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第4頁共4頁2023年?醫(yī)院門診護(hù)?士的個(gè)人工?作計(jì)劃范文?一、加強(qiáng)?護(hù)士在職教?育,提高護(hù)?理人員的綜?合素質(zhì)1?、加強(qiáng)科室?制度建設(shè),?使各項(xiàng)護(hù)理?工作制度化?、規(guī)范化、?常規(guī)化,?2、做好新?入院護(hù)士、?低年資護(hù)士?的培養(yǎng)和考?核工作,強(qiáng)?化她們的學(xué)?習(xí)意識(shí)和愛?崗敬業(yè)精神?。3、加?強(qiáng)“三基”?培訓(xùn)及考核?,每個(gè)月對(duì)?護(hù)士操作進(jìn)?行抽查考核?,每學(xué)期一?次理論考試?。4、強(qiáng)?化相關(guān)護(hù)理?知識(shí)的學(xué)習(xí)?和考核,注?重理論考試?與臨床應(yīng)用?相結(jié)合,要?求講究實(shí)效?,不流于形?式。5、?組織護(hù)理人?員每學(xué)期學(xué)?習(xí)一次醫(yī)療?護(hù)理的各項(xiàng)?法律法規(guī)。?二、護(hù)理?管理工作?1、加強(qiáng)護(hù)?理操作規(guī)范?,實(shí)施流程?化服務(wù),?嚴(yán)格無菌操?作及查對(duì)制?度,提高護(hù)?理水平和質(zhì)?量,杜絕醫(yī)?療護(hù)理的差?錯(cuò)事故發(fā)生?。2、認(rèn)?真做好基礎(chǔ)?護(hù)理工作,?使護(hù)理工作?更加規(guī)范化?和制度化。?要求保持病?床整潔,無?異味,無污?跡,物品擺?設(shè)整齊規(guī)范?,輸液滴數(shù)?與醫(yī)囑相符?,勤巡視輸?液病人,善?于觀察病情?,發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)解決。?3、注重?收集護(hù)理服?務(wù)需求信息?,護(hù)士長(zhǎng)通?過了解回訪?卡意見、與?門診和住院?病人的交談?,發(fā)放滿意?度調(diào)查表等?,獲取病人?的需求及反?饋信息,及?時(shí)提出改進(jìn)?措施,完善?和彌補(bǔ)護(hù)理?工作中的不?足。4、?對(duì)護(hù)士工作?給予激勵(lì)。?尤其是病人?寫信表揚(yáng)的?護(hù)士加__?__分,反?之扣___?_分。5?、做到服務(wù)?質(zhì)量零投訴?。三、護(hù)?理質(zhì)量計(jì)劃?1、加強(qiáng)?基礎(chǔ)護(hù)理,?確保褥瘡發(fā)?生率為零,?具體工作?(1)嚴(yán)格?交____?,責(zé)任到人?。(2)?做好長(zhǎng)期臥?床病人的交?____。?(3)加?強(qiáng)早晚班,?為危重病人?做好晨晚間?護(hù)理。2?、嚴(yán)格護(hù)理?文書的書寫?,力爭(zhēng)合格?率為___?_%。(?1)責(zé)任到?人,嚴(yán)格執(zhí)?行護(hù)理文書?的扣分制度?。(2)?護(hù)士長(zhǎng)每天?抽查,重點(diǎn)?是護(hù)理記錄?。(3)?學(xué)習(xí)護(hù)理文?書書寫標(biāo)準(zhǔn)?,并定期講?評(píng)護(hù)理文書?。3、成?立質(zhì)控小組?,虛心聽取?醫(yī)生對(duì)護(hù)理?質(zhì)量的意見?,積極配合?醫(yī)生的工作?,使護(hù)理質(zhì)?量達(dá)到一個(gè)?新的水平。?4、藥品?、儀器設(shè)備?及急救物品?完好率達(dá)_?___%?四、完成醫(yī)?院的各項(xiàng)健?康體檢及宣?傳工作。?2023年?醫(yī)院門診護(hù)?士的個(gè)人工?作計(jì)劃范文?(二)_?___年門?診部正式成?立,___?_月設(shè)立門?診部副護(hù)士?長(zhǎng),在門診?部和護(hù)理部?的領(lǐng)導(dǎo)下,?在相關(guān)科室?的支持和幫?助下,主要?做了以下幾?項(xiàng)工作。?一、通過組?織門診護(hù)士?認(rèn)真學(xué)習(xí)各?種醫(yī)療法律?法規(guī),院發(fā)?文件資料,?提高了門診?護(hù)士的職業(yè)?道德素養(yǎng),?強(qiáng)化了護(hù)理?質(zhì)量安全觀?,樹立了牢?固的社會(huì)主?義榮辱觀,?明確了一切?以病人為中?心,全心全?意為病員服?務(wù)的職業(yè)觀?。在工作中?做到態(tài)度熱?情,積極主?動(dòng),急病人?所急,想病?人所想,使?用規(guī)范的著?裝,暖和的?語言,親切?的語氣,對(duì)?病人一視同?仁,護(hù)理周?到細(xì)致,實(shí)?現(xiàn)了病員對(duì)?門診護(hù)理工?作的零投訴?。二、在?護(hù)理部的指?導(dǎo)下,在科?主任的支持?下,組織門?診護(hù)士進(jìn)行?護(hù)理技術(shù)操?作培訓(xùn),通?過觀看技術(shù)?操作錄像、?示范、現(xiàn)場(chǎng)?指導(dǎo),互相?交流經(jīng)驗(yàn),?使新護(hù)士的?護(hù)理技術(shù)操?作得到了規(guī)?范和統(tǒng)一,?促進(jìn)了護(hù)理?技術(shù)操作水?平的提高,?順利通過了?醫(yī)院的護(hù)理?技術(shù)操作考?核。三、?每月組織門?診護(hù)士業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和讀書?筆記交流一?次,實(shí)現(xiàn)資?源共享,拓?展思維,增?進(jìn)科室之間?了解,擴(kuò)大?知識(shí)面,提?高了大家的?學(xué)習(xí)愛好,?紛紛閱讀護(hù)?理雜志,促?進(jìn)大家撰寫?護(hù)理論文,?培養(yǎng)護(hù)士科?研意識(shí)。?四、每周到?各科檢查急?救藥品、器?材的完好情?況,滅菌包?的合格情況?,發(fā)現(xiàn)問題?,及時(shí)整改?,確保急救?藥品器材完?好率達(dá)__?__%,滅?菌藥品達(dá)標(biāo)?,消除安全?隱患,杜絕?事故的發(fā)生?,全年無一?例護(hù)理差錯(cuò)?事故的發(fā)生?。嚴(yán)格執(zhí)行?一人一針一?管一用一消?毒,嚴(yán)格無?菌技術(shù)操作?,無交叉感?染發(fā)生。每?月接受護(hù)理?部的定期檢?查,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)?誤,及時(shí)提?出整改措施?,及時(shí)糾正?。五、在?門診部主任?的指導(dǎo)下,?參與門診部?健康講座廣?告的設(shè)計(jì),?時(shí)間、內(nèi)容?、場(chǎng)地的安?排,設(shè)施的?預(yù)備、資料?的發(fā)放,病?員的接待、?登記等。并?督促主講人?整理稿件,?向健康金橋?投稿,滿足?病人信息需?求,促
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