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文檔簡介
大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)報告(12篇)大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)報告篇1
20__年10月9日,根據(jù)學(xué)院的要求,我抵達了貴港市橋南中學(xué)進行為期28天的教育實習(xí)活動。短短一個月的時間,在橋南中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)跟有關(guān)老師的幫助指導(dǎo)下,我主動且仔細負責(zé)地完成了實習(xí)任務(wù),感受到了陽光下最榮耀事業(yè)跟作為一名園丁的崇高與艱辛。我時刻牢記我院“德才并育,知行合一〞的校訓(xùn)以及“學(xué)高為師,身正為范〞的教師資格,充分發(fā)揮主觀能動性,把在大學(xué)課堂上所學(xué)的理論學(xué)問跟實際教學(xué)相結(jié)合,在實踐中學(xué),在學(xué)中實踐,仔細開展教學(xué)工作跟班主任實習(xí)工作,認仔細真、踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨,我付出了許多,但也收獲了許多。在整個實習(xí)階段,我從一個只會“紙上談教〞的大學(xué)生到一個能在課堂上“講課自如〞的準老師;從一個沒有閱歷的大學(xué)生到一個對平行班有肯定處理能力的班主任,這一切無不見證著我所付出的每一分耕耘所得到的收獲。
在這段時間里,我學(xué)到了許多在學(xué)校了學(xué)不到的東西,也認識到了自己許多的缺乏感覺收益非淺,以下是我在實習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。
首先,我想談一下實習(xí)的意義。
實習(xí)是一種對用人單位跟實習(xí)生都有益的人力資源制度支配。對接受實習(xí)生的單位而言,是進展儲備人力資源的措施,可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才,培育跟發(fā)覺真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(照實習(xí)生)了解用人單位的文化跟理念,從而增添社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
對學(xué)生而言,實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)覺自己真實的潛力跟興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取學(xué)問,獲取工作技能,換句話說,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會作出奉獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習(xí)來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習(xí)工作了解到工作的實際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次,就實習(xí)期間自己在班主任跟教學(xué)實習(xí)等方面的工作做一個總結(jié):
一、班主任工作實習(xí)
實習(xí)期間,我能很好地把握跟熟識全班學(xué)生姓名、獨特特點、興趣愛好、思想狀況、組織狀況以及班級特點,工作主動主動、仔細負責(zé)、擅長做思想工作、處理日常事務(wù)敏捷而不拖沓,能制定切實可行的教育工作計劃,獨立工作能力強。
班主任是班級的主任老師。班主任作為全面關(guān)懷學(xué)生成長的主要教師、學(xué)生主要的精神關(guān)心者、影響學(xué)生進展的重要他人,無疑肩負神圣而又重要的職責(zé)。如何做好班主任工作?是值得每一位老師不斷思索探究的。作為一名實習(xí)班主任,雖然在實習(xí)過程中,我學(xué)到了許多,但真的要去做班主任,還是有很大差距的。實習(xí)之初,我覺得自己首先要了解我所帶的班級跟班級同學(xué),了解是班主任工作的基礎(chǔ)。于是第一周,先跟同學(xué)們見面、做自我介紹,向指導(dǎo)老師詢問有關(guān)班級的狀況,常常去看自習(xí)課,跟學(xué)生多接觸、多聊聊。一周下來,我跟班里的同學(xué)混了個臉熟,我也發(fā)覺了我們活潑的班集體,但班級凝聚力不夠,有些同學(xué)哎學(xué)習(xí)課時又限于自己成果不好,對最近沒有自信。因此,第一周的班會我們就組織了“堅持、自信、勝利〞的班會。期望通過這次的班會讓學(xué)生南鋼隊最近充滿信念,努力學(xué)習(xí),實現(xiàn)他們心中的夢想,還教會了他們<最初的夢想>這首勵志歌!
