管理人員崗位職責手冊

第頁共頁管理人員崗位職責手冊精選管理人員崗位職責手冊篇一行政人事主要職責：1．負責組織對人力資開展、勞動用工、勞動力利用程度指標方案的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；4．負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析^p并提出改進工作意見和建議；5．負責對本部門工作目的的擬訂、執(zhí)行及控制；6．負責人事考核、考察工作。建立人事檔案資料庫，標準人才培養(yǎng)、考察選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考察的選拔工作；8．制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統(tǒng)計報告；10．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；11．嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工施行管理；12．負責核定各崗位工資標準。做好勞開工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；13．負責對員工勞動保護用品定額和方案管理工作；14．負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工根底普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育進步培訓形式及體系；工程征地動拆遷人員崗位職責1負責主辦征動拆遷工作。2負責調查基地有關情況，理解基地環(huán)境，理順各方面關系，訪問一些周圍有關單位。3在規(guī)劃局發(fā)出確定用地范圍文件后，工程工作人員及時與城建接洽相應工作。4配合有關部門做好人員安置工作。5參與核查動遷土地上原財產補償工程，參加財產補償的會談，提出用款的數量和時間。6管理好代征土地。7參與向土地管理部門申請辦理土地使用證。8提供所需動遷戶數和房屋面積及其要求。9參與動遷方案的審定和委托動遷單位的協(xié)談。10參與解決基地范圍內公房拆遷后產權補償事宜。11動拆遷進度、獎勵、補償、測估等工作。后勤部崗位職責1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。2、負責司機、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。3、負責公司員工的考勤管理工作。4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購方案，葷素搭配，保證質量。5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證平安。6、負責車輛平安檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。7、負責公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。8、定期組織部門人員培訓。11、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的聲譽不受到侵炊事員崗位職責〔1〕保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到穿著干凈、炊具清潔。〔2〕不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。〔3〕做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。〔4〕非開餐時間，不許帶外人進入廚房?！?〕負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防喪失及毀損?！?〕控制食堂費用，努力降低各種食品加工本錢?！?〕保證食品的質量平安，嚴防食物中毒。〔8〕管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發(fā)現問題及時匯報?！?〕增強節(jié)能意識，節(jié)約用水、用電?！?0〕食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電開關、設備等。做好防火、防盜、防凍工作。更夫崗位職責1、每天夜間對財務室、總經理辦公室等重地進展檢查，看是否有異?，F象，并做好記錄，發(fā)現問題及時報警。2、負責辦公樓用電管理，對公司復印機、飲水機、電腦檢查是否關機。經營管理部內部審計員崗位職責〔1〕按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司詳細審計施行細那么，在批準后組織施行。〔2〕調審或就地審查集團公司以及所屬公司的會計憑證、帳簿、決算及分配方案，查詢有關的文件、工藝設計圖紙及其他資料，確保財務收支、經濟往來、會計報表的真實性和合法性?！?〕檢查有關消費、經營和財務活動的資料、文件和實物?！?〕監(jiān)視集團公司各部門、公司對各項財經規(guī)章制度的執(zhí)行情況，控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目的方案的行為?！?〕負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違犯財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等違紀違法行為?！?〕定期或不定期地進展必要的專項審計、專案審計和財務收支審計，協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。〔7〕負責或參與對公司重大經營活動、重大工程、重大經濟合同的審計活動?！?〕負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出制止、糾正和處理違犯財經法紀和嚴重瀆職等事項的意見以及改進經濟管理、進步經濟效益的建議?！?〕負責做好有關審計資料的原始調查的搜集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守機密和保護當事人合法權益?！?0〕對阻撓、回絕和破壞審計工作的，有權提出處理意見或提出追究有關人員責任的建議。綜合方案員崗位職責〔1〕組織起草公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營方案，編制季度、月度工作方案并監(jiān)視施行?！?〕組織搜集國家宏觀經濟政策、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內部市場信息數據庫?！?〕對下屬單位定期進展經營狀況調研，并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導?！?〕組織制訂各項技術經濟指標，并對指標完成情況和各項方案完成情況進展追蹤、督查、考核、評價?！?〕審核公司各部門的消費方案、采購方案、大修維修方案、費用方案等，并對不合理的方案有提出修訂建議的權利?！?