2023年-結(jié)算財(cái)務(wù)部部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門副經(jīng)1、職務(wù)名稱：部門副經(jīng)理4、薪金等級:7、定員人數(shù)： 12、直接上級：部門經(jīng)理5、薪金水平：3、所屬部門：結(jié)算財(cái)務(wù)部6、轄管人數(shù)：10、工作分析人員:1110、工作分析人員:11、分析日期:12、批準(zhǔn)人:二、工作概要崗位目的協(xié)助經(jīng)理開展結(jié)算工作職務(wù)說明消耗時(shí)間工作內(nèi)容消耗時(shí)間2、負(fù)責(zé)客戶開戶資料，設(shè)置保證金、手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)客戶資金的存取，交易成本、盈虧的核算負(fù)責(zé)客戶帳單的發(fā)送、簽字、確認(rèn)負(fù)責(zé)制訂經(jīng)紀(jì)人考核標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)對公司交易資金、結(jié)算各環(huán)節(jié)進(jìn)行稽核對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作12、14、一五、16、17、一八、19、20、一二、14、一五、16、17、一八、19、20、2.3職務(wù)權(quán)責(zé)編號(hào) 權(quán)限編號(hào) 責(zé)任1、對部門工作的建議權(quán)2、對客戶資金帳戶的管理權(quán)3、對于交易結(jié)算各環(huán)節(jié)的監(jiān)督權(quán)1、對客戶資金管理的及時(shí)有效負(fù)責(zé)2、對交易結(jié)果的及時(shí)準(zhǔn)確結(jié)算負(fù)責(zé)3、對營業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、結(jié)算、資金審核負(fù)責(zé)三、任職要求3.1教育與培訓(xùn)最□小學(xué)□初中□高中所主修專業(yè)：1、金融、財(cái)務(wù)低□職高□中?！跫夹Ｐ?、 學(xué)□大?！霰究啤醮T士專相關(guān)專業(yè)：1、經(jīng)濟(jì)歷□博士□其他一業(yè)2、其他所1、財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)培訓(xùn)所1、BA一個(gè)月以下需2、管理知識(shí)培訓(xùn)需2、BB一至三個(gè)月培3、其他必須知識(shí)的培訓(xùn)培3、AC三至六個(gè)月訓(xùn)4、訓(xùn)4、D六個(gè)月至一年科5、時(shí)5、E一至兩年目6、間6、F兩年以上3.2經(jīng)驗(yàn)與技能工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、期貨或金融行業(yè) _3 年以上年以上年以上年以上專業(yè)能力熟練掌握期貨交易與估算知識(shí)資歷憑證］、 般能力領(lǐng)導(dǎo)能力2 指導(dǎo)能力2 激勵(lì)能力3 授權(quán)能力3 創(chuàng)新能力4計(jì)劃能力2資源分配3 管理技能3 組織人事3 時(shí)間管理2 人際關(guān)系W—協(xié)調(diào)能力3群體技能4__談判能力4——沖突管理3一說服能力3 公共關(guān)系W—表達(dá)能之」公文寫作^_傾聽敏感3~信息管理1一分析能力2 判斷能力工一實(shí)施能力^1、要求很高2、要求較高 3、要求一般4、要求較低 5、不做要求3.3個(gè)體特征要求程度：很高—_一叱_較低——很低很^_較高_(dá)較低——很低很^__一叱_較低——很低很高較高一般較低很低要求程度：很高—_一叱_較低—_很低很高_(dá)__叱_較低——很低很^__較低——很低很高較高一般較低很低自然生理適應(yīng)年齡：口20歲以下口21-25歲■26-30歲口31-35歲口35.45歲Q45歲以上特征適應(yīng)性別：□男口女■男女皆可四、崗位關(guān)系職務(wù)關(guān)系可直接升遷的職位：部門經(jīng)理 可升遷至此的職位：本部門員工可相互轉(zhuǎn)換的職位： 其他：內(nèi)外溝通關(guān)系對內(nèi)：與上級的溝通接受部門經(jīng)理的口頭、書對外溝通：銀行、稅務(wù)部門，客戶 面指導(dǎo)同級溝通： 與下級的溝通;給予夏季口頭、書面指導(dǎo)五、工作執(zhí)行工作活動(dòng)基本功能信息 人 物工作責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)控制1成本控制2指導(dǎo)監(jiān)督3內(nèi)部協(xié)調(diào)4外部協(xié)調(diào)5工作結(jié)果6組織人事7法律責(zé)任8決策責(zé)任9其他0綜合 0指導(dǎo) 0創(chuàng)造1調(diào)整 1談判 1精密加工2分析 2教育 2操作控制3匯編 3監(jiān)督 3駕駛操作4加工 4轉(zhuǎn)換 4處理5復(fù)制 5勸解 5照料6比較 6交談示意6反饋回饋7服務(wù) 7服務(wù) 7掌握8接受指不、幫助設(shè)備運(yùn)用■電腦 ■計(jì)算器■電話 口掃描儀■傳真 ■裝訂機(jī)■復(fù)印機(jī) 口其他軟件應(yīng)用1、軟件開發(fā)2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù)3、專業(yè)軟件使用4、網(wǎng)絡(luò)工具、一般辦公軟件使用工作績效標(biāo)準(zhǔn)編號(hào) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重1、2、3、4、5、6、六、工作環(huán)境與要求工作場所經(jīng)常去國外、外埠出差因工作需要經(jīng)常外出聯(lián)系或商談（本市）因工作需要與本市幾個(gè)固定部門聯(lián)絡(luò)一般僅限于本公司辦公區(qū)范圍內(nèi)一般僅限于木座位，不宜外出其他情況工作時(shí)間□工作時(shí)間極不固定且無規(guī)律■經(jīng)常需要加班■經(jīng)常需要下班延時(shí)□一般只需白天工作時(shí)間口工作時(shí)間較自由，彈性制□其他情況其他職業(yè)病： 名稱： 危險(xiǎn)程度：舒適性： 口舒適 口一般 口不舒適工作要求1、工作壓力 口很大 ■較大 匚卜般 口較小2、精力集中程度 ■高度集中 口很集中 國中 口平常3、體力 □體力工作很多■必須久坐或站口一般 口隨意4、創(chuàng)新