2023年護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)（二篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年護(hù)士長(zhǎng)?工作總結(jié)?一年的?光陰轉(zhuǎn)瞬?即逝,回?首這一年?來(lái)的工作?,有付出?、有收獲?、有心酸?、有成績(jī)?，現(xiàn)將的?工作總結(jié)?如下：?一、政治?思想方面?：在本年?度的工作?中，本人?能認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?___?__，堅(jiān)?決___?_領(lǐng)導(dǎo)，?積極參加?醫(yī)院及科?室組織安?排的各項(xiàng)?政治學(xué)習(xí)?，努力提?高自身的?政治素質(zhì)?和政治覺(jué)?悟，旗幟?鮮明、立?場(chǎng)堅(jiān)定。?作為科室?護(hù)士長(zhǎng)在?工作中遵?紀(jì)守法、?廉潔自律?，認(rèn)真做?好本職工?作為醫(yī)院?發(fā)展盡自?己的一份?力量。?二、業(yè)務(wù)?工作方面?：作為一?名急診科?護(hù)士，我?們肩負(fù)著?院前急?救、轉(zhuǎn)運(yùn)?、院內(nèi)急?救的任務(wù)?，以快捷?、高效、?優(yōu)質(zhì)的急?救醫(yī)療服?務(wù)，充分?保障了院?前急救及?院內(nèi)急救?工作的順?利開(kāi)展，?保證了門(mén)?、急診工?作的順利?進(jìn)行。在?大家的共?同努力下?，急診科?全年門(mén)急?診量、急?診搶救與?往年同期?對(duì)照均有?顯著增長(zhǎng)?，提高了?全體醫(yī)務(wù)?人員的工?作積極性?。三、?強(qiáng)化安全?意識(shí)：堅(jiān)?持“以病?人為中心?、以質(zhì)量?為核心”?的管理?理念，以?提高科室?整體護(hù)理?水平，提?高患者滿(mǎn)?意度為目?標(biāo)，在工?作中將“?質(zhì)量”“?安全”作?為工作的?生命線，?工作中注?意細(xì)節(jié)管?理，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)技術(shù)?培訓(xùn)，提?高應(yīng)急搶?救能力，?加強(qiáng)急診?科的醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量?，以醫(yī)療?護(hù)理核心?為重點(diǎn)，?認(rèn)真執(zhí)行?了各項(xiàng)操?作規(guī)程和?搶救工作?流程。嚴(yán)?防差錯(cuò)、?醫(yī)患糾紛?的醫(yī)療護(hù)?理不良事?件的發(fā)生?，按照醫(yī)?院及科室?制度的培?訓(xùn)和考核?計(jì)劃，定?期對(duì)急救?人員進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及急救技?術(shù)的培訓(xùn)?，在科室?形成良好?的學(xué)習(xí)風(fēng)?氣，互相?交流、互?相促進(jìn)，?從而使科?室人員熟?練掌握各?種搶救儀?器和搶救?技術(shù)。如?：心肺復(fù)?蘇、電動(dòng)?洗胃術(shù)、?心電監(jiān)護(hù)?、除顫儀?等操作技?術(shù)，進(jìn)一?步提高急?救人員的?急診急救?能力，對(duì)?科室醫(yī)療?和護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行檢?查、質(zhì)控?、培訓(xùn)、?考核、督?導(dǎo)。做到?防醫(yī)療差?錯(cuò)、防醫(yī)?療事故于?未然，在?急救工作?中始終做?到急救藥?品、物品?完好率_?___%?，搶救設(shè)?