南通求職指南（2023版）

南通求職指南（2023版）

農(nóng)夫提供

一、南通簡(jiǎn)況

在中國(guó)的幅員上，處于沿海經(jīng)濟(jì)帶與長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶T型結(jié)構(gòu)交匯點(diǎn)和長(zhǎng)江三角洲洲頭的城市只有兩個(gè)，一個(gè)是國(guó)際大都市的上海，另一個(gè)就是與其一衣帶水、處于長(zhǎng)江北岸的南通。南通“據(jù)江海之會(huì)、扼南北之喉“，隔江與中國(guó)經(jīng)濟(jì)最興旺的上海及蘇南地區(qū)相依，被譽(yù)為“北上海〞；北接廣袤的蘇北大平原，通過(guò)鐵路與歐亞大陸橋相連；從長(zhǎng)江口出?？赏ㄟ_(dá)中國(guó)沿海和世界各港；溯江而上，可通蘇、皖、贛、鄂、湘、川六省及云、貴、陜、豫等地。蘇通長(zhǎng)江公路大橋建成以后，將使南通進(jìn)入上海一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。南通面臨海外和內(nèi)陸兩大經(jīng)濟(jì)輻射扇面，與上海有著相似的地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)。素有“江海明珠“、“揚(yáng)子第一窗口“之美譽(yù)。

南通市是我國(guó)首批對(duì)外開(kāi)放的14個(gè)沿海城市之一，現(xiàn)轄如皋、通州、海門(mén)、啟東4市〔縣級(jí)〕，海安、如東2縣，崇川、港閘2區(qū)和南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，共有146個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全市總面積8001平方公里，是江蘇全省的十二分之一，2023年年末全市戶(hù)籍人口785萬(wàn)，全市實(shí)現(xiàn)ＧＤＰ超千億、財(cái)政收入超百億的歷史性跨越，初步核算，全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值〔ＧＤＰ〕１００６．６５億元，按可比價(jià)計(jì)算，比上年增長(zhǎng)１３．４％。人均ＧＤＰ１２９２３元，按現(xiàn)行匯率折算超過(guò)１５００美元。全市財(cái)政收入完成１１６．９９億元，比上年增長(zhǎng)２１．７％。

南通集“黃金海岸“與“黃金水道“優(yōu)勢(shì)于一身，擁有長(zhǎng)江岸線226公里，其中可建萬(wàn)噸級(jí)深水泊位的岸線30多公里；擁有海岸線210公里，其中可建5萬(wàn)噸級(jí)以上深水泊位的岸線40多公里。全市海岸帶面積1.3萬(wàn)平方公里，沿海灘涂21萬(wàn)公頃，是我國(guó)沿海地區(qū)土地資源最豐盛的地區(qū)之一。已探明的礦產(chǎn)資源主要有鐵礦、石油、天然氣、煤、大理石等。全市耕地總面積700萬(wàn)畝，土壤肥沃，適種范圍廣，盛產(chǎn)水稻、蠶繭、棉花、油料等作物。水產(chǎn)資源十分豐盛，是全國(guó)文蛤、紫菜、河鰻、沙蠶、對(duì)蝦的出口創(chuàng)匯基地。呂四漁場(chǎng)是全國(guó)四大漁場(chǎng)、世界九大漁場(chǎng)之一。

人杰地靈，歷史悠久。據(jù)古文化遺址考證，遠(yuǎn)在5000多年前的新石器時(shí)期，境內(nèi)海安青墩地區(qū)就有原始氏族部落繁衍生息。今市區(qū)一帶，五代設(shè)郡，稱(chēng)靜海。后周顯德五年〔公元958年〕筑城，定名通州。宋天圣元年〔1023年〕改稱(chēng)崇州，又名崇川。辛亥革命后，廢州設(shè)縣，稱(chēng)南通縣，被稱(chēng)為“中國(guó)近代第一城〞。1949年2月南通全境解放后，劃城區(qū)、狼山、天生港一帶建南通市，先后為蘇北行署、南通地區(qū)專(zhuān)署所轄，1962年改為省轄市。1983年南通地區(qū)與南通市合并，實(shí)行市管縣體制。

