個門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和推算定律

_19個門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和推算公式一、達(dá)標(biāo)率公式達(dá)標(biāo)率=一定時期內(nèi)營業(yè)額/一定時期內(nèi)業(yè)績指標(biāo)*100%精品文檔放心下載例1：一月份的業(yè)績指標(biāo)為50萬元，實際完成額為48萬元，則一月份的達(dá)標(biāo)率=8萬/50精品文檔放心下載萬*100%=96%例2：若一月份的指標(biāo)為50萬，實際完成額為52萬，則一月份的達(dá)標(biāo)率=104%精品文檔放心下載備注：達(dá)標(biāo)率反映的是門店業(yè)績達(dá)成的情況及能力。二、達(dá)標(biāo)率公式同期業(yè)績增長率=（年\月\周同期營業(yè)額-當(dāng)期營業(yè)額）/同期營業(yè)額*100%謝謝閱讀例1：某店2013年營業(yè)額為450萬，2012年業(yè)績?yōu)?00萬，則2013年的年業(yè)績增長率感謝閱讀=（450萬-300萬）/300萬*100%=50%精品文檔放心下載即：相較2012年的業(yè)績，2013年業(yè)績同期增長了50%。謝謝閱讀例2：某店2月份的業(yè)績?yōu)?0萬，1月份的業(yè)績?yōu)?5萬，則2月份相較1月份的業(yè)績增謝謝閱讀長率=（20萬-35萬）/35萬*100%=-43%謝謝閱讀_即：相較于1月份，2月份的業(yè)績下滑了43%。謝謝閱讀備注：同期業(yè)績增長率為正數(shù)時，表示業(yè)績上升；為負(fù)數(shù)時，表示業(yè)績下滑。謝謝閱讀三、坪效公式日坪效=當(dāng)日營業(yè)額/當(dāng)?shù)甑牡赇伱娣e月坪效=當(dāng)月營業(yè)額/當(dāng)?shù)甑牡赇伱娣e例1：某店的營業(yè)面積為100平方M，當(dāng)日營業(yè)額為8000元，則這個店鋪的日坪效=8000精品文檔放心下載元/100平方M=80元/平方M備注：此指標(biāo)可以分析店鋪面積的生產(chǎn)力，深入了解店鋪銷售真實情況。謝謝閱讀四、人效公式日人效=日營業(yè)額/當(dāng)日總?cè)藬?shù)（周、月、年同理可推）例1：某店某天的營業(yè)額為9000元，某店的總?cè)藬?shù)為9人，則當(dāng)日人效=9000元/9人=1000謝謝閱讀元/人備注：反映門店員工銷售能力與排班用人的合理性。_五、ATV公式日ATV=日營業(yè)額/日客單數(shù)（月、年同理可推）個人ATV=某個人一段期間內(nèi)的業(yè)績/這個人在這期間內(nèi)的總銷售單數(shù)精品文檔放心下載備注：ATV反映人員附加銷售能力、貨品組合的合理程度，與ASP一同反映顧客的消費承謝謝閱讀受能力。六、連帶銷售公式日連帶率=日銷售雙數(shù)/日客單數(shù)（周、月、年同理可推）精品文檔放心下載例1：某日某店銷售件數(shù)150雙，客單數(shù)為75單，則此店連帶率=150雙/75單=2雙/單謝謝閱讀備注：此指標(biāo)反映員工附加推銷能力、貨品組合合理性、及顧客的消費心理。精品文檔放心下載七、ASP公式日ASP=日營業(yè)額/日銷售雙數(shù)月ASP=月營業(yè)額/月銷售雙數(shù)_例1：某店某月銷售3000雙，營業(yè)額為35萬元，則此店此月的ASP=35萬/3000雙=117精品文檔放心下載元/雙備注：ASP反映顧客的消費能力、貨品的定價、也反映員工推介高價貨品的能力，與ATV感謝閱讀結(jié)合分析，共同反映顧客的承受能力。八、VIP占比公式日VIP占比=日VIP消費額/日營業(yè)額（周、月、年同理可推）謝謝閱讀例1：某店某月第一周的VIP消費金額為24500元、第一周的總營業(yè)額為78000元，則此謝謝閱讀店第一周的VIP占比=24500/78000=31%精品文檔放心下載備注：此指標(biāo)反映的是門店VIP的消費情況，從側(cè)面表明門店市場占有率和顧客忠誠度，謝謝閱讀考量門店的綜合服務(wù)能力和市場開發(fā)能力。九、VIP的規(guī)律一般情況下，VIP在45%-55%之間比較好；這時公司的利益是最大化的，市場拓展與顧客忠誠度都相對正常，且業(yè)績也會相對穩(wěn)定。若精品文檔放心下載是低于這個數(shù)值區(qū)間，就表示有顧客流失，或者是市場認(rèn)可度差，門店的服務(wù)能力不佳；若謝謝閱讀是VIP高與數(shù)值區(qū)間，則表示開發(fā)新客戶的能力太弱。