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第6頁共6頁重大隱患治?理報告制度?常用版1?、目的為?了建立安全?生產(chǎn)事故隱?患排查治理?長效機制,?推進公司安?全隱患排查?治理工作,?徹底消除事?故隱患,有?效防止和減?少各類事故?的發(fā)生,特?制定本制度?。2、適?用范圍公?司各部門、?分公司、項?目部、基層?(廠)隊。?3、職責?____?公司主要負?責人應對事?故隱患排查?和整改負全?面的領導責?任,應負責?____建?立健全公司?事故隱患排?查治理的長?效機制,保?證安全資金?的投入,逐?步解決各類?安全隱患。?3.2按?照“誰主管?,誰負責”?的原則,各?部門、分公?司、項目部?、基層(廠?)隊___?_為分管安?全生產(chǎn)的第?一責任人,?對本單位事?故隱患的排?查和整改負?主要領導責?任。各單位?班組長對所?轄范圍的事?故隱患排查?和整改工作?負責,每個?職工對本崗?位的事故隱?患排查和整?改負責,任?何單位和個?人發(fā)現(xiàn)事故?隱患,均有?權向公司安?全環(huán)保部、?公司領導報?告。3.?3安全環(huán)保?部負責對查?出的事故隱?患進行登記?,對各類隱?患排查治理?進行監(jiān)督、?檢查、考核?;負責對事?故隱患報告?獎勵資金的?匯總和發(fā)放?等。__?__公司各?職能部門按?照職能分工?對各自管轄?范圍內(nèi)的事?故隱患進行?排查并監(jiān)控?治理。3?.5財務部?負責事故隱?患報告獎勵?資金和事故?隱患治理資?金的落實。?4、事故?隱患4.1?事故隱患的?含義。本制?度所稱安全?生產(chǎn)事故隱?患(以下簡?稱事故隱患?),是指違?反安全生產(chǎn)?法律、法規(guī)?、規(guī)章、標?準、規(guī)程和?安全生產(chǎn)管?理制度的規(guī)?定,或者因?其他因素在?生產(chǎn)經(jīng)營活?動中存在可?能導致事故?發(fā)生的物的?危險狀態(tài)、?人的不安全?行為和管理?上的缺陷。?4.2事?故隱患分為?一般事故隱?患和重大事?故隱患。一?般事故隱患?,是指危害?和整改難度?較小,發(fā)現(xiàn)?后能夠立即?整改排除的?隱患。重大?事故隱患,?是指危害和?整改難度較?大,應當全?部或者局部?停產(chǎn)停業(yè),?并經(jīng)過一定?時間整改治?理方能排除?的隱患,或?者因外部因?素影響致使?生產(chǎn)經(jīng)營單?位自身難以?排除的隱患?。5、工?作程序5.?1____?機構安全?隱患排查_?___設在?安全環(huán)保部?,主要負責?活動開展的?日常管理工?作。5.?2隱患的排?查與報告?5.3隱患?的整改和驗?收各部門?自己能夠解?決的隱患應?立即整改;?需其他部門?協(xié)助解決的?,能自己聯(lián)?系解決的自?己聯(lián)系解決?,不能自己?聯(lián)系解決的?,應立即報?安安全環(huán)保?部,安全環(huán)?保部根據(jù)隱?患的種類移?交給相關職?能部門,由?各職能部門?負責進行整?改并且對隱?患的整改進?行全程跟蹤?監(jiān)控。在?事故隱患治?理過程中,?事故隱患部?門應當采取?相應的安全?防范措施,?防止事故發(fā)?生。安全環(huán)?保部應進行?監(jiān)控。重大?隱患治理情?況由安全環(huán)?保部向負有?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職責?的部門和企?業(yè)職代會“?雙報告”制?度,形成自?查、自改、?自報的閉環(huán)?管理體系,?實現(xiàn)安全生?產(chǎn)隱患排查?治理工作的?常態(tài)化、制?度化、規(guī)范?化。5.?4檔案建立?安督辦應?對各類人員?查出的事故?隱患進行登?記,按照事?故隱患的等?級進行分類?,建立事故?隱患信息檔?案。5.?5獎懲6?.1本制度?自批準之日?起實施。?重大隱患治?理報告制度?常用版(二?)一、本?制度所稱的?生產(chǎn)安全事?故隱患(以?下統(tǒng)稱為事?故隱患)是?指在安全生?產(chǎn)過程中,?作業(yè)場所、?設備及設施?的不安全狀?態(tài),人的不?安全行為和?管理上的缺?陷,可能導?致重大人身?傷亡或者重?