財務管理學論文

財務管理學論文財務管理就是將科學的決策方法運用于企業(yè)理財活動包括生產(chǎn)經(jīng)營、籌資、投資以及利潤分配這四個方面。下文是學習啦我為大家整理的關(guān)于財務管理學論文的范文，歡迎大家瀏覽參考!財務管理學論文篇1基于財務治理的財務管理學再造【摘要】在財務管理學研究中，以往過于注重財務管理學的詳細內(nèi)容的研究，卻忽視了從財務治理的角度把握財務管理學的特征。本文現(xiàn)從財務治理與財務管理的概念約定入手，從財務治理的角度指出了財務管理學目前存在的缺憾，并提出基于財務治理的財務管理學再造的途徑?！娟P(guān)鍵詞】財務治理;財務管理學;財權(quán)配置;財務文化一、界定內(nèi)涵：財務治理與財務管理的概念約定近年來，我國的財務學者們從不同的研究目的出發(fā)，對財務治理的內(nèi)涵的界定提出了不同的見解。程宏偉(2002)以為，財務治理是財務治理主體對企業(yè)財力的統(tǒng)治和支配，即關(guān)于企業(yè)財權(quán)的安排，它決定財務運營的目的以及實現(xiàn)目的所采取的財務政策;楊淑娥(2002)則把財務治理理解為通過財權(quán)在不同利益相關(guān)者之間的不同配置，進而調(diào)整利益相關(guān)者在財務體制中的地位，提高公司治理效率的一系列動態(tài)制度安排;饒曉秋(2003)提出，財務治理的本質(zhì)是一種財務權(quán)限劃分，進而構(gòu)成互相制衡關(guān)系的財務管理體制;林鐘高(2003)指出，財務治理是一組聯(lián)絡各利益相關(guān)主體的正式的和非正式的制度安排和構(gòu)造關(guān)系網(wǎng)絡，其根本目的在于試圖通過這種制度安排，以到達利益相關(guān)主體之間的權(quán)利、責任和利益的平衡，實現(xiàn)效率和公平的合理統(tǒng)一。以上這些有關(guān)財務治理的定義，固然都從不同角度對財務治理的內(nèi)涵進行了闡述，但也不可避免地存在認識偏差。他們要么從制度安排的角度將財務治理與公司治理等同，要么將財務治理與財務管理混為一談，或者只強調(diào)財權(quán)配置的重要地位而忽視其他方面，因此無法全面準確地理解財務治理的內(nèi)涵。綜上所述，對于財務治理內(nèi)涵的理解，筆者比擬傾向于衣龍新(2005)的概括，即財務治理就是基于財務資本構(gòu)造等制度安排，對企業(yè)財權(quán)進行合理配置，在強調(diào)以股東為主導的利益相關(guān)者共同治理的前提下，構(gòu)成有效的財務鼓勵約束等機制，實現(xiàn)公司財務決策科學化的一系列制度、機制、行為的安排、設計和規(guī)范。這一概念的主要特征就是既肯定了財務治理是一種制度安排，又強調(diào)了財務治理是對財權(quán)的合理配置，同時還突出了財務治理是為了構(gòu)成有效的財務鼓勵約束機制。我國絕大多數(shù)財務管理學教材都以為，財務管理是利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)過進行的管理，是企業(yè)組織財務活動，處理與各方面財務關(guān)系的一項綜合性管理工作。這一概念的主要特征就是表明財務管理是一項管理活動，其直接對象是企業(yè)的資金運動和企業(yè)的價值。從以上對財務治理與財務管理的概念約定能夠看出，財務治理與財務管理的區(qū)別主要在于，財務治理是一種制衡機制，其目的是協(xié)調(diào)企業(yè)各利益相關(guān)者之間的利益沖突，解決信息不對稱問題;而財務管理則是一種運行機制，其目的在于實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。也就是講，財務治理規(guī)定了整個企業(yè)財務運作的基本網(wǎng)絡框架，財務管理則是在這個既定的框架下駕馭企業(yè)財務奔向目的。財務治理與財務管理同時也存在很多共同點，那就是財務治理與財務管理的理論基礎(chǔ)具有同源性(都以產(chǎn)權(quán)制度和公司治理為基礎(chǔ));財務治理與財務管理的對象具有同質(zhì)性(都涉及到財權(quán)問題);財務治理與財務管理具有體系上的統(tǒng)一性(同屬財務范疇且都是企業(yè)財務報告的影響因素);財務治理決定了財務管理的框架和軌道，財務治理的形式特征在很大程度上影響財務管理的形式特征。