〕組織經濟活動綜合分析^p，催促、指導各相關業(yè)務部門進展專項分析^p，提出綜合分析^p報告?！?〕做好與各有關部門的協(xié)調工作，及時發(fā)現、掌握和解決經營中暴露的各種問題，理順業(yè)務程序，疏通經營中阻礙環(huán)節(jié)。工程開發(fā)部市調崗位職責1、負責組織進展工程市場調查，做出報告，為工程籌劃、決策及運作提供根據。2、協(xié)助籌劃崗位制定營銷籌劃方案與專項調查，做出報告。3、與技術部門銜接，確定區(qū)域市場的調查并形成市調報告。4、定期閱讀及其他經濟、政策、整治等方面信息，特別是房地產業(yè)信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進展搜集。5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司效勞質量等進展專項調查，并配合籌劃崗位對營銷籌劃活動做出效果評估。6、負責本地區(qū)樓盤銷售形勢的調查，定期搜集銷售信息，為營銷策略的調整提供參考?；I劃部籌劃崗位職責1、進展工程前期籌劃，負責編制工程開發(fā)可行性報告。2、負責營銷籌劃方案的制定和施行，營銷籌劃方案包括廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣方案安排等。3、負責工程的宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。5、參與公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。6、參與工程的設計，負責其中文字寫作。7、負責公司品牌形象的維護，以及推廣宣傳所需文字資料的搜集和寫作。8、負責對宣傳工程和廣告承諾進展評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM展效果評估，并作出書面報告。規(guī)劃設計人員崗位責任1認真學習、貫徹有關根本建立的政策、法規(guī)、標準、規(guī)程和標準。認真執(zhí)行基建程序。2不斷學習規(guī)劃設計知識，進步業(yè)務程度。3參加開發(fā)工程的可行性研究和方案討論。4工程確立后，參加勘測設計及招標工作。5會同設計單位，征求建管、消防、交通、人防、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生及有關配套單位的意見和聽取其要求。6負責聯絡、協(xié)調規(guī)劃設計和有關主管部門的業(yè)務技術問題。7參加組織擴初審批會議，整理有關紀要和起草向上級主管部門申請擴初批準的報告。8熟悉施工圖紙，組織設計交底會審，并負責整理會議紀要。負責工程技術材料的保管，按階段歸檔。9經常深化工地，配合工程，及時解決施工中有關規(guī)劃設計方面問題，掌握工程質量和進度情況。銷售部1、銷售部經理崗位職責：1)制訂本部門框架設計及職責分工方案；2)各項業(yè)務工作方案、安排、推進、指導；3)銷售指標制定、落實、完成；4)現場銷售管理，負責處理客戶提出的各種問題，解決銷售現場出現的突發(fā)事件；5)各種促銷活動籌劃、組織、施行；6)廣告策略、價格策略的制定；7)各類培訓的方案、組織與考評；8)與上級及各部門之間的協(xié)調溝通；9)負責銷售合同的審核；10)負責撰寫本部門相應應用文稿；11)監(jiān)視、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。銷售部內勤職責1、準備所有客戶合同協(xié)議報告和記錄。2、準備所有信件及內部備忘錄。3、搜集及處理所有進出的，將所有來往信件進展編檔并交銷售總監(jiān)。4、為銷售部經理接聽，如有必要并做記錄。5、經銷售部經理授權，按要求代表部門經理回復和分發(fā)稿。6、準備總檔案，在交給總經理之前先給部門經理檢查，然后按順序分檔。7、為本部門打印各類申請單。8、認真完成員工的考勤工作，及時做好統(tǒng)計及月底報表工作。2、銷售員崗位職責：1、理解并掌握房地產及相關行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉房地產市場情況。2、純熟掌握房地產銷售技巧，詳細純熟的答復客戶問題。3、詳細掌握工程銷售信息，為客戶提供準確信息。4、具備高尚的職業(yè)道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。4、按照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、會談、簽約、催款、違約客戶處理、____搜集等工作,完成公司制定的銷售任務。6、及時反響客戶情況及銷售中各種問題。7、配合銷售經理完成市場調查及信息反響工作。8、按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案。9、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理方法。10、學習、吸收新知識,不斷進步自己的業(yè)務程度,在工作中學習,在學習中更好的工作。資本部財務部1、財務部經理崗位職責：1、編制和執(zhí)行預算、方案、控制、核算分析^p和考核，進步效益；2、建立健全經濟核算制度，利用會計資料進展經濟活動分析^p；3、負責本單位財務____和財務人員裝備、培訓等管理工作；4、協(xié)助主要____對公司的消費經營作出決策，參與重大經濟合同的研究、審查等；5、監(jiān)視本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財經政策、法令和制度。6、詳細領導本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)視；7、組織制定本單位的財務、會計制度，并負責貫徹執(zhí)行；8、參與編制各項經濟方案和業(yè)務方案；財務會計崗位職責設置和登記總帳和各明細賬,并編制各類報表.編制總長科目余額表,并與有關明細賬核對,保證帳帳相符.編制會計報表.各種會計報表做到數字真實,計算準確,內容完好,及時使報送政府有關部門.協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺帳.各類帳戶設置應做到齊全,明晰,同時設置和登記固定資產明細表根據工財務管理制度和會計制度,登記總賬和明細帳,賬戶應按幣種分別設置.會同其他部門定期進展財產清查,及時清理往來帳.根據本公司財務管理制度,負責設計下發(fā)清查明細表,定期組織對固定資產,低值易耗品,庫存商品和物資,應收帳款,銀行存款和現金進展盤點清查.對盤盈,盤虧,報廢毀損,壞帳損失,應查明原因,分清責任,專項報告.按規(guī)定的審批權限批準前方的進展會計處理.編制和保管會計憑證及報表.負責編制公司的轉賬憑證,記賬憑證并分月編號,做到規(guī)格化.每月終了,要整理會計憑證和資料,集中保管.年終辦完財務決算后,應將全年的會計資料搜集齊全,整理清楚,分類排列,以便查閱.需要歸檔的會計資料,應按有關規(guī)定及時歸檔.負責控制財務收支不打破資金方案,費用支出不打破規(guī)定的范圍.會同有關部門擬定固定資產管理,材料管理,資金管理與核算施行方法.對于固定資產,商品,材料,低值易耗品等手法,轉移,領退和保管,都要會同有關部門制定手續(xù)制度,明確責任.負責本錢核算和利潤核算擬定本公司本錢核算方法,編制本錢,費用方案,加強本錢管理的根底工作,核算本錢和費用.