甲級(jí)醫(yī)院檢驗(yàn)科工作總結(jié)（三篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)甲級(jí)醫(yī)院?檢驗(yàn)科工?作總結(jié)?____?年在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在科室?全體工作?人員的共?同努力下?，檢驗(yàn)科?用心參加?醫(yī)院的各?項(xiàng)政治活?動(dòng)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高自身思?想認(rèn)識(shí)和?服務(wù)技能?，提高檢?驗(yàn)隊(duì)伍素?質(zhì)，樹(shù)立?全心全意?為人民服?務(wù)的思想?，想病人?之所想，?急病人之?所急，圍?繞醫(yī)院發(fā)?展大局，?用心開(kāi)展?各項(xiàng)工作?，認(rèn)真完?成了醫(yī)院?下達(dá)的各?項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將?____?年的檢驗(yàn)?科工作狀?況總結(jié)如?下。一?、工作完?成狀況?1、截止?____?月底，全?科業(yè)務(wù)收?入到達(dá)_?___余?萬(wàn)元(不?包含體檢?)，較去?年同期增?長(zhǎng)12、?____?%，隨著?標(biāo)本量不?斷攀升，?科室成員?提前到崗?，認(rèn)真檢?測(cè)，保證?每一天結(jié)?果按時(shí)發(fā)?出。2?、作好各?實(shí)驗(yàn)儀器?的維護(hù)和?保養(yǎng)工作?，對(duì)出現(xiàn)?各類故障?，認(rèn)真研?究用心應(yīng)?對(duì)及時(shí)自?行解決，?既保證了?我科各類?儀器的正?常運(yùn)行，?又為醫(yī)院?節(jié)省了維?修成本。?3、對(duì)?病人服務(wù)?態(tài)度明顯?改善，我?科門診每?一天平均?接待病人?____?余人次，?工作較為?繁瑣，大?家都嚴(yán)格?執(zhí)行查對(duì)?制度，包?括病人的?信息、門?診發(fā)票號(hào)?、抽血注?意事項(xiàng)等?，耐心解?釋病人的?各類報(bào)告?單，嚴(yán)把?分析前質(zhì)?量控制關(guān)?。4、?注重檢驗(yàn)?質(zhì)量，保?證檢驗(yàn)結(jié)?果的準(zhǔn)確?性。規(guī)范?了臨床檢?驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)?量控制，?同時(shí)用心?參加省臨?床檢驗(yàn)中?心室間質(zhì)?量評(píng)價(jià)活?動(dòng)，在免?疫、生化?、血液、?尿液等六?個(gè)項(xiàng)目評(píng)?價(jià)中均取?得了良好?成績(jī)，充?分顯示了?我科實(shí)驗(yàn)?項(xiàng)目檢測(cè)?結(jié)果的準(zhǔn)?確性和在?各實(shí)驗(yàn)室?間的可比?性。5?、加強(qiáng)與?臨床溝通?。年初與?人民醫(yī)院?臨床檢驗(yàn)?中心達(dá)成?協(xié)議，我?科室生化?項(xiàng)目交與?該檢驗(yàn)中?心進(jìn)行檢?測(cè)，此協(xié)?議不僅僅?解決了病?人的看病?難，同時(shí)?極大的提?高了檢驗(yàn)?結(jié)果的準(zhǔn)?確性。自?該工作開(kāi)?展以來(lái)，?中心的生?化檢驗(yàn)項(xiàng)?目增加了?不少，我?們科室工?作量也增?加不少。?對(duì)于新增?項(xiàng)目標(biāo)本?的采集、?注意事項(xiàng)?、報(bào)告時(shí)?間等用心?向臨床宣?傳，同時(shí)?科內(nèi)用心?加強(qiáng)自身?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，堅(jiān)?持每月集?中學(xué)習(xí)_?___次?。6、?科室服務(wù)?水平不斷?提高。一?切工作以?檢驗(yàn)質(zhì)量?為核心，?避免差錯(cuò)?事故的發(fā)?生，堅(jiān)持?要求我科?各醫(yī)務(wù)人?員具有高?度的服務(wù)?意識(shí)，全?力搞好以?病人為中?心的服務(wù)?工作。針?對(duì)群眾提?出的熱點(diǎn)?難點(diǎn)問(wèn)題?，結(jié)合科?室實(shí)際狀?況認(rèn)真加?以研究和?解決，贏?得了病人?的信賴，?年內(nèi)無(wú)醫(yī)?療事故發(fā)?生。二?、存在的?問(wèn)題1?、科室人?員結(jié)構(gòu)不?盡合理，?科學(xué)分工?難以實(shí)現(xiàn)?。2、?個(gè)別專業(yè)?的設(shè)備落?后，嚴(yán)重?影響實(shí)驗(yàn)?結(jié)果的準(zhǔn)?確性和及?時(shí)性。?3、新建?立LIS?系統(tǒng)，個(gè)?別功能還?不夠熟悉?