二、財務管理學目前存在的缺憾：基于財務治理的考量組織財務活動、處理財務關(guān)系這一概念特征決定了財務管理學的研究應從財務的二重性：經(jīng)濟屬性(財務活動)與社會屬性(財務關(guān)系)相結(jié)合來進行考察。但現(xiàn)實情況是，傳統(tǒng)財務管理學僅從數(shù)量層面來對財務的經(jīng)濟屬性進行分析和闡述，而對財務的社會屬性財務關(guān)系的處理這一財務管理的本質(zhì)問題卻一帶而過。而財務管理作為一種綜合管理，企業(yè)內(nèi)部各種權(quán)利的制衡、責任的分擔以及利益的劃分，最終將以財務的形式體現(xiàn)。但這些問題的解決，光靠加強日常財務管理是不夠的，應注重公司各利益相關(guān)者財務權(quán)利和責任的明晰界定和有效行使，以及在公司治理中的財務行為規(guī)范等財務治理的問題。如今的問題是，當人們過于注重研究財務管理學的詳細內(nèi)容時，卻忽視了一個對推進公司財務理論發(fā)展至關(guān)重要的問題，這就是從財務治理的角度把握財務管理學的特征。從財務治理的角度來觀察，筆者以為，傳統(tǒng)財務管理學存在下面的缺憾：第一，把企業(yè)財務行為視為一種把非經(jīng)濟動機排除在外的純經(jīng)濟行為，較少關(guān)注制度與財務文化等社會因素對財務行為和財務效率的影響，而是把影響財務行為的制度看作是一既定的前提而加以認同，致使制度無法納入財務行為的解析框架，對兩者之間的內(nèi)在聯(lián)絡也缺乏深化的分析，進而使財務管理學的構(gòu)建日趨保守乃至封閉。第二，沒有進行相關(guān)財務治理影響分析，因此產(chǎn)生對財權(quán)配置問題的輕視及與此相關(guān)的內(nèi)部人控制財務，導致企業(yè)外部利益相關(guān)者對企業(yè)財務監(jiān)控的弱化及其財務利益的受損，致使理論與實踐相背離。第三，以理性經(jīng)濟人假設作為理論前提，必然構(gòu)成對經(jīng)濟屬性(財務活動)的過度關(guān)注而輕視其社會屬性(財務關(guān)系)，進而加劇財務沖突和財務道德的失落。三、財務管理學再造：基于財務治理的創(chuàng)新公司財務理論構(gòu)建于特定的企業(yè)假設基礎(chǔ)之上，企業(yè)的不同界定和企業(yè)特征的現(xiàn)實變遷都會對公司財務理論產(chǎn)生決定性影響?，F(xiàn)有的公司財務理論構(gòu)建于傳統(tǒng)的企業(yè)特性之上，從總體上屬于價值管理理論。誠然，企業(yè)作為系列契約的聯(lián)合現(xiàn)象是一個客觀事實，但我們同樣不能忽視一個更為重要的事實，即企業(yè)的本質(zhì)特征并不在于這種聯(lián)合以及實現(xiàn)這種聯(lián)合的契約本身，而是在于構(gòu)成這種聯(lián)合之后的企業(yè)財務活動以及在活動中產(chǎn)生的財務關(guān)系。隨著公司制企業(yè)的出現(xiàn)和當代企業(yè)理論對代理成本、信息不對稱等問題的研究，由所有權(quán)與控制權(quán)分離帶來的公司治理問題便成為當前公司財務理論的主要議題?，F(xiàn)實表明，單純從各自的學科出發(fā)獨立研究財務管理或財務治理問題，已經(jīng)不能知足學科發(fā)展和現(xiàn)實經(jīng)濟的需要。因而，財務管理學需要拓寬研究視野和豐富理論內(nèi)涵，就必須與財務治理進行穿插性融合研究。(一)財務管理目的的重新界定與企業(yè)財權(quán)的有效配置合理界定和選擇財務目的，建立和完善財務的導向機制，是保證財務治理和財務管理高效運行并施行有效對接的前提。近年來，財務管理目的的定位經(jīng)過了企業(yè)利潤最大化、股東財富最大化和企業(yè)價值最大化等發(fā)展階段。但就我國目前的企業(yè)組織形式主流為非上市公司、資本市場的弱勢有效、法治建設處于起步期、商業(yè)倫理有所缺失、公司治理構(gòu)造不太完善等現(xiàn)實背景下，新（企業(yè)財務通則）將企業(yè)財務管理目的界定為企業(yè)價值最大化，既反映了市場經(jīng)濟條件下企業(yè)為其資源供應者創(chuàng)造財富的受托經(jīng)濟責任，也是現(xiàn)代財務管理學教材普遍接受的觀點，具有較強的理論邏輯性和實踐有用性。