自我介紹的四大基本原則

自我介紹的四大基本原則對(duì)溝通來(lái)說(shuō)，自我介紹不僅是一種不能夠省略的禮貌，而且是一張隨身攜帶的最好的名片。自我介紹不要過(guò)于繁瑣，要簡(jiǎn)潔，一聽(tīng)就能夠讓人記住。假如自我介紹不能夠吸引溝通對(duì)象的留意力，不僅不能夠起到應(yīng)有的作用，還會(huì)讓對(duì)方置疑你的力量。一個(gè)連自我介紹都不會(huì)說(shuō)的人，工作力量肯定特別有限。自我介紹的優(yōu)劣不僅會(huì)直接影響到溝通的質(zhì)量，也打算了溝通對(duì)象對(duì)我們的初步印象。自我介紹的原則是什么呢？這次作者為您整理了3篇自我介紹的四大基本原則，假如能關(guān)心到親，我們的一切努力都是值得的。

自我介紹的四大基本原則篇一

面試自我介紹，對(duì)于剛踏出校門(mén)的社會(huì)新奇人，經(jīng)常對(duì)這問(wèn)題感到無(wú)所適從。面試的自我介紹是勝利的重要一筆，雖然是幾分鐘的事情，但是良好的表達(dá)，不僅可以呈現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對(duì)你的職業(yè)生涯路大有好處。

面試中，自我介紹是必不行少的。在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的也許狀況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、規(guī)律思維等力量。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹，它既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷自己的極好機(jī)會(huì)，因此肯定要好好把握。以下4個(gè)原則助你一路過(guò)關(guān)砍將。

1.戰(zhàn)勝緊急“強(qiáng)敵”

緊急是自我介紹的“強(qiáng)敵”，克服了緊急心理，你才能最直接、最自然地展現(xiàn)你。發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清楚是自我介紹的最基本要求，因此自我介紹時(shí)一般話應(yīng)力求標(biāo)準(zhǔn)，不行講錯(cuò)字或念錯(cuò)字音，方言不用。同時(shí)，聲音要沉穩(wěn)、自然、嘹亮，語(yǔ)速要適中，吐字要清楚，聲調(diào)要開(kāi)朗洪亮，這樣才能給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受。應(yīng)使用敏捷的口頭語(yǔ)言，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

2.你的禮儀值千百萬(wàn)

自我介紹時(shí)，整體上講求落落大方，彬彬有禮。表情要盡量放松，態(tài)度要自然、友善、親切、隨和，能略帶微笑?？梢悦鎸?duì)鏡子找出自己親和力的笑容，學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。

3.“實(shí)事求是”永久不過(guò)時(shí)

面試官最看重一個(gè)人的誠(chéng)信，誠(chéng)信是建立信任的基石，面試過(guò)程中你的“真實(shí)”會(huì)為你加分。進(jìn)行自我介紹要實(shí)事求是，不要言過(guò)其實(shí)，夸夸其談，面試官是聰慧的人，一眼能看穿你的真實(shí)與否，所以應(yīng)試者特殊要留意自我介紹要與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相全都，不要有出入，更不要有意夸大或制造事實(shí)上并不存在的優(yōu)點(diǎn)。“實(shí)事求是”是一個(gè)永久不會(huì)過(guò)時(shí)的好品質(zhì)。

4.讓面試官對(duì)你“情有獨(dú)鐘”

自我介紹的最終目的是什么？是讓面試官對(duì)你“情有獨(dú)鐘”，能夠在眾多對(duì)手中讓別人記住是一門(mén)學(xué)問(wèn)。每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，3分鐘讓整個(gè)世界記住自己的美！自我介紹也是一樣，要在最短的時(shí)間內(nèi)，將自己最美妙的“閃光點(diǎn)”，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，給對(duì)方留下深刻的印象。同時(shí)，自我介紹要符合規(guī)律，思路清楚。介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，把最有價(jià)值的信息傳達(dá)給面試官，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露，不要急于排列自己的優(yōu)點(diǎn)。重要的不是要告知考官你是多么優(yōu)秀的人，而是要告知考官你是如何地適合這個(gè)工作崗位。

溫馨提示：面試自我介紹是一門(mén)學(xué)問(wèn)，你把握了嗎？在面試過(guò)程中，我們不僅要遵循以上4個(gè)原則，還要對(duì)面試官肯定地敬重，敬重面試官提出的每一個(gè)問(wèn)題，并懇切地回答。而這些問(wèn)題，正是您進(jìn)行“自我推銷”的大好時(shí)機(jī)。

自我介紹的四大基本原則篇二

如何能夠讓我們的自我介紹清晰、簡(jiǎn)潔，讓溝通對(duì)象一聽(tīng)就知道我們是誰(shuí)，是做什么的，以及在溝通中需要溝通的信息。在自我介紹的時(shí)候留意以下幾個(gè)原則：