才實習(xí)一周,就深刻體會到班主任工作的困難。每天起早晚歸,大家有顯得有些筋疲力盡。在第二周,就由我親自擔(dān)任實習(xí)班主任了,壓力很大,回頭想想,班主任工作確實可以鍛煉我們,提升我們的能力。
班主任工作市一項十分微小的工作,要跟學(xué)生朝夕相處。一位班主任,假如天天早來晚走,事無巨細樣樣親自抓,班級管理的效益不肯定高,我們?nèi)~絕不能認為他是稱職的班主任。班級管理要科學(xué)化,育人工作要高效化,這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標。這樣的班主任應(yīng)當(dāng)力爭市學(xué)生的朋友,同時是各科任老師德育的伙伴,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
畢竟是實習(xí)班主任,學(xué)生對我當(dāng)然沒有原任班主任那樣懼怕,但是我認為跟他們搞好師生關(guān)系卻是十分重要的,跟他們做朋友,多多了解關(guān)懷他們的學(xué)習(xí)跟生活,使亦師亦友的關(guān)系得以建立。這樣一來,我的各項工作才得以順利地進行下去。下面想具體講一下我的班主任工作的得與失。
值得一提的是我的主題班會“團結(jié)就是力量〞。由于097班班集體凝聚力不夠,我想通過這次的班會把同學(xué)們都凝聚在一起,可是即使經(jīng)過我的細心設(shè)計,努力預(yù)備,還是沒有像我想象中那樣完善。我知道,現(xiàn)實跟夢想之間總有一段距離的,但是卻沒有想到這段距離是這么大。班會進行的過程中,學(xué)生沒有主動地協(xié)作,而我又沒有方法使他們清靜下來。過后,我與韋老師交談,與學(xué)生溝通才發(fā)覺,其實了解學(xué)生所需要的才是最基本的。所謂哪里有壓迫哪里就有抵抗,假如他們不喜愛做一件事情卻硬要壓迫他們的話,結(jié)果就可想而知了。比方這次班會我設(shè)計的:二人三足走“跟“兵行其道〞的游戲活動他們就認為太過稚嫩,所以才不情愿協(xié)作的。還有就是沒有事先征求他們的同意就挪動他們的桌椅,使他們感到反感,所以活動才進行得不順利。因此,應(yīng)當(dāng)學(xué)會敬重學(xué)生,多了解他們的所需,這樣才可以促進師生之間的溝通,學(xué)生才會信服你,才會協(xié)作你的活動跟服從你的支配。
還有,或許是我漸漸被他們當(dāng)作了朋友,因此好些同學(xué)找我談心,我很快樂葉很欣慰,覺得之間的努力終于有了收獲。他們告知我內(nèi)心的擔(dān)心跟顧慮,特殊涉及到他們的敏感話題“早戀〞。因為信任才會找我談心,這是很好的。常規(guī)工作他們?nèi)~主動協(xié)作了,比方午唱,出黑板報,以及籃球聯(lián)賽的時候,許多女生也去加油助威了,以前的籃球競賽女生都不到場的,而如今她們也到場跟我還有男生一起為本班加油了,他們的班級榮譽感也在漸漸加強了。我真的很感動葉很滿足!
雖然不再是實習(xí)班主任,可是我還是會常常去教室跟學(xué)生聊聊,早讀自習(xí)的時候幫他們解決問題。學(xué)生都認為老師是無所不能,什么都知道。有一次上自習(xí),一位學(xué)生問我關(guān)于物理方面的學(xué)問,我已經(jīng)忘得差不多了。雖然有些問題懷疑不能幫助他們即使解決,但我覺得能幫助學(xué)生解決懷疑是一件挺歡樂的事情,師者,傳道授業(yè)解惑者也??偟膩碚f,我跟班里的學(xué)生相處還算不錯,當(dāng)他們知道我要離開的時候,許多都舍不得,其實我也有點不舍,才剛剛開始跟他們彼此了解的時候,就要分開,只愿他們今后一路走好。
二、教學(xué)工作實習(xí)
教學(xué)實習(xí)中,總的來說,我能仔細備課,所涉及的教案規(guī)范,符合學(xué)生需求實際,內(nèi)容精確。課堂教學(xué)中,教學(xué)效果好,教學(xué)內(nèi)容能當(dāng)堂消化、穩(wěn)固。教學(xué)語言表達清晰、流暢,課外輔導(dǎo)耐煩細致,對于不同程度的學(xué)生能區(qū)分狀況,因材施教,答疑解惑正確而有啟發(fā)性,批改作業(yè)認真正確。剛到橋南中學(xué)時,在第一周,我在學(xué)校的支配下,開始熟識實習(xí)學(xué)校、班級的狀況,并隨班聽課(不少于六節(jié)課),作好聽課筆記。另外在指導(dǎo)教師的幫助下,熟識教材、大綱,寫出一課細致完好的教案跟指導(dǎo)老師商量,主動聽取意見反饋,還組織了小組內(nèi)集體備課然后小組內(nèi)進行試講,到達要求后才上臺講課。
教學(xué)是作為一個老師的首要任務(wù),能否教好課,直接關(guān)系到學(xué)生對老師的評價跟認可,甚至影響到學(xué)生對課程的興趣。在實習(xí)過程中我上了一個完好的單元,一共6節(jié)課,雖然總的說來上課上多了有些進步,但我覺得真的要走上教學(xué)崗位,成為一名優(yōu)秀的人民教師,還需自己以后不斷的努力實踐。所謂的“實踐出真知〞說的就是這個道理。
