院長講話致辭匯總合集

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各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓、各位護(hù)士同仁：

大家晚上好!

今天是“5·12”國際護(hù)士節(jié)，首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護(hù)理工作第一線、為維護(hù)人民群眾健康無私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意!借此機(jī)會，請?jiān)试S我代表協(xié)和全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的各級院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!

今天我們又一次迎來了偉大護(hù)理先驅(qū)、x的誕辰紀(jì)念日“5·12”國際護(hù)士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護(hù)理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步。

我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊(duì)。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護(hù)士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護(hù)士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚(yáng)x精神為推動協(xié)和護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。x年的今天美麗的x遭受了x，在祖國面臨了災(zāi)難與不幸、經(jīng)歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅(jiān)持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災(zāi)、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災(zāi)現(xiàn)場的護(hù)士讓我們看到了當(dāng)年的x身影。

護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會的和諧，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護(hù)理部”則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。借此我將20x年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡短匯報(bào)：

20x年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長管理能力培訓(xùn)上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護(hù)理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達(dá)、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理、質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作;制訂全院護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織修訂了各級護(hù)理人員考評標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、試用人員考評標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和管理制度，在組織實(shí)施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)。制訂質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案，完善了護(hù)理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護(hù)理缺陷報(bào)告制度、護(hù)理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下，護(hù)理部將《導(dǎo)致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護(hù)對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護(hù)理單元護(hù)士站電腦上，并組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)。

配合醫(yī)教部落實(shí)《20x年—20x年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動方案》的準(zhǔn)備工作，按照評審標(biāo)準(zhǔn)對各科室護(hù)理工作進(jìn)行具體布署。按《護(hù)理工作管理規(guī)范》要求，組織進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護(hù)理安全隱患;堅(jiān)持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護(hù)士長會議及全院護(hù)理骨干會議，分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查情況;對存在的問題進(jìn)行分析研究，提出針對性的改進(jìn)措施，并督促落實(shí)。為促進(jìn)護(hù)理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。

醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長，科學(xué)、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護(hù)士和護(hù)理管理人員的指導(dǎo)思想;教育她們熱愛本職并充分調(diào)動她們的積極性。參與對新護(hù)士的招聘、崗位培訓(xùn);護(hù)士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護(hù)士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護(hù)更需培訓(xùn)，就20x年護(hù)理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次;開展了《臨床護(hù)理(技能)規(guī)范》崗前培訓(xùn)活動，共計(jì)抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓(xùn)4次，參加人數(shù)：97人次。全院護(hù)理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次;護(hù)理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次;護(hù)理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。最新20x年外科護(hù)士節(jié)演講搞開場白

重視科教興護(hù)工作，工作中我們立足于加強(qiáng)培養(yǎng)現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5%、合格率達(dá)100%.在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年輕的護(hù)士得以學(xué)歷和職稱的提升及外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。全年外出學(xué)習(xí)三十八人次。

護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù);在管理過程中我們不斷強(qiáng)化護(hù)理文書書寫規(guī)范訓(xùn)練、強(qiáng)調(diào)其重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護(hù)理病歷12次，歸檔病歷4次(每次每病區(qū)兩份)。規(guī)范了護(hù)士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內(nèi)部管理水平、護(hù)理質(zhì)量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為，護(hù)理部對全院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行年度校驗(yàn)，定期召開護(hù)士注冊管理工作會議，進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”這個核心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務(wù)理念以及良好的服務(wù)技術(shù)向社會承諾“協(xié)和在改變”。

工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚(yáng)光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻(xiàn)身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。在平凡的護(hù)理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，履行“關(guān)愛生命、維護(hù)健康”的職責(zé)。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護(hù)理工作得以順利開展要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出;

再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂;

在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護(hù)理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領(lǐng)我們的護(hù)士努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平，端正工作態(tài)度，為協(xié)和的建設(shè)再添新風(fēng);一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護(hù)理技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”!

