打卡考勤規(guī)章制度標準版本（3篇）

第11頁共11頁打卡考勤規(guī)?章制度標準?版本考勤?打卡制度?第一條員工?必須自行打?卡記錄上下?班時間，包?括上下班因?公因私離開?廠的時間。?第二條上?班時間一天?內(nèi)（不含一?天）因公或?因私離開廠?的，要在《?員工上班離?開時間登記?表》上注?明離開時間?和事由，并?有部門主管?的簽名同意?，主管人員?外出由考勤?員簽名確認?。第三條?上班時間超?過一天（含?一天）因公?或因私離開?廠，要在《?員工上班離?開時間登記?表》上注?明天數(shù)和事?由，部門主?管簽名同意?；部門主管?需經(jīng)廠級領?導簽名同意?。若廠級領?導外出無?法報告，應?向辦公室考?勤員請假備?案。第四?條每月底考?勤員提交考?勤表若與辦?公室收取的?《個人電腦?打卡鐘專用?表》出現(xiàn)不?相符情況?時，則按照?《考勤制度?》處理。?第五條考勤?員每月底要?認真核對本?部門管理人?員上班離開?時間登記表?與打卡機的?情況，發(fā)現(xiàn)?違反廠有?關考勤機使?用規(guī)定以及?廠的考勤制?度應如實記?錄在《考勤?表》上，并?經(jīng)主管或?領導簽名，?才能交至辦?公室。如有?意或無意將?矛盾上交，?不在本部門?《考勤表》?上記錄的?違紀情況，?由辦公室或?其它部門發(fā)?現(xiàn)的每次則?以雙倍扣罰?當事人。?第六條打卡?機真實記錄?員工出勤、?外勤（或因?私外出）時?間，上至行?政人員、下?至一般人員?上、下班?要打卡，回?廠后外出（?無論因公因?私，也無論?時間長短）?也要打卡，?否同，輕?者作忘記打?卡處理（本?部門自報每?次扣___?_元，抽查?發(fā)現(xiàn)每次扣?____元?），重者視?為早退或?離崗。第?七條各級管?理人員應以?身作則遵守?以上規(guī)定，?各部領導有?責任指導考?勤員執(zhí)行考?勤制度，?若考勤員徇?私失責，則?酌情另行處?理。第八?條因公外出?或其它特殊?情況未打卡?的，可由部?門主管核實?報人事部補?簽卡，其余?未打卡者?不準補卡（?簽卡）。?第九條補卡?事宜一律需?由簽卡部門?或部門主管?送人事部專?職辦理，禁?止任何非職?能部門和個?人代簽，?違者除將代?簽卡作廢外?，人事部應?對違章部門?有關人員進?行教育批評?。第十條?工卡應保持?整潔完好，?禁止涂改、?弄臟、蓋貼?任何標識或?折疊。第?十一條員工?遲到或早退?者給予書面?警告，警告?無效者按有?關規(guī)定處理?。第十二?條凡無故曠?工一天者，?通知后仍未?到崗，作警?告、檢討教?育處理，連?續(xù)曠工十五?天者通告?后仍未到崗?的作自動離?廠處理，若?有意外事故?不能到崗的?，必須提供?相關證明?。甘肅金?盛太陽能科?技有限公司?打卡考勤?規(guī)章制度標?準版本（二?）公司（?總部）一般?實行每天_?___小時?標準工作日?制度。實行?每周___?_天標準工?作周制度，?周工作小時?為____?小時。節(jié)假?日按國家規(guī)?定的執(zhí)行。?具體內(nèi)容如?下：一、?總則為了?加強勞動紀?律和工作秩?序，特制定?本制度。?二、公司作?息制度公?司作息時間?為早9：0?0—晚18?：00中午?12：00?—13：0?0為休息時?間。三、?工作制公?司（總部）?一般實行每?天____?小時標準工?作日制度。?實行每周_?___天標?準工作周制?度，周工作?小時為__?__小時。?節(jié)假日按國?家規(guī)定的執(zhí)?行。四、?考勤范圍?1、公司除?總裁外，其?他所有員工?均需在考勤?之列。2?、特殊員工?不考勤須經(jīng)?總裁批準。?五、考勤?辦法1、?采用考勤機?打卡制度。?2、本公?司員工除總?裁之外的其?他員工均需?打卡，每天?打卡為兩次?，早晚各一?次，中午吃?飯不用打卡?，打卡前請?仔細核對姓?名，以免打?錯。由前臺?文員負責監(jiān)?督，當打卡?機出問題時?應及時向人?事部反映。?3、員工?不得代人或?委托他人打?卡，違者雙?方以曠工一?日處理，如?果前臺文員?代人打卡，?違者作自動?離職處理。?4、員工?忘記打卡、?打重卡或打?錯卡時，應?在____?小時內(nèi)向部?門經(jīng)理說明?情況，由部?門主管開據(jù)?證明交人事?部處理，并?留存說明記?錄。一個月?內(nèi)累計漏打?卡三次含三?次，即視為?是遲到或早?退一次。?5、員工外?勤需認真填?