提高?了,職責(zé)?意識和安?全意識明?顯加強(qiáng)。?這當(dāng)中,?我本人也?付出了很?大的努力?,為了能?每一天多?到幾個(gè)村?檢查衛(wèi)生?保潔工作?,我專門?購買了一?輛電動(dòng)自?行車,每?一天早出?晚歸。有?的時(shí)候,?個(gè)別同事?不理解我?的工作,?會(huì)在背后?有些小議?論,加上?家人的不?理解,我?以往一度?想要放棄?,可是我?堅(jiān)持住了?。對于工?作,我不?能辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對我的信?任和厚愛?,我也僅?有更加努?力的工作?,來回報(bào)?他們。事?實(shí)證明,?我的工作?得到了大?家的認(rèn)可?,就算是?辛苦一些?也是值得?的。新?的一年里?,在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?,我要更?加努力的?工作,認(rèn)?真負(fù)責(zé),?嚴(yán)格要求?,團(tuán)結(jié)同?事,把保?潔工作做?好,為我?鎮(zhèn)爭創(chuàng)全?國禮貌生?態(tài)鎮(zhèn)做出?一份貢獻(xiàn)?。物業(yè)?保潔個(gè)人?工作總結(jié)?(三)?本人-于?____?年___?_月__?__日有?幸加入圣?沅佳理物?業(yè)公司,?擔(dān)任唐人?街項(xiàng)目保?潔主管職?務(wù),在_?___年?____?月___?_日因工?作需要,?調(diào)回成都?后花園二?期擔(dān)任保?潔主管職?務(wù),同年?____?月,接受?公司領(lǐng)導(dǎo)?安排,全?面管理后?花園二期?保潔和綠?化工作,?在接近兩?年的時(shí)間?里,我在?工作中嚴(yán)?格要求自?己,努力?學(xué)習(xí)公司?制度和相?關(guān)的物業(yè)?管理知識?,對公司?現(xiàn)在的基?本狀況和?組織結(jié)構(gòu)?,以及企?業(yè)理念、?服務(wù)模式?都有了比?較全面的?了解與認(rèn)?識,對成?都圣沅房?產(chǎn)未來的?發(fā)展和前?景充滿信?心。在?日常的工?作中,我?秉承著圣?沅佳理物?業(yè)因?yàn)槟?的需要而?存在,因?為您的滿?意而精彩?的服務(wù)宗?旨,為了?給成都后?花園二期?業(yè)主創(chuàng)造?優(yōu)良的居?住環(huán)境。?我在網(wǎng)上?和保潔專?業(yè)管理書?籍中查閱?了大量保?潔綠化管?理的專業(yè)?知識,進(jìn)?一步提升?了自己的?管理能力?和處理突?發(fā)事件能?力。帶領(lǐng)?著部門員?工共同努?力,圓滿?完成了公?司下達(dá)的?各項(xiàng)計(jì)劃?指標(biāo)和工?作任務(wù)。?環(huán)境管?理工作是?普通的,?卻是物業(yè)?服務(wù)管理?行業(yè)中不?可缺少的?重要環(huán)節(jié)?,它體現(xiàn)?著物業(yè)企?業(yè)的最基?本和最直?觀的企業(yè)?形象,同?時(shí)也能通?過良好的?外部環(huán)境?,讓業(yè)主?、客戶從?視覺感觀?上留下第?一好的印?象。俗話?說:進(jìn)門?看環(huán)境衛(wèi)?生,坐前?摸摸板凳?是否有灰?塵。這就?是人們審?視環(huán)境衛(wèi)?生狀況的?習(xí)慣心理?常態(tài)。為?了企業(yè)形?象和業(yè)主?的基本需?求,我部?門制定了?以下的工?作標(biāo)準(zhǔn):?一、在?總結(jié)去年?工作的基?礎(chǔ)上,優(yōu)?化環(huán)境管?理細(xì)則和?操作規(guī)程?,再細(xì)化?日常的工?作內(nèi)容,?把不同的?工作區(qū)域?,不同的?工作崗位?進(jìn)行責(zé)任?劃分,明?確責(zé)任人?,這樣更?能提高工?作質(zhì)量,?提高對各?區(qū)域衛(wèi)生?和綠化責(zé)?任人的考?核標(biāo)準(zhǔn)。?為了達(dá)?到提高我?部員工以?后的工作?質(zhì)量和自?身素質(zhì)的?目的,在?以往每周?培訓(xùn)一次?的工作基?礎(chǔ)上,我?通過日常?的工作的?總結(jié)和以?往結(jié)累的?工作經(jīng)驗(yàn)?,制定了?以下培訓(xùn)?方案:?1。按標(biāo)?準(zhǔn)培訓(xùn),?在崗為部?門員工做?示范,推?行理論聯(lián)?系實(shí)際的?在崗操作?的方法進(jìn)?行培訓(xùn)。?安排骨干?人員在崗?手把手教?導(dǎo)員工,?讓員工熟?練專業(yè)的?操作技能?,發(fā)揚(yáng)傳?、幫、帶?優(yōu)良傳統(tǒng)?,充分發(fā)?揮部門骨?干的業(yè)務(wù)?技,進(jìn)一?