醫(yī)院創(chuàng)建青年文明號匯報材料

竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除醫(yī)院創(chuàng)建青年文明號匯報材料篇一：某某醫(yī)院青年文明號匯報材料某某中醫(yī)院外科創(chuàng)建市級“青年文明號”匯報材料某某中醫(yī)院自創(chuàng)建市級“青年文明號”活動以來，在上級團委和醫(yī)院創(chuàng)建領導小組的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞“一流服務、一流管理、一流人才、一流業(yè)績”這一工作目標，促進醫(yī)院三個文明建設，積極推進了衛(wèi)生服務行業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將近年來的創(chuàng)建工作總結匯報如下:、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識開展創(chuàng)建活動以來，院領導十分重視“青年文明號”的創(chuàng)建活動，經(jīng)常到科室檢查工作，提出具體要求，同時科室領導小組也多次組織召開創(chuàng)建活動工作會議，認真組織學習上級團委有關文件精神以及“青年文明號”創(chuàng)建活動宗旨,基本條件，實施步驟，考核內(nèi)容等，通過學習，大家認識到創(chuàng)建“精神文明號”活動是共青團實施跨世紀青年文明工程的重要組成部分。在衛(wèi)生系統(tǒng)開展此項活動，其意義和目的是組織、引導廣大青年醫(yī)務工作者立足本職崗位，勤奮工作，文明服務，樹立敬業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，增強從事衛(wèi)生工作的光榮感和責任感，有助于提高我們的思想政治素質和業(yè)務素質，展現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)的良好的職業(yè)形象和當代青年醫(yī)務工作者的精神風貌，為推動衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明、物質文明和政治文明作出積極貢獻。二、組織健全，成立了創(chuàng)建機構通過召開創(chuàng)建活動工作會議，科室全體成員統(tǒng)一了思想,提高了認識，決心共同深入開展創(chuàng)建市級“青年文明號”活動，成立了由冀會軍任組長，趙林、趙濤任副組長，龐黎、柴建華、雷鵬、郭凱莉、何嬌為組員的創(chuàng)建活動領導小組，并針對如何開展好創(chuàng)建活動進行了職責分工，思想政治工作由冀會軍負責；職業(yè)道德教育由趙濤負責；業(yè)務學習、技能培訓由雷鵬負責；宣傳工作、階段總結由趙林、龐夔負責；青年志愿者活動以及其他活動由柴建華、郭凱莉負責；文字記錄、資料收集由何嬌負責。三、優(yōu)化服務質量，創(chuàng)造醫(yī)療服務新面貌（一）樹立服務意識全體醫(yī)務人員及時轉變觀念，改變陳舊的醫(yī)療服務模式,為患者提供生理一心理一社會的全方位的服務，真正做到“以病人為中心”，我們圍繞“人性化服務”展開大討論，制定了一系列切實可行的措施，并落到實處，使人性化服務理念滲透到我們整個醫(yī)療護理活動中，想病人之所想，念病人之所念，從小處下功夫，把醫(yī)療工作做扎實。（二）樹立“天使”形象，推行星級服務為切實改進服務質量，醫(yī)院推行賓館式星級醫(yī)療服務，并在全院進行“塑造良好的醫(yī)護形象”講座，在服務過程中做到了掛牌服務、文明服務、微笑服務，切實按照醫(yī)院制定的“護理人員文明規(guī)范要求”開展醫(yī)療服務。做到了來有迎聲，去有送聲，見面有問候聲，服務不周有道歉聲，下班有道別聲。全科上下齊心協(xié)力出色完成各項工作任務，贏得了患者和社會的一致好評，病人滿意度百分之百。（三）強化監(jiān)督管理，推行服務承諾向社會公開“青年文明號”服務承諾和“青年文明號”信用公約，實行目標管理責任制，形成黨支部、團支部、科室齊抓共管的工作格局，落實責任醫(yī)師和責任護士，做到“有計劃、有總結、有目標、有落實”，實行持證上崗。