原則一，自我介紹要一針見(jiàn)血，不要拖泥帶水

自我介紹最重要的作用就是要表明身份，讓不熟悉的人熟悉我們，讓熟悉的人熟識(shí)我們，讓熟識(shí)的人更加了解我們。自我介紹要一針見(jiàn)血，不僅要讓溝通對(duì)象聽(tīng)得懂，更要讓對(duì)方記得住。千萬(wàn)不要拖泥帶水，讓對(duì)方聽(tīng)得一頭霧水，還是不知道你究竟是誰(shuí)。在培訓(xùn)中，我常常會(huì)遇到這樣的學(xué)員，在一開(kāi)頭的自我介紹中，說(shuō)得許多，也說(shuō)得很好聽(tīng)，但是大多數(shù)學(xué)員還是不明白他究竟是擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)，想要共享與獵取哪些信息。假如自我介紹拖泥帶水，就會(huì)讓溝通對(duì)象失去聽(tīng)下去的急躁，從而對(duì)我們的溝通失去愛(ài)好，并且將留意力分散到其他地方。一針見(jiàn)血的自我介紹就是指將姓名、職務(wù)用一句話概括，并將自己參加溝通的目的也用一句話概括出來(lái)，總之越簡(jiǎn)潔越好。

原則二，自我介紹要主題明確，不要模糊不清

自我介紹中的主題是要推銷自我，讓溝通中的全部人都知道你是誰(shuí)，你的職務(wù)和目標(biāo)是什么。主題明確才能在溝通中得償所愿，而模糊不清的主題，不僅會(huì)失去溝通中的好機(jī)會(huì)，而且也會(huì)失去好的溝通對(duì)象。我在培訓(xùn)中發(fā)覺(jué)，自我介紹的時(shí)候主題明確的學(xué)員，大部分都會(huì)得到自己需要的信息，以及達(dá)到預(yù)期的溝通目標(biāo)。然而，主題模糊不清的學(xué)員，雖然說(shuō)了很多話，但是就是無(wú)法獲得有用的信息，而且還會(huì)離自己的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。因此，自我介紹的主題不僅要明確，而且還要明確到讓溝通中的全部人都知道，只有讓溝通對(duì)象明白我們的主題，才會(huì)關(guān)心我們得到需要的信息，也知道我們需要怎樣的'關(guān)心。

原則三，自我介紹要語(yǔ)意清晰，不要產(chǎn)生歧義

大多數(shù)狀況下，自我介紹都是口頭語(yǔ)言，也有一部分是文字語(yǔ)言。無(wú)論是文字還是口頭，都必需做到語(yǔ)意清晰，盡量不要使用會(huì)產(chǎn)生歧義的文字和語(yǔ)言。一旦自我介紹產(chǎn)生歧義，一方面無(wú)法讓溝通對(duì)象記住我們的姓名；另一方面更無(wú)法綻開(kāi)順暢的溝通。自我介紹的語(yǔ)意清晰不僅是要對(duì)方聽(tīng)得懂、記得住，更重要的是用獨(dú)特的介紹方式，讓對(duì)方記住，不會(huì)忘。許多口頭語(yǔ)言簡(jiǎn)單產(chǎn)生歧義，避開(kāi)產(chǎn)生歧義的方式就是要多練習(xí)，先將自我介紹說(shuō)給伴侶或者家人聽(tīng)，再說(shuō)給相熟的同事聽(tīng)。這樣做的好處是，當(dāng)自己聽(tīng)不出來(lái)歧義的時(shí)候，伴侶、家人、同事可以準(zhǔn)時(shí)矯正我們。因此，自我介紹要語(yǔ)意清晰，便于對(duì)方記憶，不要產(chǎn)生歧義，以免影響溝通效果。

原則四，自我介紹要大方得體，不要唯唯諾諾

自我介紹的時(shí)候，態(tài)度肯定要大方得體，讓溝通對(duì)象感覺(jué)到我們從容不迫的心理狀態(tài)。而不要唯唯諾諾，聲音不清不楚，由于大多數(shù)狀況下，在溝通現(xiàn)場(chǎng)嘈雜的環(huán)境中，假如聽(tīng)不清晰你說(shuō)話，那么溝通對(duì)象就會(huì)很快地轉(zhuǎn)移留意力。

在做自我介紹的時(shí)候，態(tài)度要大方得體，從容不迫，聲音要清晰、嘹亮，咬字清晰。要讓溝通對(duì)象無(wú)論從任何一個(gè)角度，都無(wú)法拒絕我們的自我介紹，并且記住我們的自我介紹。將自我介紹這張最好、最完善的名片，精確?????無(wú)誤地遞到溝通對(duì)象的手里，勝利地將自己推銷出去。

自我介紹的四大基本原則篇三

一、態(tài)度要懇切，做到實(shí)事求是

簡(jiǎn)歷最關(guān)鍵的要素就是它的真實(shí)性，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷中的“自我介紹”或是“自我評(píng)價(jià)”時(shí)千萬(wàn)不要有任何虛假的成分，比如過(guò)份夸大自己的力量，工作閱歷和特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)等等。閱歷老道的HR可以輕松的通過(guò)你的自我介紹推斷出你是否是一個(gè)懇切且踏實(shí)的人。一旦你的自我介紹讓人感到非常浮夸，那你的簡(jiǎn)歷很可能被HR不動(dòng)聲色的淘汰出局。

二、找到自己真正的閃光點(diǎn)

許多人覺(jué)得自己的自我介紹沒(méi)有什么過(guò)人之處，過(guò)于大眾化，難以讓自己鶴立雞群。HR們往往都盼望看到你的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)所在，并分析這些閃光點(diǎn)與你應(yīng)聘的工作有無(wú)聯(lián)系。因此，在寫(xiě)自我介紹之前，認(rèn)真回想自己的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)受，認(rèn)真分析自己積累了哪些優(yōu)勢(shì)。挑出一條自己的過(guò)人之處，以突出自己的優(yōu)勢(shì)。

三、言簡(jiǎn)意賅

簡(jiǎn)歷