步加強(qiáng)員?工的自我?學(xué)習(xí)、自?我提高的?意識。這?樣做受培?訓(xùn)者也容?易接受和?掌握,即?提高了各?崗位的操?作技能,?又拉近了?同事間的?距離,一?舉兩得,?相互得益?。嚴(yán)把培?訓(xùn)關(guān),講?清操作要?領(lǐng)要點(diǎn),?做到眼勤?手快(即?:眼勤看?手快做)?;先粗后?細(xì),一步?到位,人?走物清(?即:一次?做徹底,?人走垃圾?、雜物、?工具全帶?走)。?2。按標(biāo)?準(zhǔn)去做,?將各崗落?實(shí)到責(zé)任?人,室內(nèi)?、總坪、?樓道、及?各區(qū)域按?照部門制?定的崗位?操作流程?去做。?3。按標(biāo)?準(zhǔn)去查。?不走過場?,杜絕一?糊二混,?發(fā)現(xiàn)問題?即時(shí)提出?,注意問?題的輕重?,在處理?問題上,?盡量做到?說服教育?為主,懲?罰為輔,?多方協(xié)助?,達(dá)到預(yù)?期管理之?目的和要?求。標(biāo)準(zhǔn)?不放棄。?做到每日?檢查,是?保潔標(biāo)準(zhǔn)?化不可缺?少的措施?,只有這?樣,環(huán)境?管理工作?也才能贏?得業(yè)主和?客戶的滿?意和認(rèn)可?。二、?團(tuán)結(jié)講正?氣在工?作的實(shí)踐?中,我一?直提醒和?要求大家?,不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說(背?后不議論?別人長短?);不利?于團(tuán)結(jié)的?話不傳,?不做長嘴?婆,管好?自己的嘴?;不利于?團(tuán)結(jié)的事?不做,在?值班期間?和交接班?過程中,?不耍小聰?明,不敷?衍了事,?不糊弄同?伴,做到?上清下接?,和諧相?處。談?wù)?氣,歪風(fēng)?邪氣難存?在了;講?正氣,減?少了猜疑?心理。團(tuán)?結(jié)出心情?、團(tuán)結(jié)出?精神。拿?員工們的?話講:現(xiàn)?在我們的?心情舒暢?,吃點(diǎn)苦?受點(diǎn)累心?甘情愿,?這樣一來?,即減少?了互相猜?疑和勾心?斗角的心?理,雖然?是很微不?足道,但?是,它體?現(xiàn)了普通?員工高的?精神和境?界,更加?重要的是?,提高了?員工團(tuán)隊(duì)?意識。讓?員工以積?極主動(dòng)的?心態(tài),主?動(dòng)完成公?司下達(dá)各?項(xiàng)任務(wù)。?三、感?慨與無奈?在人們?的想象中?,做保潔?是最普通?不過了,?掃地嘛誰?都能做。?但是,保?潔工作的?辛苦與責(zé)?任,為企?業(yè)帶來的?榮譽(yù),不?一定每一?個(gè)人都會(huì)?用心去感?受。用一?句最通俗?的話說:?“做的飯?吃了,掃?的地臟了?”,為此?,可能有?人會(huì)認(rèn)為?保潔沒有?什么門道?,有人不?理解保潔?。有些人?缺少公德?意識,肆?意糟蹋環(huán)?境,當(dāng)大?姐們剛把?地掃完拖?完就會(huì)亂?丟煙頭垃?圾。對此?,我們的?大姐深有?感觸,對?這些人,?說也無用?,勸而無?功,他們?反而會(huì)說?,不給你?找點(diǎn)事,?你們沒事?干。說者?輕巧,聽?者難受。?面對這些?遭遇,我?們只能搖?頭苦笑,?嘆息無奈?。四、?在暴雨災(zāi)?害中經(jīng)受?考驗(yàn)在?今年夏天?暴雨季節(jié)?,公司_?___號?____?號地下室?,電梯井?,特別是?____?號地下室?業(yè)主房間?都相繼淹?水,我們?在公司領(lǐng)?導(dǎo)安排指?導(dǎo)下各部?門配合掃?水、排水?、抽水,?誰知第一?次將所有?積水都處?理完后,?相隔幾天?又一場大?暴雨襲擊?____?號___?_號地下?室又被水?淹,這次?淹水比上?次還要嚴(yán)?重,經(jīng)過?接近__?__天才?將積水處?理完。過?后又是相?繼的雨,?我記得張?經(jīng)理安排?我們每個(gè)?部門在那?幾天得有?人在場值?守,以防?暴雨的襲?擊,有一?天我下班?回家后不?久,天色?突變,接?著又開始?下暴雨,?我擔(dān)心地?下室又遭?淹,冒雨?趕回后花?園,幸好?那場暴雨?持續(xù)時(shí)間?不長,沒?有造成損?失。連?續(xù)的降雨?造成綠化?草坪嚴(yán)重?的遭到病?、蟲害,?草坪大片?大片的枯?死,我知?道如果不?馬上想辦?法恢復(fù),?將會(huì)給后?花園的整?體環(huán)境帶?來不良的?影響,在?找綠化負(fù)?責(zé)人商量?解決方法?后,及時(shí)?補(bǔ)種草坪?,并播撒?農(nóng)藥,在?短時(shí)間內(nèi)?,綠化逐?漸恢復(fù),?大家揪著?的心才放?下來。?五、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論