寫外勤表，?并由相關部?門簽字，如?下班前不能?回來者，臨?走時打下卡?。6、外?勤表由各部?門的經(jīng)理在?人事部領取?并保存，每?月____?號將上月的?外勤表交人?事部核對。?如有遺失，?由各部經(jīng)理?負責。7?、每月最后?一天下班后?，人事部需?將下月的考?勤卡準備好?放前臺桌面?，并在次日?早上將上月?的考勤收回?，然后將卡?放入相應的?位置。8?、考勤設置?種類：（?1）遲到。?比預定上班?時間晚到。?（2）早?退。比預定?下班時間早?走。（3?）曠工。無?故缺勤。?（4）出差?。（5）?外勤。在外?辦事。（?6）調休。?六、考勤?統(tǒng)計及評價?1、人事?部責收集各?部門上交的?外勤表，并?做好工資預?算表，然后?將考勤卡及?外勤表一同?交財務核對?建檔。2?、考勤計分?辦法。a?。遲到。遲?到____?分鐘扣__?__分，遲?到____?分鐘扣__?__分，遲?到____?分鐘扣__?__分，遲?到____?分鐘以上扣?____分?。b。早?退。早退_?___分鐘?扣____?分，早退_?___分鐘?扣____?分，早退_?___分鐘?扣____?分，早退_?___分鐘?以上扣__?__分。?c：曠工。?曠工一次扣?____分?。d：請假?超期。一天?扣____?分。以_?___分為?基數(shù)扣除，?考勤成績分?為四級：?優(yōu)：___?_分以上;?良：___?_分;中：?____分?;差：__?__分以下?。3、公?司依據(jù)員工?考勤成績決?定員工的考?勤獎勵、處?罰。七、?附則公司?總裁辦公室?會同人事部?執(zhí)行本制度?，其他未盡?事宜經(jīng)公司?總裁批準后?擇時頒行。?打卡考勤?規(guī)章制度標?準版本（三?）公司（?總部）一般?實行每天_?___小時?標準工作日?制度。實行?每周___?_天標準工?作周制度，?周工作小時?為____?小時。節(jié)假?日按國家規(guī)?定的執(zhí)行。?具體內(nèi)容如?下：一、?總則為了?加強勞動紀?律和工作秩?序，特制定?本制度。?二、公司作?息制度公?司作息時間?為早9：0?0—晚18?：00中午?12：00?—13：0?0為休息時?間。三、?工作制公?司（總部）?一般實行每?天____?小時標準工?作日制度。?實行每周_?___天標?準工作周制?度，周工作?小時為__?__小時。?節(jié)假日按國?家規(guī)定的執(zhí)?行。四、?考勤范圍?1、公司除?總裁外，其?他所有員工?均需在考勤?之列。2?、特殊員工?不考勤須經(jīng)?總裁批準。?五、考勤?辦法1、?采用考勤機?打卡制度。?2、本公?司員工除總?裁之外的其?他員工均需?打卡，每天?打卡為兩次?，早晚各一?次，中午吃?飯不用打卡?，打卡前請?仔細核對姓?名，以免打?錯。由前臺?文員負責監(jiān)?督，當打卡?機出問題時?應及時向人?事部反映。?3、員工?不得代人或?委托他人打?卡，違者雙?方以曠工一?日處理，如?果前臺文員?代人打卡，?違者作自動?離職處理。?4、員工?忘記打卡、?打重卡或打?錯卡時，應?在____?小時內(nèi)向部?門經(jīng)理說明?情況，由部?門主管開據(jù)?證明交人事?部處理，并?留存說明記?錄。一個月?內(nèi)累計漏打?卡三次含三?次，即視為?是遲到或早?退一次。?5、員工外?勤需認真填?寫外勤表，?并由相關部?門簽字，如?下班前不能?回來者，臨?走時打下卡?。6、外?勤表由各部?門的經(jīng)理在?人事部領取?并保存，每?月____?號將上月的?外勤表交人?事部核對。?如有遺失，?由各部經(jīng)理?負責。7?、每月最后?一天下班后?，人事部需?將下月的考?勤卡準備好?放前臺桌面?，并在次日?早上將上月?的考勤收回?，然后將卡?放入相應的?位置。8?、考勤設置?種類：（?1）遲到。?比預定上班?時間晚到。?（2）早?退。比預定?下班時間早?走。（3?）曠工。無?故缺勤。?（4）出差?。（5）?外勤。在外?辦事。（?6）調休。?六、考勤?統(tǒng)計及評價?1、人事?部責收集各?部門上交的?外勤表，并?做好工資預?算表，然后?將考勤卡及?外勤表一同?交財務核對?建檔。2?、考勤計分?辦法。a?。遲到。遲?到____?分鐘扣__?__分，遲?到10-_?___分鐘?扣____?分，遲到3?0-___?_分鐘扣_?___分，?遲到___?_分鐘以上?扣____?分。b。?早退。早退?