，信息管?理員不在?時(shí)很難自?行解決。?4、科?室的管理?制度過(guò)于?陳舊，跟?不上時(shí)代?發(fā)展。?5、成員?進(jìn)修機(jī)會(huì)?較少，業(yè)?務(wù)素質(zhì)有?待提高。?___?_年我們?將努力改?善，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，始?終將“一?切以病人?為中心”?作為我們?工作的核?心和動(dòng)力?，始終將?“提高檢?驗(yàn)服務(wù)質(zhì)?量”作為?我們的生?命線，以?更加旺盛?的精力和?飽滿的熱?情去完成?明年的各?項(xiàng)任務(wù)。?甲級(jí)醫(yī)?院檢驗(yàn)科?工作總結(jié)?（二）?本人在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在科?室全體同?志的大力?支持配合?下，努力?學(xué)習(xí)、積?極工作，?轉(zhuǎn)變管理?理念，認(rèn)?真落實(shí)院?、科兩級(jí)?負(fù)責(zé)制，?帶領(lǐng)全科?同志發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?、開(kāi)拓創(chuàng)?新、勇于?進(jìn)取的精?神，密切?配合醫(yī)院?改革的步?伐，在工?作中取得?了一定的?成績(jī)，也?存在一定?問(wèn)題?，F(xiàn)?小結(jié)如下?：一、?認(rèn)真__?__、_?___、?____?，實(shí)踐_?___，?遵紀(jì)守法?，清政廉?潔。模?范遵守院?規(guī)院紀(jì)，?服從領(lǐng)導(dǎo)?，透明管?理。堅(jiān)持?政治理論?學(xué)習(xí)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)相?結(jié)合，緊?跟時(shí)代步?伐，把握?時(shí)代脈搏?，牢固樹(shù)?立服務(wù)意?識(shí)，大局?意識(shí)，積?極投身醫(yī)?院和科室?的改革，?勇于實(shí)踐?，敢于勝?利。發(fā)揚(yáng)?奉獻(xiàn)精神?，在科室?人員減少?，任務(wù)增?加的情況?下，調(diào)動(dòng)?科室全體?同志精誠(chéng)?協(xié)作，牢?固樹(shù)立“?院興我榮?、院衰我?恥”的思?想，不計(jì)?個(gè)人得失?，確保了?年度任務(wù)?的超額完?成。二?、以學(xué)習(xí)?促管理，?以管理促?效益，以?效益促發(fā)?展。正?確處理科?室與醫(yī)院?、科室同?事之間的?關(guān)系。引?導(dǎo)科室全?體同志正?確樹(shù)立個(gè)?人的世界?觀、價(jià)值?觀、人生?觀。面對(duì)?新形勢(shì)、?新機(jī)遇、?新挑戰(zhàn)，?能夠清醒?地認(rèn)識(shí)到?強(qiáng)練內(nèi)功?才是生存?之道，因?此在工作?之余努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?理論知識(shí)?，解決業(yè)?務(wù)上的疑?難問(wèn)題。?作為一名?管理者，?在追求自?身素質(zhì)提?高的同時(shí)?，更高的?追求是科?室全體素?質(zhì)的全面?提高。?三、自覺(jué)?遵守院規(guī)?院紀(jì)和科?室的有關(guān)?規(guī)章制度?。上班?不遲到、?不早退，?工作積極?主動(dòng)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?為了工作?加班加點(diǎn)?是經(jīng)常的?事，但從?沒(méi)有向醫(yī)?院提過(guò)非?分要求，?也從未報(bào)?過(guò)一個(gè)加?班。在科?室管理上?，時(shí)刻嚴(yán)?格要求自?己，率先?垂范，要?求其他同?志做到的?自己首先?做到，要?求別人不?做的，自?己堅(jiān)決不?做。團(tuán)結(jié)?科室同志?，積極協(xié)?作，全面?完成了醫(yī)?院下達(dá)的?各項(xiàng)任務(wù)?。四、?以技術(shù)革?新為著力?點(diǎn)，促進(jìn)?科室任務(wù)?超額完成?。1、?____?年度，根?據(jù)新形勢(shì)?制定了科?室績(jī)效工?資分配方?案，充分?調(diào)動(dòng)了科?室人員的?工作積極?性，全體?同志集思?廣益，挖?潛提效，?根據(jù)我院?的具體情?況，新開(kāi)?展了幽門?螺旋桿菌?抗體檢測(cè)?、tor?ch、r?h血型鑒?定、血流?變檢測(cè)等?____?個(gè)新項(xiàng)目?，服務(wù)了?臨床、方?便了病人?、提高了?科室檢查?能力和個(gè)?人技能，?增加了創(chuàng)?收，取得?了兩個(gè)文?明的同步?增長(zhǎng)和社?會(huì)效益與?經(jīng)濟(jì)效益?的雙豐收?。2、?順利完成?了實(shí)驗(yàn)室?信息管理?系統(tǒng)(l?is)的?