備處于應(yīng)?急備用功?能狀態(tài)。?經(jīng)過(guò)一?年的努力?雖然取得?了一定的?成績(jī)，但?我深知還?有很多不?足之處有?待進(jìn)一步?改進(jìn)和提?高。本人?也需進(jìn)一?步提高理?論和管理?技能，在?新的一年?中也將與?科室全體?護(hù)士繼續(xù)?共同努力?積極開(kāi)展?特色服務(wù)?，切實(shí)為?患者提供?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)，希?望能在科?室醫(yī)務(wù)人?員的協(xié)助?下將科室?的護(hù)理工?作做得更?好。的?醫(yī)院護(hù)士?長(zhǎng)年終工?作總結(jié)?作為護(hù)理?部主任、?一名光榮?的___?_，我特?別注重自?己的廉潔?自律性，?吃苦在前?、享受在?后，帶病?堅(jiān)持工作?，親自帶?領(lǐng)科護(hù)士?長(zhǎng)、護(hù)士?長(zhǎng)巡查各?崗；努力?提高自己?的思想認(rèn)?識(shí)，積極?參與護(hù)理?支部建設(shè)?，做好工?作計(jì)劃，?讓工作更?有條理，?發(fā)展更多?的年輕黨?員梯隊(duì)，?現(xiàn)在新廈?的黨員隊(duì)?伍已經(jīng)擴(kuò)?大到__?__余名?，其中以?年輕的臨?床骨干為?主，使護(hù)?理支部呈?現(xiàn)一派積?極向上的?朝氣和活?力。__?__年本?著“鞏固?優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)?步發(fā)展”?的原則，?一年來(lái)做?了本職工?作。現(xiàn)將?本年度個(gè)?人工作總?結(jié)1.?兼顧新廈?、主樓，?全院一盤(pán)?棋，尤其?在新廈狠?抓操作規(guī)?范，實(shí)現(xiàn)?輸液反應(yīng)?“零”突?破；抓查?對(duì)制度，?全年查堵?藥品質(zhì)量?漏洞12?例、一次?性物品質(zhì)?量漏洞2?9例。?2.配合?股份制管?理模式，?抓護(hù)理質(zhì)?量和優(yōu)秀?服務(wù)，合?理使用護(hù)?工，保證?患者基礎(chǔ)?護(hù)理到位?率；強(qiáng)調(diào)?病區(qū)環(huán)境?管理，徹?底杜絕了?針灸科的?環(huán)境臟、?亂、差，?尿墊到處?晾曬的問(wèn)?題。3?.從業(yè)務(wù)?技能、管?理理論等?方面強(qiáng)化?新廈年輕?護(hù)士長(zhǎng)的?培訓(xùn)，使?她們盡快?成熟，成?為管理骨?干。今年?通過(guò)考核?評(píng)議，_?___名?副護(hù)士長(zhǎng)?轉(zhuǎn)正、_?___名?被提升為?病區(qū)副護(hù)?士長(zhǎng)。?4.加大?對(duì)外宣傳?力度，今?年主持策?劃了“5?.12護(hù)?士節(jié)”大?型慶典活?動(dòng)，得到?市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?及護(hù)理界?專(zhuān)家同行?的贊譽(yù)；?積極開(kāi)拓?杏苑報(bào)、?每日新報(bào)?、天津日?報(bào)、天津?電臺(tái)、電?視臺(tái)等多?種媒體的?宣傳空間?，通過(guò)健?康教育、?事跡報(bào)告?會(huì)、作品?展示會(huì)等?形式表現(xiàn)?護(hù)士的辛?勤工作和?愛(ài)心奉獻(xiàn)?。5.?注重在職?職工繼續(xù)?教育，舉?辦院級(jí)講?座普及面?達(dá)___?_%以上?；開(kāi)辦新?分配職工?、新調(diào)入?職工中醫(yī)?基礎(chǔ)知識(shí)?培訓(xùn)班；?完成護(hù)理?人員年度?理論及操?作考核，?合格率達(dá)?____?%.抓護(hù)?士素質(zhì)教?育方面開(kāi)?展“尊重?