編制本錢,費用報表,編制;利潤方案,辦理銷售款項的結算業(yè)務;負責銷售和利潤的明細核算.正確計算銷售收入,本錢費用,稅金和利潤以及其他各項收支.2、出納崗位職責：1、會同制訂現金、銀行存款、有價證券、票據、收據的管理與核算方法；2、貫徹現金管理制度，把好現金收支關；3、負責登記現金、銀行存款日記帳，并作到日清日結；4、每日核對庫存現金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的平安與完好；5、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；合同預算部土建預算員崗位職責1、負責編制開發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項工程綜合概算，施工圖預算，做到編制及時，內容齊全，數據準確。2、參加圖紙會審和設計交底。3、負責審核施工單位編報的土建部分工程預算和材料方案。4、負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠根據。5、編制招標文件，組織公司有關部門及律師會簽。6、參與工程招投標，重點進展商務評標。7、參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準確掌握合同規(guī)定條款。8、參與材料設備招投標及材料設備采購合同會簽。9、參加大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收。要求做到實地測量，驗收準確，認真做好各種記錄，為結算工作積累準確的原始資料。10、參加工程開工驗收。11、審核開工工程決〔結〕算，做到審核及時、準確。12、負責審核施工單位提報的月完成工程量報表，并提出付款意見。13、參與材料、設備價格信息的搜集、整理，參與材料、設備限價單會簽。合同招標職責一、負責審核工程概算、經濟洽商、建筑施工合同。二、負責各種建筑材料、設備詢價和價格確認工作。三、負責組織建安工程的招標工作，辦理招標手續(xù)。四、負責市政工程招標、監(jiān)理招標的組織協(xié)調工作。五、負責小型工程協(xié)議中協(xié)議價格的審核。六、負責辦理工程結算工作，做出工程造價分析^p。七、負責組織內部招標、評審工作。八、負責搜集與招投標相關法律法規(guī)變化的，并及時溝通。九、負責搜集和積累建筑材料、設備市場價格變化的信息。十、負責與招投標有關資料的積累、歸檔工作。檔案員崗位職責〔1〕檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定，認真細致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用?！?〕公司檔案管理人員有責任對二級檔案管理工作進展監(jiān)視和指導。每年對二級檔案管理進展一次檢查驗收?！?〕公司檔案管理人員有權監(jiān)視各部門檔案文件的形成、積累、保管、整理、立卷和歸檔工作，保證歸檔文件材料的完好、準確、系統(tǒng)?！?〕負責日常資料、公司內外信息交流資料的搜集和整理工作?！?〕歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準確，案卷目錄清楚，卷內目錄表填寫準確，案卷標題簡明扼要?！?〕保管好本部門應歸檔的案卷，注意文件材料的平安和保密。及時整改檔案管理中存在的問題。采購部采購員崗位職責〔1〕在采購經理的直接領導下，嚴格按照公司規(guī)定的詢價報價原那么進展對外詢價報價。協(xié)助經理搞好供貨渠道建立?！?〕采購員須嚴格執(zhí)行采購業(yè)務流程并做到貨比三家，控制降低采購本錢，對供應商進展管理及考評，每年按一定比例更新供應商〔形成表單〕?！?〕嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與工程相關的人員?！?〕采購員在購銷業(yè)務活動中要認真執(zhí)行有關政策法規(guī)，不徇私情，不謀____?！?〕嚴格按照材料方案、數量、規(guī)格、型號采購，不得盲目采購，采購過程中價格合理力求便降?！?〕采購來的物品應及時辦理入庫手續(xù)，品種和數量應準確無誤，認真研究市場產品的價格信息情況?！?〕綜合調配公司庫存資，訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主?！?〕按合同約定或公司規(guī)定結算貨款，不得將空白支票抵押貨款，對采購的劣質產品應及時辦理退貨手續(xù)，并承擔相應責任。〔9〕加強票據管理，防止喪失。有些物品涉及商業(yè)機密的須做好保密工作?！?0〕熱愛本職工作，恪盡職守，按時完成采購任務，樹立為消費一線效勞的觀點，為公司的開展進步工作效率和經濟效益?？偣まk總工程師崗位職責1、負責工程經理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本工程經理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術標準、規(guī)程、規(guī)那么、工藝標準及施工組織設計〔質量方案〕進展施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。2、組織工程技術人員學習技術標準、標準、規(guī)程和工藝標準、質量檢驗評定標準，并催促其施行。3、組織技術人員熟悉設計圖紙，現場調查，辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件，提出審查、改善設計建議。組織編制管內施行性施工組織設計、質量方案和指定的重點工程施工組織設計，進展工藝設計和工藝設施設計，組織施行。4、組織工程的技術交底工作。5、按照公司下達的年度、季度施工方案和月作業(yè)方案要求，指導編制本工程的月作業(yè)方案。6、審查和批準工程部以及工程隊編報的施工技術方案，臨時工程設計和臨時工程工程、數量和經費方案。解決施工消費中的技術問題。7、組織施工過程控制技術工作的詳細施行。主要是：交底、測量、檢查〔隱蔽和分部、分項工程〕保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)，并做出完善的記錄。8、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作，催促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。9、組織處理一般工程質量事故和參與人身傷亡事故的調查。10、參與工程開工檢查，組織編制工程開工文件工作，參加工程驗交工作。11、組織開展科技推先活動，詳細落實科研工程施行，總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發(fā)工作。12、組織科技文件材料的搜集、積累和整理工作。工程部工程部經理崗位責任1、在主管工程副總的領導下負責本部門全面工作。以及開發(fā)部、總工辦的全部工作。2、貫徹執(zhí)行國家公布的技術標準、規(guī)程、標準及有關政策規(guī)定。3、負責編制工程的總體控制方案、年度控制方案、月、周工程進度方案，經審定后組織施行。4、參與工程的可行性研究，工程的規(guī)劃設計方案、單體設計方案研討工作。5、組織施工圖紙會審，負責聯絡、解決設計變更工作。