呼吸內(nèi)科崗位職責

呼吸內(nèi)科崗位職責呼吸內(nèi)科崗位職責【篇一：呼吸科三級醫(yī)師崗位職責】呼吸科主任崗位職責1、 在院長領導下進行工作。2、 負責呼吸科及下屬檢查室的醫(yī)療急救、教學、科研、行政管理工作。3、 組織制訂呼吸科的工作計劃，各項質(zhì)量管理控制規(guī)劃及防止院內(nèi)感染的措施，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。4、 負責領導、組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診，搶救工作。接收大批淹溺、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。凡涉及法律，糾紛的病員在積極救治的同時，要及時向有關部門報告。5、 組織本科人員學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術，新療法，積極進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。6、 督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。7、 確定呼吸科醫(yī)師的值班、會診、輪換制度。8、 參加會診、定期參加專科門診，定時查房，共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。9、 決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、主持和組織臨床病例討論。10、 領導本科人員的業(yè)務訓練，急救技術訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。11、 妥善安排進修，實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。副主任醫(yī)師崗位職責1、在科主任的領導下進行工作。2、指導科內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研技術培養(yǎng)與理論提高工作，同時抓好質(zhì)控和院內(nèi)感染等工作。3、 每周查房1-2次，并親自參加指導急、危、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論和會診。4、 指導主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，搞好傳、幫帶、有計劃地開展基本功訓練。5、 擔任教學，進修、實習人員的培訓工作。6、 定期參加專家門診。7、 運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。8、 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作常規(guī)。9、 指導醫(yī)師結合臨床開展科研工作。10、 審簽主治醫(yī)審查的出院或轉(zhuǎn)科病歷。11、 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。主治醫(yī)師崗位職責一、醫(yī)療工作1、在科主任領導下，認真完成分管的醫(yī)療、教學、科研及質(zhì)控、院內(nèi)感染等工作，并參加科室核心小組，參與科室醫(yī)療行政工作，直接對科主任負責。2、 以主治醫(yī)師醫(yī)療組為單位，分管住院床位，負責病人的診斷、治療（藥物治療、心理治療等），并協(xié)助科主任（及副主任）完成各項醫(yī)療指標。3、 按要求于患者入院后24小時內(nèi)完成主治醫(yī)師查房，每天至少帶領住院醫(yī)師查房一次；每周至少安排一次對分管住院患者的集中治療查房，討論診斷和治療問題并經(jīng)過查房向科主任提出需討論的疑難病例。每周查房2次，具體參加和指導下級醫(yī)師進行診斷，治療及特殊診療工作。掌握病員病情變化，對急診、危重疑難病員應及時搶救，并向科主任匯報。4、 熟練掌握并指導下級醫(yī)師完成各項主要醫(yī)療操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管術、氣胸處理等）及危重病人搶救技術。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查及組織進行搶救基本技術訓練，嚴防差錯事故。而且協(xié)助護士長搞好病房管理。5、 參加值班，院內(nèi)科間會診，保證每周至少半天的普通門診。。6、 按照《住院病歷質(zhì)量評分標準》檢查下級醫(yī)師書寫住院病歷及各種在院記錄的完成情況及質(zhì)量，并負責指導、修改、完成并簽字，成為把握病歷質(zhì)量的第一關，確保杜絕丙級病歷的出現(xiàn)。檢查督促住院醫(yī)師按要求完成各種知情同意書的簽字。指導進修醫(yī)師開醫(yī)囑及處方，并審核、簽字。8、 組織、擔負具體科研項目的實施，總結臨床工作，積累資料，撰寫論文等。9、 擔任臨