但也應清醒地看到，這些過分強調(diào)股東或企業(yè)價值的財務管理目的，勢必會將非價值性的社會責任排除在財務管理目的之外。結(jié)合我國公司法改革局限于股東至上的邏輯和利益相關(guān)者的介入權(quán)被弱化的現(xiàn)狀，以及企業(yè)是在復雜的、充滿競爭的關(guān)系網(wǎng)絡中開展經(jīng)營活動的現(xiàn)實，筆者以為利益相關(guān)者的利益平衡應成為企業(yè)財務管理的終極目的。這一目的不僅有利于協(xié)調(diào)各利益相關(guān)者的矛盾，而且還使企業(yè)的經(jīng)濟性目的和社會性目的得以有機結(jié)合，保證了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)濟性目的就是追求本身經(jīng)濟利益的最大化，這是由企業(yè)的本質(zhì)所決定的，因而，企業(yè)財務管理目的并不總是與宏觀社會的要求保持絕對的一致性。于是，國家往往利用法律手段來強迫企業(yè)必須履行社會責任。但是，企業(yè)應當承當?shù)纳鐣熑卧诤芏鄨龊蠠o法完全進行硬性規(guī)定。這就需要企業(yè)的社會性目的，注重企業(yè)的社會責任，追求社會效益的最優(yōu)化，這是由企業(yè)所處的社會環(huán)境決定的。任何企業(yè)都不可能獨立于社會而存在，若過分強調(diào)企業(yè)的經(jīng)濟性目的而忽視社會性目的，將會失去社會的支持，進而使企業(yè)的生存與發(fā)展舉步維艱。十分是隨著SA8000在全球范圍的推廣和施行，企業(yè)重視社會責任、推動社會責任以及落實社會責任便有了最佳保證。這一堅持多邊主義的理財目的，是與公司財務治理的思想和目的相適應的。根據(jù)利益相關(guān)者共同治理理論，企業(yè)財權(quán)配置不能只考慮股東和經(jīng)理層的利益，每個利益相關(guān)者在企業(yè)財權(quán)配置中都有權(quán)享有相應的財務權(quán)利，有不同的財務利益訴求。此外，利益相關(guān)者對企業(yè)的相機財務治理，也應在財務管理學再造中占有一席之地。(二)重視制度因素在財務管理學中的地位內(nèi)生于公司財務行為的制度因素可按財務活動的關(guān)系分為財務本體性制度和財務關(guān)聯(lián)性制度。但目前在我國的財務管理學中，只是企業(yè)財務通則、公司法、稅法等財務本體性制度散見于籌資、投資、收益分配和資產(chǎn)重組及清算等財務活動中，而對在性質(zhì)上并不是財務性的卻會對公司財務行為及利益相關(guān)者的財務網(wǎng)絡起約束和限制作用的財務關(guān)聯(lián)性制度(如產(chǎn)權(quán)制度、社會保障制度和倫理道德等)閉口不談，這不僅背離現(xiàn)實而且還會把財務管理學引入歧途。財務管理學的再造，除繼續(xù)重視和完善財務本體性制度對公司財務行為的規(guī)范約束，還應當重視財務關(guān)聯(lián)性制度與企業(yè)財務行為之間關(guān)聯(lián)性研究，這是基于我國的基本國情所決定的。引入財務關(guān)聯(lián)性制度的研究，將有利于擺脫現(xiàn)有財務管理學就財務論財務的思維偏差，使財務管理學再造更具動態(tài)調(diào)整性和環(huán)境適應性。(三)注重鼓勵和監(jiān)督機制構(gòu)建的研究財務管理學假如只關(guān)注詳細的資金運動而忽視在這一經(jīng)過中的鼓勵與監(jiān)督問題，勢必會導致資本運營的效率低下和利益相關(guān)者的利益受損。因而，財務管理學再造就必須注重鼓勵和監(jiān)督機制構(gòu)建的研究。目前的財務管理學中在闡述企業(yè)財務活動時，本能地運用了諸如企業(yè)財務通則、公司法、會計法等財務本體性制度來約束與制衡管理者，而對于內(nèi)部控制這一影響企業(yè)命運的制度安排卻沒有片言只語，這與企業(yè)財務治理與財務管理的本質(zhì)要求極不相稱。