我在上課教學(xué)中暴露了很多缺乏之處。比方說由于我的性格比較開朗,平常跟學(xué)生打成一片,在上課時我比較像他們的朋友,老師的威武沒有很明顯,對他們的要求也沒有很嚴格,學(xué)問點太多的時候我會不知不覺語速加快,這是不好的。不過值得贊揚的是我的表情豐富,眼神可以讓學(xué)生明白我的意思,指導(dǎo)老師認為我這點做得很好。最終發(fā)覺,閱歷是要一點一點漸漸積累,尤其是要抓住在課堂上這一個機會。幫組學(xué)生當(dāng)堂消化學(xué)問真的很重要,這樣可以避開下次課還要花大部分時間復(fù)習(xí),為上新課節(jié)約了時間。
實習(xí)將近一個月,上了幾節(jié)課,在新老師與原來的老師之間,學(xué)生都反映我在課堂上帶讀單詞跟句子的時間跟次數(shù)都比王老師多了許多,他們也可以接受,語言點我講解得也很清晰,他們基本上可以當(dāng)堂消化??赡軐嵙?xí)前,我們確實太高估了學(xué)生的水平,他們都對英語不是很感興趣,因此音標都不懂,我就在我任課期間利用早晚讀跟晚自習(xí)時間教他們音標給他們時間操練,只有這樣,他們才可以自己讀單詞,讀課文。我還培育了幾個領(lǐng)讀學(xué)生,以便在我們走了之后他們可以始終保持早晚讀英語的好習(xí)慣,漸漸培育他們的語感,利于他們學(xué)習(xí)英語。操練對學(xué)生學(xué)習(xí)英語很重要,我在任課期間對學(xué)生的帶讀跟操練都做得很到位,學(xué)生也主動協(xié)作,他們明顯比一開始會讀了許多,我感到很欣慰?;仡欉@一段時間,我是專心的,但專心不肯定等于勝利,我畢竟是一名實習(xí)生,在學(xué)問的構(gòu)建上還存在著很多斷章,還缺乏教學(xué)閱歷,甚至因為讀錯了某個英語單詞或某個字,還帶著全班學(xué)生一起讀錯,老師把錯誤指出來而無地自容、慚愧幾天的事情也有過。由此可見,扎實的專業(yè)學(xué)問對一名教師而言有多重要,不行以誤人子弟啊!
實習(xí),就像進了社會大熔爐一般,千淘萬漉雖辛苦,就算被磨練得遍體鱗傷,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔爐的預(yù)備。我在實習(xí)中漸漸變得“英勇〞。雖然開始也會有顧忌,怕“主動出擊〞會招惹“不知天高地厚〞的蔑視。但事實告知我,應(yīng)當(dāng)對自己有信念,應(yīng)有士氣去嘗試。即便在嘗試中失敗,也能讓自己成長,沒有鍛煉的機會,談何積累跟成長?而這一切,只能靠自己去爭取。等待,只能讓你在靜默中消亡,只有主動,才能為自己創(chuàng)造良機。實習(xí),陪伴我經(jīng)受了挫折,也經(jīng)受了快樂!
實習(xí)的經(jīng)受雖已經(jīng)過去,可我還會回頭去看一下我在那里留下的腳印,回憶在橋南中學(xué)的點點滴滴,那些酸甜苦辣,真的是一段美妙的青春紀念。我信任那不會是我旅途的歸宿,而是我充滿挑戰(zhàn)跟期望的開始!
正是:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬身!〞這段回憶如此彌足寶貴,放飛青春于橋南,夢想實現(xiàn)于明天!
大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)報告篇2
(一)實習(xí)目的
初步認識社會,進一步了解貨代以及物流運輸組織與管理的相關(guān)學(xué)問,做到學(xué)以致用,把從學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問與實際工作中的實踐貫穿起來,從社會實踐中,逐步完善自我、進展自我,最終完全融入現(xiàn)實生活當(dāng)中,做一名言出必行、學(xué)問與能力兼?zhèn)?、符合社會主義進展目標的合格大學(xué)生。
(二)實習(xí)留意事項
1、勤學(xué)苦練,擅長創(chuàng)新,擅長思索。
2、紙上得來終須淺,絕知此事要躬行。
3、敏捷處理人際關(guān)系(同事關(guān)系、上下級關(guān)系、客戶關(guān)系)。
4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,切勿感情意氣用事。
5、要留意安全,做工作要仔細。
二、實習(xí)過程
(一)業(yè)務(wù)熟識
第一天走進寬敞光明的辦公大樓,心情特殊興奮,期盼著成為其中的一員。當(dāng)走進辦公室的一剎那,就遇見了當(dāng)時的經(jīng)理,他帶著我們兩個人認識了一下公司的業(yè)務(wù)人員,他們很熱情地介紹了自己的職務(wù)和姓名,這使得我倆剛到特別溫馨。簡潔聊了幾句后就開始介紹我們的工作性質(zhì)和工作任務(wù)支配,最終經(jīng)理還做了簡短的講話歡迎我們的到來,并祝我們工作順利。
