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第5頁共5頁普通員工十一月工作總結以及工作計劃____月八號,國慶長假結束,公司成立五個月的節(jié)點眼看到來,每個人心中的夢想和壓力使____月的氣氛驟然緊張了起來。____月是公司發(fā)展的關鍵一個月,____月是承上啟下,繼往開來的一個月,下面把____月的工作總結如下(財務工作單獨匯報,不在本總結體現(xiàn)。):一、各部門完成的主要工作業(yè)務一部,理財任務為____萬元,完成____萬元,完成率____%,其中老客戶新簽訂____萬元、老客戶的轉介紹簽約金額____萬元,理財顧問工作簽約金額____萬元,新增客源有七位已經(jīng)簽約(簽約金額____萬元)。業(yè)務二部,理財任務為____萬元,完成____萬。完成率____%。借款業(yè)務金額為____萬元。主要工作是對貸款客戶的資金跟蹤,利息催納和完善貸款客戶信息。辦公室工作較雜,主要完成工作有公司三秦報,環(huán)城之窗廣告,小區(qū)展板的維護;前臺接待完善,遠程會議系統(tǒng)聯(lián)通,紀律考勤,人員招聘與解職,老年體檢活動策劃,理財說明會得組織,暖心工程組織等,待完成工作有公司《總章》《員工手冊》的完善,碎戲拍攝和作用策劃,電梯門的維護等工作。二、好的方面、不足方面及問題分析(一)好的方面,思想上,公司員工大多數(shù)工作積極性高,主觀努力意愿強,愿意深入學習本職,并通過實踐來體現(xiàn)本職。公司常務副總汪濤,在公司的發(fā)展建設中投入了大量的心血,是公司最操心的人,是把____做為自己的事業(yè),把自己的事業(yè)當做生命的人,用智慧和包容實踐的人。潘建蘭,來到公司后,帶來了很好的工作理念,工作經(jīng)驗,大公無私傾囊相授,把公司整體利益從內(nèi)心至于個人利益之上。公司大發(fā)展才能個人利益化,團隊思想必將在每個人的心底蕩起漣漪。____,____號理財會,在壓力面前沒有找理由,而是迅速調(diào)整思路,當即尋找客戶,有很強的隨機應變能力,解決問題的能力。行動上,作為理財這種開疆拓土的工作,難度還是相當大的,大家在工作中都付出了很大的努力,有些可能出了成績,有些可能沒有,但是你們的努力將永遠記在歷史的年輪上,將永遠記在你們成長的歷程中。一部經(jīng)理____,工作中,時時在思考工作的方向和詳細實踐工作的方法。她安靜的時候不是坐在那里思考,就是在本子上做詳細的記錄,有了想法會和大家詳細的交流,然后實踐。思路清晰,工作主動,工作上優(yōu)秀的業(yè)績充分證明了這一點,內(nèi)心的堅強加上些許的滄桑讓這朵玫瑰越發(fā)顯得鏗鏘。二部經(jīng)理____,敏銳的嗅覺,優(yōu)秀的接待能力,專業(yè)的講課技巧,讓我們不禁要問,不禁期待,還有多少才能沒有發(fā)光。____通過自己的努力發(fā)展了優(yōu)秀的理財顧問段師,____,____在業(yè)務上也迎頭趕上,簽下訂單。____,辦公室工作認真負責,條理清晰,對占用自己休息時間的工作沒有怨言。兩名新加入員工也都很努力的在學習。每個人身上都有很多的優(yōu)點,這里不再一一列舉了,天生我才必有用,優(yōu)秀的品質(zhì)就要發(fā)揚傳承下去。(二)不足及分析,今天是____月份工作總結,一個重要的事實,我們的任務沒有完成,注定了我們的總結充滿些許涼意。我們每個人都應該思考,我們到底什么地方出了問題,做的不到位?下面根據(jù)大家的總結和表象提供幾個切入點供大家思考:1、核心競爭力,現(xiàn)在西安有____多家擔保公司,老百姓為什么選擇鑫融輝,我們的優(yōu)勢在哪?我們的核心競爭力在哪?我想我們雖然不一定是,但是占領第一梯度陣營是沒有問題的,我們是有核心競爭力的,我們的核心競爭力就來自于踏實做事,誠實守信,合法經(jīng)營。不是,業(yè)務工作艱難必然有欠缺的核心競爭力元素。公司正在聯(lián)系房地產(chǎn)營銷公司,希望獲得突破。2、公司架構,激勵機制的合理性、公平性。公司一直致力于給大家搭建一個公平、合理、高效,具有很強生命力的競爭平臺,讓大家能夠踏實工作,就像足球運動員在球場上盡情奔跑一樣,自由的選擇傳球還是射門。期望中的架構是一個具有像肯德基一樣非常完善,可復制的架構,遇到一場甘霖他就能夠遍地開花的架構。這是辦公室的工作,我們辦公室做的不理想,我在努力探索。3、執(zhí)行力,公司的發(fā)展,執(zhí)行力是重中之重,個人的發(fā)展執(zhí)行力亦是重中之重。