人文薈萃，名賢輩出。范仲淹、王安石、米芾、文天祥等諸多名家在南通留下傳世之作和軼聞逸事。三國(guó)名臣呂岱、宋代杰出教育家胡瑗、明代名醫(yī)陳實(shí)功、清代“揚(yáng)州八怪“之一的李方膺、清末狀元張謇等名人為南通歷史增色添彩。在中國(guó)近代文化科教史上，南通以創(chuàng)辦第一所師范學(xué)校、第一座民間博物苑、第一所紡織學(xué)校、第一所刺繡學(xué)校、第一所戲劇學(xué)校、第一所中國(guó)人辦的盲啞學(xué)校和第一所氣象站等“七個(gè)第一“，而占有重要地位。江海大地還孕育了當(dāng)代表演藝術(shù)家趙丹、國(guó)畫(huà)大師王個(gè)簃、馳名數(shù)學(xué)家楊樂(lè)及20多位中國(guó)科學(xué)院和項(xiàng)目院院士。

江風(fēng)海韻，風(fēng)光綺麗。市中心的濠河風(fēng)景區(qū)為國(guó)家4A級(jí)旅游風(fēng)景名勝區(qū)，30華里的濠河環(huán)抱古城，被國(guó)內(nèi)外游人譽(yù)為“少女脖子上的翡翠項(xiàng)鏈“，正在規(guī)劃、開(kāi)發(fā)的沿濠河博物館群將賦予通城更深的文化內(nèi)涵。位于市區(qū)南郊的狼山風(fēng)景區(qū)同樣為國(guó)家4A級(jí)旅游風(fēng)景名勝區(qū)，是江蘇省六大自然風(fēng)景區(qū)之一，狼山列全國(guó)佛教八小名山之首，自初唐擴(kuò)建廣教寺以來(lái)，一直香火旺盛，聲名遠(yuǎn)播。位于狼山兩側(cè)的劍山、軍山、馬鞍山、黃泥山經(jīng)過(guò)近幾年的開(kāi)發(fā)建設(shè)，新添了不少景點(diǎn)。百里縣區(qū)不乏尋幽探勝之地。海安的青墩文化遺址，如皋的水繪園和定慧寺，通州的文天祥南歸渡海亭，如東的“海上迪斯科“〔踩文蛤〕和“空中交響樂(lè)“〔海濱放風(fēng)箏〕，啟東的圓陀角觀日亭等名聞遐邇。

傳統(tǒng)名特，譽(yù)滿天下?！叭泯S“白蒲茶干被乾隆皇帝品嘗后御筆親題“只此一家“。嵌桃麻糕、西亭脆餅營(yíng)養(yǎng)豐盛、脆香甜美。南通風(fēng)箏工藝精美、音響?yīng)毺?，與北京、天津、濰坊齊名。南通盆景以“兩彎半“為特色自成一派。被譽(yù)為“東方珍品“的彩錦繡和絲綢繡衣、勾針衣、藍(lán)印花布、紅木雕刻等工藝美術(shù)品在海內(nèi)外享有盛名。薄荷腦、王氏保赤丸、季德勝蛇藥是南通地區(qū)獨(dú)特的醫(yī)藥良方。

歷代人文薈萃，名賢輩出。范仲淹、王安石、文天祥等文學(xué)家在南通留下許多不朽詩(shī)篇和軼聞逸事。三國(guó)名臣呂岱、明代名醫(yī)陳實(shí)功、揚(yáng)州八怪之一的李方膺、清末狀元張謇等歷史名人均為南通籍人士。近代，南通以中國(guó)人自辦的第一所師范學(xué)校、博物苑、紡織學(xué)校、刺繡學(xué)校、戲劇學(xué)校、盲啞學(xué)校和農(nóng)業(yè)氣象站等“七個(gè)第一“，為中國(guó)文化科教史寫(xiě)下了光芒一頁(yè)。當(dāng)代表演藝術(shù)家趙丹、國(guó)畫(huà)大師王個(gè)簃、蛇藥專(zhuān)家季德勝以及數(shù)學(xué)家楊樂(lè)等20多位兩院院士也出自南通。體育事業(yè)備受矚目，先后為國(guó)家輸送了林莉、趙劍華、張潔云、周天華、葛菲、李菊、黃旭等一批體育名將，被國(guó)家體育總局譽(yù)為“世界冠軍的搖籃“。是中國(guó)“近代第一城〞。