接下來就是讓我們熟識業(yè)務(wù),公司特地找了一位業(yè)務(wù)精英來給我們介紹,從他那里獲悉業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容。我們今后主要做的是聯(lián)系客戶、接洽業(yè)務(wù)、簽訂合同(勞動合同法)、成交貨物等幾個方面。聯(lián)系客戶就是先與下級客戶溝通,問清晰客戶是什么產(chǎn)品,規(guī)格怎樣,價格如何,數(shù)量多少,留意事項等;然后再查找上級客戶,說清晰下級客戶的要求,若能夠滿足就簽合同?;蛘哌M行相反的操作流程,由上到下,其結(jié)果一樣。公司與上下級客戶簽完合同就到了運輸與交貨階段,風(fēng)險是無處不在,規(guī)避風(fēng)險是關(guān)鍵,盡可能的完善合同進行規(guī)避風(fēng)險,若仍發(fā)生了風(fēng)險,那就要找到合理的、人性化的處理方式。事后通過同事,我認識了全國公路運輸協(xié)議、貨運的單證該如何填寫、其中的留意事項又有哪些等等。
從以上的介紹當(dāng)中,我深悉業(yè)務(wù)員工作的艱辛與繁瑣,必需處理好每一個詳情與環(huán)節(jié),否則就會釀成大禍;更困難的事還有不定期出差,因為我們做的是貨運專線,兩個地區(qū)的業(yè)務(wù)都要做好。這些更是一個剛出校門的大學(xué)生所不熟識的,因此,要想在最短的時間內(nèi)適應(yīng)眼前的工作,就必需付出百倍的努力,做到不怕吃苦,不怕受累,堅持到底。
(二)業(yè)務(wù)操作
剛剛在業(yè)務(wù)熟識當(dāng)中已經(jīng)作了簡潔的介紹,那僅是從同事口中獲悉,以下是通過實踐,自己的體會所得。我公司主要從事烏魯木齊到克拉瑪依的專線貨運代理,我們的工作性質(zhì)就是業(yè)務(wù)員,前期的主要工作任務(wù)就是到烏魯木齊的各大市場、物流園區(qū)(華凌、陶瓷市場、汽配城、機電市場、板材區(qū)、美居物流園等)做公司的宣揚并聯(lián)系客戶,到最終就是洽談業(yè)務(wù)、簽定合同。
大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)報告篇3
一、實習(xí)企業(yè)簡介
__公司是特地從事印刷設(shè)備器材開發(fā)、生產(chǎn)、制造及物流服務(wù)為一體的高科技企業(yè),屬于工業(yè)制造性企業(yè)。公司憑借雄厚的科學(xué)技術(shù)力量,先進的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,以規(guī)模經(jīng)營創(chuàng)效益,以薄利多銷求進展,嚴格管理,提高質(zhì)量,降低損耗生產(chǎn)出適應(yīng)國內(nèi)印刷市場需求的高品質(zhì)、低價格的系列產(chǎn)品,正在快速占據(jù)印刷市場。目前開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品主要有印刷膠輥、印刷油墨清洗劑、印刷配套設(shè)備等多種科技含量高的產(chǎn)品,適用于國產(chǎn)、進口的各種印刷機。
二、實習(xí)主要內(nèi)容
在實習(xí)期間,我主要針對圣蘭堡的固定資產(chǎn)核算方法進行了細致的調(diào)研與分析。根據(jù)《天津圣蘭堡科工貿(mào)進展有限公司財務(wù)管理制度》(以下簡稱《圣蘭堡管理制度》)的要求,公司將固定資產(chǎn)分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)、未使用固定資產(chǎn)、不需用固定資產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)、接受捐贈固定資產(chǎn)等。而在企業(yè)的實際生產(chǎn)和運作過程中,主要以生產(chǎn)用固定資產(chǎn)和非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)為主,尚無未使用、不需用、融資租賃和接受捐贈固定資產(chǎn),概況起來,“圣蘭堡〞計提折舊的資產(chǎn)主要包括房屋建筑物、在用機器設(shè)備、運輸車輛以及部分修理停用的設(shè)備。
(一)固定資產(chǎn)折舊處理方法
由于不同的折舊方法直接決定了固定資產(chǎn)損耗價值的轉(zhuǎn)移速度和補償速度,影響著各期的本錢費用,因此,在企業(yè)財務(wù)管理過程中選擇不同的折舊方法,對企業(yè)固定資產(chǎn)投資本錢回收、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和決策均會產(chǎn)生嚴重的影響,并直接關(guān)系到企業(yè)固定資產(chǎn)的更新和企業(yè)的競爭能力。因此,固定資產(chǎn)折舊對公司確定和反映其財務(wù)狀況及經(jīng)營成果能夠產(chǎn)生重大的影響。