____分?鐘扣___?_分，早退?10-__?__分鐘扣?____分?，早退30?-____?分鐘扣__?__分，早?退____?分鐘以上扣?____分?。c：曠?工。曠工一?次扣___?_分。d：?請假超期。?一天扣__?__分。?以____?分為基數(shù)扣?除，考勤成?績分為四級?：優(yōu)：_?___分以?上;良：8?5-___?_分;中：?75-__?__分;差?：____?分以下。?3、公司依?據(jù)員工考勤?成績決定員?工的考勤獎?勵、處罰。?七、附則?公司總裁?辦公室會同?人事部執(zhí)行?本制度，其?他未盡事宜?經(jīng)公司總裁?批準后擇時?頒行?？?勤打卡規(guī)章?制度為了?完善公司考?勤制度，給?大家營造一?個較為公正?的考勤環(huán)境?，避免給各?位員工帶來?不必要的麻?煩，希望全?體員工從即?日起嚴格遵?守公司考勤?制度：1?、嚴禁代替?他人打卡?2、嚴禁在?打完上班卡?后及下班卡?前做與工作?無關的事情?3、嚴禁?打完上班卡?后吃早餐?4、打完上?班卡，請立?即進入工作?崗位，不得?從事與工作?無關的事情?，其它事情?請在打卡前?處理完畢?5、下班后?請先打卡，?然后再去處?理其它的事?情，工作時?間只能從事?與工作相關?的事情6?、08：3?0后打卡為?遲到；17?：30前打?卡為早退（?節(jié)假日或請?假等情況除?外）7、?打卡時請注?意保持手指?清潔干凈（?手指須無水?、無油、無?污垢）8?、打不上卡?請及時報告?綜合部9?、如在打卡?時發(fā)現(xiàn)考勤?機不在考勤?匣內(nèi)，請與?綜合部聯(lián)系?一、公司?夏季工作時?間（冬季工?作時間另定?）：上午?：7：30?--11：?30下午?13：30?--17：?30加班?：18：0?0開始二?、生產(chǎn)員工?施行早會制?度，早會時?間未到者以?遲到處理；?三、員工?在打好上班?卡后，即時?開始工作。?未經(jīng)生產(chǎn)車?間管理者許?可長時間離?崗、脫崗視?情節(jié)嚴重予?以處理。?四、無故不?打卡者，按?曠工處理。?曠工一天扣?三天工資，?依此累計。?五、凡遲?到或早退_?___分鐘?以內(nèi)者，扣?款____?元/次；每?個月累計三?次以上，按?一天事假處?理；遲到或?早退___?_分鐘以上?者，直接按?半天事假處?理。六、?打卡時間以?考勤鐘時間?為準，出現(xiàn)?紅字或違反?規(guī)定的上、?下班時間，?按遲到或早?退的規(guī)定來?處理。七?、不得打重?卡，更不得?涂改考勤卡?，凡是人為?原因造成卡?片時間識別?不清，該時?間段按事假?處理。八?、上下班忘?記打卡者，?必須在當天?交由直接上?司簽卡確認?（逾期無效?），簽卡次?數(shù)每個月限?____次?。超過__?__次以上?，簽卡__?__元/次?。九、上?班時間因公?外出未能依?時打卡的，?可以在兩天?內(nèi)請行政人?事簽卡證明?。十、委?托他人打卡?或代人打卡?者，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，雙方當?事人第一次?予以警告，?罰款___?_元；第二?次記小過一?次，罰款_?___元；?第三次記大?過，罰款_?___元并?開除。員?工考勤打卡?獎罰制度?一、考勤制?度1、員?工每月出勤?____天?為滿勤，根?椐當月出勤?天數(shù)發(fā)放考?勤工資。除?每月規(guī)定的?____天?調休時間外?，每請假一?天扣發(fā)__?__元，如?當月沒有請?假，___?_天以外每?加班一天補?發(fā)加班工資?____元?。2、每?月按考勤卡?顯示統(tǒng)計評?出一名出滿?勤獎，次月?第一次例會?對該員工授?旗、加發(fā)滿?勤獎___?_元。3?、全年出勤?獎。根據(jù)全?年____?個月的考勤?卡顯示統(tǒng)計?評出出勤率?最高的一名?員工。在年?終總結會上?發(fā)全年出勤?獎____?元。二、?調休和請假?1、按每?月規(guī)定的_?___天正?常休息時間?為調休。?2、每月調?休____?天以外如有?事需再申請?休息為請假?。3、調?休和請假需?提前一天以?書面形式由?部門組長簽?字批準，再?交由行政人?事部，請假?或調休在一?天內(nèi)的由部?門組長簽字?批準；請假?超過一天則?須由廠長簽?字批準。?4、三、?打卡制度?5、員工每?天上下班應?按時打卡，