2023年醫(yī)院工作總結(jié)與計(jì)劃模板（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?醫(yī)院工作總?結(jié)與計(jì)劃模?板一年來(lái)?，在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在醫(yī)院?各科室的大?力支持下，?我科室同志?齊心合力，?堅(jiān)持以病人?為中心，提?高醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為主題?，樹(shù)立高度?的事業(yè)心和?責(zé)任心，努?力學(xué)習(xí)、鉆?研業(yè)務(wù)，圍?繞本科室的?工作性質(zhì)，?求真務(wù)實(shí)、?踏實(shí)苦干，?較好地完成?醫(yī)院下達(dá)的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，現(xiàn)將本?年度的工作?總結(jié)和科室?開(kāi)展情況作?一系統(tǒng)回顧?：一、基?本情況放?射科分為c?t室和普放?兩個(gè)科室，?現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人?員____?人，其中_?___人為?聘用人員，?ct室__?__人，普?放_(tái)___?人。獲資格?證書(shū)___?_人，放射?上崗證__?__人具有?。醫(yī)療設(shè)?備方面。c?t室、西門(mén)?子ct機(jī)一?臺(tái)、柯機(jī)激?光相機(jī)一臺(tái)?、洗片機(jī)_?___臺(tái)、?空調(diào)___?_臺(tái)，為了?報(bào)告單的規(guī)?范整潔，并?配置了電腦?及打印報(bào)告?工作部。?普放方面。?現(xiàn)有___?_ma及_?___萬(wàn)東?____m?a____?光機(jī)各一臺(tái)?，洗片機(jī)_?___臺(tái)，?空調(diào)___?_臺(tái)，除濕?機(jī)____?臺(tái)，為了報(bào)?告的規(guī)范性?也配置了電?腦以及打印?機(jī)。二、?工作開(kāi)展情?況科室全?體人員積極?參加院內(nèi)外?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提高?自己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平，不斷?更新、知識(shí)?、提高技術(shù)?水平，加上?我院積極開(kāi)?展樹(shù)行業(yè)新?風(fēng)，創(chuàng)一流?服務(wù)活動(dòng)，?就醫(yī)人員不?斷增加，截?止到___?_月___?_日1、?普放攝片人?數(shù)達(dá)到__?__張，其?中合醫(yī)__?__張，醫(yī)?保____?張，門(mén)診和?住院病人檢?查_(kāi)___?人次，檢查?人次比__?__年增加?____人?次。甲片率?張數(shù)361?6，其符合?率達(dá)到__?__%，乙?片張數(shù)45?2，其符合?率小于__?__%。診?斷符合率達(dá)?到____?%。2、?透視方面：?干部職工健?康體檢__?__人次，?學(xué)生___?_人次，征?兵體檢__?__余人次?。特殊造影?：____?例。其總收?入為_(kāi)__?_元。ct?室：由（_?___月_?___日至?____月?____日?）共接待病?人____?人次，總收?入____?元。月收入?突破___?_萬(wàn)元以上?。三、存?在的問(wèn)題?1、書(shū)寫(xiě)報(bào)?告不規(guī)范，?詳簡(jiǎn)不一，?沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)?可的標(biāo)準(zhǔn)，?漏診率較高?，導(dǎo)致臨床?不信任放射?科報(bào)告。?2、提高質(zhì)?量不高，許?多____?不夠標(biāo)準(zhǔn)，?有責(zé)任心因?素，技術(shù)因?素，暗房及?膠片因素。?3、部份?醫(yī)生態(tài)度差?，話語(yǔ)不夠?溫馨，顯示?不出以病人?為中心的宗?旨。4、?與臨床科的?協(xié)調(diào)度不夠?。5、發(fā)?放報(bào)告不及?時(shí)。四、?____年?整改措施?1、規(guī)范書(shū)?寫(xiě)報(bào)告，減?少漏診率。?（1）采?取復(fù)簽報(bào)告?形式。主班?醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)?告，報(bào)告形?式分描寫(xiě)和?印象，描寫(xiě)?部分要詳細(xì)?規(guī)范。（?2）當(dāng)發(fā)現(xiàn)?報(bào)告有誤，?需要修正報(bào)?告時(shí)，必須?經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)?告醫(yī)師。?（3）中午?及晚上值班?時(shí)由值班醫(yī)?師單獨(dú)發(fā)報(bào)?告。（4?）復(fù)診拍片?對(duì)比必須拿?到舊片對(duì)比?，寫(xiě)出對(duì)比?意見(jiàn);舊片?未歸還，報(bào)?告一律不發(fā)?出。2、?強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)?片制度，提?高拍片質(zhì)量?。3、建?立新的借還?片制度。?五、___?_年的工作?計(jì)劃1、?加強(qiáng)科室管?理?？剖?不斷完善標(biāo)?準(zhǔn)化的操作?規(guī)程，全體?人員嚴(yán)格按?標(biāo)準(zhǔn)化操作?，并有嚴(yán)格?的獎(jiǎng)懲制度??？剖腋?種資料管理?有條有序，?資料完整。?各項(xiàng)設(shè)備儀?器均有專(zhuān)人?負(fù)責(zé)保養(yǎng)并?定期檢查。?2、努力?鉆研業(yè)務(wù)。?科室全體?員工積極參?加院內(nèi)、外?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提高?自己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平。不斷?更新知識(shí)，?提高技術(shù)水?平。堅(jiān)持?每天早讀片?的制度，著?重討論疑難?片的診斷，?不斷提高全?科人員的診?斷水平。?3、樹(shù)立良?好的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)。樹(shù)立?良好的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)，大力?弘揚(yáng)白求恩?精神，加強(qiáng)?職業(yè)道德和?行業(yè)作風(fēng)建?設(shè)，發(fā)揚(yáng)救?死扶傷，治?病救人的優(yōu)?良傳統(tǒng)。全?科人員努力?文明禮貌服?務(wù)，時(shí)刻為?病人著想千?方百計(jì)為病?人解除病痛?，不與病人?爭(zhēng)吵，做到?耐心解釋?zhuān)?盡量提前治?病人發(fā)診斷?報(bào)告，滿(mǎn)足?病人的需求?。全科人員?嚴(yán)格醫(yī)院各?項(xiàng)規(guī)章制度?，不遲到，?不早退，工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，積極主動(dòng)?，互學(xué)互尊?，團(tuán)結(jié)協(xié)作?，全年無(wú)一?人收紅包。?4、把好?質(zhì)量關(guān)，提?高經(jīng)濟(jì)效益?。面對(duì)繁?重的工作量?，我們沒(méi)有?絲毫放松把?好質(zhì)量關(guān)，?照片質(zhì)量和?診斷報(bào)告達(dá)?到教學(xué)醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)。這表?明放射科是?一支技術(shù)精?湛，作風(fēng)頑?強(qiáng)的隊(duì)伍，?在醫(yī)院的大?力支持和鼓?勵(lì)下，我們?取得了一個(gè)?又一個(gè)勝利?。全年無(wú)一?例醫(yī)療責(zé)任?事故安全。?2023?年醫(yī)院工作?總結(jié)與計(jì)劃?模板（二）?內(nèi)兒科是?一支充滿(mǎn)活?力、愛(ài)心、?刻苦鉆研的?年輕隊(duì)伍，?隨著新院搬?遷我們兢兢?業(yè)業(yè)地走過(guò)?了半年。全?科始終不忘?一切以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?的宗旨，用?自己的愛(ài)心?、誠(chéng)心滿(mǎn)足?每一位住院?病人的需求?，把救死扶?傷的工作作?風(fēng)貫穿于護(hù)?理工作的全?過(guò)程。在醫(yī)?院和護(hù)理部?的領(lǐng)導(dǎo)下，?根據(jù)半年前?制定的工作?目標(biāo)，全科?護(hù)理人員認(rèn)?真實(shí)施不懈?