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文檔簡介

公司的規(guī)章制度前言為了維護公司的正常經營秩序，規(guī)范員工的行為和言論，公司制定了一系列的規(guī)章制度。所有員工都應該認真閱讀并遵守這些規(guī)定，以避免不必要的罰款或是其他不良后果。工作時間與考勤員工應嚴格按照公司規(guī)定的上下班時間來到公司，遲到者需向部門主管或人事部門請假，并得到批準后方可進入辦公室進行工作。員工須按時打卡，上、下班時應刷卡打卡，以確?？记谟涗浀臏蚀_性和及時性。所有員工應嚴格按照公司規(guī)定的每月考勤時間進行考勤，未能參加考勤或考勤不合格者，將影響正常工資的發(fā)放。如果員工因故不能上班，應及時向部門主管或人事部門請假，得到批準后再離開。請假時間超過3天者，應向上級領導提交請假申請。行為準則員工應遵守公司的基本行為準則，保持良好的工作風格和工作態(tài)度，尊重他人，遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀。禁止在公司內部散布謠言或詆毀他人的行為。員工不得利用公司的資源從事與公司工作無關的私人事務或個人活動。禁止擅自調整工作內容和加班時間。禁止喝酒和吸煙，禁止帶寵物、禁止亂扔廢棄物。禁止在公司內部進行非正常、反動、危害社會穩(wěn)定的活動。保密制度員工應保守公司的商業(yè)機密、商業(yè)資料和商業(yè)計劃等，不得向外泄漏。禁止私自帶出公司機密文件或數(shù)據(jù)，不得復制或使用商業(yè)機密文件或數(shù)據(jù)。員工應保護公司的商業(yè)經濟利益，不得從事任何謀取私利的行為。紀律處分如果員工違反公司規(guī)章制度或工作職責，將會受到警告、罰款、停職、解雇等紀律處分。對于因員工個人過失或疏忽導致公司遭受重大損失的員工，公司將保留追究法律責任的權利?？偨Y公司的規(guī)章制度是公司運營的關鍵之一。所有員工都應該認

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