6、負責組織審查施工單位編制的施工組織設計。7、參與對監(jiān)理單位、施工單位的考察，參與對供貨廠商的考察，并形成考察報告。8、參與監(jiān)理委托、工程發(fā)包、材料采購等招標工作，并會簽合同。9、編制甲供材料、設備供貨方案，參與選樣，現場組織驗貨。10、現場工程簽證管理。11、組織根底驗收、主體構造驗收、各專業(yè)工程開工驗收及整個工程驗收。12、審核工程付款，對材料付款予以會簽。13、負責工程施工的質量、進度、本錢、平安、文明施工方面管理工作。14、組織現場工程例會，協(xié)調各施工單位之間的關系，處理施工中出現的各類問題及糾紛。15、對監(jiān)理公司及施工單位進展有效管理。16、配合營銷部解答客戶提出的各種技術問題，為客戶提供優(yōu)質效勞；17、開發(fā)部負責協(xié)調政府主管部門手續(xù)土建工程師崗位職責1、學習執(zhí)行國家公布的有關土建方面的技術標準、規(guī)程、標準以及政策法規(guī)。2、負責工程土建部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度方案及質量方案的施行完成情況。3、負責工程工程建筑、構造方案論證及施工圖會審，監(jiān)控設計進度。4、負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作。5、負責解決施工過程中出現的技術問題，及時聯絡設計院進展設計變更。6、參與本專業(yè)工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。7、參與本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽。8、負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調工作。9、負責協(xié)調施工單位穿插作業(yè)，及時處理施工糾紛。10、負責本專業(yè)材料、設備的現場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。11、準確掌握本專業(yè)工程形象進度。12、材料、設備付款會簽。13、做好本錢控制工作。14、根據公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。15、嚴格執(zhí)行公司制定的各項工程管理制度。16、記好工程日記，作好工作總結。17、學習新技術、新工藝，不斷進步技術管理和業(yè)務程度。給排水、暖通工程師崗位職責〔1〕學習執(zhí)行上級頒發(fā)的有關給排水、暖通工程方面的技術標準、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定?！?〕負責工程給排水、暖通工程部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度方案及質量方案的施行完成情況?！?〕負責給排水、暖通方案論證，協(xié)調與溝通設計單位，監(jiān)控設計進度?！?〕負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作?！?〕參與本專業(yè)的工程、監(jiān)理招投標及合同會簽?！?〕參與本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽?！?〕負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調工作?！?〕負責協(xié)調施工單位穿插作業(yè)，及時處理施工糾紛。〔9〕負責本專業(yè)材料、設備的現場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用?！?0〕對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作?！?1〕材料、設備付款會簽?！?2〕做好本錢控制工作?！?3〕組織給排水、暖通工程的現場開工驗收及與物業(yè)的交接工作。〔14〕配合開發(fā)部辦理給排水、暖通工程的審批手續(xù)及報竣手續(xù)?！?5〕根據公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。強、弱電工程師崗位職責〔1〕學習執(zhí)行上級頒發(fā)的有關強、弱電工程方面的技術標準、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定?！?〕負責工程強、弱電工程部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度方案及質量方案的施行完成情況。〔3〕負責強、弱電方案論證，協(xié)調與溝通設計單位，監(jiān)控設計進度?！?〕負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作?！?〕參與本專業(yè)的工程招投標及合同會簽?！?〕參與本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽?！?〕負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調工作?！?〕負責協(xié)調施工單位穿插作業(yè)，及時處理施工糾紛?！?〕負責本專業(yè)材料、設備的現場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用?！?0〕對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作?！?1〕材料、設備付款會簽?！?2〕做好本錢控制工作?！?3〕組織強、弱電工程的現場開工驗收及交接工作?！?4〕配合開發(fā)部辦理強、弱電工程開工及報竣手續(xù)?！?5〕根據公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。工程技術檔案員崗位職責〔1〕認真做好工程技術檔案的編制管理工作，保證工程技術檔案完好、準確，為工程進展使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料根據?！?〕負責搜集工程工程所有歸檔圖紙和各種技術文件、資料，并整理、分類、編目后存檔?！?〕負責將設計圖紙、設計變更單、技術核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關部門?！?〕負責合作單位工作聯絡單、聯絡函的收發(fā)登記和保存工作，以備查閱?！?〕負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作?！?〕負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作；〔6〕負責各種款項的登記、送達及催辦工作；〔7〕負責工程付款統(tǒng)計工作，每月25日統(tǒng)計一次，送達有關部門及領導；〔8〕負責復印、打字相關文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關專業(yè)部門?！?〕負責工程部的日常事物工作。