今天的協(xié)和已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅(jiān)定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，讓我們在未來的日子里更緊密地團(tuán)結(jié)在一起，用20x年“5·12國際護(hù)士節(jié)”

“深耕社區(qū)：護(hù)理引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)”

的主題指導(dǎo)和規(guī)范我們的護(hù)理工作行為;樹協(xié)和形象、楊協(xié)和精神、同心協(xié)力、攜手并肩為協(xié)和的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。最新x年外科護(hù)士節(jié)演講搞開場白

在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”

院長講話致辭2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好!

在市衛(wèi)生局，醫(yī)管局的大力支持和幫助下，成都市第三人民醫(yī)院雙楠醫(yī)院帶著對廣大百姓不盡的人文關(guān)懷，在大家的熱情關(guān)注與期盼中開業(yè)了。

首先讓我代表雙楠醫(yī)院歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同行及朋友，在百忙中光臨我院參加開業(yè)慶典活動，也在此向在醫(yī)院籌建過程中，給予我們在工作中大力支持的諸多有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯衷心的感謝!

成都市第三人民醫(yī)院雙楠醫(yī)院占地面積約35.6畝，總建筑面積9萬余平方米，規(guī)劃編制床位1200張，項(xiàng)目總投資6億元人民幣。醫(yī)院第一期開放床位500張，建筑面積3.7萬平方米，有地下1層，地面10層建筑。醫(yī)院按三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，設(shè)有婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、內(nèi)科、外科、急診科以及相關(guān)輔助科室，在醫(yī)院各方面條件得到提升的同時，雙楠醫(yī)院定位高端，立足高起點(diǎn)，與美國GE公司、德國西門子、日本東芝等國際公司合作，引進(jìn)頂尖大型醫(yī)療設(shè)備。培育優(yōu)秀文化，打造卓越團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建安全平臺，樹立誠信意識，安全高效創(chuàng)一流業(yè)績。

我們相信，醫(yī)院憑借精湛的醫(yī)術(shù)、高尚的醫(yī)德和雄厚的實(shí)力，不斷學(xué)習(xí)、日益創(chuàng)新，必將為我市其它民營醫(yī)院的發(fā)展提供新的管理經(jīng)驗(yàn)，必將為我市及周邊地區(qū)的人民提供良好的醫(yī)療服務(wù)。人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不懈的追求，更是我們構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，隨著人民生活的不斷提高和衛(wèi)生現(xiàn)代化建設(shè)步伐的不斷加快，對提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和整體競爭力提出了更高的要求。

x在十一屆全國人大五次會議上的政府工作報(bào)告中指出，要切實(shí)保障和改善民生要大力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展。加快健全全民醫(yī)保體系，鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)保覆蓋面，提高基本醫(yī)療保障水平和管理服務(wù)水平。我們將認(rèn)真貫徹x的思想，秉承"大醫(yī)精誠，厚德積善"的理念，充分利用自身的設(shè)備、技術(shù)及專家資源優(yōu)勢，將不遺余力與醫(yī)院廣大同仁攜手并進(jìn)、精誠合作，共同開創(chuàng)雙楠醫(yī)院的新天地。

醫(yī)院新建完成，我們的工作也剛剛起步，還需要各位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門及醫(yī)院同仁的大力支持、指導(dǎo)和指正。我們將懷著為患者負(fù)責(zé)、為社會負(fù)責(zé)的精神和對社會各界感謝的心情，誠懇接受大家的監(jiān)督批評，不斷改進(jìn)我們的工作，早日實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)品牌醫(yī)院的目標(biāo)，為構(gòu)建和諧社會盡一份我們的力量。

我們殷切希望，醫(yī)院的各位同仁，時刻堅(jiān)持以人為本，牢記便民理念，抓住機(jī)遇，銳意開拓，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，增強(qiáng)醫(yī)院整體實(shí)力，以優(yōu)美的環(huán)境、一流的服務(wù)、良好的信譽(yù)、精湛的醫(yī)術(shù)，將對工作的執(zhí)著追求融化滲透到腳踏實(shí)地的工作中，用自己的青春和智慧為廣大患者服務(wù)。為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!

我的發(fā)言到此完畢，祝出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓和醫(yī)院同行身體健康、工作順利!謝謝大家!

