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員工正式聘用合同本正式聘用合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）和以下雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）共同簽訂。本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。甲方：雇主公司名稱(chēng)：[雇主公司名稱(chēng)]地址：[雇主公司地址]聯(lián)系電話(huà)：[雇主公司電話(huà)]乙方：?jiǎn)T工姓名：[員工姓名]職位：[員工職位]聯(lián)系電話(huà)：[員工電話(huà)]一、聘用期限本合同有效期為一年。除非合同到期前三個(gè)月雙方另有協(xié)議，否則期滿(mǎn)自動(dòng)續(xù)簽。二、工作地點(diǎn)雇主將在合適的地方安排員工工作。如果需要，員工可能被要求在雇主公司以外的地方工作。三、工作職責(zé)員工的工作職責(zé)包括但不限于：執(zhí)行雇主給出的任務(wù)和工作項(xiàng)目；遵守雇主的規(guī)章制度；完成雇主分配的工作，并準(zhǔn)確記錄所需的數(shù)據(jù)；遵守相關(guān)法規(guī)，保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密；根據(jù)雇主的要求定期匯報(bào)工作進(jìn)度。四、薪資和福利員工按以下方式收到工資和福利：薪資：?jiǎn)T工的薪資以月薪的形式結(jié)算，月薪為[員工薪資]元。薪資將按照雇主公司的支付周期支付給員工。福利：社會(huì)保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；就業(yè)保障金；其他福利待遇參照雇主公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)合同終止以下情況下，本合同終止：合同期滿(mǎn)，未續(xù)簽；雙方協(xié)商一致終止；個(gè)人原因，員工單方面提出辭職；因員工違反公司規(guī)定或者不履行工作職責(zé)，被雇主公司辭退。六、解決爭(zhēng)議若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)會(huì)商解決方案。如果會(huì)商不成，則爭(zhēng)議應(yīng)提交仲裁機(jī)構(gòu)處理。七、附則本合同一式兩份，由雇主和員工各持一份。本合同自簽署之日起生效。如果本合同中的任何條款因任何原因被判定無(wú)效或不可執(zhí)行，則該條款將被視為刪除。本合同的余下條款將不受影響，仍應(yīng)繼續(xù)有效。雇主：___

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