集團公司財務總監(jiān)崗位職責〔一〕在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經營方案、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作?！捕辰M織協(xié)調企業(yè)財務資與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與施行。〔三〕負責制定公司利潤方案、投資方案、財務規(guī)劃、開支預算或本錢費用標準?！菜摹辰⒔∪緝炔亢怂愕慕M織、指導和數據管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度?！参濉辰⑵髽I(yè)內部會計、審計和內控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員施行有效管理。〔六〕負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理〔管理者收購、資本構造調整〕等?！财摺硶洜I管理部門開展經濟活動分析^p，組織編制公司財務方案、本錢方案，努力降低本錢、增收節(jié)支、進步效益?！舶恕潮O(jiān)視公司遵守國家財經法令、紀律和董事會決議?！簿拧池撠熍c政府財稅部門聯絡，落實財稅政策?！彩惩瓿啥聲涂偨浝斫晦k的其它工作。財務副總崗位職責1、組織房地產公司或房地產工程的會計核算與報表編制；2、擬定房地產公司財務管理制度與監(jiān)視執(zhí)行；3、組織房地產工程的投資分析^p；4、組織房地產公司的財務分析^p并提供專業(yè)意見；5、稅務申報繳納與籌劃；6、財務工作督導；負責協(xié)調稅務、金融等部門；負責向提供財務報表和相關財務信息；組織制訂公司年度財務預決算建議方案，施行年度預算制管理。7、地產工程的融資工作。1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)視根底財務的工作質量；2、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)視執(zhí)行；3、編制施行企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措方案，負責本錢核算和控制；4、定期組織資產清查盤點，保證財產平安；5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，躲避資金和債務風險；6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析^p數據；7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作；8、負責部門團隊建立及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；9、全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。營銷總監(jiān)1、銷售中心人員招聘、管理、督導等工作。2、政府相關部門、合作單位及公司各部門間的溝通、協(xié)調工作。3、根據市場政策及調查數據分析^p，制定、報批、執(zhí)行推廣銷售策略。4、制定銷售價格、銷售合同并報批、執(zhí)行。5、協(xié)調、監(jiān)視各合作開發(fā)單位的推廣及銷售工作。6、各類銷售渠道的搭建、管理、考核及協(xié)調。7、團購客戶、重點客戶的接待。8、對銷售、回款報表的監(jiān)視、跟進、分析^p及匯報工作。9、全程監(jiān)控銷售前期、中期、勾起的銷售效勞工作。10、商業(yè)招商政策的制定、報批及商業(yè)招商工作的推進及管理。11、商業(yè)體系的規(guī)劃及后期運營的推進。12、商業(yè)產品的市場推廣和相關商業(yè)效勞公司的管理。8、統(tǒng)計員崗位職責〔1〕組織協(xié)調集團公司統(tǒng)計工作，進展統(tǒng)計工作的上傳下達，制定統(tǒng)計工作制度，歸口管理集團公司統(tǒng)計業(yè)務?！?〕及時搜集整理本單位的各種原始資料，健全統(tǒng)計臺帳、定期進展統(tǒng)計、會計賬目數字核對，保證統(tǒng)計數字的完好、準確、及時。〔3〕調查、整理、分析^p集團所屬各公司統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要，為本單位經營活動提供必要的統(tǒng)計數據。〔4〕堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關卡。準確、及時、全面、系統(tǒng)地做好各種統(tǒng)計報表的編制、匯總上報工作，并對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責?！?〕歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數據準確，信息靈通，不出過失?！?〕認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷進步統(tǒng)計程度?！?〕對下屬單位統(tǒng)計管理進展指導，并有檢查監(jiān)視的權利?！?〕管理本單位的統(tǒng)計報表和根本統(tǒng)計資料。管理人員崗位職責手冊篇二一般管理人員平安崗位職責2.1企業(yè)總經理平安消費責任2.1.1對企業(yè)的平安工作負全面領導責任。2.1.2堅持國家平安消費法律法規(guī)及各項規(guī)定，在一切重大的經濟、技術、方案工作的決策過程中，都要同時貫徹“平安第一”的思想，把平安工作列入公司重要的議事日程。2.1.3認真貫徹執(zhí)行國家有關平安消費、工業(yè)衛(wèi)生，環(huán)境保護工作的方針、政策和法令。經常催促和檢查各副總經理，各職能部門、各消費單位的貫徹執(zhí)行情況。2.1.4組織、檢查企業(yè)平安消費責任制、“分級管理、分線負責”和平安管理目的的施行情況。2.1.5積極聽取員工有關平安消費的建議，在管理評審會議上報告本公司平安消費、職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護工作情況，嚴格執(zhí)行管理評審的決議。2.2工會____平安消費責任2.2.1對企業(yè)的平安消費、職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護工作以及保護職工在消費勞動過程中的平安與安康負有監(jiān)視、檢查和協(xié)助的責任。2.2.2充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)察委員會作用，積極參加平安會議，研究、部署、檢查和積極協(xié)助有關部門搞好平安工作。2.2.3經常配合和協(xié)助環(huán)保平安委員會對職工進展平安知識、勞動紀律和法制教育，增強職工平安意識和素質。2.2.4配合和協(xié)助組織平安消費勞動競賽和創(chuàng)立平安合格班組活動，推廣先進平安技術和平安消費經歷，表彰平安消費先進人物。2.2.5催促行政整改事故隱患和不斷改善勞動條件。發(fā)現違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或明顯重大事故隱患和職業(yè)危害時，有權向行政或現場指揮人員提出停頓作業(yè)的建議。