四、群策群力，著重抓落實，創(chuàng)建工作的三大效益根據(jù)外科病室的自身特點，我們把落腳點放在一流技術、一流服務、一流環(huán)境和一流管理上，重抓落實，實現(xiàn)較好的人才效益、經(jīng)濟效益和社會效益。（一）注重教育，加強培養(yǎng)，實現(xiàn)了較好的人才效益團員青年是黨的助手和后備軍，是“青年文明號”創(chuàng)建的主力軍，我們把著眼點放在青年團員的培訓教育上，注重他們的思想政治素質和業(yè)務素質，實現(xiàn)了較好的人才效益,開展“穿刺之星”活動，努力提高穿刺技術，深受病人好評。在醫(yī)院管理年活動中，狠抓理論學習和操作培訓，在醫(yī)院組織的技能比賽中，外科科獲集體第二名。劉寶增主任和連海燕護士長以身作則，工作上對同事嚴格要求，生活上對他們悉心照顧，是全科醫(yī)務人員的榜樣，外科病室以良好的科風形成良好的科貌，帶動了全科人員在政治上、業(yè)務上共同進步，實現(xiàn)了較好的人才效益，得到了醫(yī)院領導的高度評價。（二）圍繞業(yè)務，科學管理，實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟效益在創(chuàng)建工作中，我們緊密圍繞科室業(yè)務活動制定了嚴格完善的各項規(guī)章制度，實行科主任負責制，在實際工作中科學管理、嚴格管理，實現(xiàn)了全年無投訴、無糾紛、無差錯事故。自從創(chuàng)建青年文明號以來，業(yè)務工作穩(wěn)步上升，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。五、團結青年，服務青年，促進創(chuàng)建活動持久開展在實際工作中，我們注重青年們的“三義、三德、三觀”教育，組織他們認真學習鄧小平理論，深入貫徹“三個代表”重要思想，鼓勵他們積極向黨組織靠攏，科室還根據(jù)青年們的特點開展了一系列健康有益的文體活動，極大地豐富了青年們的業(yè)余生活，增強了科室集體的凝聚力。在即將過去的一年里，我們外科全體醫(yī)護人員共同努力,用艱辛和汗水換來病人及家屬的滿意。但是，外科病室的全體同志并不因此而滿足，而是戒驕戒躁，認真查找工作中的不足，以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情，堅定的信心來迎接新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以“青年文明號”為動力，以病人滿意為標準，完善服務機制，提供優(yōu)質服務，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，開創(chuàng)“青年文明號”活動新局面，使我病室工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。篇二：醫(yī)院創(chuàng)建青年文明號工作總結XX醫(yī)院創(chuàng)建青年文明號工作總結根據(jù)區(qū)團委創(chuàng)建青年文明號精神，認真組織學習貫徹青年文明號文件，結合年終考評，進行自查和總結。青年文明號工作的開展主要以信用建設為載體，將誠信社會、誠信患者、誠信員工的理念貫徹到每個員工的思想里，努力做到“服務一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流”。現(xiàn)將我院創(chuàng)建青年文明號工作總結匯報如下：一、加強素質教育，提高隊伍思想政治素質和業(yè)務水平,增強服務質量和服務水平。(1)首先把加強理論學習和改進青年思想政治素質、開展理想信念教育為首要任務來抓。堅持學習制度，采取集中學習和自學相結合，做到時間到位，人員到位，內(nèi)容到位。以座談會、參觀學習等形式認真學習《公民道德建設實施綱要》，訂閱了團刊《青年博覽》，學習江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的十六大報告，學習貫徹中共十六屆四中全會精神，努力提高職工的政治思想水平，提高青年文明號創(chuàng)建理論水平，把信用建設提到講政治的高度。