生命、關(guān)?愛(ài)患者”?教育，倡?導(dǎo)多項(xiàng)捐?贈(zèng)活動(dòng)，?向血液科?、心外科?等患者獻(xiàn)?愛(ài)心。?6.迎接?市衛(wèi)生局?組織的年?度質(zhì)控大?檢查，我?院護(hù)理各?項(xiàng)工作成?績(jī)達(dá)標(biāo)，?總分96?.7，名?列全市榜?首。_?___個(gè)?人在自我?建設(shè)方面?：今年榮?獲“天津?市市級(jí)優(yōu)?秀護(hù)理工?作者”稱(chēng)?號(hào)；通過(guò)?赴美國(guó)考?察學(xué)習(xí)，?帶回來(lái)一?些先進(jìn)的?管理經(jīng)驗(yàn)?，并積極?總結(jié)臨床?經(jīng)驗(yàn)，本?年度完成?國(guó)家級(jí)論?文___?_篇、會(huì)?議論文_?___篇?及綜述_?___篇?。急診?室護(hù)士長(zhǎng)?個(gè)人工作?總結(jié)_?___年?在急診科?主任和護(hù)?理部主任?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在科室?全體護(hù)理?人員的共?同努力和?支持幫助?下，我結(jié)?合急診科?的工作性?質(zhì)，緊緊?圍繞醫(yī)院?今年的工?作中心，?求真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)苦?干，帶領(lǐng)?急診科全?體護(hù)理人?員較好地?完成了本?科室各項(xiàng)?護(hù)理工作?任務(wù)，保?證了科室?護(hù)理工作?的穩(wěn)步向?前。取得?了滿(mǎn)意的?成績(jī)，我?現(xiàn)將__?__年護(hù)?理工作從?四個(gè)方面?做如下總?結(jié)：一?、完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度，加強(qiáng)?護(hù)理管理?質(zhì)量，提?升醫(yī)院新?形象為?加強(qiáng)對(duì)護(hù)?理人員的?管理，配?合醫(yī)院等?級(jí)提升復(fù)?審，我和?急診部的?其他三位?護(hù)士長(zhǎng)花?了近兩個(gè)?月的時(shí)間?，整理、?修訂和完?善了《十?院急診危?重癥管理?制度》、?《急診危?重癥護(hù)理?管理制度?》、《急?診護(hù)理技?術(shù)規(guī)范及?操作流程?》、《急?診護(hù)士技?能培訓(xùn)資?料》和急?診護(hù)士技?能考核本?，這不但?規(guī)范了急?診病區(qū)護(hù)?理人員的?日常工作?行為，還?大大的提?高了全體?護(hù)理人員?的工作主?觀能動(dòng)性?。為有?效減少高?危藥物的?用藥錯(cuò)誤?,降低護(hù)?理工作失?誤和不良?事件發(fā)生?;急診部?積極推行?“三元色?標(biāo)識(shí)”在?急診護(hù)理?管理中的?應(yīng)用，即?用紅、黃?、綠三元?色來(lái)標(biāo)識(shí)?藥物的危?險(xiǎn)度、環(huán)?境潔凈度?、不同治?療方法等?,以此表?達(dá)風(fēng)險(xiǎn)的?高低,警?示護(hù)士及?病人。通?過(guò)使用三?元色標(biāo)識(shí)?我們有效?地避免了?病人在醫(yī)?療護(hù)理過(guò)?程中可能?遇到的各?類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),?保障了病?人安全;?如我們?cè)?補(bǔ)液室的?用“三元?色”分區(qū)?及配套的?地標(biāo)和椅?套使患者?一目了然?所屬的區(qū)?域;ei?cu三元?色的消毒?用抹布分?類(lèi)使患者?周邊的用?物潔污分?開(kāi)。在今?年的檢查?中我們的?做法得到?了上級(jí)部?門(mén)的肯定?和表?yè)P(yáng)。?