2.2.6參加重大事故的調查處理和藹后工作。2.2.7認真貫徹勞動保護法規(guī)，催促施行女職工保護條例。2.2.8監(jiān)視和參與企業(yè)新建、改建、擴建、技術改造工程工程中的平安消費、職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護“三同時”的審核工作。2.3分管副總經理平安消費責任2.3.1對所主管部門的平安消費負全面責任。2.3.2認真貫徹執(zhí)行國家平安消費、職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī)。對公司的平安消費、職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護和消費過程中的平安工作負直接的領導責任。2.3.3堅持“平安第一”的方針，在保證平安的前提下組織消費。不違章指揮，嚴格控制加班加點，做到平衡消費。2.3.4負責對上級頒發(fā)的有關平安消費文件、規(guī)程、通報等提出批辦意見，對重要文件親自傳達、布置和貫徹執(zhí)行。2.3.5負責審核平安技術措施方案和重大隱患整改方案，指令有關部門保證如期實現。2.3.6審核有關平安消費管理標準、規(guī)定和平安工作方案。2.3.7堅持管消費，必須管平安的平安管理原那么。執(zhí)行平安消費“五同時”，責成各部門在匯報消費的同時要匯報平安消費情況。2.3.8定期或不定期地召開各部門分管平安的負責人會議，催促檢查各部門平安消費和平安消費責任制的落實，做到有布置、有檢查、有考核。保證實現公司平安消費管理目的。2.3.9按照“四不放過”的原那么組織、參加重大傷亡事故的調查、分析^p和處理，杜絕責任事故重復性。2.3.10支持平安員的工作，對在平安消費中有突出奉獻的部門和個人，提出表彰和獎勵的建議。2.3.11催促平安部門建立建全平安消費、職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護的管理制度，并做好宣傳教育和管理工作。2.3.12定期召開平安工作會議和平安例會，健全各級平安管理網。組織開展各種形式的平安教育和宣傳活動。抓好公司內專、兼職安技員的學習、培訓和工作指導。2.4總工程師、主管技術副總經理平安消費責任2.4.1對所主管部門的平安工作負全面責任。2.4.2對公司的平安消費、職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護負技術方面的責任。2.4.3組織制定和審批各種平安操作規(guī)程。制定各項技術規(guī)章制度時，要考慮平安技術內容。2.4.4負責協(xié)調有關部門對平安措施工程的技術設計和解決技術上存在的問題。2.4.5負責落實對新建、改建、擴建和技術改造工程工程中的平安消費、職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護實行“三同時”的審批制度，否那么不得投入使用。2.5主管銷售總經理平安消費責任2.5.1對主管部門的平安工作負全面責任。2.5.2定期聽取所屬各部門對平安消費工作情況的匯報。2.5.3掌握和理解各銷售網點、成品倉庫的平安消費和消防平安情況、儲運平安情況，并定期組織人員進展平安檢查。2.6主管行政部長平安消費責任2.6.1對所主管部門的平安消費負全面責任。2.6.2對員工的生活福利、設備設施的安裝使用必須符合平安、衛(wèi)生、環(huán)境保護要求負責。2.6.3催促有關部門定期對生活福利設備設施進展平安檢查，發(fā)現問題及時消除隱患。2.6.4加強對食品采購、保管、加工、出售和炊具使用等方面的管理，嚴防食物中毒和工傷事故。2.6.5搞好勞動組織、合理安排勞動，控制加班加點，做到勞逸結合。按規(guī)定裝備企業(yè)平安員并保持相對穩(wěn)定。2.6.6對工傷和中毒職工要及時組織搶救和治療。2.6.7各項培訓應納入各級平安教育內容。對員工進展各種消費技術教育考核時，要同時考核平安技術。2.6.8對外來實習和培訓人員100%的進展平安教育。2.6.9加強在校學生下廠實習前的平安教育，嚴格遵守公司各項平安管理制度，嚴禁違章作業(yè)。2.6.10負責編制年度平安教育方案，嚴格按方案施行。2.6.11組織制定或修訂勞保用品、防暑等用品的發(fā)放標準，做好管理和發(fā)放工作。教育催促員工正確合理使用勞動保護用品。2.6.12催促有關部門搞好防塵、防毒〔二防〕和廢氣、廢水、廢渣〔三廢〕的治理工作。預防職業(yè)病和環(huán)境污染的發(fā)生。2.6.13催促有關部門做好高溫、高空、有毒、有害作業(yè)人員和特種作業(yè)人員的體檢和職業(yè)病防治工作。2.6.14催促檢查有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。2.6.15組織公司內各種平安檢查、糾正違章操作和指揮、催促隱患整改。嚴格執(zhí)行國家、省、市政府及公司內各種平安管理制度和處分令。2.6.16發(fā)現危及人身平安情況，有權命令停頓作業(yè)，并及時向公司領導匯報。對重大事故責任者提出處理意見和上報。對及時排除險情的有功人員向公司提出表彰和獎勵的建議2.6.17負責組織對重傷以上事故的調查、分析^p、處理和上報；協(xié)助重大設備事故和火災事故的調查處理；對各類事故堅持“四不放過”的處理原那么。2.6.18負責組織對新員工入廠的三級平安教育，中層以上干部、班組長、特種作業(yè)人員的平安技術培訓工作。2.6.19負責危險作業(yè)的審批或會簽。2.6.20教育職工正確穿戴勞保用品，正確選用防護用具和嚴格遵守平安規(guī)章制度。特種作業(yè)人員必須持證上崗。2.6.21組織對新入廠員工〔包括實習、代培、方案外用工〕和復工，變換工種人員上崗前及時報并進展平安教育，合格后再分配上崗負責。2.6.22職工轉正、晉級、評薪、獎勵時，應將平安消費列入考核條件，實行平安消費一票否決權。2.6.23按照上級有關規(guī)定和要求，負責裝備好平安人員，并保持相對穩(wěn)定。2.6.24對經鑒定確認的職業(yè)危害患者及患有特種作業(yè)禁忌癥人員，應會同有關部門給予調換工種，對職業(yè)病患者和重傷殘疾人員要妥善安置。2.6.25從事特種作業(yè)人員必須體檢合格前方可準予培訓考試，獲得操作證前方可安排上崗。無證人員嚴禁分配上崗獨立作業(yè)，特種作業(yè)人員要做到相對穩(wěn)定。2.6.26負責辦理對平安消費瀆職人員和事故責任者的處分。2.6.27雇用方案外用工，簽定勞動合同必須有符合國家規(guī)定的平安內容。2.7主管財務部平安消費責任2.7.1按照國家有關規(guī)定，每年從設備更新、技術改造資金中提取一定數量的費用，做為平安、衛(wèi)生措施經費，納入公司財務方案，專款專用。2.7.2貫徹執(zhí)行國家有關平安方面的財經政策和勞動保護方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)視和審查安措費用的合理使用。2.7.3對公司內外各種形式的工程承包，未經基建辦參加進展“三同時”驗收簽字的承包工程，不予結算。2.7.4編制年、季、月財務方案時，負責將平安技術、職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護的費用列入公司財務方案。