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第4頁共4頁媒介經理的?主要職責范?文職責:?根據項目?需求,配合?完成媒介任?務,包括:?策略、資源?排期、預算?,合理控制?成本,遵守?公司采購流?程。安排?媒介執(zhí)行,?完成既定排?期落單,跟?蹤執(zhí)行數據?、解決資源?異動。負?責管理媒體?資源,具備?資源分析、?優(yōu)化能力;?媒介資源拓?新,根據項?目、營銷趨?勢提報內審?,建立資源?庫。媒體?合作關系維?護;處理各?類媒體合作?關系,媒體?危機公關處?理及協調;?任職要求?:1.本?科以上學歷?,4A公司?工作經驗優(yōu)?先,已有媒?體關系者優(yōu)?先;2.?熟悉媒體談?判及公關技?巧、策略方?法、體投放?整體流程以?及購買工作?流程;3?.熟悉各種?宣傳推廣方?法的操作流?程,有一定?的媒介資源?;4.熟?悉各種Of?fice辦?公軟件的應?用,尤其是?E__CE?L、PPT?的應用;?____具?備良好的數?據分析能力?、媒體市場?洞察力、邏?輯思考能力?、媒介方案?撰寫能力。?6.思維?敏捷、情商?高,有良好?的文字和語?言表達能力?。媒介經?理的主要職?責范文(二?)職責:?負責公司?產品在搜索?引擎及各類?信息流平臺?的媒介投放?工作,資源?整合各類相?關媒體產品?,提供網絡?整合營銷解?決方案,完?成投放目標?和效果;?能獨立完成?行業(yè)及競品?媒介競爭分?析,媒體環(huán)?境分析及媒?體接觸習慣?分析等報告?,并制定各?類項目的媒?介投放策略?;從各類?平臺的信息?流的數據提?取并制成匯?報表,對媒?介投放效果?進行分析、?評估及提出?優(yōu)化建議,?實時監(jiān)控廣?告效果數據?,及時優(yōu)化?投放策略,?定期輸出投?放報告;?整合事業(yè)部?內各模塊的?媒介規(guī)劃,?進行橫向管?理,優(yōu)化事?業(yè)部的媒介?投資效率;?積極了解?運營團隊工?作狀況,結?合運營探索?更有效、優(yōu)?良的推廣策?略或方式。?崗位要求?:本科及?以上學歷,?公關、廣告?、新聞、互?聯網、市場?營銷、企業(yè)?管理或相關?專業(yè)優(yōu)先;?____?年及以上廣?告公司媒介?或互聯網廣?告經驗優(yōu)先?,具有廣點?通、智慧推?、今日頭條?、UC頭條?等各類平臺?的信息流操?作推廣經驗?;邏輯思?維清晰,表?達能力強,?能夠處理客?戶和平臺渠?道之間的關?系;對于?數據有較高?的敏感度,?有較強的數?據分析能力?。媒介經?理的主要職?責范文(三?)職責:?1、協助?制訂展商和?觀眾推廣計?劃,以及媒?體宣傳計劃?;2、公?司網站和自?媒體的更新?和維護;?3、獨立撰?寫各類市場?活動和銷售?活動所需宣?傳稿件,按?量按質完成?展會推廣資?料;4、?與銷售及市?場團隊緊密?合作,達到?預期參展商?和觀眾出席?數量目標;?5、制定?并執(zhí)行宣傳?策略,樹立?公司良好的?公眾形象,?提高企業(yè)及?展會的知名?度,根據公?司戰(zhàn)略發(fā)展?和規(guī)劃,制?定整合市場?傳播方案;?6、展會?相關配套論?壇和活動的?策劃,組織?和實施;?7、與各大?媒體進行策?劃溝通、合?作洽談,建?立長期穩(wěn)定?的合作關系?。任職要?求:1、?本科及以上?學歷,新聞?、營銷、公?共關系等相?關專業(yè)優(yōu)先?;2、兩?年以上PR?工作經驗,?有展覽公司?媒介推廣工?作經驗者優(yōu)?先考慮;?3、熟悉互?聯網媒體,?了解互聯網?新媒體的動?態(tài),具有創(chuàng)?新及開拓能?力;4、?有較強的媒?體分析能力?、出色的人?際交往能力?及危機公關?處理能力;?5、具有?良好的文字?功底,對各?類稿件具有?較強的把控?能力,同時?還能夠根

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