院長講話致辭3

本人主要從外科能有今天的成績，關(guān)鍵是有一批受崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，視患者為親人的醫(yī)護(hù)人員我為他們感到驕傲，而作為其中一員，我更為自已感到自豪;我們的同事急病人之所急，想病人之所想;我們的同志不僅愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，而且以醫(yī)院為家，視患者為親人，每當(dāng)患者有什么需要時他們總是盡心盡力，和風(fēng)細(xì)雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地?fù)嵛炕颊叩男睦韨?進(jìn)行講述。其中包括：近幾年，科室人員一直緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由于工作強(qiáng)度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調(diào)休，沒有無故曠過一天工、每當(dāng)同事說起這此或看到他們那種無私奉獻(xiàn)，我總會有一種難言的情愫涌起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們、在人們眼中，我們濟(jì)世救人，是“白衣天使”是“健康的衛(wèi)士”，天使幾乎成了我們的代名詞等。

畢業(yè)后，我胸懷理想，來到煤礦醫(yī)院，做了一名普通的外科護(hù)士。那時外科就診病人相對較少，業(yè)務(wù)水平較低，要沒有什么外界支持下，我們在王護(hù)士長帶領(lǐng)下大膽改革，勇于創(chuàng)新，走在醫(yī)院科室的最前列，業(yè)務(wù)蒸蒸日上。

外科能有今天的成績，關(guān)鍵是有一批受崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，視患者為親人的醫(yī)護(hù)人員我為他們感到驕傲，而作為其中一員，我更為自已感到自豪。

我們的同事急病人之所急，想病人之所想。以患者的利益他們是這么說的更是這么做的。近幾年，科室人員一直緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由于工作強(qiáng)度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調(diào)休，沒有無故曠過一天工。我們宋主任雖已過不惑之年，但仍然忘我沖在第一線，連續(xù)奮戰(zhàn)，全然不顧自已的身體，有一位醫(yī)生母親生病，在旁人看來近不樓臺的她，卻僅僅接到兒子關(guān)心和歉疚的電話而已。還有一們醫(yī)生，小孩發(fā)熱40攝氏度，他卻因?yàn)橛屑痹\手術(shù)，而無暇顧及。有的護(hù)士在臨產(chǎn)前一秒還在為患者服務(wù)，這樣刻盡職守，這樣的無私奉獻(xiàn)，每每讓我們感動，在我們身旁卻又比比皆是。至于那些把年幼的孩子托付給父母照看的。年邁的父母拜托給兄弟照料的則更是習(xí)以為常。每當(dāng)過年過節(jié)時我們的同事仍然堅(jiān)守在工作崗位為患者服務(wù)，不是他們不懂得享受天倫之樂。他們只是為了更多人的健康。為了更多我家庭團(tuán)聚。為了更多人能夠樂享天倫。每當(dāng)同事說起這此或看到他們那種無私奉獻(xiàn)，我總會有一種難言的情愫涌起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們。

我們的同志不僅愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，而且以醫(yī)院為家，視患者為親人，每當(dāng)患者有什么需要時他們總是盡心盡力，和風(fēng)細(xì)雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地?fù)嵛炕颊叩男睦韨矗枚嗤掠捎陂L年的勞累身體都不好，但他們心中牽掛的總是病人的健康，病人來了他們總是第時間替病人解決病痛，而自已有病卻堅(jiān)持著。無暇顧及。他們沒有寬敞的住房，沒有豪華的轎車有的只是對病人沉甸甸的愛和沉甸甸的責(zé)任。

在人們眼中，我們濟(jì)世救人，是“白衣天使”是“健康的衛(wèi)士”，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業(yè)是高尚的，但同時我們的職業(yè)也是清苦的。對于我們這樣的職工醫(yī)院的工作者尤其如此。但我們的同事淡泊名利，無私奉獻(xiàn)病人的健康就是我們最大的心慰，患者的一聲“謝謝”就是我們莫大的財(cái)富。

如果說走出象牙塔的那一刻，我的理想朦朧而又遙遠(yuǎn)，那么如今，已則變得z切切實(shí)實(shí)，我無悔當(dāng)初的選擇，更慶幸沒有讓“天使”從我身邊溜走。只要我在這個崗位一天，我將傾盡自己的熱情服務(wù)一天，直至我慢慢老去。