2.7.5經審定的平安技術措施及勞動保護費用應納入年、季、月度財務方案，做到專款專用，并監(jiān)視其合理使用。2.7.6按規(guī)定每年在固定資產更新和技術改造資金中提取一定比例費用，作為平安、衛(wèi)生措施經費，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.7.7根據工廠平安、衛(wèi)生工作方案目的，合理統(tǒng)籌和及時提供勞動保護所需經費。對解決重大隱患的資金要優(yōu)先安排。2.8消費廠廠長平安消費責任2.8.1是本部門平安消費第一責任人，對本部門的平安消費負全責。2.8.2在組織調度消費和召開消費調度會議時，必須貫徹執(zhí)行“五同時”規(guī)定。針對問題，提出平安要求。做到平安工作與消費決議同時方案、布置、檢查、總結、評比。2.8.3在考核消費方案完成情況時，同時考核平安工作方案的完成情況。2.8.4組織消費時，嚴格控制加班加點，做到勞逸結合，平衡消費。2.8.5消費調度時，遇有重大不平安因素，必須立即停頓作業(yè)，及時采取措施，不得違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。2.8.6在組織新產品試制和采用新工藝、新技術、新材料或從事危險作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行“三同時”及有關平安消費規(guī)定。2.8.7控制物流，做好定置管理，創(chuàng)造良好的消費現場秩序，確保平安消費。2.8.8教育本部門人員做到管消費必須同時管好平安，嚴格遵守各項平安規(guī)章制度。2.9消費廠〔設備部長〕平安消費責任2.9.1是本部門平安消費第一責任人，對本部門的平安消費負全責。2.9.2能部分2.9.3負責全公司動力站房、鍋爐、壓力容器、蒸汽管道等的建帳、避雷系統(tǒng)等檢查；建檔，并做好平安管理，辦證和平安維修工作。2.9.4負責公司輸變電系統(tǒng)、廠區(qū)照明的平安管理，建立建全公司動力管線，廠區(qū)通道，配電系統(tǒng)接地和工業(yè)民用建筑防雷接地布置圖的整理完善工作。2.9.5負責公司內的供水、供氣〔汽〕的平安管理，對供水、供氣〔汽〕設備、管道的故障要及時維修和排除，防止跑、冒、滴、漏。2.9.6負責制訂水、電、氣、汽等設備的平安操作規(guī)程、維修規(guī)定和重點要害部位的平安檢查制度，并嚴格貫徹執(zhí)行。2.9.7定期組織檢查水、電、氣、汽及其它動力設備設施的平安防護裝置和信號裝置，保證齊全、靈敏、有效和可靠，并納入設備維修和更新改造方案。2.9.8嚴格執(zhí)行壓力容器，動力管線和臨時線的審批或會簽制度。自行設計制造的動力設備設施要符合平安技術勞保法規(guī)標準。2.10消費廠〔設備副部長〕平安消費責任2.10.1積極配合部長開展機電、設備管理等工作，保證其符合國家有關平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術標準的要求。2.10.2按照分工要求，在分工范圍內完成或組織完成相應的工作。2.10.3按照分工要求及時組織進展機電設備的管理檢查，發(fā)現使用的設備、平安設施不符合有關規(guī)定時，要及時組織整改。2.10.4有關人員不適宜擔任相關崗位的工作時，要及時向有關部門匯報。2.10.5部長未在崗位時，自覺履行副部長職責，保證相關工作的連續(xù)性。2.10.6按照分工要求，及時制定規(guī)程、措施，保證其符合有關標準規(guī)定。2.10.7必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。2.11設備部分2.11.1負責設備的平安管理建檔、建帳工作，使各種設備的平安狀況做到可知、可控。2.11.2企業(yè)自行設計制造和采購的設備必須符合平安技術、職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護標準要求。2.11.3審批設備維修方案時，應審批其平安措施，制定設備大、中修方案時，應制定其相應的平安措施。對設備上的平安裝置和設施應納入維修方案。2.11.4設備在維修和改裝時，必須負責裝備平安防護裝置，并保證齊全、有效和可靠。2.11.5在簽訂外包工程工程合同時，必須有平安條款。2.11.6負責對自制、新裝和大修設備的審查驗收工作，制訂平安操作規(guī)程，交付使用前請相關部門審查驗收。2.11.7教育催促員工遵守各項平安管理標準和各類設備的平安操作規(guī)程。正確使用勞動保護用品。2.11.8危險及大型設備的選型必須經技術部門審核和簽署意見。2.11.9起重機械、機動車輛、電氣設備等特種作業(yè)設備應有定期平安檢查記錄。2.12質量部長平安消費責任2.12.1是本部門平安消費第一責任人，對本部門的平安消費負全責。2.12.2負責對平安所需的儀表、儀器、器材的檢查、校驗、鉛封和修復工作，并必須符合平安技術和勞動保護的要求。2.12.3負責把產品在全過程的質量檢驗中暴露出各類不平安因素，及時反響到有關部門進展技術改造，進步產品平安可靠性，確保產品的社會平安。2.12.4確保在易燃易爆場所使用的各類儀表和儀器的性能平安可靠。負責對新裝、大修的特種作業(yè)設備上的平安儀器、儀表的檢查、鑒定，并提取整改意見。2.12.5在原材料和產品檢驗時，必須合理放置，不阻塞通道。2.12.6產品出廠和運輸過程應符合平安技術、職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護的要求。2.13技術開發(fā)部長平安消費責任2.13.1是本部門平安管理第一責任人，對本部門的平安工作負全責。2.13.2負責設計，試制新產品時，必須符合平安、衛(wèi)生、環(huán)保要求。對因設計不合理造成的事故負責。2.13.3教育員工嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的各項平安技術規(guī)程、設計標準和平安管理標準。2.14工藝部部長平安消費責任2.14.1是本部門平安管理第一責任人，對本部門的平安工作負全責。2.14.2在審查與決定產品工藝方案時要考慮平安消費，職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護的要求。對因工藝編制不合理造成的事故負責。2.14.3在制定工藝規(guī)程，編制工藝文件時要考慮平安因素，明確平安操作本卷須知。在審批有關文件時，要嚴格監(jiān)視、檢查和把關。2.14.4在進展工裝、夾具和非標設計時，必須符合平安消費、職業(yè)安康衛(wèi)生、環(huán)境保護的要求。2.14.5在運用與推廣“四新”工程或革新、改造等工程工程要貫徹“三同時”原那么。2.15采購部長平安消費責任2.15.1是本部門平安管理第一責任人，對本部門的平安工作負全責。2.15.2負責方案所需物資的采購和供應、各類消費材料、物資的采購必須保證質量、符合平安衛(wèi)生要求。2.15.3負責易燃易爆、有毒有害物品的采購2.16物管部長平安消費責任2.16.1嚴格做好易燃易爆、化學危險品的管理，確保運輸、裝卸、存儲、保管和發(fā)放的平安。2.16.2合理、平安堆放物料，確保道路暢通，嚴防火災、人身傷害事故的發(fā)生。2.16.3對易燃易爆、有毒保管發(fā)放人員應進展有關知識的培訓，做到持證上崗。2.17銷售公司經理平安消費責任2.17.1是本部門平安管理第一責任人，對本部門的平安工作負全責。