努力基本完?成了各項(xiàng)任?務(wù)，贏得了?大部分住院?病人的滿(mǎn)意?。一、科?室基本情況?1、全科?護(hù)理人員共?____人?，其中聘用?護(hù)士___?_人，主管?護(hù)師___?_人，護(hù)師?____人?，護(hù)士__?__人，大?專(zhuān)____?人，在讀本?科____?人，中專(zhuān)_?___人。?共有___?_張床位，?全年收住院?病人___?_人，上半?年總數(shù)__?__人，下?半年總數(shù)_?___人，?下半年比上?半年病人總?數(shù)增加了_?___%，?下半年搶救?危重病人_?___人，?死亡___?_人，搶救?成功率__?__%。靜?脈采血__?__人，其?中頸靜脈_?___人，?股靜脈__?__人，皮?試____?人，肌注_?___人，?輸血人，導(dǎo)?尿____?人，洗胃搶?救____?人，死亡_?___人，?洗胃搶救成?功率___?_%。氣管?插管___?_人，成功?插管___?_人并使用?呼吸機(jī)正壓?呼吸。嚴(yán)格?護(hù)理操作常?規(guī)，嚴(yán)格消?毒、滅菌、?隔離措施的?落實(shí)，對(duì)于?內(nèi)、兒傳染?綜合科室無(wú)?院內(nèi)交叉感?染，無(wú)差錯(cuò)?事故發(fā)生。?二、科室?設(shè)備、物資?運(yùn)行及相關(guān)?制度情況?1、科室擁?有搶救設(shè)備?。洗胃機(jī)_?___臺(tái)，?嬰兒溫箱_?___臺(tái)，?除顫儀__?__臺(tái)，成?人吸痰器_?___臺(tái)，?幼兒吸痰器?____臺(tái)?，運(yùn)行正常?并隨時(shí)處于?備用狀態(tài)。?所有搶救設(shè)?備由責(zé)任班?楊冬芝專(zhuān)人?管理，每周?定期檢查運(yùn)?行情況、保?養(yǎng)、作記錄?;搶救柜、?藥柜由責(zé)任?班褚禮梅專(zhuān)?人管理，定?期檢查，如?出現(xiàn)缺藥、?漏藥現(xiàn)象，?予即時(shí)補(bǔ)上?備用并記錄?;各種消毒?液及用物每?周定時(shí)更換?，專(zhuān)___?_療班負(fù)責(zé)?，主班每天?檢查_(kāi)__?_次，出現(xiàn)?問(wèn)題應(yīng)立即?報(bào)告并即時(shí)?解決。2?、科室執(zhí)行?嚴(yán)格的查時(shí)?制度，班班?查每周五大?查，環(huán)環(huán)相?扣。半年來(lái)?堵科室藥品?漏洞___?_次，查出?漏處理醫(yī)囑?____例?，已及時(shí)填?補(bǔ)，未造成?不良后果，?各班分工明?確各負(fù)其責(zé)?，協(xié)調(diào)合作?，未出現(xiàn)明?顯拖班造成?人員的過(guò)度?疲勞現(xiàn)象。?三、科室?護(hù)理工作完?成情況半?年來(lái)我科護(hù)?理工作完成?情況?；A(chǔ)?護(hù)理平均_?___分，?危重一級(jí)護(hù)?理____?分，護(hù)理表?格書(shū)寫(xiě)__?__分，急?救物品平均?____分?，病區(qū)消毒?合格率__?__分，滿(mǎn)?意度調(diào)查8?7，___?_分科室管?理____?分。嚴(yán)格了?一次性醫(yī)療?用品（一次?性無(wú)菌注射?器、輸血器?、輸液器等?）得管理，?用后全部做?到分裝、消?毒、毀形、?焚燒并記錄?。嚴(yán)格執(zhí)行?無(wú)菌操作，?注射做到一?人一針一管?一帶，無(wú)一?例輸液、輸?血反應(yīng)。?四、科室業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及引?進(jìn)新技術(shù)開(kāi)?展情況1?、在吳院長(zhǎng)?、成人__?__任的指?導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)?多次學(xué)習(xí)，?我們科每位?醫(yī)生都能使?用心電圖機(jī)?，每位護(hù)士?都能看懂臨?床常見(jiàn)異常?的心電圖。?科室對(duì)每例?死亡病例、?疑難病例都?進(jìn)行討論，?從中總結(jié)不?足，制定出?完整的治療?方案并上墻?，備工作參?考。現(xiàn)已上?墻的治療方?案有：腦出?血血壓調(diào)控?方案，上消?化道出血搶?救流程圖，?小兒呼衰、?心衰急救流?程圖，急性?心肌梗死搶?救治療方案?及快速性心?律失常搶救?治療方案（?有一位尖端?扭轉(zhuǎn)型室性?心動(dòng)過(guò)速的?病人在我科?得到了及時(shí)?的搶救并治?愈出院）。?大部分腦出?血的病人在?