員工個人健康檔案_第1頁
員工個人健康檔案_第2頁
員工個人健康檔案_第3頁
員工個人健康檔案_第4頁
員工個人健康檔案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

員工個人健康檔案檔案編號:勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案單位:(未填寫)姓名:(未填寫)性別:(未填寫)建檔時間:(未填寫)目錄1.勞動者個人信息卡(表6-1)2.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果(表6-2)3.歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況(表6-3)4.歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料5.其他職業(yè)健康監(jiān)護資料表6-1勞動者個人信息卡檔案號:(未填寫)姓名:籍貫:文化程度:參加工作時間:身份證號:職業(yè)史及職業(yè)病危害接觸史:起止時間年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日既往病史:疾病名稱職業(yè)病診斷職業(yè)病名稱診斷時間年月日年月日診斷醫(yī)院診斷級別備注診斷時間年月日年月日年月日年月日診斷醫(yī)院治療結(jié)果備注工作單位工種接觸職業(yè)病危害因素防護措施性別婚姻嗜好照片年月日表6-2工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果勞動者姓名:(未填寫)檔案號:(未填寫)崗位檢測時間檢測機構(gòu)職業(yè)病害因素名稱職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果防護措施備注表6-3歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況勞動者姓名:(未填寫)檔案號:(未填寫)本人檢查日期檢查種類檢查結(jié)論檢查機構(gòu)崗位人員處理情況簽字現(xiàn)場處理情況注:1)檢查種類是指上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診斷等;2)檢查結(jié)論是指未見異常、復(fù)查、疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、其他疾患、職業(yè)病等;3)人員處理情況是指調(diào)離、暫時脫離工作崗位、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診斷結(jié)果等處理、安置情況及檢查、診斷結(jié)果;檢查結(jié)論為未見異?;蚱渌不嫉膭潯啊?;4)現(xiàn)場處理情況是指造成職業(yè)損害的作業(yè)崗位,現(xiàn)場及個體防護用品整改達標情況,不需整改的可劃“——”。職業(yè)病危害告知書根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定,用人單位(甲方)在與勞動者(乙方)訂立勞動合同時應(yīng)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內(nèi)容:(一)所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護措施:所在部門及崗位名稱職業(yè)病危害因素職業(yè)禁忌證可能導(dǎo)致的職業(yè)病危害職業(yè)病防護措施1)濕法抑塵a.活動性肺結(jié)核病b.慢性阻塞性肺病粉塵c.慢性間質(zhì)性肺病d.伴肺功能損害的疾病配備防塵口罩a.除噪聲外各種原因引起的永久性感音神經(jīng)性聽力損失(500Hz、1000Hz和2000Hz中的任一頻率的純音導(dǎo)聽閾>25dB);本文主要討論職業(yè)性噪聲對工人健康的影響以及如何預(yù)防職業(yè)病。職業(yè)性噪聲是指工作環(huán)境中的噪音對人體造成的損害。其中,一耳傳導(dǎo)性耳聾是一種常見的職業(yè)病,其平均語頻聽力損失應(yīng)≥41dB。對于聲敏感者,在上崗前需要進行職業(yè)健康體檢,純音聽力檢查各頻率聽力損失均應(yīng)≤25dB。但是如果在噪聲作業(yè)1年內(nèi),高頻段3000Hz、4000Hz、6000Hz中任一耳,任一頻率聽閾≥65dB,那么聾高噪聲設(shè)備需要單獨安置。此外,需要加強個體防護,配備耳塞。為了預(yù)防職業(yè)性噪聲,有以下措施:1)破碎機采取嵌入式布置方式進行降噪減振;2)塵肺病需要加強個體防護。根據(jù)《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)的要求,甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。如果發(fā)生職業(yè)病,甲方必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求,為乙方提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料及相應(yīng)待遇。乙方應(yīng)自覺遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人職業(yè)病防護用品,積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),按要求參加職業(yè)健康檢查。如果被檢查出職業(yè)禁忌證或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害,必須服從甲方為保護乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更,從事告知書中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,甲方應(yīng)與其協(xié)商變更告知書相關(guān)內(nèi)容,重新簽訂職業(yè)病危害告知書。如果甲方未履行職業(yè)病危害告知義務(wù),乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),甲方不得因此解除與乙方所訂立的勞動合同。職業(yè)病危害告知書作為甲方與乙方簽訂勞動合同的附件,具有同等的法律效力。甲方和乙方應(yīng)在告知書上簽字確認。同時,表6-4人員調(diào)動記錄需要及時更新,以保證職業(yè)健康檢查的準確性。最后,需要強調(diào)的是,預(yù)防職業(yè)病需要全社會的關(guān)注和共同努力。只有通過科學(xué)的防護措施和健康的工作環(huán)境,才能保障工人的職業(yè)健康和生命安全。愿所有人都能擁有真摯的愛情和幸福的生活。在這個特別的日子里,讓我們一起慶祝七夕節(jié),感受愛的力量,珍惜身邊的人,共同創(chuàng)造美好的未來。我確認已經(jīng)閱讀并同意放棄離職體檢,如有任何后果,我將承擔(dān)責(zé)任。簽字日期:年月日。七夕節(jié),是一個讓人難以忘懷的日子。在這個日子里,我們會想起那些曾經(jīng)讓我們心動的人,那些陪伴我們走過人生路程的人。雖然不能時時聯(lián)系,但是在特別的日子里,我們總會想起彼此,感受到那份溫暖和甜蜜。祝福我的朋友們七夕快樂!七夕節(jié),因為有你,讓生活變得更加美好。無論遇到

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論