2023財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版(2篇)_第1頁
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第7頁共7頁2023財(cái)?務(wù)年度工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版?為了使財(cái)?務(wù)工作更好?地為統(tǒng)計(jì)事?業(yè)的發(fā)展服?務(wù),加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理,完?善各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度,做到?財(cái)務(wù)工作長?計(jì)劃、短安?排,使財(cái)務(wù)?工作在規(guī)范?化、制度化?的良好環(huán)境?中更好地發(fā)?揮作用。特?擬定___?_年財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃。?一、指導(dǎo)思?想堅(jiān)持_?___各項(xiàng)?方針政策,?遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律和各項(xiàng)規(guī)?章制度,根?據(jù)本單位的?實(shí)際,不斷?完善各項(xiàng)管?理制度,加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?,努力開源?節(jié)流,使有?限的經(jīng)費(fèi)發(fā)?揮真正的作?用,為統(tǒng)計(jì)?工作提供財(cái)?力物力上的?保證。二?、目標(biāo)任務(wù)?1、認(rèn)真?____省?統(tǒng)計(jì)局__?__年財(cái)務(wù)?工作要點(diǎn),?并將精神在?全市統(tǒng)計(jì)系?統(tǒng)的財(cái)務(wù)工?作中認(rèn)真_?___執(zhí)行?。2、按?省財(cái)基處和?市財(cái)政局的?要求,按時(shí)?上報(bào)全市統(tǒng)?計(jì)系統(tǒng)和行?政經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)?月、季度財(cái)?務(wù)報(bào)表,作?到賬表一致?。3、按?省統(tǒng)計(jì)局、?市財(cái)政局的?要求,認(rèn)真?搞好___?_年地方經(jīng)?費(fèi)和統(tǒng)計(jì)事?業(yè)費(fèi)的年度?預(yù)決算工作?。4、深?入基層指導(dǎo)?縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局?中央統(tǒng)計(jì)事?業(yè)費(fèi)的財(cái)務(wù)?管理工作,?開展內(nèi)審及?離任審計(jì)。?5、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理、?完善財(cái)務(wù)管?理制度,努?力開源節(jié)流?,為統(tǒng)計(jì)工?作和普查工?作的正常開?展提供財(cái)務(wù)?保證。6?、管好用好?全市各項(xiàng)普?查工作經(jīng)費(fèi)?,做到???專用,不擠?占挪用。?7、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?,認(rèn)真學(xué)習(xí)?《會(huì)計(jì)法》?和財(cái)務(wù)電算?化知識(shí),做?到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?精、電算化?處理帳務(wù)技?術(shù)熟練。?8、加強(qiáng)對(duì)?各種費(fèi)用開?支的核算,?按機(jī)關(guān)管理?制度的規(guī)定?,按月落實(shí)?到科室,定?期公布。?9、積極為?領(lǐng)導(dǎo)出謀劃?策,在財(cái)務(wù)?管理工作中?起到助手和?參謀的作用?。三、措?施加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)工作的領(lǐng)?導(dǎo),堅(jiān)持局?隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的開?支由局長審?批,其余開?支由協(xié)助局?長分管財(cái)務(wù)?的領(lǐng)導(dǎo)審批?,大額開支?由集體討論?決定,做到?民主理財(cái)、?財(cái)務(wù)公開。?2、財(cái)務(wù)?人員必須按?崗位責(zé)任制?,堅(jiān)持原則?,秉公辦事?,做出表率?。3、充?實(shí)完善的財(cái)?務(wù)管理制度?,在反復(fù)征?求職工意見?的基礎(chǔ)上,?由局黨組決?定后,堅(jiān)決?執(zhí)行,不能?走樣。4?、財(cái)務(wù)人員?