2.17.2負責做好客戶到消費現場考察和倉庫提貨時的平安工作。2.17.3加強銷售人員的平安教育，注意交通平安，遵守所到單位的平安規(guī)章制度。2.17.4負責本部門和外聘駕駛員的平安教育，平安技術培訓和管理，嚴格執(zhí)行交通法規(guī)和公司內所有平安管理規(guī)定。2.17.5負責組織對本部門的交通事故進展調查、處理和上報。2.18車隊、保安隊長平安消費責任2.18.1是本部門平安管理第一責任人，對本部門的平安工作負全責。2.18.2負責本部門員工的平安管理，嚴格遵守平安技術操作規(guī)程，遵守交通規(guī)那么和各種交通管理規(guī)定。2.18.3負責組織對本部門的交通事故進展調查處理和上報。2.18.4催促檢查各類物品的裝卸和可靠的平安措施，杜絕野蠻裝卸。2.18.5杜絕疲勞開車，酒后開車，開飛車現象，杜絕車況不良行車，嚴禁違章指揮和無證作業(yè)。2.18.6對本部門職工評優(yōu)和表彰，必須考核平安內容，實行平安一票否決權。2.18.7車輛、裝卸設備、工具等要定期進展檢查檢修并符合平安要求。2.18.8負責制定公司防火工作規(guī)劃和防火管理制度，指導和監(jiān)視公司各部門的防火工作，對公司施行平安防火管理。2.18.9組織各種防火平安大檢查，監(jiān)視整改火險隱患。2.18.10制定要害部門出入管理和易燃易爆場所動火管理審批制度，嚴格監(jiān)視、檢查、執(zhí)行。2.18.11負責火災事故和危及員工平安的破壞事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報工作。2.18.12參加重大傷亡、設備事故的調查處理，并派人員維護現場。2.18.13建立健全群眾性消防組織，指導公司消防隊伍的訓練和平安教育工作。2.18.14負責對職工的平安防火教育，普及防火、滅火知識。2.18.15定期向上級消防機關，公司領導和環(huán)保平安委員會報告消防工作情況。2.19車間主任〔副主任〕平安消費責任2.19.1是本車間平安管理第一責任人，對本車間的平安工作負全責。2.19.2領導、組織、催促、檢查本車間員工嚴格遵守和貫徹執(zhí)行國家、上級和本公司的有關平安法規(guī)、法令、制度和規(guī)定。2.19.3加強平安消費的領導和管理，建立車間平安消費領導小組和群眾性平安消費管理組織。2.19.4根據公司平安規(guī)章制度，制定本車間的平安消費值班、檢查、獎懲制度和規(guī)定，并認真貫徹落實。2.19.5抓好本車間的平安宣傳教育，積極開展創(chuàng)平安合格班組活動。催促施行女職工保護條例。2.19.6堅持平安消費“五同時”，在方案、布置，檢查、總結，評比本車間消費工作的同時方案，布置、檢查、總結、評比平安工作。消費會議要有平安內容和記錄。2.19.7合理安排勞動組合，做到勞逸結合，未經批準，不得隨意加班，特別是危險作業(yè)要嚴格控制加班加點。2.19.8定期召開班組長以上干部平安工作會議，專門研究本車間的平安消費工作，及時解決消費上的平安問題。2.19.9嚴禁違章指揮、違章操作，及時制止本車間其別人員的違章指揮和違章作業(yè)行為。教育職工嚴格遵守公司各項平安規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，正確使用勞保用品和防護設施。有權回絕執(zhí)行上級違犯勞動保護法規(guī)或平安技術規(guī)程指令，并及時上報。2.19.10特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經平安培訓領證和患有特種作業(yè)禁忌癥人員不得安排從事特種作業(yè)。2.19.11新進公司員工〔包括方案外用工，代培，實習等人員〕，變換工種和復工人員未按規(guī)定經過各級平安教育，不得安排上崗。2.19.12組織平安檢查，查隱患、查違章、查各級平安消費責任制落實情況。對查出的隱患要采取措施及時消除，需要配合解決的及時報有關部門協(xié)調解決。2.19.13經常檢查和保養(yǎng)本車間的平安防護裝置，職業(yè)安康衛(wèi)生防護設備及環(huán)保設施，使其處于良好狀態(tài)，保證運行正常。2.19.14控制物流，實行工位器具、物料的定置、定位管理，做到道路暢通，文明整潔。2.19.15發(fā)生人身、設備、火災和重大未遂事故，要積極組織搶救和保護現場。如實反映情況，嚴格遵守事故“四不放過”處理原那么，采取有效的防范措施，杜絕事故重復發(fā)生。2.20專、兼職平安員平安消費責任2.20.1對平安員瀆職所造成的平安事故負責。2.20.2指導、催促和協(xié)助班組開展平安工作。認真執(zhí)行國家有關平安消費法規(guī)和公司平安規(guī)章制度，檢查、催促職工嚴格遵守平安操作規(guī)程，制止違章指揮和違章作業(yè)。2.20.3起草編制的安措方案，并催促檢查按期實現。2.20.4做好新工人，特種作業(yè)，變換工種和復工人員的三級平安教育和平安考核工作。2.20.5定期協(xié)助配合公司的平安大檢查，進展平安日巡查，對查出的隱患及時安排整改或列入隱患整改方案，按期完成整改。2.20.6發(fā)生危及員工生命平安的重大隱患，有權停頓消費，并及時報告領導。2.20.7負責人身、設備、火災事故的調查、分析^p、處理和統(tǒng)計上報。2.20.8建立健全各類平安檔案，經常分析^p平安狀態(tài)，搞好各項平安活動。2.20.9參加平安消費會議，積極提出平安工作問題和建議。2.21部門兼職平安員平安消費責任2.21.1對本部門人員進展平安監(jiān)視檢查、教育2.21.2指導、催促和協(xié)助開展平安工作。認真執(zhí)行國家有關平安消費法規(guī)和公司平安規(guī)章制度，檢查、催促職工嚴格遵守平安操作規(guī)程，制止違章指揮和違章作業(yè)。2.21.3協(xié)助配合公司的平安大檢查，進展平安日巡查，對查出的隱患及時安排整改或列入隱患整改方案，按期完成整改2.21.4發(fā)生危及員工生命平安的重大隱患，有權停頓消費，并及時報告領導。2.21.5參加平安消費會議，積極提出平安工作問題和建議。2.22班組長平安消費責任2.22.1是本班組平安消費第一責任人，對本班組的平安消費工作負全責。2.22.2帶著本班組職工努力學習平安消費技術知識，嚴格遵守平安操作規(guī)程，不違章指揮，制止別人違章行為。有權回絕執(zhí)行上級違犯平安技術規(guī)程的消費指令，并可越級向上匯報。2.22.3負責對本班組新工人〔包括方案外用工、實習代培人員〕變換工種和復工人員的崗位教育，并按規(guī)定填寫“三級平安教育卡”。2.22.4堅持平安消費“五同時”，把平安消費工作與承包、布置、執(zhí)行消費任務同時貫徹落實。2.22.5教育職工不得擅自撤除各種平安裝置，正確使用勞動保護、防護設備設施，正確穿戴勞保用品。2.22.6對危險性較大的作業(yè)，必須采取可靠的平安措施，發(fā)現危及人身平安的重大事故隱患有權停頓作業(yè)，及時向領導報告。2.22.7認真執(zhí)行交接班制度，開展班組的班前、班中、班后平安檢查、自查、互查活動。發(fā)現隱患及時消除，本班組無力解決的及時上報公司或車間，盡快處理。2.22.8發(fā)生人身、設備、火災事故及時組織搶救，保護現場，迅速上報。協(xié)助上級部門進展事故調查，如實反映情況。實在做到事故“四不放過”。2.23消費工人平安消費責任2.23.1對自身的平安消