根據(jù)《圣蘭堡財務(wù)管理制度》的表述,“為加強公司財務(wù)管理,公司相關(guān)財務(wù)機構(gòu)和人員應(yīng)采納年限平均法進行固定資產(chǎn)折舊的核算〞。而在企業(yè)固定資產(chǎn)管理科財務(wù)人員的會計實務(wù)處理過程中,目前完全采納年限平均法對固定資產(chǎn)計提折舊,這主要取決于年限平均法通俗易懂,核算簡便,同時依據(jù)這種方法計算出來的固定資產(chǎn)有效使用期內(nèi)各年度或月份提取的折舊額相等,使該公司的費用穩(wěn)定并具有較強的可比性。
在該公司計提固定資產(chǎn)折舊的過程中,一般是將應(yīng)計提折舊的全部固定資產(chǎn)的應(yīng)計折舊額均衡地分攤到固定資產(chǎn)估計使用壽命內(nèi),從而每期計算的的折舊額是相等的,其基本公式為:年折舊率=[(1-估計凈殘值率)/估計使用壽命]_100%,其中,月折舊率=年折舊率/12;月折舊額=固定資產(chǎn)原價_月折舊率。
(二)現(xiàn)行折舊計提方法分析
從精確反應(yīng)固定資產(chǎn)在當(dāng)期中轉(zhuǎn)移價值的角度分析,“圣蘭堡〞對全部固定資產(chǎn)采納年限平均法進行折舊的會計處理并不恰當(dāng),具體表如今以下幾點:
1.從有形損耗考慮,各種房屋,設(shè)備剛剛投入使用的時候,使用效能較高,各方面指標都是比較優(yōu)質(zhì)的,但隨著年限的增長,設(shè)備開始陳舊老化,指標性能減弱,收入與前期相比確定削減,另外還需要進行修繕、修理。根據(jù)配比原則,相應(yīng)的收入?yún)f(xié)作比較相應(yīng)的本錢費用,后期產(chǎn)生的收入少?;谶@種狀況,理論上來說,該單位應(yīng)當(dāng)更傾向?qū)嵭星捌谡叟f提的多,后期折舊提的少的加速折舊法。
2.從無形損耗考慮,由于科學(xué)技術(shù)進步,占企業(yè)資產(chǎn)相當(dāng)比例的生產(chǎn)設(shè)備,其壽命周期越來越短,更新?lián)Q代勢必加快,隨著科技的進步和時間的推移,各種生產(chǎn)設(shè)備的無形損耗將越來越大,就更為明顯。一臺設(shè)備的替代品或許會在資產(chǎn)的估計使用年限內(nèi)出現(xiàn),所以從謹慎性出發(fā),企業(yè)最好考慮到這種可能性,在設(shè)備使用早期提高折舊本錢,后期則降低折舊本錢,這與加速折舊法的原理是一致的,也可削減無形損耗所帶來的損失和風(fēng)險,符合會計核算的穩(wěn)健性原則。
3.一般來說,年限平均法主要應(yīng)用于會計核算基礎(chǔ)薄弱,生產(chǎn)本錢核算起步較晚的企業(yè)。而作為會計核算較健全、財務(wù)管理相對完善,專業(yè)設(shè)備中的貴重儀器占固定資產(chǎn)比例較高的天津圣蘭堡科工貿(mào)進展有限公司,簡潔的采納這種傳統(tǒng)的核算方法明顯并不恰當(dāng),違反了會計準則,也與其企業(yè)財務(wù)規(guī)章制度相悖。
(三)現(xiàn)行折舊計提方法會計后果
(1)沒有考慮貨幣時間價值因素,使損耗價值補償不完好
“圣蘭堡〞運用年限平均法計提固定資產(chǎn)折舊時,是以歷史本錢為計量根據(jù)的,其實質(zhì)是站在如今這個時點以現(xiàn)行的物價水平把投資本錢安排到以后各期,很明顯這從根本上忽視了貨幣的時間價值,沒有考慮市場利率的變動因素,沒有從根本上基于市場利率等因素來確認各期的折舊額,因此即使是加速折舊法也不能完全彌補由于貨幣時間價值而產(chǎn)生的差額,這部分差額既沒有被轉(zhuǎn)入產(chǎn)品的本錢或費用,又沒有被計入企業(yè)的損益,形成企業(yè)資產(chǎn)的一種無形損失,時間越長,固定資產(chǎn)價值越高,市場利率越高,該損失就越大。
(2)沒有考慮通貨膨脹因素,不利于組織設(shè)備更新
現(xiàn)行的年限平均法是基于物價穩(wěn)定的環(huán)境和幣值不變的會計基本假設(shè)之下的折價方法。然而在市場經(jīng)濟條件快速進展的今日,物價穩(wěn)定和幣值不變的假設(shè)均已受到?jīng)_擊,此時“圣蘭堡〞仍以傳統(tǒng)的折舊方法進行折舊明顯已不合時宜。在固定資產(chǎn)使用期內(nèi),假如物價上升,固定資產(chǎn)將來的重置本錢將升高,由于折舊是以歷史本錢為基礎(chǔ),因此折舊額缺乏以重置固定資產(chǎn)。加之由于科學(xué)技術(shù)進步出現(xiàn)了新的效能更高的設(shè)備,現(xiàn)行方法計提的折舊額更難滿足在將來購建技術(shù)性能更加先進的設(shè)備。反之,在通貨緊縮環(huán)境下,以歷史本錢為計價基礎(chǔ)計提折舊,必定會導(dǎo)致多提折舊,致使企業(yè)虛減利潤,導(dǎo)致企業(yè)所得稅的流失和國家財政收入的削減。
(3)現(xiàn)實收入與歷史本錢費用不配比
