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文檔簡介

研發(fā)人員聘用合同聘用雙方雇主公司名稱：公司地址：法定代表人/授權(quán)代表人：聯(lián)系電話：受聘人員姓名：聯(lián)系方式：聘用時間起始日期：終止日期：職位與職責(zé)職位名稱：工作地點：任務(wù)或者職責(zé)：薪資及福利基本工資：職位補貼：工作餐補貼：社會保險及公積金：工作時間與休假工作時間：調(diào)休和加班：年假、病假等住院休假及探親假等：工作保密條款受聘人員應(yīng)當(dāng)承諾對公司的保密信息保守秘密；應(yīng)當(dāng)保護(hù)保密信息，并且不得泄露給任何第三方；受聘人員應(yīng)當(dāng)承諾在解除聘用合同之后，繼續(xù)保守公司的保密信息不得向任何單位或者個人泄露；受聘人員應(yīng)當(dāng)遵守公司的保密規(guī)定，執(zhí)行公司的保密制度，堅決保護(hù)公司機密等保密信息；受聘人員在聘用期間，如發(fā)生泄密問題，則需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司有權(quán)解除合同并追究相關(guān)責(zé)任。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)受聘人員應(yīng)該保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)并且發(fā)展公司的知識產(chǎn)權(quán)；受聘人員應(yīng)該尊重公司的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律，不得侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)；受聘人員在離職后，應(yīng)當(dāng)交還公司所有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料，不得擅自保留或者帶走公司相關(guān)資料；受聘人員如有違反本條款的行為，公司有權(quán)解除合同并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。聘用合同的解除雙方當(dāng)事人可以協(xié)商一致解除合同，也可以根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除合同。法律適用本合同的訂立、解釋以及爭議的解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。其他約定事項雙方約定如下：*本合同一式二份，在簽署后均具有法律效力；*未約定事宜，按照國家法律和政策的規(guī)定執(zhí)行；*本合同自受聘人員入職之日起生效。附：員工自愿聲明本人承認(rèn)已經(jīng)充分閱讀了公司的規(guī)章制度，并且理解了其中的規(guī)定。同時，本人在離職后

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