建設(shè)。_?___年?，在院領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持下，?檢驗(yàn)科實(shí)?驗(yàn)室信息?管理系統(tǒng)?安裝完成?啟用，l?is的建?立為檢驗(yàn)?科的管理?和與臨床?科室的溝?通提供了?極大地便?利，提高?了工作效?率，促進(jìn)?了醫(yī)、檢?、患三方?的和諧。?3、超?額完成了?全年的醫(yī)?療任務(wù)。?____?年度，科?室完成常?規(guī)總診次?兩萬(wàn)余人?次;經(jīng)濟(jì)?創(chuàng)收47?。___?_萬(wàn)余元?;為醫(yī)保?體檢、合?療體檢約?____?萬(wàn)余人次?，實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)收1?6。__?__萬(wàn)元?;零星體?檢___?_余人次?，創(chuàng)收_?___余?元;__?__度全?年創(chuàng)收_?___萬(wàn)?余元;全?年為醫(yī)院?創(chuàng)效近_?___萬(wàn)?;取得了?突破性的?可喜成績(jī)?。五、?存在問(wèn)題?。盡管?在___?_年取得?了一定的?成績(jī)，但?在科室勞?動(dòng)紀(jì)律、?制度建設(shè)?、成本控?制、人情?檢查等方?面仍然存?在一些不?盡如人意?之處，在?____?年的工作?中將努力?改進(jìn)，爭(zhēng)?取在__?__年取?得更好的?成績(jī)。?甲級(jí)醫(yī)院?檢驗(yàn)科工?作總結(jié)（?三）_?___，?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)和主任?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，同事?的幫忙下?，我們齊?心協(xié)力，?圍繞醫(yī)院?中心工作?，結(jié)合科?室的工作?特質(zhì)，樹(shù)?立高度的?事業(yè)心和?職責(zé)心，?在工作上?用心主動(dòng)?，求真務(wù)?實(shí)，踏實(shí)?苦干，不?斷提高醫(yī)?療質(zhì)量、?保障醫(yī)療?安全、提?高全科素?質(zhì)，能夠?用心配合?主任做好?檢驗(yàn)科的?各項(xiàng)工作?。在工作?中取得了?必須的成?績(jī)，也存?在必須問(wèn)?題。現(xiàn)總?結(jié)如下：?1、思?想政治方?面用心?要求進(jìn)步?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_各項(xiàng)方?針政策，?樹(shù)立和堅(jiān)?持正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀，?用心參加?醫(yī)院的各?項(xiàng)政治活?動(dòng)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。堅(jiān)?持政治理?論學(xué)習(xí)與?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?相結(jié)合，?提高自身?思想認(rèn)識(shí)?和服務(wù)技?能，牢固?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí)，大?局意識(shí)，?勇于實(shí)踐?，敢于創(chuàng)?新。樹(shù)立?全心全意?為人民服?務(wù)的思想?，想病人?之所想，?急病人之?所急，圍?繞我院改?革發(fā)展大?局，認(rèn)真?完成醫(yī)院?下達(dá)的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。為人?作風(fēng)正派?，不對(duì)人?說(shuō)三道四?，不打小?報(bào)告，不?對(duì)上級(jí)決?策妄加評(píng)?論。顧全?大局，和?同事能和?睦相處，?無(wú)論是在?工作上還?是在生活?上都能相?互關(guān)心，?相互幫忙?。用心?響應(yīng)__?__號(hào)召?，在部分?地區(qū)困難?群眾要求?幫忙時(shí)，?雖然我的?工資也不?高，但還?是用心伸?出援助之?手，慷慨?解囊。?2、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)和醫(yī)?療質(zhì)量方?具有強(qiáng)?烈的事業(yè)?心和職責(zé)?感，對(duì)待?每一個(gè)前?來(lái)檢查的?病人，都?能做到“?急病人之?所急，想?病人之所?想，”全?心全意為?病人服務(wù)?。吃苦耐?勞，始終?持續(xù)用心?向上的工?作作風(fēng)和?勤懇努力?的精神狀?態(tài)。對(duì)不?貼合檢驗(yàn)?質(zhì)量的標(biāo)?本，要求?病人重新?留取，并?和病人說(shuō)?明原因，?取得病人?的認(rèn)可。?