用現(xiàn)行折舊方法計提的折舊實質(zhì)上是歷史本錢的收回。在物價水平上漲的狀況下,固定資產(chǎn)價格上漲,利用固定資產(chǎn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品價格也上漲,由于固定資產(chǎn)折舊只是對歷史本錢的分攤,而利用固定資產(chǎn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品卻是按現(xiàn)行的價格計算產(chǎn)品收入,將若干年前的固定資產(chǎn)取得本錢的分攤額與按現(xiàn)行價格計算的產(chǎn)品銷售收入進行配比,明顯不是建立在同一時間的物價指數(shù)基礎(chǔ)之上的,這樣的配比不科學(xué)。
(4)固定資產(chǎn)原值與估計凈殘值不具有可比性
固定資產(chǎn)原值是一個歷史數(shù)據(jù),是企業(yè)基于購置或自建該項固定資產(chǎn)時的物價而花費的各項相關(guān)支出。而估計凈殘值是指假定固定資產(chǎn)估計使用壽命已滿并處于使用壽命終了時的估計狀態(tài),企業(yè)目前從該項資產(chǎn)處置中獲得的扣除估計處置費用后的金額。它是一個將來值,是企業(yè)在一個預(yù)期狀態(tài)下對將來收入的一種估計,由于固定資產(chǎn)使用時間較長,不確定因素較多,并且它是否發(fā)生以及發(fā)生的金額的大小都還有待進一步驗證,因此,將歷史數(shù)據(jù)與將來數(shù)據(jù)進行比較既不符合客觀性原則,也不符合謹慎性原則。
三、企業(yè)固定資產(chǎn)折舊處理方法的改良措施
固定資產(chǎn)折舊方法的選擇對資產(chǎn)負債表、損益表和現(xiàn)金流量表中的多個項目有影響,進而對企業(yè)的長短期償債能力指標、營運能力指標以及各杠桿系數(shù)都會產(chǎn)生影響。為了與新《企業(yè)會計準則》的要求一致,確保企業(yè)提供的會計信息真實可靠、內(nèi)容完好,從肯定程度上合理保證會計信息的真實性和企業(yè)的投資者、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者的決策行為,企業(yè)在固定資產(chǎn)折舊計提的方法上尚需要不斷的更新和完善。
總體來看,“圣蘭堡〞在今后處理固定資產(chǎn)折舊這一會計問題上應(yīng)留意以下幾點:
1.科學(xué)、合理的登記固定資產(chǎn)。假如固定資產(chǎn)的等級存在較大誤差,無論多么合理的折舊方法都難以實現(xiàn)收入與支出相配比的原則。合理登記固定資產(chǎn)是指按資產(chǎn)的性質(zhì)和消耗方式,科學(xué)地確定固定資產(chǎn)的預(yù)期使用年限和估計凈殘值,并依據(jù)科技進展、環(huán)境及其它外部因素的改變,準時評估舊的折舊方法,更換為更適合企業(yè)進展特點的新折舊方法。
2.對歷史價值(原始本錢)或賬面價值不清的固定資產(chǎn),應(yīng)以其市場價值折舊。固定資產(chǎn)的市場價值是指固定資產(chǎn)在自由市場上銷售所能得到的貨幣額。在某些狀況下,市場價值與賬面價值毫不相關(guān),如土地、房屋建筑等不動產(chǎn),其賬面價值隨折舊的提取而削減,但其市場價值卻往往會隨時間的延長而增加。市場價值的最大缺點是客觀性較差,因為在多數(shù)狀況下,二手市場并不存在,核算者必需根據(jù)閱歷推斷固定資產(chǎn)的市場價值。
3.在對固定資產(chǎn)的折舊處置上,企業(yè)財務(wù)部門的相關(guān)負責(zé)人要從技術(shù)、質(zhì)量和效率等多方面綜合考慮,不能只關(guān)注固定資產(chǎn)的后續(xù)支出補償。例如企業(yè)仍有賬面價值為200萬元的設(shè)備,但其質(zhì)量水平已經(jīng)不能滿足市場需要,那么這200萬元就是空賬,這臺設(shè)備就是廢品,而假如固定資產(chǎn)購置時使用了銀行貸款,并且產(chǎn)生了負效益,這時就需要重新考慮是否需要對固定資產(chǎn)進行改造、廢棄或重新購置。
4.考慮年數(shù)總和法作為固定資產(chǎn)折舊處理方法
為了解決“圣蘭堡〞采納年限平均法進行折舊處理存在的缺乏,財務(wù)人員在折舊核算中可以引入加速折舊法;而結(jié)合該企業(yè)的特點,應(yīng)以引入年數(shù)總和法為最正確。年數(shù)總和法的使用原則是固定資產(chǎn)在使用初期被攤銷較多,而在后期被攤銷較少,亦可稱為遞減折舊。該種方法在“圣蘭堡〞的使用主要出于以下幾方面考慮:第一,在不考慮資本利息或本錢的狀況下,由于其他產(chǎn)品的替代作用,固定資產(chǎn)所生產(chǎn)產(chǎn)品的社會需求量每年遞減;第二,操作效率的降低會導(dǎo)致其他業(yè)務(wù)費用的增加;第三,資產(chǎn)的價值早期降低許多,后期降低較少;第四,即使早期和后期耗用的服務(wù)價值相同,其折現(xiàn)價值也不同,因此早期服務(wù)價值本錢要比后期大;第五,固定資產(chǎn)預(yù)期實現(xiàn)收入中,以后年度收入具有不確定性。