二、堅(jiān)?持以人為?本的原則?開(kāi)展工作?，調(diào)動(dòng)護(hù)?士的工作?積極性?我常常主?動(dòng)與護(hù)士?進(jìn)行交流?溝通，了?解她們的?想法、收?集她們的?意見(jiàn)，理?解她們的?煩惱，解?決存在的?實(shí)際困難?等，使她?們感到遇?事有商量?、能解決?可信任的?寬松環(huán)境?，來(lái)激發(fā)?她們的工?作積極性?和熱情，?充分發(fā)揮?她們的主?觀能動(dòng)性?;從而使?她們順理?成章地富?有情感的?主動(dòng)自愿?地去對(duì)待?病人和家?屬，為病?人，為社?會(huì)提供高?質(zhì)量的護(hù)?理服務(wù)。?今年我常?常幫護(hù)理?人員代班?;護(hù)士家?里有什么?事情都要?和我說(shuō)，?我還上門(mén)?為他們解?決家庭矛?盾，今年?急診區(qū)護(hù)?士們稱(chēng)我?為“知心?大姐”。?同時(shí)，?我還要通?過(guò)崗位績(jī)?效考核，?開(kāi)展病區(qū)?優(yōu)秀護(hù)士?的評(píng)比等?活動(dòng)，來(lái)?增加她們?的工作壓?力，來(lái)挖?掘她們的?潛質(zhì)，使?她們能真?正成為工?作的骨干?。首先印?制了“急?診護(hù)士人?員資質(zhì)手?冊(cè)”，并?發(fā)放到每?位護(hù)士手?上，使她?們知道在?自己這個(gè)?團(tuán)隊(duì)里自?己身居的?位置及上?升空間及?努力方向?，使之有?不斷向上?的奮斗目?標(biāo);同?時(shí)試運(yùn)行?了急診科?護(hù)士績(jī)效?考核分配?法：即通?過(guò)：本人?工作量、?表?yè)P(yáng)人次?、護(hù)理缺?陷和不良?投訴進(jìn)行?月度評(píng)排?行榜，評(píng)?選“業(yè)務(wù)?能手”、?“星級(jí)明?星”。等?方法進(jìn)行?綜合考核?，成績(jī)優(yōu)?秀的給予?獎(jiǎng)勵(lì)。全?年進(jìn)行崗?位績(jī)效考?核三次，?評(píng)選出的?優(yōu)秀護(hù)士?____?人，給予?了精神和?物質(zhì)上的?獎(jiǎng)勵(lì)，大?大的刺激?了整個(gè)急?診病區(qū)的?護(hù)理人員?，出現(xiàn)了?人人爭(zhēng)當(dāng)?業(yè)務(wù)能手?，人人爭(zhēng)?當(dāng)標(biāo)兵的?熱潮，使?我區(qū)的護(hù)?理質(zhì)量有?了很大的?提高。?三、加強(qiáng)?護(hù)理人員?培訓(xùn)教育?，提高護(hù)?士整體素?質(zhì)護(hù)理?工作是醫(yī)?院工作的?重要組成?部分，現(xiàn)?代醫(yī)學(xué)科?學(xué)技術(shù)迅?猛發(fā)展，?新理論、?新知識(shí)、?新技術(shù)不?斷出現(xiàn)，?新的形勢(shì)?要求護(hù)理?人員必須?及時(shí)地、?不斷地學(xué)?習(xí)掌握這?些新知識(shí)?、新技術(shù)?，并應(yīng)用?于臨床，?更好地為?病人服務(wù)?。護(hù)理人?員的專(zhuān)業(yè)?技術(shù)水平?是提高護(hù)?理質(zhì)量的?重要因素?，直接關(guān)?系到病人?的身心健?康。因此?，加強(qiáng)護(hù)?理人員培?訓(xùn)教育是?提高護(hù)理?質(zhì)量的關(guān)?鍵。為此?，急診病?區(qū)將護(hù)理?人員培訓(xùn)?教育工作?列入護(hù)理?工作之首?;今年?初我們幾?名護(hù)士長(zhǎng)?和急診部?護(hù)理部起?草制定了?急診護(hù)士?培訓(xùn)教育?五年計(jì)劃?，明確了?培訓(xùn)目標(biāo)?、內(nèi)容和?步驟，建?立了__?__-_?___年?、___?_-__?__年護(hù)?