必須認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)管理?的有關(guān)規(guī)定?,在財(cái)務(wù)活?動(dòng)中認(rèn)真執(zhí)?行。5、?搞好財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作,做?到帳目清楚?,帳證、帳?實(shí)、帳表、?帳帳相符。?使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作規(guī)范化?并達(dá)標(biāo)升級(jí)?。6、搞?好縣區(qū)電算?化培訓(xùn),今?年舉辦一期?培訓(xùn)班,爭?取年底能計(jì)?算機(jī)處理年?報(bào)。7、?加強(qiáng)黨風(fēng)廉?政建設(shè),有?良好的職業(yè)?道德,發(fā)揚(yáng)?勤儉節(jié)約的?精神,當(dāng)好?家理好財(cái)。?四、考核?辦法(一?)、市局財(cái)?務(wù)人員年度?考核嚴(yán)格按?局機(jī)關(guān)管理?辦法執(zhí)行。?(二)、?對(duì)縣區(qū)的財(cái)?務(wù)工作,按?以下考核辦?法執(zhí)行。每?季度報(bào)送財(cái)?務(wù)報(bào)表作好?記錄,定期?公布。2?、年報(bào)必須?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)報(bào)送,?凡不在規(guī)定?時(shí)間報(bào)送的?一律視為遲?報(bào),并按考?核辦法扣分?。3、在?內(nèi)審、財(cái)務(wù)?檢查中,發(fā)?現(xiàn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作不扎實(shí)?,帳務(wù)處理?不規(guī)范的縣?區(qū),按考核?辦法扣分。?2023?財(cái)務(wù)年度工?作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?版(二)?____年?工作目標(biāo):?立足基礎(chǔ)工?作,深化工?作細(xì)節(jié);提?高人員素質(zhì)?,追求工作?質(zhì)量第一?部分財(cái)務(wù)工?作一、財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?(一)、?制定財(cái)務(wù)制?度及相關(guān)流?程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?。1、從?公司實(shí)際出?發(fā)依據(jù)《企?業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?》制定公司?財(cái)務(wù)制度。?2、制定?各項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作的執(zhí)行流?程及規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)。3、?尋求創(chuàng)新和?突破,細(xì)化?和改善財(cái)務(wù)?管理工作中?各環(huán)節(jié)的監(jiān)?督、管理職?能。4、?完善內(nèi)部控?制,不斷查?找財(cái)務(wù)工作?中存在的漏?洞,對(duì)發(fā)現(xiàn)?的問題及時(shí)?上報(bào)總經(jīng)理?,并對(duì)應(yīng)完?善相關(guān)制度?。(二)?、擬定財(cái)務(wù)?人員配置及?崗位職責(zé)?1、根據(jù)公?司發(fā)展需要?,擬定財(cái)務(wù)?部崗位及崗?位人員配置?,制定崗位?職責(zé)、工作?標(biāo)準(zhǔn)、考核?制度。2?、按照規(guī)范?、精細(xì)、科?學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),?提升會(huì)計(jì)人?員綜合素質(zhì)?和強(qiáng)調(diào)工作?的主動(dòng)性,?以提升財(cái)務(wù)?部整體工作?水平。3?、以培訓(xùn)帶?動(dòng)基礎(chǔ)工作?的落實(shí)_?___年,?有目的、有?步驟的對(duì)全?體財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行基礎(chǔ)工?作的培訓(xùn),?預(yù)計(jì)在7、?____月?份在網(wǎng)上進(jìn)?行了會(huì)計(jì)人?員的后續(xù)教?育培訓(xùn),主?要選取會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作方?面的內(nèi)容加?以學(xué)習(xí),使?會(huì)計(jì)人員認(rèn)?識(shí)到會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作的重?要性,能夠?更好地開展?會(huì)計(jì)工作。?(三)、?會(huì)計(jì)核算管?