此外,年數(shù)總和法在“圣蘭堡〞中的引入可以使該企業(yè)的本錢費用更為合理配比、企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績評價結(jié)果更為客觀、準時更新企業(yè)固定資產(chǎn)、加快社會科技進步以及保證企業(yè)會計信息真實精確等優(yōu)點。
結(jié)論
通過對“天津圣蘭堡工貿(mào)進展有限公司〞固定資產(chǎn)折舊處理方法的討論,可以發(fā)覺企業(yè)采納現(xiàn)行的年限平均法計提固定資產(chǎn)折舊存在諸多問題,已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)企業(yè)的進展要求,甚至影響企業(yè)經(jīng)營決策的做出。針對這些問題,本文提出了客觀處理固定資產(chǎn)折舊的若干對策,以到達提高“天津圣蘭堡工貿(mào)進展有限公司〞會計信息精確性、從而促進企業(yè)進展的根本目的。
大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)報告篇4
一、實習(xí)目的:
為了更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作,在本學(xué)期末,由學(xué)校組織我們物流專業(yè)同學(xué)統(tǒng)一到常州的安邦、順豐和亞邦三個物流公司實習(xí),實習(xí)時間共三天。在這三天里我們主要參觀了解了物品的儲存、分類、檢貨、配裝和發(fā)貨等主要物流配送過程以及了解第三方物流服務(wù)的特點、主要設(shè)備和作業(yè)流程。通過實習(xí),將理論與實際操作相結(jié)合,為以后的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ),積累閱歷,并讓我們對中國物流業(yè)的進展狀況有一個比較全新的認識。
二、實習(xí)要求:
了解物流的特點,主要設(shè)備和作業(yè)流程,對其進行分析,并根據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己的疑問,了解物流配送的主要流程。
三、實習(xí)內(nèi)容:
1、安邦物流:
回眸十年的進展歷程,安邦物流以一份獨特的執(zhí)著與虔誠,在行業(yè)中精耕細作,在激烈的市場競爭中頑強拼搏,安邦物流造就了一支團結(jié)進取,作風(fēng)務(wù)實的員工隊伍,很多個日日夜夜,在追尋做精、做細、做強的道路上不斷追求卓越的夢想,鑄就了【安邦物流】的洪亮品牌。安邦物流的機制創(chuàng)新,從經(jīng)營管理思路的轉(zhuǎn)變到各項規(guī)章制度的建立,扎實推動企業(yè)文化建設(shè),從對市場的重新審視到對業(yè)務(wù)流程的再梳理,注重實效、崇尚品質(zhì)、專心做事、誠信做人,贏得客戶與業(yè)界廣泛認可,成就了今日的安邦。安邦物流的服務(wù)理念是客戶服務(wù)無小事,從微小之處表達客戶服務(wù)的精髓。人才理念是注重實績,崇尚品德,專心做事,誠信做人。行為理念是勤于學(xué),敏于思,言于行;學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。團隊精神是成就源于團隊,團隊成就自我,主動幫助他人。公司以降低社會物流本錢為己任,為客戶提供完善的國際國內(nèi)的貨物運輸代理(包括海運、空運、鐵路運輸及公路運輸)、報關(guān)、倉儲、配送、裝卸、流通加工、代收款、信息咨詢等物流服務(wù)。安邦的服務(wù)包括項目物流、國際物流、倉儲服務(wù)、運輸服務(wù)以及甩掛運輸。
常州安邦物流有限公司通過強大的資源和先進的技術(shù),為客戶提供選購優(yōu)化方案、特定的供應(yīng)商庫存管理、工廠高效率制造物流服務(wù)、存貨規(guī)劃與管理掌握、門到門運輸以及全程物流管理等創(chuàng)新的綜合物流服務(wù)。公司在自身的業(yè)務(wù)范圍基礎(chǔ)上同時與更多的同行業(yè)經(jīng)營企業(yè)建立了良好的合作伙伴關(guān)系,形成了強大的聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)體系。其中合作伙伴有中國石油、中國華能、國家電網(wǎng)、利優(yōu)比壓鑄、中煤集團等大客戶。
2、順豐物流:
