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文檔簡介

運(yùn)輸企業(yè)勞動合同書本合同由以下各方于日期簽訂：雇主：[雇主名稱]雇員：[雇員名稱]本合同是一份長期勞動合同，雙方同意按照以下條款執(zhí)行。一、勞動合同期限勞動合同期限為[具體期限]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)雇員應(yīng)按照雇主的工作安排和要求，完成以下工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]。工作地點(diǎn)為雇主所在地或者雇主安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息時(shí)間雇員每周工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，其中工作日每天為[具體時(shí)間]，休息日為[具體時(shí)間]。雇員有權(quán)按照規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假和病假等休假。四、勞動報(bào)酬根據(jù)雇員的工作內(nèi)容、工作能力以及市場行情等因素，雇主為雇員提供的勞動報(bào)酬為[具體報(bào)酬]。工資支付日期為每月[具體日期]，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放。五、社會保險(xiǎn)和福利雇主應(yīng)按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法為雇員購買社會保險(xiǎn)。雇主應(yīng)為雇員提供符合國家和地方政策和規(guī)定的福利待遇，具體內(nèi)容詳見員工手冊。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度雇員應(yīng)遵守雇主的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守雇主的商業(yè)秘密，避免任何損害雇主利益的行為。七、解除合同本合同在以下情況下可以被解除：雙方協(xié)商一致；非人為不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)進(jìn)行合同履行；雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定；雇員因身體或智力等原因斷續(xù)工作已達(dá)到不宜繼續(xù)工作程度，經(jīng)勞動部門鑒定后解除合同。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效，期滿自動終止。雇主：[雇主名稱]簽字：_______________日期：_______________雇員：[雇員名稱]簽字

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