勞務(wù)派遣知識(shí)點(diǎn)

知識(shí)點(diǎn)一、勞務(wù)派遣：1、 概念：勞務(wù)派遣，也稱(chēng)人力派遣、人力租賃等，是指勞動(dòng)力派遣單位依據(jù)同用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議，將與自己訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者派遣到用工單位，由用工單位指揮和監(jiān)督勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)。2、 區(qū)別于一般用工形式：最大區(qū)別在于勞動(dòng)的雇用同勞動(dòng)力的使用相分離。3、 特征：Q三方主體：用人單位（勞務(wù)派遣單位飛用工單位（被派遣單位X勞務(wù)派遣工（被派遣勞動(dòng)者）Q存在兩個(gè)合同。一是勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同二是勞務(wù)派遣單位和用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議Q勞動(dòng)力的雇傭與使用相分離4、 意義：促進(jìn)勞動(dòng)者的就業(yè)降低用工單位的用工成本為企業(yè)提供輔助性工作勞務(wù)派遣可以適用于季節(jié)性的生產(chǎn)活動(dòng)5、 適用崗位《勞動(dòng)合同法》第66條規(guī)定：勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。此外，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過(guò)其用工總量的一定比例，具體比例由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定。6、 勞務(wù)派遣單位應(yīng)具備的條件：《勞動(dòng)合同法》第57條規(guī)定：經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：Q注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元Q有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施Q有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度Q法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件7、 三方關(guān)系Q勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位：勞動(dòng)關(guān)系Q勞務(wù)派遣單位與用工單位：民事關(guān)系Q勞動(dòng)者與用工單位：勞務(wù)關(guān)系8、 三者的權(quán)利與義務(wù)Q派遣單位：權(quán)利：享有法律規(guī)定的用人單位的權(quán)利、有權(quán)向用人單位收取勞務(wù)費(fèi)義務(wù)：對(duì)勞動(dòng)者：履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)、與被派遣的勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬的支付義務(wù)、將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告訴被派遣的勞動(dòng)者、不得向被派遣勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用、承擔(dān)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)的義務(wù)及管理檔案的義務(wù)等。Q用工單位：權(quán)利：依法依協(xié)議管理使用被派遣的勞動(dòng)者義務(wù)：執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；告知被派遣勞動(dòng)者工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；對(duì)在崗的勞務(wù)派遣工進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);連續(xù)用工的，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣工實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制；禁止用工單位將勞務(wù)派遣工再次派遣到其他企業(yè)；不得自行辭退被派遣勞動(dòng)者Q勞動(dòng)者權(quán)利：平等待遇權(quán)同工同酬權(quán)(一是與用工單位的其他勞動(dòng)者同工同酬；二是在用工單位沒(méi)有同種類(lèi)崗位的情況下，按照用人單位所在地相同或相近崗位勞動(dòng)者的工資水平來(lái)確定)參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定工資標(biāo)準(zhǔn)。參加工會(huì)權(quán)解除勞動(dòng)權(quán)二、勞務(wù)派遣協(xié)議1、 含義：勞務(wù)派遣協(xié)議是指派遣單位與用工單位簽訂的關(guān)于派遣單位為用工單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的書(shū)面協(xié)議。(屬于民事合同)2、 主體：勞務(wù)派遣單位和用工單位3、 內(nèi)容：派遣崗位及人員數(shù)量派遣期限勞動(dòng)報(bào)