二、就業(yè)形勢(shì)及人才需求

和許多地方一樣，近年來(lái)就業(yè)形勢(shì)趨緊，社會(huì)失業(yè)人口不斷增加，但一些緊缺人才如外語(yǔ)、營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電、輕紡、企業(yè)管理等仍供不應(yīng)求，特別是本科以上，具有一定專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的高素質(zhì)人才倍受青睞。

三、招聘網(wǎng)點(diǎn)及發(fā)布信息媒體

南通人才網(wǎng)南通日?qǐng)?bào)、江海晚報(bào)www.ntrb

www.job-sky

home.hao86/jiangsu.htm〔這個(gè)網(wǎng)站是一個(gè)江蘇人才網(wǎng)站的集錦，不妨可以多注冊(cè)幾個(gè)網(wǎng)站，多投些簡(jiǎn)歷，這可是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代帶給我們的便利條件，一定要充沛利用，相對(duì)于一些企業(yè)將網(wǎng)上狂發(fā)招聘信息當(dāng)成是宣傳企業(yè)的一個(gè)重要途徑，我們投個(gè)幾十上百份簡(jiǎn)歷應(yīng)該不為過(guò)吧！〕

四、住房、消費(fèi)及交通

人均居住面積較大，近年來(lái)受房?jī)r(jià)持續(xù)攀升影響，目前，房?jī)r(jià)在3000-6500之間，遠(yuǎn)高于南通居民可支配收入，因此，象農(nóng)夫辛苦勞作一年收入還不夠一個(gè)平方，因此是望塵莫及的，呵呵。消費(fèi)水平不高，但物價(jià)相對(duì)較高。交通相對(duì)便利。寧通高速、新長(zhǎng)鐵路、通常、通沙、海太汽渡連接蘇南、上海。通啟高速即將竣工。未來(lái)蘇通大橋、通滬鐵路形成一個(gè)環(huán)行圈。

五、考前須知

有問(wèn)題咨詢(xún)農(nóng)夫qq:19788429msn:huigrand@hotmail

附：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和做好全市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)管理工作的意見(jiàn)

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和做好全市

大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)管理工作的意見(jiàn)

通人規(guī)(2023)177號(hào)

大中專(zhuān)畢業(yè)生〔下列簡(jiǎn)稱(chēng)“畢業(yè)生“〕是我市人才資源的重要來(lái)源，是實(shí)施科教興市和在蘇中快速崛起戰(zhàn)略的重要后備力量。為進(jìn)一步加強(qiáng)和做好全市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)管理工作，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見(jiàn)：

一、進(jìn)一步明確畢業(yè)生就業(yè)工作的總體要求

今后幾年是全國(guó)高校擴(kuò)招后畢業(yè)生總量急劇增長(zhǎng)，供需矛盾突出，就業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻的重要時(shí)期。今后的畢業(yè)生就業(yè)工作，要以“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞南通經(jīng)濟(jì)開(kāi)展和社會(huì)穩(wěn)定大局，堅(jiān)持以吸納高層次畢業(yè)生和促進(jìn)本地生源畢業(yè)生充沛就業(yè)為工作重點(diǎn)，采取積極有效的措施，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力拓寬就業(yè)渠道，確保我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)開(kāi)展對(duì)人才的需求，確保本地畢業(yè)生的充沛就業(yè)。

二、大力吸納高層次畢業(yè)生來(lái)通創(chuàng)業(yè)