2020年6月28日，財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布了（企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范），這為企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)容融入財務管理學再造提供了絕好的契機。公司的代理成本問題，僅僅靠制衡是不能解決問題的。恰當?shù)墓膭顧C制能夠通過委托人設計的一系列制度安排促使代理人采取適當?shù)男袨?，最大限度增加委托人的效用。近年來，以財務治理的觀點考察薪酬對公司財務業(yè)績的敏感性漸成潮流。因而，很多學者以為，我國上市公司應采用股票期權(quán)鼓勵制度。但股票期權(quán)的應用是有條件的，需要有比擬健全的法人治理構(gòu)造、比擬健全的資本市場和透明度高的公司信息披露及相關(guān)的法律框架等，而這些條件我國目前并不完全具備。我們在財務管理學的再造中，對于這些問題的研究必須嚴密結(jié)合中國的國情，關(guān)注中國特殊的文化和社會背景，不能掉進國際大廚房陷阱而食洋不化。(四)關(guān)注財務文化對解決財務沖突和財務敗德行為的作用目前的財務管理學較為強調(diào)和崇尚工具理性，致使社會責任和道德品質(zhì)等人類的一些基本價值在當代企業(yè)理財中倍受蹂躪而變得支離破碎，企業(yè)與其利益相關(guān)者之間的財務關(guān)系也日趨惡化，使企業(yè)無法實現(xiàn)全面、健康的可持續(xù)發(fā)展。財務管理學關(guān)注資本、成本、利潤等本是應有之義，但影響和決定這些物化因素的人及其行為也不應該忽視，由于這有利于解決財務沖突和財務敗德行為。企業(yè)財務文化是一種內(nèi)隱文化，是企業(yè)為了實現(xiàn)財務目的而一貫倡導、逐步構(gòu)成、不斷充實并為全體成員所自覺遵循的理財價值標準、道德規(guī)范、工作態(tài)度、行為取向和生活觀念，以及由這些因素融會、凝聚而構(gòu)成的整體財務管理精神風貌。財務準則有形而財務文化無形，但財務文化對企業(yè)的影響卻無處不在。鑒于財務文化對企業(yè)競爭力所具有的原生性決定作用以及它所蘊涵的更為深入的企業(yè)本質(zhì)特征，要求人們在財務管理學再造經(jīng)過中必須高度關(guān)注這一問題。財務管理學再造關(guān)于企業(yè)財務文化研究，其最終成果是要拿出具有中國企業(yè)特色、與中國企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的財務文化發(fā)展戰(zhàn)略形式，進而更好地指導企業(yè)財務管理實踐?！局饕獏⒖嘉墨I】[1]申書海，李連清.試論公司財務治理和財務管理的關(guān)系與對接.會計研究，2006，(10).[2]伍中信.當代公司財務治理理論的構(gòu)成與發(fā)展.會計研究，2005，(10).[3]李心合.利益相關(guān)者財務論新制度主義與財務學的互動和發(fā)展.中國財政經(jīng)濟出版社，2003.[4]衣龍新.公司財務治理論.清華大學出版社，2005.[5]林鐘高，王鍇，章鐵生.財務治理構(gòu)造、機制與行為研究.經(jīng)濟管理出版社，2005.[6]李心合.論制度財務學構(gòu)建.會計研究，2005，(7).[7]張棟，楊淑娥.論企業(yè)財權(quán)配置基于公司治理理論發(fā)展視角.會計研究，2005，(4).財務管理學論文篇2營改增對企業(yè)財務管理的影響及應對策略摘要：稱營改增試點改革是國家施行構(gòu)造性減稅的一項重大稅制改革。2021年1月1日起在上海市交通運輸業(yè)和部分當代服務業(yè)開展營改增試點改革，拉開營改增的改革大幕，同年8月營改增試點分批擴大至北京、天津等10個省、直轄市和計劃單列市，最快有望在十二五期間完成營改增。本文針對營改增對企業(yè)財務管理的影響進行重點分析，并提出相應的應對策略。關(guān)鍵詞：營改增財務管理應對策略一、營改增施行的現(xiàn)實意義營改增作為國家的一項重要稅收改革措施，從其施行以來對降低企業(yè)稅負，促進中國市場經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)融合起到了重要的作用。營改增的現(xiàn)實意義詳細表如今：首先，有利于減輕企業(yè)稅收負擔，消除重復征稅，完善現(xiàn)有的稅制構(gòu)造。