士的培訓(xùn)?手冊(cè)，并?印發(fā)到人?手一冊(cè)。?我們根據(jù)?不同層次?的護(hù)理人?員制定具?體培訓(xùn)計(jì)?劃，加大?培訓(xùn)力度?，重視新?護(hù)士的崗?位培訓(xùn)，?幫助她們?盡快熟悉?環(huán)境及規(guī)?章制度，?較快勝任?臨床護(hù)理?工作，對(duì)?低年資護(hù)?士應(yīng)加強(qiáng)?基礎(chǔ)理論?、基本知?識(shí)和基本?技能，醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)等?方面的培?訓(xùn)，對(duì)高?年資、中?級(jí)護(hù)理人?員進(jìn)行帶?教指導(dǎo)、?組織管理?、護(hù)理科?研等方面?的培訓(xùn)，?創(chuàng)造條件?鼓勵(lì)在職?護(hù)士學(xué)歷?教育，外?出進(jìn)修學(xué)?習(xí)等，建?立不同層?次護(hù)士的?績(jī)效考核?目標(biāo)，規(guī)?范護(hù)理人?員行為，?達(dá)到全面?提高護(hù)士?整體素質(zhì)?要求。?通過(guò)有組?織、有計(jì)?劃的安排?，今年舉?行的幾次?培訓(xùn)教育?都取得了?圓滿(mǎn)的成?功，如_?___月?15-1?7舉辦的?首屆“急?救護(hù)理短?訓(xùn)班”，?全院__?__人年?輕骨干獲?得了“初?級(jí)證書(shū)”?，納入急?救人員資?源庫(kù);?____?月___?_日“侵?權(quán)責(zé)任法?”頒布后?，我們開(kāi)?展了學(xué)習(xí)?活動(dòng)，認(rèn)?真解讀和?學(xué)習(xí)了新?的法律，?并采取了?一系列保?護(hù)護(hù)士利?益的措施?。如：e?icu設(shè)?計(jì)了集吸?氧翻身病?情記錄于?一體的“?危重病人?記錄單”?等，真正?做到把時(shí)?間還給病?人;__?__月我?病區(qū)還專(zhuān)?門(mén)組織舉?行了全區(qū)?護(hù)士“心?肺復(fù)蘇”?就地應(yīng)急?救援技能?比賽，通?過(guò)比賽大?大的提高?了護(hù)士們?現(xiàn)在救急?的專(zhuān)業(yè)技?能。我?還時(shí)常跟?急診病室?的護(hù)士們?說(shuō)，自己?要主動(dòng)向?護(hù)理專(zhuān)家?、主任以?及周邊護(hù)?理前輩請(qǐng)?教、學(xué)習(xí)?，不斷充?實(shí)提高自?己的業(yè)務(wù)?素養(yǎng)、組?織管理水?平，溝通?協(xié)調(diào)能力?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)、尋找?自己弱點(diǎn)?，為將來(lái)?實(shí)現(xiàn)自己?的人生目?標(biāo)積累豐?富的知識(shí)?。四、?立足本職?崗位，迎?接新的挑?戰(zhàn)今年?我在圍繞?本院持續(xù)?質(zhì)量改進(jìn)?、提供滿(mǎn)?意服務(wù)，?開(kāi)展人性?化管理，?充分調(diào)動(dòng)?護(hù)理人員?的工作積?極性，增?強(qiáng)凝聚力?，進(jìn)一步?提高護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量?等方面的?工作上盡?力自己的?微薄之力?;在做好?自己的本?職工作的?基礎(chǔ)上，?還帶領(lǐng)全?體護(hù)理人?員還根據(jù)?公司的安?排做好了?上級(jí)機(jī)關(guān)?對(duì)我病區(qū)?的檢查工?作。1?、完成了?上海市護(hù)?理質(zhì)控中?心對(duì)我院?的護(hù)理質(zhì)?量檢查工?作，急診?室在評(píng)比?中獲得了?滿(mǎn)分而受?到嘉獎(jiǎng);?2、在?“文明醫(yī)?