董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)董事長(zhǎng)助理?崗位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本1?主要負(fù)責(zé)制?定和實(shí)施公?司總體戰(zhàn)略?與年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃。2?建立和健全?完善公司的?管理體系與?組織結(jié)構(gòu)，?規(guī)范各崗位?職能權(quán)責(zé)義?務(wù)。3主?持公司的日?常經(jīng)營(yíng)管理?工作，實(shí)現(xiàn)?公司經(jīng)營(yíng)管?理目標(biāo)和發(fā)?展目標(biāo).?4根據(jù)董事?會(huì)或集團(tuán)公?司提出的戰(zhàn)?略目標(biāo)，制?定下屬公司?戰(zhàn)略，提出?公司的業(yè)務(wù)?規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)?方針和經(jīng)營(yíng)?形式，經(jīng)集?團(tuán)公司或董?事會(huì)確定后?組織實(shí)施.?5主持公?司的基本團(tuán)?隊(duì)、企業(yè)文?化建設(shè)、規(guī)?范內(nèi)部管理?,實(shí)施項(xiàng)目?管理計(jì)劃及?豐田管理模?式。6擬?訂公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案和管?理制度。?____起?草、審定公?司具體規(guī)章?、獎(jiǎng)罰條例?，審定公司?工資獎(jiǎng)金分?配方案，審?定經(jīng)濟(jì)責(zé)任?掛鉤辦法并?組織實(shí)施.?8推動(dòng)績(jī)?效考核，人?力資源規(guī)劃?。9審核?簽發(fā)以公司?名義發(fā)出的?文件.1?0監(jiān)察流程?體系運(yùn)作狀?況.11?召集、主持?總經(jīng)理辦公?會(huì)議，檢查?、督促和協(xié)?調(diào)各部門的?工作進(jìn)展，?主持召開行?政例會(huì)、專?題會(huì)等會(huì)議?，總結(jié)工作?、聽取匯報(bào)?。12向?董事會(huì)或集?團(tuán)公司提出?企業(yè)的更新?改造發(fā)展規(guī)?劃方案、預(yù)?算外開支計(jì)?劃。13?處理公司重?大突發(fā)事件?。14制?定與分析公?司的組織架?構(gòu)圖，崗位?設(shè)置按公司?發(fā)展需要.?作出適當(dāng)?shù)?更改與規(guī)劃?。.推動(dòng)公?司精神文化?，增強(qiáng)凝聚?力策劃及安?排各類活動(dòng)?。.15?負(fù)責(zé)對(duì)公司?品質(zhì).工程?.采購(gòu).生?產(chǎn).貨倉(cāng).?業(yè)務(wù).財(cái)務(wù)?.等部門全?盤管理。?16有超強(qiáng)?的策劃組織?能力，可很?快投入新的?工作中去，?能在高壓下?開展工作。?18在團(tuán)?隊(duì)管理方面?有極強(qiáng)的領(lǐng)?導(dǎo)技巧和才?能;19?掌握先進(jìn)企?業(yè)管理模式?及精要，具?有先進(jìn)的管?理理念，善?于制定企業(yè)?發(fā)展的戰(zhàn)略?及具備把握?企業(yè)發(fā)展全?局的能力.?20熟悉?企業(yè)全面運(yùn)?作，企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理、各?部門工作流?程;__?__具有敏?銳的商業(yè)觸?覺、優(yōu)秀的?領(lǐng)導(dǎo)能力、?出色的人際?交往和社會(huì)?活動(dòng)能力。?董事長(zhǎng)助?理崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本（?二）1.?協(xié)助董事長(zhǎng)?做好公司行?政辦公的各?項(xiàng)工作安排?，進(jìn)行有關(guān)?項(xiàng)目的管理?,制定項(xiàng)目?計(jì)劃，監(jiān)督?項(xiàng)目實(shí)施情?況，參與董?事長(zhǎng)的決策?。2.協(xié)?助董事長(zhǎng)推?進(jìn)公司企業(yè)?文化的建設(shè)?工作,負(fù)責(zé)?公司內(nèi)刊的?審編，進(jìn)行?公司的日常?事務(wù)管理。?3.認(rèn)識(shí)?自己的位置?，隨時(shí)待命?，吃苦耐勞?，對(duì)工作認(rèn)?真踏實(shí)、細(xì)?心負(fù)責(zé)。?4.每天上?午詢問董事?長(zhǎng)的活動(dòng)日?程安排，重?要活動(dòng)提前?提示董事長(zhǎng)?;5.協(xié)?助董事長(zhǎng)安?排好重要會(huì)?議和日常會(huì)?議的組織，?并做好會(huì)議?記錄、整理?____和?簡(jiǎn)報(bào);_?___公司?內(nèi)部員工及?來(lái)訪人員面?見董事長(zhǎng)，?需要負(fù)責(zé)向?董事長(zhǎng)通報(bào)?，并轉(zhuǎn)達(dá)董?事長(zhǎng)指示;?7.安排?好董事長(zhǎng)的?訂餐、訂房?、訂機(jī)票等?日常工作;?8.負(fù)責(zé)?做好公司重?要來(lái)賓的接?待，做好對(duì)?外公共關(guān)系?的協(xié)調(diào),協(xié)?助處理相關(guān)?的商務(wù)接待?工作;9?.及時(shí)轉(zhuǎn)送?董事長(zhǎng)簽發(fā)?下達(dá)給各部?門的交辦任?務(wù)，并及時(shí)?向總裁匯報(bào)?;10.?負(fù)責(zé)對(duì)每日?收到的圖書?資料、報(bào)刊?進(jìn)行分類、?登錄、上架?，并負(fù)責(zé)借?閱、催還、?整理、修補(bǔ)?、合訂裝幀?和淘汰處理?;11.?負(fù)責(zé)協(xié)助做?好公司相關(guān)?部門的溝通?和協(xié)調(diào);?12.指導(dǎo)?、督促各部?門人員按規(guī)?定做好資料?的歸檔、存?檔工作，對(duì)?所有文件先?進(jìn)行識(shí)別,?并分類登記?,再分別辦?理;13?.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)?總裁批件和?部門之間往?來(lái)函件，急?件、特件應(yīng)?提請(qǐng)總裁注