一般員工勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
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一般員工勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：公司名稱乙方：個(gè)人名稱二、合同期限本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至合同規(guī)定的期限屆滿終止。三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲方雇傭乙方從事以下工作：工作內(nèi)容：（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況列明）工作地點(diǎn)：（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況列明）四、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。休假：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付。乙方每月實(shí)際工作天數(shù)以考勤記錄為準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、解除合同本合同期滿后自動(dòng)終止；若甲方需要提前終止合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；若乙方需要解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。八、保密條款乙方在工作期間或者離職后，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息；對(duì)于泄露機(jī)密信息給甲方造成的任何損失，乙方將負(fù)全部責(zé)任；同時(shí)在本合同有效期內(nèi)及終止后，乙方需對(duì)甲方的商業(yè)模式、經(jīng)營(yíng)策略等技術(shù)和商業(yè)機(jī)密承擔(dān)保密責(zé)任。九、違約條款若乙方未履行以上事項(xiàng)，則被視為違約；若乙方違約，則甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。十、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十一、附則本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；本合同如有未盡事宜，按照相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：公

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