對(duì)病人提?出要求解?釋化驗(yàn)結(jié)?果的問(wèn)題?，都能用?心配合臨?床，按照?院里臨床?醫(yī)生的要?求，不做?任何解釋?工作。嚴(yán)?格組織紀(jì)?律觀念，?做到早上?班，遲下?班，不遲?到、不早?退、不串?崗。無(wú)理?解病人吃?請(qǐng)和收受?紅包、禮?品、回扣?的現(xiàn)象，?無(wú)醫(yī)療事?故。對(duì)工?作中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題能?及時(shí)糾正?和改正，?時(shí)刻與各?科室持續(xù)?聯(lián)系，發(fā)?現(xiàn)兩次因?病人標(biāo)本?留取有問(wèn)?題，并及?時(shí)通知到?相關(guān)科室?，要求重?新留取標(biāo)?本再做檢?驗(yàn)，避免?了差錯(cuò)事?故的發(fā)生?。在工作?上，注重?各種知識(shí)?的學(xué)習(xí)與?積累，堅(jiān)?持獨(dú)立思?考，大膽?實(shí)踐，不?斷提高綜?合素質(zhì)和?工作潛力?。為人正?直，心胸?坦蕩，堅(jiān)?持追求工?作的高標(biāo)?準(zhǔn)、高效?率、嚴(yán)要?求。業(yè)務(wù)?潛力比較?強(qiáng)，已能?勝任本職?工作，愛(ài)?崗敬業(yè)。?3、業(yè)?務(wù)工作和?學(xué)習(xí)方面?：用心?參加醫(yī)院?和科室組?織的各種?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，透過(guò)學(xué)?習(xí)與回顧?，加強(qiáng)自?身素質(zhì)的?提高。今?年下半年?在熊老師?離開(kāi)無(wú)人?帶教，在?學(xué)習(xí)和工?作任務(wù)比?較繁重的?現(xiàn)實(shí)狀況?下，能用?心主動(dòng)的?配合譚主?任和同事?按時(shí)完成?工作，能?很好的端?正自己的?學(xué)習(xí)態(tài)度?，從不叫?苦叫累。?在業(yè)務(wù)工?作中，認(rèn)?真履行科?里的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，一切檢?驗(yàn)操作都?嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程?。對(duì)待工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，時(shí)刻?以謹(jǐn)慎的?工作態(tài)度?處理好每?一個(gè)待檢?標(biāo)本，認(rèn)?真處理好?工作中遇?到的疑難?問(wèn)題。對(duì)?檢測(cè)結(jié)果?與臨床診?斷不太相?符的結(jié)果?，第一時(shí)?間向各位?老師反映?，堅(jiān)持做?到復(fù)查，?確保發(fā)出?檢驗(yàn)報(bào)告?的準(zhǔn)確性?，及時(shí)與?臨床醫(yī)生?聯(lián)系，帶?給有利的?診斷依據(jù)?。嚴(yán)格遵?守危急值?報(bào)告制度?，能及時(shí)?通知臨床?醫(yī)師或者?病人，為?病人的診?治爭(zhēng)取時(shí)?間。工作?中任勞任?怨，保質(zhì)?保量完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的任務(wù)。?不斷總結(jié)?工作，將?臨床生化?的參考值?發(fā)給各個(gè)?科室，方?便各位醫(yī)?生和護(hù)士?。應(yīng)對(duì)?新形勢(shì)、?新機(jī)遇、?新挑戰(zhàn)，?能夠清醒?地認(rèn)識(shí)到?強(qiáng)練內(nèi)功?才是生存?之道，因?此在工作?之余努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?理論知識(shí)?，用心參?加本學(xué)科?的各種學(xué)?習(xí)講座、?網(wǎng)上繼續(xù)?教育等，?學(xué)習(xí)最新?知識(shí)、新?進(jìn)展。爭(zhēng)?取明年一?次透過(guò)檢?驗(yàn)技師的?考試。?4、工作?中存在的?主要問(wèn)題?只注意?認(rèn)真做好?自己的工?作，為領(lǐng)?導(dǎo)分憂不?夠，對(duì)同?事幫忙不?足。有時(shí)?工作不夠?細(xì)致，存?在急躁情?緒，開(kāi)拓?創(chuàng)新不夠?。在總?結(jié)成績(jī)的?同時(shí)，本?人認(rèn)為在?以下方面?還做得不?夠：近一?段時(shí)間的?學(xué)習(xí)有所?放松，強(qiáng)?調(diào)明年要?職稱考試?的問(wèn)題，?放松了思?想改造。?有時(shí)在工?作比較忙?的狀況下?，會(huì)表現(xiàn)?出急躁情?緒，給工?作帶來(lái)了?一些負(fù)面?影響，思?考還不夠?仔細(xì)，工?作不夠嚴(yán)?謹(jǐn)。在?新的一年?里，我必?須高度重?視實(shí)踐