假若是先高后低，就表示顧客流失感謝閱讀嚴(yán)重。_十、無條碼率公式無條碼率=月盤點無條碼雙數(shù)/本月銷售雙數(shù)（以兩次盤點間的銷售數(shù)為準(zhǔn)）謝謝閱讀例1：某店1月份盤點日期為1月20日，2月份盤點日期為2月21日，2月份盤點后發(fā)精品文檔放心下載現(xiàn)無條碼貨品30雙，兩次盤點間的銷售件數(shù)為1200雙，則此店2月份無條碼率=30雙謝謝閱讀/1200雙備注：此指標(biāo)與盤溢表中的數(shù)結(jié)合起來可以反映門店對吊牌的經(jīng)管情況。感謝閱讀十一、丟失率公式月丟失率=某月盤點后丟失貨品金額/此月銷售金額*100%謝謝閱讀季度、半年度、年度丟失率，只須將上述公式中的時間量替換即可謝謝閱讀例1：某店第二季度的銷售金額為60萬元，4月份丟失金額為8000元，5月份的丟失金額精品文檔放心下載為2000元，6月份的丟失金額為800元，則此店第二季度的丟失率=（8000元+2000元精品文檔放心下載+800元）/60萬元*100%=1.8%備注：丟失率反映門店防盜能力以及排班的能力；丟失率行業(yè)水平在0.6%。精品文檔放心下載十二、崗位完成率公式_崗位完成率=此崗位實際上崗人數(shù)/公司下達(dá)的此崗位定編人數(shù)*100%感謝閱讀例1：某店導(dǎo)購的定編人數(shù)為6人，測評時，此店導(dǎo)購實際上崗人數(shù)為3人，則此店導(dǎo)購這感謝閱讀一崗位的完成率=3人/6人*100%=50%備注：崗位完成率反映門店某崗位的缺滿情況，從側(cè)面反映人才梯隊建設(shè)的情況。謝謝閱讀十三、平均崗位完成率公式平均崗位完成率=所有崗位完成率的加權(quán)平均數(shù)例1：某店導(dǎo)購之星的崗位完成率為70%，普通導(dǎo)購為60%、搭配師為150%，則此店的謝謝閱讀平均崗位完成率=（70%+60%+150%）/3=93%謝謝閱讀備注：此指標(biāo)主要是起到規(guī)范線的作用，用于評判各崗位完成定編的偏離情況。多數(shù)是用在感謝閱讀評價人力資源部的工作上，當(dāng)?shù)旰苌儆玫?。十四、崗位貢獻率公式日崗位貢獻率=某崗位當(dāng)日的集體業(yè)績/日營業(yè)額*100%謝謝閱讀周、月、季度、年的崗位貢獻率，則須將以上公式的時間量替換即可謝謝閱讀_例1：某店某日營業(yè)額為12000元，此店導(dǎo)購三名，此日三人一共做了5000元，則此店感謝閱讀導(dǎo)購的崗位貢獻率==5000元/12000元*100%=42%精品文檔放心下載備注：此指標(biāo)深度反映門店各崗位的實際技能水平。十五、人均崗位貢獻率公式人均崗位貢獻率=某崗位貢獻率/此崗位在崗人數(shù)例1：某店導(dǎo)購三人，其崗位貢獻率為42%，則此店導(dǎo)購人均崗位貢獻率感謝閱讀備注：人均崗位貢獻率深度反映門店此崗位的技能水平。十六、庫存周轉(zhuǎn)比公式月周轉(zhuǎn)比=月營業(yè)額/月平均庫存月平均庫存=（期初庫存量+期末庫存量）/2例1：某店1月份銷售額為40萬，1月期初庫存金額為16萬，期末庫存金額為12萬，則感謝閱讀此店1月的周轉(zhuǎn)率=2*40萬/（16萬+12萬）精品文檔放心下載備注：此指標(biāo)反映門店貨品的流動周轉(zhuǎn)速度，反映出貨品的暢銷情況。謝謝閱讀十七、進銷比公式_月進銷比=月進貨金額/銷售金額例1：某店1月份業(yè)績?yōu)?0萬元，進貨金額為45萬元，則此門店進銷比=45萬/40萬=1.13%謝謝閱讀備注：進銷比反映門店的進貨銷售情況，理論上進銷比等于1最為理想。在現(xiàn)實中，門店精品文檔放心下載還須考慮到實際庫存狀況——如果門店庫存量較大，那么進銷比要適當(dāng)小于1較為理想；謝謝閱讀如庫存量小，則進銷比應(yīng)大于1較為理想。十八、分類貨品銷售占比公式日分類貨品銷售占比=日某一分類商品的銷售額/日營業(yè)額*100%謝謝閱讀周、月、季度、年的分類貨品銷售占比，只須將以上公式的時間量替換即可感謝閱讀例1：某店1月份營業(yè)額為40萬，其中靴子月銷售額為12萬，則1月份靴子的銷售占比謝謝閱讀=12萬/40萬*100%=30%備注：銷售占比反映出門店各類貨品的組合與銷售情況，從這里可以對要貨、組貨或者促銷精品文檔放心下載上做出判斷；可以了解該地區(qū)消費者的消費取向；通過比較本店與其他門店的分類貨品銷售感謝閱讀占比情況，可以得出本店的銷售特性，對貨品調(diào)撥也有好處。精品文檔放心下載十九、折扣率公式_日折扣率=日折讓金額/當(dāng)日總銷售吊牌金額*100%月折扣率=月折讓金額/當(dāng)月總銷售吊牌金額*100%例1：某店某日營業(yè)額為8000元，總銷售吊牌額