外地職工勞動(dòng)合同書

外地職工勞動(dòng)合同書甲方：[公司名稱]乙方：[職工姓名]甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方受聘于甲方，即[公司名稱]，擔(dān)任[職位]職務(wù)。職務(wù)職責(zé)：依據(jù)[公司名稱]的員工管理規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范，根據(jù)本合同約定，乙方的職責(zé)和義務(wù)如下：忠誠于本公司，維護(hù)本公司的合法權(quán)益，保守本公司的商業(yè)秘密。嚴(yán)格遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作辦法及規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行公司上級(jí)部門的各項(xiàng)指示。按時(shí)完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的管理和協(xié)調(diào)，做好本職工作，配合其他部門完成任務(wù)。試用期：乙方入職后，試用期為[三個(gè)月]。試用期內(nèi)，乙方的各項(xiàng)表現(xiàn)將視為公司是否予以正式錄用的重要依據(jù)。員工福利：甲方對(duì)乙方提供完善的員工福利保障，包括但不限于工資、假期、住房、交通補(bǔ)貼等。甲方將嚴(yán)格按照國家法規(guī)和政策，為乙方繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅等。服務(wù)期：乙方在公司連續(xù)工作滿[三年]后，可申請(qǐng)解除合同。甲方可根據(jù)情況考慮是否同意乙方離職，并盡力配合乙方辦理離職手續(xù)。合同終止：本合同在以下情形下終止：合同期滿：本合同期滿后，甲方可以決定是否延長合同期限。若延長合同期限，則需與乙方重新協(xié)商商議，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署新的合同。雙方協(xié)商一致：雙方協(xié)商一致終止本合同。辭職/離職：乙方主動(dòng)提出辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同。其他原因：如乙方患病、年齡超過法定退休年齡等原因。彌補(bǔ)損失：乙方在職期間如因個(gè)人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失，應(yīng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。法律責(zé)任：乙方因違反公司規(guī)定和國家法律法規(guī)而引起的后果，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保密條款：乙方擔(dān)任本公司的職務(wù)期間，必須嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息的保密義務(wù)。爭(zhēng)議解決：本合同雙方如果因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向工人的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，或向甲方所在地法院提起訴訟。合同備案：本勞動(dòng)合同經(jīng)乙方簽字后，應(yīng)及時(shí)交由甲方備案，甲方應(yīng)保存本合同原件，乙方保存合同復(fù)印件。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________乙方簽字：_______