（2）主動接受社會監(jiān)督，制定青年文明號服務號，提高職工對“誠信社會、誠信患者、誠信員工”的認識，意識到：誠信守諾，愛崗敬業(yè)是展示我系統(tǒng)青年文明號爭創(chuàng)一流的時代風采，發(fā)揚我系統(tǒng)團員青年艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風貌的必然要求，也是提倡行業(yè)新風的精神支柱，更是愛黨愛國、實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。落實以“青年文明號服務卡”為載體的青年文明號回訪活動。（3）開展“號戶”結對活動，開展“青年文明號服務卡”助萬家活動，把服務從崗位延伸到社會。到社區(qū)調(diào)查，上門服務義診及開辦免費健康知識講。二、加強管理，爭創(chuàng)典型。1、院長親自掛帥，親自抓管理、服務及人才建設.2、創(chuàng)建活動有主題，有聲勢，掛橫幅。做到青年文明號、機關效能建設和行評工作緊密結合，創(chuàng)建工作做到“五個有”：有報道、有專欄、有活動室、有檢查、有總結等。3、按規(guī)定把文明號牌匾、承諾內(nèi)容、服務公約、監(jiān)督電話、監(jiān)督臺等上墻公布。4、員工文明禮貌、著裝整潔、工作場所美觀整齊、服務效果良好。5、院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，門前綠化美化，整潔衛(wèi)生。6、開展崗位練兵和技能比賽。主要有護士操作規(guī)范為主要項目，開展崗位練兵活動，調(diào)動廣大職工的積極性。今后，我們在開展青年文明號爭創(chuàng)活動中，要立足實際,通過學習教育，不斷提高職工的政治和業(yè)務素質，使創(chuàng)建活動更上一層樓。篇三：江蘇省中西醫(yī)結合醫(yī)院青年文明號匯報材料自從開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，我科在王小寧院長及上級黨團組織的正確領導下，以“爭創(chuàng)青年文明號”活動為載體，按照創(chuàng)建實施細則，堅持把創(chuàng)建工作與醫(yī)療業(yè)務工作相結合，將青年同志的活力與創(chuàng)造力凝聚在“青年文明號”的旗幟下，以“青年文明號”的標準嚴格要求自己。長期以來，我院黨支部一直高度重視外科“青年文明號”的組織領導工作。以深入貫徹學習鄧小平理論和“三個代表”“八榮八恥”重要思想，保持“青年文明號”活動正確的發(fā)展方向為指導，成立了醫(yī)院創(chuàng)建“青年文明號”領導小組,同時制定了開展“青年文明號”活動實施的方案、承諾內(nèi)容，確保“青年文明號”工作的開展在青年中樹立起先進典范；讓全體職工積極投身創(chuàng)建活動中，形成了人人關心、支持、參與的創(chuàng)建活動和良好氛圍。一、創(chuàng)建基礎信息中心是朝氣蓬勃、團結奮進的戰(zhàn)斗集體，全科共有職工5人，其中35歲以下青年4人，平均年齡不到30歲，青年比例高達80%,其中，團員1人，預備黨員2人。技術力量擁有研究生學歷1人，大學本科學歷2人，本科在讀2人，其中多人擁有ccnA,網(wǎng)絡管理員，硬件工程師等國家認證證書。二、創(chuàng)建口號、主題、目標、服務承諾（一）創(chuàng)建口號：燃文明之火，鑄青春團隊（二）創(chuàng)建主題：讓信息科的文明之光照亮全院（三）創(chuàng)建目標：我們的創(chuàng)建目標是爭創(chuàng)省級機關青年文明號，以“四個一流”為目標，以優(yōu)質服務、質量為上為核心，嚴格按照“管理一流、服務一流、業(yè)績一流、人才一流”的要求，達到省級機關青年文明號的考核標準。（四）服務承諾臨床的滿意，我們的追求科室的主要工作對象是臨床科室，臨床的需求就是我們的工作目標。我們的工作性質就像救火隊員，哪有關于醫(yī)院信息方面的問題我們就出現(xiàn)在哪。接到臨床的電話，我們會在15分鐘內(nèi)趕往現(xiàn)場解決問題。我們?nèi)w科員的手機24小時開機備班，隨時準備著為