公司執(zhí)行力弱了,不是對大家仁慈,而是害了大家,是對所有人的不公平,將會摧毀大家奮斗的信心,就像牛奶三聚氰胺事件,害了多少人。個人執(zhí)行力弱了,就像那個挖坑的故事,他總是在快要挖出水的時候放棄,他挖了很多坑,比別人付出更多的體力,但是沒有挖到水,如果人生如此,實際上你是在壓縮自己的生命。武士狹路相逢,從容的拔出你的戰(zhàn)刀,寧可戰(zhàn)死,馬革裹尸,不能被嚇死。何況是打卡,抽煙等這些小事呢,對自己狠一點。4、做好傳幫帶首要做好批評和接受批評的心里準備?;蛘哒f教育與被教育,幫助與被幫助。在我看來,他們的意思差不多。我在這里可以給大家講個釣魚的故事……(會上展開講)只有我們都把心態(tài)放平和,真心的幫助,虛心的接受,我們業(yè)務骨干的本領才能傳承,新鮮血液的點子才能完善實施。5、廣告宣傳的定位和方法。廣告宣傳的投入是很大的,三秦報,環(huán)城之窗期期有我們的新聞廣告,小區(qū)有展板,有電梯門,我們成立了前臺接待,希望能區(qū)分哪些廣告的力度大,但是總得來說通過這些媒介獲得的客戶還是相當有限的,那么廣告的著力點在哪呢?如何擴大影響?6、學習氛圍。不客氣的講我們的學習氛圍不好,我們主動學習的氛圍太差。大家看過侯勇演的《大染坊》嗎?我非常喜歡的電視劇。侯勇演的陳六子,智慧,仁義,最后成功,看看他是怎樣學習的,主動性非常強。不要說主動性了,現(xiàn)在每天開會介紹的方法,又有多少人深入的思考過,然后去實踐過?7、忽視回報制度。余世維____歲做到日本航空的副總,眾多優(yōu)秀品質(zhì)其中之一就是良好的回報習慣。訂酒店故事……(會上展開講)我們有客戶經(jīng)理和客戶交流表格,是為了培養(yǎng)大家的良好的回報習慣,可有些恐怕覺得是多此一舉。三、已經(jīng)采取的措施(一)、《感恩的心》系列活動,絕不僅僅是公司的文化,感恩的心是一種心態(tài),是一種生活的態(tài)度,他對我們整個人生都有重要的指導意義。(二)、尋找轉讓的房地產(chǎn)營銷公司,轉讓的酒樓等實體經(jīng)濟以提高競爭優(yōu)勢。(三)、獎勵,部門能夠完成任務的獎勵____元,個人每完成____萬獎勵____元。(四)、處罰,嚴格執(zhí)行力,采取末位淘汰競爭機制。(五)、形成決議,開辟東郊市場,重點攻克西光,華山,黃河,秦川等國有廠家屬區(qū)____月已經(jīng)過去,十二份即將開始,任重而道遠,愿大家總結經(jīng)驗教訓,限度發(fā)揮當下自身優(yōu)勢,揚長避短,努力奮斗!普通員工十一月工作總結以及工作計劃(二)____月份本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務,現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結如下:一、工作總體情況(一)思想進步,態(tài)度端正參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發(fā)展需求;(二)嚴于律己,真誠待人本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。(三)立足本職,做好工作目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對____電子版進行巡檢,記錄各類問題____次。2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,參加相關專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內(nèi)務方面,按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。二、存在問題(一)學習力度還需要不斷提高在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。(二)專業(yè)技術能力仍需提高在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。三、下步工作安排(一)抓學習,提。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習____各項理論知識、

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