各部門(mén)各單位要從全局和戰(zhàn)略高度，增強(qiáng)人才開(kāi)展意識(shí)，著力營(yíng)造“事業(yè)引人、感情暖人、待遇留人“的機(jī)制和環(huán)境，積極加入市、縣〔市〕人事部門(mén)組織的赴全國(guó)重點(diǎn)高校和人才市場(chǎng)的招聘活動(dòng)，爭(zhēng)取大批的高層次人才來(lái)通創(chuàng)業(yè)。

各地在優(yōu)先引進(jìn)畢業(yè)研究生的根底上，要采取措施，著力引進(jìn)全國(guó)重點(diǎn)名牌高校的本科畢業(yè)生。要積極爭(zhēng)取清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、西安交通大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、浙江大學(xué)等10所高校的畢業(yè)生來(lái)通就業(yè)。以上高校的本科畢業(yè)生可在全市優(yōu)先選擇單位，到事業(yè)單位工作，如編制已滿，經(jīng)人事編制部門(mén)核準(zhǔn)，可先超編進(jìn)人。報(bào)到后可直接執(zhí)行試用期滿后的工資待遇，提前辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，申報(bào)評(píng)定職稱(chēng)。住房困難的，市、縣〔市〕人才開(kāi)發(fā)資金可給予一定的房租補(bǔ)貼。各類(lèi)用人單位要想方設(shè)法、發(fā)明條件，拿出更加優(yōu)惠的政策待遇和鼓勵(lì)措施，吸引他們來(lái)通創(chuàng)業(yè)開(kāi)展。

經(jīng)過(guò)上級(jí)統(tǒng)一規(guī)定的嚴(yán)格的考試考核，堅(jiān)持每年從各類(lèi)高校選拔一定數(shù)量的優(yōu)秀生，進(jìn)入公務(wù)員〔機(jī)關(guān)工作人員〕隊(duì)伍。

要著力構(gòu)建引進(jìn)人才的“載體“。通過(guò)組織指導(dǎo)合乎本市產(chǎn)業(yè)開(kāi)展方向的高新科技企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)，與高校發(fā)展生產(chǎn)和科研領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與合作，建立科研開(kāi)發(fā)基地，為企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才。要通過(guò)創(chuàng)立高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)等方法，加強(qiáng)單位與畢業(yè)生的“聯(lián)姻“，爭(zhēng)取更多的高校畢業(yè)生來(lái)通創(chuàng)業(yè)。

為了能夠吸納更多的高層次畢業(yè)生來(lái)通創(chuàng)業(yè)，各地各單位可提前半年以上時(shí)間早與高校畢業(yè)生聯(lián)系洽談。

三、著力做好專(zhuān)科下列畢業(yè)生的就業(yè)工作

專(zhuān)科下列畢業(yè)生就業(yè)是今后就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。各地要高度重視、想方設(shè)法，注重挖掘就業(yè)崗位。要重點(diǎn)發(fā)動(dòng)各類(lèi)企業(yè)單位力爭(zhēng)多騰出一些崗位，多吸納儲(chǔ)藏畢業(yè)生。要針對(duì)全市小城鎮(zhèn)建設(shè)和城市社區(qū)建設(shè)中急需信息網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)管理、房屋建筑、裝飾維修、醫(yī)療效勞等一般專(zhuān)業(yè)人才較多，而高層次人才涉入可能性小，下崗待崗人員又不能勝任的特點(diǎn)，發(fā)動(dòng)和指導(dǎo)廣闊的專(zhuān)科下列畢業(yè)生抓住機(jī)遇，盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。要充沛發(fā)揮市、縣〔市〕人才市場(chǎng)的作用，力爭(zhēng)多創(chuàng)辦集市活動(dòng)，爭(zhēng)取更多的崗位，為專(zhuān)科下列畢業(yè)生“雙選“就業(yè)提供條件。要根據(jù)已登記畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和社會(huì)需求情況，努力幫忙推薦就業(yè)單位〔崗位〕，確保充沛就業(yè)。