從心做起，聽似簡單，其實(shí)不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。

院長講話致辭4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：

大家上午好!殘?jiān)剖障氖?，新雨帶秋嵐，在這的美好季節(jié)里，x醫(yī)院在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，今天正式隆重開業(yè)了。

首先，請?jiān)试S我代表x醫(yī)院全體員工，向前來參加開業(yè)慶典的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關(guān)心、支持、幫助x醫(yī)院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體、社會各界朋友表示衷心的感謝!

x醫(yī)院是我市衛(wèi)生局批準(zhǔn)的一家集醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康咨詢于一體的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是x醫(yī)院泌尿外科專家技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院。醫(yī)院配套設(shè)施完善，裝修精美，格調(diào)高雅，布局合理，環(huán)境優(yōu)雅。醫(yī)院設(shè)泌尿外科、婦產(chǎn)科、計(jì)劃生育科、優(yōu)生學(xué)、不孕不育科、皮膚科、性傳播疾病科、手術(shù)室等功能科室。醫(yī)院堅(jiān)持以泌尿外科品牌特色，帶動其他科室同步發(fā)展，特聘全國多名資深專家長期坐診，他們擁有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，對泌尿外科領(lǐng)域以及疑難雜癥的檢查、診斷、治療上都有獨(dú)到的見解和有效的治療方法。并與x醫(yī)院泌尿外科專家合作，定期進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，引領(lǐng)泌尿外科先進(jìn)領(lǐng)域。

朋友們，在未來的工作中，

我們將堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持滿足患者的需求為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)醫(yī)療人才隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良，充滿活力的醫(yī)療人才隊(duì)伍。我們將圍繞"提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全"這一永恒的主題加強(qiáng)與x醫(yī)院泌尿外科專家技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院交流和合作，全面提高專業(yè)技術(shù)水平。建立健全規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為，強(qiáng)化服務(wù)意識，突出特色優(yōu)勢。堅(jiān)持以病人為中心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，精益求精。積極推行人性化服務(wù)理念，從微細(xì)服務(wù)做起，不斷拓寬服務(wù)范圍，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。以多功能、全方位、人性化的服務(wù)理念，讓患者感到溫馨、放心、貼心和滿意。

我們將發(fā)揚(yáng)敢為人先的創(chuàng)新精神，積極開展"同樣的醫(yī)德比醫(yī)風(fēng)，同樣的技術(shù)比效率，同樣的質(zhì)量比信譽(yù)，同樣的效果比費(fèi)用，同樣的條件比快捷"活動，不斷推進(jìn)醫(yī)院"品質(zhì)、療效、服務(wù)、環(huán)境"的建設(shè)步伐，全面提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，合理規(guī)范醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格，以高品質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，至真至誠，奉獻(xiàn)社會，提高x市市民的健康水平。

我們將秉承"高起點(diǎn)、高投入、高品質(zhì)、高效率"的發(fā)展思路，恪守"以人才為重點(diǎn)、以創(chuàng)新謀發(fā)展、以管理出效益、以市場為導(dǎo)向、以品質(zhì)創(chuàng)品牌"的經(jīng)營模式，憑借"專業(yè)化、制度化、人性化、科學(xué)化、"的管理體系，以"品牌價值領(lǐng)先'管理理念領(lǐng)先、經(jīng)營模式領(lǐng)先、人才培養(yǎng)領(lǐng)先"為目標(biāo)，努力發(fā)展特色醫(yī)療?？萍夹g(shù)，不斷加強(qiáng)探索中國醫(yī)院集團(tuán)化連鎖發(fā)展經(jīng)營之路。把x醫(yī)院建成一所名副其實(shí)的陜北專業(yè)男科品牌醫(yī)院。

辦成人民群眾信賴、同行認(rèn)可、政府滿意、的高品質(zhì)醫(yī)院。為x老區(qū)人民群眾的身心健康和陜北地區(qū)的社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我們有理由相信，x醫(yī)院的開業(yè)，一定會為x市老區(qū)人民帶來更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，給x市的醫(yī)療行業(yè)注入新的活力。

我們更加相信，有市、區(qū)各有關(guān)部門營造的良好環(huán)