院復(fù)查”?檢查中，?急診室也?完全達(dá)標(biāo)?，為我院?榮獲”文?明醫(yī)院”?盡了力;?3、在?____?月___?_-__?__日在?醫(yī)院等級(jí)?復(fù)審的預(yù)?審中，急?診室圓滿(mǎn)?的完成了?兩場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)?急救模擬?演練，獲?得了好評(píng)?。4、?在___?_月__?__日舉?行的行業(yè)?萬(wàn)人滿(mǎn)意?度檢查中?，我病區(qū)?達(dá)到了優(yōu)?秀。光?陰似箭，?從去年_?___月?份到急診?室擔(dān)任護(hù)?士長(zhǎng)已有?一年多的?時(shí)間了，?回望過(guò)去?，在這一?年多的時(shí)?間里，我?從各方面?嚴(yán)格要求?自己，在?科室工作?尤其是護(hù)?理工作中?身先士卒?，大膽管?理，推陳?出新，積?極配合科?主任做好?醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)?工作，引?導(dǎo)大家做?好醫(yī)護(hù)溝?通，增強(qiáng)?科室凝聚?力!充分?調(diào)動(dòng)護(hù)理?人員的工?作積極性?，讓全體?護(hù)士在身?心愉悅的?狀態(tài)下工?作，也為?病人營(yíng)造?了溫馨、?和諧的病?區(qū)住院環(huán)?境。2?023年?護(hù)士長(zhǎng)工?作總結(jié)（?二）一?年轉(zhuǎn)眼即?逝，就要?過(guò)去了，?____?外科的工?作也基本?步入正軌??，F(xiàn)總結(jié)?如下。?思想上。?在這一年?中___?_外科最?少只有八?名護(hù)士，?最多有十?二名護(hù)士?，每位護(hù)?士都很熱?愛(ài)這個(gè)年?輕的集體?，不管工?作有多忙?多累，大?家沒(méi)有怨?言，經(jīng)常?加班加點(diǎn)?努力把工?作做好。?為了維護(hù)?集體榮譽(yù)?，關(guān)鍵時(shí)?候，同志?們能夠犧?牲個(gè)人利?益顧全大?局。同志?們還能發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)友?愛(ài)精神，?互相關(guān)心?、互相幫?助。工?作上。按?照年初的?：1.?大家認(rèn)真?開(kāi)展了“?百日無(wú)缺?陷活動(dòng)”?，執(zhí)行科?室防范護(hù)?理缺陷的?，增強(qiáng)護(hù)?理人員參?與意識(shí)，?共同提高?護(hù)理質(zhì)量?;__?__組織?護(hù)理人員?共同學(xué)習(xí)?《細(xì)節(jié)決?定成敗》?、《沒(méi)有?任何借口?》兩本書(shū)?，落實(shí)科?室的護(hù)理?細(xì)節(jié)質(zhì)控?措施;?3.建立?了外科手?術(shù)備皮的?細(xì)節(jié)質(zhì)控?管理制度?，每位護(hù)?士都能夠?按此執(zhí)行?，達(dá)到了?有效提高?備皮質(zhì)量?、控制感?染的目的?;4.?規(guī)范了科?室的入院?指導(dǎo)、住?院指導(dǎo)、?圍術(shù)期指?導(dǎo)，并裝?訂成小宣?傳冊(cè)，方?便住院患?者查閱與?護(hù)士的指?導(dǎo)，切實(shí)?提高護(hù)理?質(zhì)量;?5.全員?參與護(hù)理?部組織的?禮儀培訓(xùn)?，并積極?參與展示?風(fēng)采的禮?儀情景劇?的評(píng)比，?努力為科?室爭(zhēng)得榮?譽(yù);6?.按照護(hù)?理部的要?求，規(guī)范?執(zhí)行“床?旁交接”?禮儀和“?接待禮儀?”;7?.全年基?本做到了?對(duì)化驗(yàn)單?的細(xì)節(jié)管?理，確保?每位患者?住院期間?能夠及時(shí)?留取所需?化驗(yàn)，真?正做到