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文檔簡介

門診感控督導(dǎo)員制度督導(dǎo)組成員應(yīng)包括組長和組員,主要職責(zé)包括:1.通過實時監(jiān)控系統(tǒng)等觀察,指導(dǎo)隔離病區(qū)的工作人員正確穿戴和摘脫防護用品,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.指導(dǎo)隔離病區(qū)醫(yī)務(wù)人員按要求做好安全防護,督促醫(yī)務(wù)人員做好手衛(wèi)生。3.通過實時監(jiān)控系統(tǒng)等觀察、監(jiān)督和糾正醫(yī)務(wù)人員在隔離病區(qū)進行各項操作行為時的危險因素。定期或不定期進入隔離病房,現(xiàn)場檢查工作。4.監(jiān)測隔離病區(qū)醫(yī)護人員職業(yè)暴露情況,發(fā)生職業(yè)暴露時及時干預(yù),指導(dǎo)醫(yī)護人員緊急進行有效處理,估暴露風(fēng)險并及時上報。5.通過實時監(jiān)控系統(tǒng)等隨時與隔離病區(qū)(房)內(nèi)的醫(yī)護人員保持聯(lián)系,觀察醫(yī)護人員的行為和精神狀態(tài),及時緩解醫(yī)護人員的緊張情緒。6.督導(dǎo)落實空氣、物表、環(huán)境消毒和醫(yī)療廢物處理等工作。7.每天對醫(yī)院內(nèi)各科室醫(yī)務(wù)人員防護情況,感染防控危險因素進行監(jiān)督和巡察,積極反饋問題,提出改進意見或建議。為了保障感控督導(dǎo)員的工作,組織應(yīng)提供相關(guān)知識培訓(xùn)和考核,定期組織應(yīng)急演練活動,建立相對穩(wěn)定的感控督導(dǎo)員隊伍,探索與院內(nèi)績效考核制度緊密銜接,建立感控督導(dǎo)員會議和活動機制,定期組織召開會議或座談會,暢通感染防控監(jiān)督結(jié)果的溝通與反饋渠道,總結(jié)成效,分享工作經(jīng)驗。在隔離病區(qū)相應(yīng)區(qū)域建立完善的視頻監(jiān)控和語音對講系統(tǒng),便于感控督導(dǎo)員通過監(jiān)控終端,協(xié)助及指導(dǎo)工作人員正確穿脫高、中風(fēng)險防護用品,指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員操作,盡量減少感控督導(dǎo)員進入高風(fēng)險區(qū)域,進一步降低醫(yī)務(wù)人員感染風(fēng)險。預(yù)檢分診點是新冠肺炎感染防控的重要環(huán)節(jié),應(yīng)設(shè)置相對獨立的預(yù)檢分診點,設(shè)立在門、急診醒目位置,標(biāo)識清楚,通風(fēng)良好,流程合理,具有消毒隔離條件,備有醫(yī)用口罩、體溫表/體溫計、免洗手消毒液、病人基本情況登記表、醫(yī)療垃圾桶。預(yù)檢分診人員應(yīng)穿工作服、戴工作帽和醫(yī)用外科口罩,每次接觸病人后立即進行點感染防洗手或手消毒。1.門診預(yù)檢分診流程圖應(yīng)該制定,并確保預(yù)檢分診點的工作人員熟知流程并掌握相關(guān)的問診內(nèi)容,以確保門診的預(yù)檢分診工作的順暢進行。2.門診醫(yī)生應(yīng)該熟悉預(yù)檢分診流程并掌握相關(guān)的問診內(nèi)容,以確保在患者進入診室之前進行有效的篩查,以便及時發(fā)現(xiàn)患者的病情。3.物體的表面和物品的消毒應(yīng)該得到重視,以確保門診的環(huán)境衛(wèi)生符合衛(wèi)生要求,減少病毒的傳播。4.門診新冠肺炎感染防控督導(dǎo)檢查表應(yīng)該包括預(yù)檢分診情況、門診醫(yī)師是否一人一診間、門診醫(yī)師是否調(diào)查患者的流行病學(xué)史、醫(yī)務(wù)人員個人防護情況、醫(yī)療廢物處置情況以及是否開展全員培訓(xùn)及應(yīng)急演練等方面的內(nèi)容。5.在門診的醫(yī)療廢物處置方面,應(yīng)該加強管理,確保醫(yī)療廢物的正確處置,減少環(huán)

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