SF速運(集團)有限公司于1993年成立,總部設(shè)在深圳,是一家主要經(jīng)營國內(nèi)、國際快遞及相關(guān)業(yè)務(wù)的服務(wù)性企業(yè)。自成立以來,SF始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升,不斷滿足市場的需求,在國內(nèi)(包括港、澳、臺地區(qū))建立了浩大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機構(gòu),建立服務(wù)客戶的全國性網(wǎng)絡(luò),同時,也主動拓展國際件服務(wù),目前已開通韓國及新加坡業(yè)務(wù)。長期以來,SF不斷投入資金加強公司的基礎(chǔ)建設(shè),主動研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備,不斷提升作業(yè)自動化水平,實現(xiàn)了對快件流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作,促進了快遞網(wǎng)絡(luò)的不斷優(yōu)化,確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,奠定了業(yè)內(nèi)客戶服務(wù)滿意度的領(lǐng)先地位。在實習(xí)中,我主要了解到他們的卸車作業(yè)、解包作業(yè)、分揀作業(yè)和裝車作業(yè)過程。
(1)卸車作業(yè):
1)運作員打開車門,首先就檢查車廂內(nèi)快件是否根據(jù)碼貨原則擺放,具體的要求為:根據(jù):“大不壓小、重不壓輕、先出后進、易碎件單獨擺放〞的原則。
2)卸件:把車上的快件卸在皮帶機上,必需依據(jù)做卸車巴搶的速度來掌握卸貨的整體速度。
(2)解包作業(yè):由運作員分工成以下幾項:
1)將皮帶機上需要解的包或者籠拖至解包處,并且對所需要解的包或者籠依據(jù)要求進行開包
2)由相應(yīng)的運作員手持巴搶對解包處的包及籠進行解包解籠操作。在這個過程中首先是對包牌或者籠牌進行巴搶掃描,然后再對包或者籠里面的件進行逐一的掃描,掃描完畢,核對巴搶上掃描數(shù)與包牌上的件數(shù)是否一致。
3)由指定的運作員撕下粘貼在包面上的包貼,并將包袋從底部翻轉(zhuǎn)過來,使包袋內(nèi)襯變?yōu)橥馔獗?,確保沒有快件遺漏在包內(nèi),將包分類整理后存放于指定處。
(3)分揀作業(yè):分揀作業(yè)主要是對分解下來的快件根據(jù)不同的標準分類、碼放,進行到發(fā)、發(fā)件巴搶掃描的操作。主要是由指定的運作員站在不同的卡位面向快件傳來的方向,依據(jù)快件上所標注的地區(qū)代碼來進行分揀工作。將所分揀的快件從皮帶機上卸載下來并放入事先規(guī)劃好的區(qū)域。
(4)裝車作業(yè):裝車作業(yè)和由分揀作業(yè)的運作員是同一個人,做這項作業(yè)需要把握并且熟識自己所負責(zé)點部區(qū)域范圍(主要是針對長沙區(qū)域)。
1)快件下皮帶機后,根據(jù)碼貨原則,將不同卸貨點的快件分類擺放在托盤上或者膠框內(nèi)。
2)對需要裝件入包的,須裝袋或者建包;然后用巴搶進行建包裝件作業(yè)。
3)已經(jīng)細分好的快件,可以直接通過巴搶進行裝車作業(yè)。
4)最終一個較重要的步驟是進行封車作業(yè),開啟巴搶,進入相關(guān)界面,掃描做快件裝車操作的車標牌條碼后,在掃描用于封車的封車牌條碼,整個裝車作業(yè)就完成。
3、亞邦物流:
常州亞邦物流集團項目總投資8億人民幣,其中一期投資6.5億,二期投資1.5億,占地430畝,一期占地250畝,二期占地180畝。項目主要由醫(yī)藥營銷中心和物流中心兩部分組成。以常州為中心,憑借亞邦在省內(nèi)13個地級市設(shè)立的分公司為基礎(chǔ),形成一個省內(nèi)密集的銷售配送網(wǎng)絡(luò);同時依托312國道遠程配送和物流平臺優(yōu)勢,向312國道沿線城鄉(xiāng)輻射的全國性營銷中心。物流中心是以亞邦醫(yī)藥物流中心項目為平臺,從而聚集物流服務(wù)資源和物流客戶資源,建立綜合性的物流交易網(wǎng)絡(luò),為第三方物流提供信息、倉儲、管理、服務(wù)等功能,與醫(yī)藥營銷中心做到優(yōu)勢互補、資源共享、共同進展。令我印象最深刻的是亞邦有一個高危立體倉庫,是全自動的,由電腦操作系統(tǒng)來掌握貨物的進出。他們工作的地方有一個巨大的流水線系統(tǒng),工作人員快速的進行各種作業(yè)。
常州亞邦三方物流有限公司注冊資本1000萬元。公司前期人員配置:公司領(lǐng)導(dǎo)管理層2人、部門領(lǐng)導(dǎo)管理層6人、部門業(yè)務(wù)管理人員10多人、文職人員20多人、庫內(nèi)作業(yè)員50多人、裝卸人員10多人、駕駛員30人、押運人30多人;其中物流管理專業(yè)人員有數(shù)十人之多,持有物流員證、物流師證、高級物流師證的人員也有十多人,擁有本科、大專學(xué)歷的員工占各崗位人員總數(shù)的50%以上。公司目前倉儲管理服務(wù)客戶有:亞邦日用品(常州)配送中心、國美電器(常州)配送中心、亞邦醫(yī)藥物流(常州)配送中心等,公路干線運輸首先在江浙滬地區(qū)設(shè)立專線覆蓋,遠程專線再設(shè)立常州——河北全境、天津,常州——山東(青島)專線。公司計劃三到五年內(nèi)逐步在全國各地區(qū)設(shè)立貨
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