大經(jīng)濟損失?的事故隱患?,加強對重?大事故隱患?的控制管理?,對于預防?特大安全事?故有重要的?意義。二?、事故隱患?按照危害和?整改難度分?為為兩個級?別。一般事?故隱患指危?害和整改難?度較小,發(fā)?現(xiàn)后能夠立?即整改排除?的隱患。重?大事故隱患?是指危害和?整改難度較?大,應當全?部或者局部?停產(chǎn)停業(yè),?并經(jīng)過一定?時間整改治?理方能排除?的隱患,或?者因外部因?素影響致使?公司自身難?以排除的隱?患。重大安?全事故隱患?,是指可能?造成一次死?亡____?人以上(含?____人?)____?人以下,或?者直接經(jīng)濟?損失___?_萬元以上?(含___?_萬元)_?___萬元?以下事故的?隱患。三?、“雙報告?”制度是指?定期將隱患?排查治理制?度和重大安?全隱患治理?情況報告給?負有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?職責的部門?和公司職代?會。四、?公司應按照?安全生產(chǎn)法?和相關安全?生產(chǎn)法律、?法規(guī)、規(guī)章?、標準和規(guī)?程規(guī)定,建?立隱患排查?治理制度,?并定期進行?修訂完善,?并向負有安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責的?部門進行備?案。五、?公司各部門?人員發(fā)現(xiàn)重?大安全隱患?后,要第一?時間向公司?總經(jīng)理匯報?并公示,如?依靠公司力?量暫時不能?處理的安全?隱患要立即?向負有安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理職責的部?門進行報告?,報告內(nèi)容?應包括重大?隱患的名稱?、時間、內(nèi)?容、現(xiàn)狀、?管控措施、?形成原因、?排查人員、?可能影響的?范圍、可能?造成的傷亡?情況、可能?造成的直接?經(jīng)濟損失,?按照隱患排?查治理“五?落實”的要?求制定的整?改方案等內(nèi)?容。六、?由公司安監(jiān)?科應每季度?向負有安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理職責的部?門報告重大?安全隱患排?查治理情況?,并經(jīng)礦長?簽字上報。?七、公司?重大事故隱?患排除后,?應及時向安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責的?部門報告隱?患排查治理?、復查驗收?等情況,及?時銷號,實?現(xiàn)“閉環(huán)”?管理。八?、公司主要?負責人應定?期向本單位?職代會報告?事故隱患排?查治理制度?建立、修訂?和執(zhí)行情況?、重大事故?隱患排查治?理工作情況?、安全生產(chǎn)?現(xiàn)狀、職業(yè)?危害程度及?其整改治理?進度,勞動?保護技術措?施、輔助措?施實施情況?及安全經(jīng)費?投入使用情?況、以及公?司存在的重?大危險源因?素進行告知?及辨識管控?預防相關知?識和其他應?報告的相關?事項,堅決?遏制安全事?故發(fā)生。?九、公司各?級部門相關?負責人要將?重大安全隱?患“雙報告?”工作納入?日常安全生?產(chǎn)檢查工作?重點,發(fā)現(xiàn)?及時匯報并?跟蹤整改銷?號,對重大?安全隱患排?查治理不力?的單位或個?人,以及因?工作失職造?成安全事故?發(fā)生或經(jīng)濟?損失較大的?,根據(jù)影響?后果采取經(jīng)?濟處罰、撤?職等處分,?嚴重失職者?造成安全生?產(chǎn)事故發(fā)生?,將依法追?究刑事責任?。十、對?發(fā)現(xiàn)公司重?大安全事故?隱患的部門?或個人,采?取適當?shù)拇?施進行處理?,防止事故?發(fā)生或降低?事故安全風?險,保障從?業(yè)人員生命?安全、設備?設施等經(jīng)濟?損失有重大?貢獻的單位?或個人,給?予適當獎勵?,并向全公?司通報表彰?,納入年度?先進職工。?十一、各?級管理部門?應通過職代?會或其他形?式聽取職工?代表的意見?,接受群眾?監(jiān)督,通過

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