專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、概述為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，提高安全生產(chǎn)意識和應(yīng)急能力，制定本《專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》（以下簡稱“管理制度”），旨在規(guī)范專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的職責(zé)和權(quán)限，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理和執(zhí)行。本管理制度適用于全體專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員，包括安全員、衛(wèi)生員等，以及企業(yè)內(nèi)其他相關(guān)人員。二、職責(zé)和權(quán)限1.安全管理職責(zé)1.1.負(fù)責(zé)組織編制安全操作規(guī)程、安全標(biāo)志和警示標(biāo)志，確保員工能夠正確理解并遵守安全生產(chǎn)措施。1.2.檢查工作區(qū)域、設(shè)備和工具，保證其符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并及時進(jìn)行維修和更換。1.3.組織進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括新員工入職安全培訓(xùn)、定期安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練等，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。1.4.定期開展安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施進(jìn)行整改，并做好隱患排查記錄和整改報告。1.5.負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案的制定和更新，并定期組織應(yīng)急演練，確保員工在緊急情況下正確處理事故和災(zāi)難。2.衛(wèi)生管理職責(zé)2.1.負(fù)責(zé)組織編制衛(wèi)生操作規(guī)程，保證員工在生產(chǎn)過程中按照衛(wèi)生要求操作，預(yù)防職業(yè)病和傳染病的發(fā)生。2.2.組織進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生檢查和衛(wèi)生評估，確保生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求。2.3.組織員工的健康體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和其他慢性病早期癥狀，及時采取措施進(jìn)行治療和防控。2.4.指導(dǎo)員工正確使用個人防護(hù)用品，并檢查其配備和使用情況，確保員工的個人安全和衛(wèi)生。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制管理3.1.負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，包括制定責(zé)任清單、明確責(zé)任分工、建立責(zé)任追究機(jī)制等，推動責(zé)任制的有效實(shí)施。3.2.監(jiān)督各部門和崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)責(zé)任不落實(shí)的情況，及時提出問題和整改要求。3.3.組織定期評估和總結(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和完善相關(guān)制度和流程。三、管理流程1.安全管理流程1.1.制定安全操作規(guī)程和警示標(biāo)志：根據(jù)生產(chǎn)工藝和作業(yè)特點(diǎn)，研究制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和警示標(biāo)志。1.2.設(shè)備和工具檢查：定期對工作區(qū)域、設(shè)備和工具進(jìn)行檢查，確保其符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，如果發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行維修和更換。1.3.安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練：定期組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。1.4.安全檢查和隱患排查：定期開展安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施進(jìn)行整改，并做好記錄和報告。1.5.應(yīng)急預(yù)案編制和更新：負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案的制定和更新，確保員工在緊急情況下正確處理事故和災(zāi)難。2.衛(wèi)生管理流程2.1.衛(wèi)生操作規(guī)程制定：組織編制衛(wèi)生操作規(guī)程，包括生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生要求和措施，確保員工操作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.2.生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生檢查和評估：定期進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進(jìn)行整改。2.3.健康體檢和職業(yè)病防控：組織員工的健康體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和其他慢性病早期癥狀，及時采取措施進(jìn)行治療和防控。2.4.個人防護(hù)用品使用管理：指導(dǎo)員工正確使用個人防護(hù)用品，并檢查其配備和使用情況，確保員工的個人安全和衛(wèi)生。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程3.1.安全生產(chǎn)責(zé)任制建立：負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，包括制定責(zé)任清單、明確責(zé)任分工、建立責(zé)任追究機(jī)制等。3.2.監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況：監(jiān)督各部門和崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求。3.3.評估和總結(jié)責(zé)任制執(zhí)行情況：定期評估和總結(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和完善相關(guān)制度和流程。四、制度執(zhí)行和監(jiān)督1.制度執(zhí)行1.1.所有專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須嚴(yán)格按照本管理制度的要求進(jìn)行工作，不得違反制度。1.2.專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員應(yīng)積極配合公司的安全生產(chǎn)相關(guān)工作，確保制度的有效執(zhí)行。2.監(jiān)督與考核2.1.上級主管部門應(yīng)對專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的工作進(jìn)行定期檢查和考核。2.2.對于發(fā)現(xiàn)違反制度、不認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)措施的專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人