其次，有利于產(chǎn)業(yè)融合和產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的調(diào)整。營改增加大了對第三產(chǎn)業(yè)的扶持力度，將促進我國第三產(chǎn)業(yè)，尤其是新興服務業(yè)的發(fā)展;最后，營改增也有利于中國的產(chǎn)品走向世界，營改增后企業(yè)將享受出口退稅的優(yōu)惠政策，極大的提高了產(chǎn)品在國際市場上的競爭力。營改增促進了中國稅制與國際接軌，有力于企業(yè)國際化戰(zhàn)略的施行，使其愈加公平的走向世界市場。二、營改增對企業(yè)財務管理的影響分析(一)對稅收負擔的影響增值稅一般納稅人，其經(jīng)營業(yè)務中的當代服務業(yè)是不能介入增值稅進項稅額進行抵扣的，營改增后增加了服務業(yè)能夠抵扣進項稅額的范圍和數(shù)額。日常經(jīng)營中運輸費用可抵扣的進項稅額，抵扣的比例也從7%提高到到11%。營改增從整體上來看，能夠降低企業(yè)負擔。但也有一些企業(yè)在營業(yè)稅改增值稅的試點經(jīng)過中，由于稅收制度和企業(yè)成本構(gòu)造、發(fā)展時期、經(jīng)營策略不同等因素反而也有可能增加稅收負擔。(二)對會計核算的影響營改增稅制改革必然會使會計核算發(fā)生變化。在營業(yè)稅和增值稅的核算科目和處理上都有很大不同。由于價內(nèi)稅和價外稅的原因，在應納稅額的計算上也有很大不同。在營改增初期采用部分地區(qū)進行先試點后推廣的做法，這就為一些跨地區(qū)經(jīng)營的企業(yè)在核算的調(diào)整和銜接上帶來困難。營改增對混業(yè)經(jīng)營的企業(yè)的會計核算提出了更高的要求。由于，營改增要求混業(yè)經(jīng)營區(qū)分核算各類經(jīng)營業(yè)務的性質(zhì)，無法區(qū)分核算各類業(yè)務的企業(yè)，則要求按稅率較高的稅種來進行繳納。(三)對財務管理風險的影響假如企業(yè)沒有理解并落實營改增相關(guān)要求，就會給企業(yè)帶來一定的財務管理風險。首先，假如財會人員職業(yè)道德素質(zhì)不高，學習能力缺乏，就很難理解營改增的內(nèi)涵以及積極的在實際財務管理經(jīng)過中運用新的稅收制度。其次，營改增使企業(yè)在稅額的計算、報表的披露、納稅的申報、稅額的繳納和抵扣上的核算難度加大，增加了企業(yè)財務處理流程風險。最后，營改增稅收改革之后，使企業(yè)在稅率的選擇上靈敏性加大，為企業(yè)留下了一定的可操作的納稅籌劃空間，增加了企業(yè)的稅務管理風險。(四)對財務報表披露的影響在資產(chǎn)負債表中，由于進項稅額的抵扣，固定資產(chǎn)原值入賬金額將減少，累計折舊也將隨之減少，應交營業(yè)稅也將不再列報。利潤表中的營業(yè)稅金及附加也將不復存在，成本費用就會減少，增加了企業(yè)的利潤。在現(xiàn)金流量表上由于增值稅的可抵扣性，會使公司投資活動的現(xiàn)金流出增加，但是營業(yè)稅的消除會使企業(yè)的成本費用降低，經(jīng)營活動現(xiàn)金流量有所上升。(五)對發(fā)票管理的影響由于稅種的變化企業(yè)相關(guān)發(fā)票種類也會隨之變化，小規(guī)模納稅人能開具一種不可抵扣進項稅額的普通發(fā)票，對于一般納稅人來講，則有專用發(fā)票和普通發(fā)票2種，營業(yè)稅與增值稅專用發(fā)票限額也不同。增值稅進項稅額能夠抵扣，企業(yè)日常要加強專用發(fā)票的管理，防止虛開和漏開發(fā)票的現(xiàn)象發(fā)生。三、營改增后企業(yè)財務管理應對策略討論(一)樹立納稅籌劃意識營改增中有對企業(yè)來講包含了很多稅收優(yōu)惠和減免政策，企業(yè)財務人員要樹立納稅籌劃意識，盡可能合理、合法的把納稅額降到最低。企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)的詳細實際，借助新稅收政策提供的各種優(yōu)惠，甚至通過請請專門機構(gòu)制訂最優(yōu)稅收籌劃方案來實現(xiàn)。根據(jù)增值稅存在進項稅額抵扣的情況，一般納稅人在選擇合作的