員工離職統(tǒng)計(jì)及分析表_第1頁(yè)
員工離職統(tǒng)計(jì)及分析表_第2頁(yè)
員工離職統(tǒng)計(jì)及分析表_第3頁(yè)
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離職人員部門(mén)分析,,,,

部門(mén),人員總計(jì),離職人數(shù),離職比率,排名

市場(chǎng)部,8,1,12.50%,5

采購(gòu)部,5,1,20.00%,2

財(cái)務(wù)部,8,2,25.00%,1

人力資源部,12,2,16.67%,4

生產(chǎn)部,100,5,5.00%,6

企業(yè)管理部,5,1,20.00%,2

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離職人員學(xué)歷分析,,,,

學(xué)歷,人員總計(jì),離職人數(shù),離職比率,排名

博士,15,0,0.00%,6

研究生,30,2,6.67%,2

本科,120,5,4.17%,5

大專,30,2,6.67%,2

高中,20,2,10.00%,1

中專,15,1,6.67%,2

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離職原因分析,,,,

離職原因,離職人數(shù),占比,排名,

待遇不理想,6,50.00%,1,

職業(yè)前景不理想,1,8.33%,4,

夫妻兩地分居,1,8.33%,4,

離家較遠(yuǎn),2,16.67%,2,

工作壓力太大,2,16.67%,2,

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