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北京市固定期勞動(dòng)合同書固定期限一、合同當(dāng)事人甲方:(單位名稱)地址:法定代表人:電話:傳真:郵編:乙方:身份證號(hào)碼:住址:電話:二、合同期限本勞動(dòng)合同自年月日開始,到年月日終止,共計(jì)個(gè)月。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作。具體工作內(nèi)容為:(此處列出工作內(nèi)容,詳盡清晰)2.工作地點(diǎn)為:(此處填寫工作地點(diǎn))四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.如因甲方的原因,乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件發(fā)生變化,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)做出改進(jìn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資按照勞動(dòng)合同約定的月薪發(fā)放。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資,并繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。3.若乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,甲方有權(quán)扣除其工資。六、勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí)(節(jié)假日除外)。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方安排法定的節(jié)假日、年休假和帶薪假等休息、休假時(shí)間。七、試用期1.本勞動(dòng)合同沒有試用期。八、違約責(zé)任1.若甲方不按約定支付乙方的工資,每逾期一天,甲方應(yīng)當(dāng)按照逾期支付的1%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照勞動(dòng)合同的約定工作,甲方有權(quán)按照約定扣除其工資,并應(yīng)當(dāng)恢復(fù)乙方的原有工作條件。九、解除勞動(dòng)合同1.本合同屆滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可以另行簽訂續(xù)約協(xié)議;如不再續(xù)約,本合同自動(dòng)終止。2.雙方一致同意或依法解除的情況下,應(yīng)當(dāng)向另一方提出書面解除通知,解除通知應(yīng)提前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以縮短或者延長通知期。十、爭議解決本勞動(dòng)合同因履行發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,無法協(xié)商的,應(yīng)當(dāng)向甲方所在地人民團(tuán)體仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以將爭議提交甲方居住地人民法院訴訟解決。十一、其他1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.
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