業(yè)務員勞動合同

業(yè)務員勞動合同1.合同目的此勞動合同（以下簡稱“本合同”）由雇主和員工作為勞動合同，根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定，以確定員工從事的工作內(nèi)容、勞動報酬及雙方權利義務。2.合同雙方2.1雇主[公司名稱]（以下簡稱“雇主”）2.2員工姓名：[員工姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[員工身份證號碼]身份證地址：[員工身份證地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]3.工作內(nèi)容3.1崗位名稱業(yè)務員3.2工作職責負責開拓新客戶及維護老客戶，完成銷售任務。搜集客戶信息，提供市場反饋信息，協(xié)助公司進行市場調(diào)研。協(xié)助公司進行銷售方案設計及推廣策劃。完成上級領導交代的其他任務。3.3工作時間周一至周五，每天工作8小時。3.4工作地點[公司地址]4.薪酬福利4.1基本工資每月工資：[基本工資金額]元4.2績效獎金根據(jù)員工的銷售情況，公司將給予相應的績效獎金，具體金額根據(jù)銷售情況確定。4.3工作餐公司為員工提供工作餐，不收取額外費用。4.4帶薪年假員工在公司連續(xù)工作滿1年后，享受帶薪年假[天數(shù)]天。4.5五險一金公司依照國家相關規(guī)定為員工繳納五險一金，具體數(shù)額根據(jù)國家政策進行調(diào)整。4.6其他福利公司另有其他福利補貼，具體以公司通知為準。5.保密和知識產(chǎn)權5.1保密由雇主提供給員工的所有商業(yè)信息和機密性質(zhì)的文件和信息，都屬于雇主的財產(chǎn)，員工不得泄露任何此類信息。5.2知識產(chǎn)權員工在工作期間（包括擬定和發(fā)展）創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權，均為公司獨有所有。6.工作期限6.1合同期限本合同期限為[期限]。6.2試用期本合同中規(guī)定[試用期限]為試用期。試用期結(jié)束后，經(jīng)過公司的考核合格的員工，才能正式簽訂此合同。6.3合同續(xù)簽合同期滿前，員工愿意與雇主續(xù)簽勞動合同的，應當在合同到期前15天向雇主提出續(xù)簽申請。7.終止合同7.1合同解除本合同于以下情況下自動解除：本合同期限屆滿，如未經(jīng)雙方協(xié)商，也未出現(xiàn)法律規(guī)定的續(xù)訂情形，本合同自動終止。本合同任意一方提出解除勞動合同。因不可抗力，本合同無法繼續(xù)履行。不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于戰(zhàn)爭、火災、自然災害等。7.2違約責任任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的違約責任。8.其他事項8.1入職手續(xù)員工需提供身份證明、健康證明等材料，并自覺服從公司各項規(guī)定和管理。8.2簽字及份額本合同正本一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，雙方均有效。本合同未