員工期權(quán)授予協(xié)議

員工期權(quán)授予協(xié)議一、背景及目的員工期權(quán)授予協(xié)議是為了激勵(lì)員工為公司的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)更多的聰明才智，通過(guò)授予員工期權(quán)的方式，讓員工有更大的積極性去進(jìn)一步促進(jìn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展。二、定義2.1員工期權(quán)員工期權(quán)是指一種以股票或者其他資產(chǎn)為標(biāo)的物，授予持有該授權(quán)證書(shū)的員工在約定時(shí)間內(nèi)（即行權(quán)時(shí)間）以約定的行權(quán)價(jià)格（即“行權(quán)價(jià)”）購(gòu)買(mǎi)指定數(shù)量（即“行權(quán)數(shù)量”）標(biāo)的物的權(quán)利。2.2行權(quán)價(jià)格行權(quán)價(jià)格是指員工行權(quán)時(shí)購(gòu)買(mǎi)股票的價(jià)格，通常等于授予時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或其他約定的價(jià)格。2.3行權(quán)數(shù)量行權(quán)數(shù)量是指員工行權(quán)時(shí)可以購(gòu)買(mǎi)的股票數(shù)量。2.4行權(quán)時(shí)間行權(quán)時(shí)間是指員工可以行使期權(quán)的時(shí)間范圍。2.5授權(quán)證書(shū)授權(quán)證書(shū)是證明員工期權(quán)授予事實(shí)的書(shū)面協(xié)議。三、授予條件3.1員工資格符合以下條件的員工可以被授予期權(quán)：該員工為公司的全職員工；該員工受雇于公司的時(shí)間達(dá)到一定時(shí)期，通常為一年；該員工表現(xiàn)出色，從而得到公司認(rèn)可。3.2授予數(shù)量期權(quán)的數(shù)量應(yīng)根據(jù)員工性質(zhì)、對(duì)公司的貢獻(xiàn)以及其他因素而定。員工期權(quán)的數(shù)量應(yīng)當(dāng)向該員工發(fā)放期權(quán)數(shù)量的30%趨近。3.3行權(quán)班次員工的期權(quán)授予的行權(quán)班次應(yīng)視股票市場(chǎng)的行情和股票價(jià)格而定。行權(quán)班次可以為以下之一，也可以是兩者或多者組合：直接行權(quán)，在行權(quán)日期直接購(gòu)買(mǎi)股票；等待行權(quán)，在行權(quán)日期后的一段時(shí)間再購(gòu)買(mǎi)股票。3.4行權(quán)價(jià)格行權(quán)價(jià)格應(yīng)該是非市場(chǎng)交易雙方商定的。如果無(wú)法協(xié)商得出一致價(jià)格，則由公司在員工期權(quán)授予協(xié)議中規(guī)定。3.5行權(quán)時(shí)間行權(quán)時(shí)間由雙方協(xié)商商定，并寫(xiě)入員工期權(quán)授予協(xié)議中。如果員工沒(méi)有在規(guī)定的行權(quán)時(shí)間行權(quán)，則該期權(quán)將自動(dòng)失效。四、行權(quán)4.1行權(quán)方式在行權(quán)時(shí)間內(nèi)，根據(jù)員工期權(quán)授予協(xié)議規(guī)定，員工可以選擇以下方式行使期權(quán)：直接行權(quán)方式：?jiǎn)T工以協(xié)定的行權(quán)價(jià)購(gòu)買(mǎi)指定數(shù)量的股票；等待行權(quán)方式：?jiǎn)T工在行權(quán)時(shí)間內(nèi)等待股票價(jià)格上漲，再以約定的行權(quán)價(jià)購(gòu)買(mǎi)指定數(shù)量的股票。4.2行權(quán)期限員工期權(quán)授予協(xié)議規(guī)定的行權(quán)時(shí)間到期后，員工未行權(quán)，則該員工的期權(quán)將失效。五、條款變更員工期權(quán)授予協(xié)議可以在雙方協(xié)商一致的情況下予以變更或修訂。變更和修訂之前必須以書(shū)面形式通知對(duì)方。六、協(xié)議終止該協(xié)議亦可在以下情況下終止：雙方當(dāng)事人互相同意終止或終止協(xié)議;已授予期權(quán)的員工被公司解雇或離職；該公司被收購(gòu)、合并或出售，或者其他類似的變更事件發(fā)生時(shí)，該協(xié)議也會(huì)終止。在此情況下，員工擁有期權(quán)的時(shí)限可以在終止期前行使或在終止時(shí)期前的一個(gè)月內(nèi)行使。七、其他本協(xié)議應(yīng)受到法律規(guī)定的限制和規(guī)范。如果本協(xié)議中的任何條款被視為無(wú)效或不可執(zhí)行，這并不影響本協(xié)議其余部分的有效性和可執(zhí)行性。八、協(xié)議條款確認(rèn)雙方在本協(xié)議生效之前就協(xié)議中所有條款已完成充分的談判和交流，并且協(xié)議內(nèi)容得到了充分理解，雙方均清楚了解和認(rèn)可協(xié)議條款的約定規(guī)定，辦理了相關(guān)的手續(xù)，具有法律效力。九、附錄附錄1：公司行權(quán)規(guī)則公司行權(quán)規(guī)則是指公司在員工