畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書正規(guī)

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書正規(guī)1.引言本協(xié)議為畢業(yè)生就業(yè)與用人單位之間的正式協(xié)議。雙方應(yīng)遵守協(xié)議的各項(xiàng)條款，確保就業(yè)權(quán)益的保障以及良好的工作合作關(guān)系。2.協(xié)議雙方本協(xié)議由以下雙方簽署：用人單位：（填寫用人單位名稱、地址、聯(lián)系方式等信息）畢業(yè)生：（填寫畢業(yè)生個(gè)人信息）3.就業(yè)崗位及職責(zé)用人單位同意為畢業(yè)生提供以下就業(yè)崗位及相關(guān)職責(zé)：（填寫崗位名稱）（填寫崗位職責(zé)）畢業(yè)生應(yīng)按照用人單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率，并積極配合用人單位的各項(xiàng)工作安排。4.就業(yè)合同期限畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)合同期限為（填寫合同期限），自畢業(yè)生正式入職之日起生效。5.工資及福利待遇畢業(yè)生的工資待遇以及其他福利待遇將根據(jù)用人單位的規(guī)定執(zhí)行。用人單位將按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.保密與競業(yè)限制畢業(yè)生在就職期間及離職后，應(yīng)遵守用人單位的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，不得泄露與用人單位相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得從事與用人單位相競爭的業(yè)務(wù)、項(xiàng)目或崗位。7.工作時(shí)間和休假畢業(yè)生的工作時(shí)間和休假安排將根據(jù)用人單位的規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間或安排加班，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.崗位調(diào)整和合同解除如用人單位因經(jīng)營需要需要對(duì)畢業(yè)生的崗位進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若雙方在工作過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重失職行為，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。9.爭議解決雙方對(duì)協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議達(dá)成一致后，可通過友好協(xié)商予以解決。如協(xié)商無果，雙方可向法院提起訴訟。10.其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，并在簽署后生效。11.簽署用人單位簽字：________________畢業(yè)生簽字：________________日期：________________以上為畢