理1、進(jìn)?一步規(guī)范會(huì)?計(jì)科目按?照公司業(yè)務(wù)?的具體需求?,依據(jù)《企?業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?》科學(xué)合理?地對(duì)會(huì)計(jì)科?目進(jìn)行歸類?,規(guī)范會(huì)計(jì)?科目的使用?方法,從而?使會(huì)計(jì)科目?更具有科學(xué)?性、一致性?。2、理?順現(xiàn)金收支?、貨款結(jié)算?流程為保?證現(xiàn)金收支?的安全性、?合理性,避?免在支付現(xiàn)?金環(huán)節(jié)出現(xiàn)?漏洞,規(guī)定?經(jīng)辦人員必?須填寫現(xiàn)金?、費(fèi)用支付?單據(jù),寫明?支付原由,?并必須經(jīng)總?經(jīng)理簽字,?方可支付,?使現(xiàn)金按標(biāo)?準(zhǔn)管理,做?到有據(jù)可查?,避免收付?風(fēng)險(xiǎn)。貨?款結(jié)算方面?,對(duì)商場結(jié)?算單據(jù)進(jìn)行?細(xì)致審核,?對(duì)其取的各?項(xiàng)費(fèi)用做到?嚴(yán)格審核,?不錯(cuò)交一筆?費(fèi)用。3?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)分析力?度①按時(shí)?完成月度、?季度、年度?的財(cái)務(wù)分析?報(bào)表,上報(bào)?數(shù)字做到零?差錯(cuò)。②?____年?重點(diǎn)針對(duì)銷?售額、費(fèi)用?額、利潤額?三項(xiàng)指標(biāo)著?重進(jìn)行分析?。③對(duì)品?牌促銷推廣?活動(dòng)的投入?、產(chǎn)出及其?實(shí)施效果進(jìn)?行分析,重?點(diǎn)關(guān)注影響?各項(xiàng)指標(biāo)的?相關(guān)因素,?提出促銷推?廣中存在的?問題。④?通過高質(zhì)量?的財(cái)務(wù)分析?為企業(yè)未來?經(jīng)營發(fā)展和?戰(zhàn)略決策提?供重要依據(jù)?。4、落?實(shí)會(huì)計(jì)檔案?管理制度?至____?年我公司成?立已___?_年,所涉?及的會(huì)計(jì)檔?案累積增多?,必須制定?執(zhí)行會(huì)計(jì)檔?案管理制度?,將會(huì)計(jì)檔?案分別歸類?,按序存放?,嚴(yán)格履行?會(huì)計(jì)檔案的?立卷、歸檔?、保管、查?閱和銷毀等?管理制度,?并注意防火?、防潮、防?盜等;二?、財(cái)務(wù)管理?工作(一?)、強(qiáng)化財(cái)?務(wù)監(jiān)管職能?1、加強(qiáng)?對(duì)存貨的監(jiān)?管存貨是?企業(yè)正常經(jīng)?營的基本保?證,尤其是?對(duì)于我公司?來說庫存商?品占有較大?的份額,存?在品種繁多?,銷售狀況?參差不齊的?狀況,為保?證庫存商品?的準(zhǔn)確性,?財(cái)務(wù)部每月?對(duì)各品牌的?庫存盤點(diǎn)結(jié)?果進(jìn)行抽查?,對(duì)有問題?商品,及時(shí)?發(fā)現(xiàn),及時(shí)?督促相關(guān)部?門予以整改?,并對(duì)產(chǎn)生?問題的部門?進(jìn)行考核,?通過考核與?監(jiān)督,降低?問題商品的?數(shù)量,努力?提高存貨周?轉(zhuǎn)率,減少?存貨損失。?2、挖潛?創(chuàng)新、開源?節(jié)流,加強(qiáng)?對(duì)銷售、費(fèi)?用的監(jiān)管?①在挖潛增?效方面,積?極地將好的?建議、意見?上報(bào)總經(jīng)理?;②對(duì)經(jīng)?營中存在的?不合理費(fèi)用?支出及時(shí)做?出統(tǒng)計(jì),并?上報(bào)總經(jīng)理?,力爭費(fèi)用?支出的合理?性;③監(jiān)?督終端店銷?售情況,查?找銷售中存?在的漏洞,?避免收入損?失風(fēng)險(xiǎn)。?3、加強(qiáng)對(duì)?人員調(diào)動(dòng)和?工作交接的?監(jiān)督針對(duì)?各崗位工作?的特殊性,?相關(guān)人員如?果變動(dòng),必?須履行嚴(yán)格?的工作交接?手續(xù),列清?移交事項(xiàng),?交清貨品、?錢、物,并?由主管領(lǐng)導(dǎo)?監(jiān)交,避免?貨品、錢、?物損失風(fēng)險(xiǎn)?。(二)?加強(qiáng)安全管?理,杜絕安?全隱患安?全是企業(yè)正?常經(jīng)營的前?提和重要保?障,安全工?作應(yīng)常抓不?懈,作為資?金的管理部?門,進(jìn)一步?建立健全安?全管理體系?,使安全管?理完全納入?制度化、規(guī)?范化的管理?之中;1?、增強(qiáng)全員?的安全防范?意識(shí);宣貫?公司各項(xiàng)安?全管理制度?,積極參加?公司舉辦的?各類安全知?識(shí)講座,熟?練掌

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