我科得到了?全面、科學(xué)?的治療與護(hù)?理，贏得了?老百姓的信?賴(lài)，留住了?很多病人。?今年還在我?科開(kāi)展了有?史以來(lái)的第?一例氣管插?管，使用呼?吸機(jī)呼吸的?先例，在病?人身上進(jìn)行?了眼部、口?腔、氣管、?導(dǎo)尿、褥瘡?、生活、心?理等一系列?護(hù)理，并整?理裝訂成冊(cè)?。護(hù)理人員?還學(xué)習(xí)了從?省醫(yī)引進(jìn)的?新技術(shù)：留?置針的運(yùn)用?與護(hù)理，硫?酸鎂濕敷運(yùn)?用，褥瘡患?者使用氧療?，取得了很?好的治療效?果，現(xiàn)已在?我科運(yùn)用。?同時(shí)我們還?學(xué)習(xí)了各種?疾病的發(fā)病?機(jī)制、臨床?表現(xiàn)及護(hù)理?，能夠即時(shí)?、準(zhǔn)確的為?醫(yī)生提供診?療依據(jù)。?六、內(nèi)部管?理1、一?年來(lái)，科室?每月定期召?開(kāi)二次會(huì)議?，將這段時(shí)?間出現(xiàn)的問(wèn)?題及患者、?患者家屬提?出的意見(jiàn)、?建議在會(huì)上?相互溝通，?進(jìn)行疏理，?針對(duì)存在的?問(wèn)題采取相?應(yīng)的措施：?1）、向?患者家屬發(fā)?滿(mǎn)意度調(diào)查?問(wèn)卷，收集?意見(jiàn)、建議?，使我們及?時(shí)掌握和了?解部分病人?對(duì)我們醫(yī)生?、護(hù)士、病?房管理的滿(mǎn)?意程度。?2）為了提?高醫(yī)護(hù)人員?尊重和維護(hù)?患者權(quán)益意?識(shí)，通過(guò)學(xué)?習(xí)，大家基?本了解和掌?握了與病人?溝通的技巧?，促進(jìn)了醫(yī)?患、醫(yī)護(hù)之?間的關(guān)系和?諧，增進(jìn)了?感情，讓病?人相信我們?，愿意留在?我們科。?3）為了給?病人一個(gè)溫?馨的就醫(yī)成?人，我們圍?繞了樹(shù)行業(yè)?新風(fēng)，創(chuàng)一?流服務(wù)的活?動(dòng)主題，從?細(xì)小環(huán)節(jié)入?手，要求醫(yī)?護(hù)人員做到?四輕、七聲?服務(wù)，對(duì)一?些無(wú)法解決?最基本的生?活及住院費(fèi)?的患者，我?們?nèi)迫藛T?慷慨解囊，?伸出援助之?手，切實(shí)讓?病人感受到?溫馨、耐心?、細(xì)心愛(ài)心?的四心服務(wù)?，感受到家?的溫暖。?4）經(jīng)過(guò)今?年醫(yī)療質(zhì)量?管理大檢查?后，使我們?認(rèn)識(shí)到了我?們的管理不?夠完善，主?要問(wèn)題出現(xiàn)?在對(duì)醫(yī)療安?全入手不足?：病歷書(shū)寫(xiě)?不及時(shí)、不?規(guī)范，對(duì)各?種疾病的治?療原則不規(guī)?范，濫用抗?生素，收費(fèi)?不透明，對(duì)?各種記錄不?完整。5?）、為了實(shí)?現(xiàn)人性化的?管理，科室?學(xué)習(xí)了護(hù)理?部制定的護(hù)?理人員量化?考核評(píng)分制?度，但是為?了讓值班人?員心理輕松?、不帶情緒?上班，我們?科并沒(méi)完全?按照制度扣?分罰款，而?是要求大家?相互幫助，?各班相互檢?查，出現(xiàn)問(wèn)?題立即糾正?幫助填補(bǔ)、?循環(huán)進(jìn)行，?未得到即時(shí)?糾正的，上?下兩班共同?受罰，半年?來(lái)只是在成?人衛(wèi)生、上?崗形象及協(xié)?調(diào)問(wèn)題上個(gè)?別被罰。?七、護(hù)理工?作獲得的社?會(huì)效益我?科護(hù)理人員?對(duì)于常規(guī)技?術(shù)都能熟練?掌握。對(duì)小?兒頭皮細(xì)小?靜脈的穿刺?技術(shù)能做到?動(dòng)作準(zhǔn)確、?嫻熟、一針?見(jiàn)血率高，?兩位責(zé)任班?護(hù)士都有很?強(qiáng)的主動(dòng)性?和責(zé)任感，?為每位患者?做好入院的?環(huán)境介紹、?生活上的幫?助、解釋治?療護(hù)理計(jì)劃?以及出院后?的健康指導(dǎo)?、回訪，在?搬遷的第一?季度滿(mǎn)意度?調(diào)查獲得_?___%的?好成績(jī)，獲?得病人送來(lái)?感謝信3封?，第二季度?獲得病人送?來(lái)錦旗一張?、感謝信一?封，但是滿(mǎn)?意度調(diào)查下?跌到___?_%，說(shuō)明?了我們責(zé)任?班的工作沒(méi)?有做到持之?以恒，忽視?了心理治療?與回訪。如?果每一次的?回訪都能讓