要積極引導(dǎo)專(zhuān)科下列畢業(yè)生到基層立業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。今后機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充專(zhuān)科下列工作人員，要優(yōu)先在基層工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線崗位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生當(dāng)選拔。畢業(yè)生承包經(jīng)營(yíng)集體企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等自主創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，人事等部門(mén)要積極扶持，提供優(yōu)惠的政策效勞。

激勵(lì)專(zhuān)科下列畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)或在各類(lèi)中介效勞機(jī)構(gòu)的幫忙下實(shí)現(xiàn)就業(yè)。激勵(lì)專(zhuān)科下列畢業(yè)生赴經(jīng)濟(jì)興旺地區(qū)和境外就業(yè)，其戶(hù)口和人事關(guān)系可以在市、縣〔市〕人才效勞中心代理，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，可計(jì)算工齡。激勵(lì)專(zhuān)科下列畢業(yè)生在人事等部門(mén)的指導(dǎo)下，提高學(xué)歷層次以及加入實(shí)用專(zhuān)業(yè)技能和執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，努力提高擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

四、積極推行試聘用制度

用人單位與畢業(yè)生“雙選“必須在相互誠(chéng)信、協(xié)商一致的根底上，簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議經(jīng)市、縣〔市〕畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)核準(zhǔn)后及時(shí)辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。畢業(yè)生報(bào)到后，用人單位應(yīng)信守承諾，簽訂聘〔任〕用合同，明確試聘用時(shí)間和合同期限。試用期一般為3個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，包含在合同期限內(nèi)。合同期限由雙方協(xié)商確定，但不得少于一年。試聘期內(nèi)，畢業(yè)生的薪酬待遇由雙方協(xié)商確定，所在單位應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為畢業(yè)生交納各種保險(xiǎn)，單位和畢業(yè)生假設(shè)一方提出辭退或解聘，另一方應(yīng)準(zhǔn)許同意，并不承當(dāng)違約責(zé)任。試聘期滿，雙方稱(chēng)心應(yīng)繼續(xù)履行合同。

五、加強(qiáng)和完善畢業(yè)生就業(yè)管理

畢業(yè)生首次就業(yè)，繼續(xù)全面實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期人事關(guān)系和檔案代理制度。見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，用人單位要安頓專(zhuān)人幫帶，幫忙畢業(yè)生盡快適應(yīng)工作崗位。見(jiàn)習(xí)期滿要認(rèn)真組織實(shí)施考核，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。對(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)突出的畢業(yè)生，要采取薪酬獎(jiǎng)勵(lì)或拉動(dòng)工資檔次、提拔委以重任、選送到國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)等鼓勵(lì)方式，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，真正做到人盡其才、才盡其用。

用人單位要兌現(xiàn)聘用畢業(yè)生時(shí)作出的承諾，不得以任何理由降低或拖欠畢業(yè)生的工資，拖繳或不交養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)和住房公積金。要認(rèn)真執(zhí)行人才最低收入愛(ài)護(hù)價(jià)，但凡年收入低于當(dāng)年愛(ài)護(hù)價(jià)的，畢業(yè)生提出提前終止聘用合同，用人單位應(yīng)予以同意，且不承當(dāng)違約責(zé)任。聘用期內(nèi)，單位在國(guó)家法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)要辭退畢業(yè)生，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并依據(jù)合同規(guī)定，予以辦理解聘手續(xù)。畢業(yè)生在聘期內(nèi)也應(yīng)認(rèn)真履行合同，不得擅自離崗，確因單位有違反國(guó)家法規(guī)政策行為以及個(gè)人其他特殊原因，需要辭聘，也必須提前一個(gè)月向單位提出書(shū)面申請(qǐng)，單位在30日內(nèi)應(yīng)予以回答，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)前方可流動(dòng)。單位和畢業(yè)生之間因解除合同發(fā)生的爭(zhēng)議，可向當(dāng)?shù)厝耸轮俨貌块T(mén)申請(qǐng)仲裁。

六、要進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和效勞工作

各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生和用人單位供需信息的收集和發(fā)布，認(rèn)真分析未來(lái)幾年的就業(yè)形勢(shì)，充沛利用新聞媒體，科學(xué)發(fā)展