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文檔簡介

與原單位解除勞動合同證明書本證明書是為了證明甲方（原雇主單位）與乙方（被解除勞動合同的員工）之間勞動合同已經(jīng)被雙方解除所開具的。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，我們決定解除之前簽訂的勞動合同，并就解除該合同事宜達成以下協(xié)議：乙方的離職時間為________（日期），自該日起勞動關系終止。乙方已經(jīng)清償其在甲方工作期間的所有工資、獎金、津貼、補貼等待遇和福利。甲方已經(jīng)完成對乙方工資及社會保險、住房公積金等的繳納義務。雙方確認，在解除勞動合同時不存在任何違反法律法規(guī)和合同條款的情況。本證明書應包括以下主要內(nèi)容：甲方和乙方基本信息：必須寫明甲方公司/企業(yè)名稱、住所地、郵編、電話號碼、營業(yè)執(zhí)照注冊號等。乙方須寫明姓名、身份證號碼、現(xiàn)住址、電話號碼等基本信息。解除合同的事由和方式：本次解除勞動合同的原因、解除合同的方式（例如協(xié)商解除、辭職、辭退等）。解除后續(xù)事項約定：解除合同后，甲方和乙方之間還需處理的問題、保密條款、競業(yè)限制條款、考核評價條款等。簽署人信息：須寫明甲方代表人及乙方簽名，日期等。附：勞動合同具體條款本合同期限為_____年/月，自____年____月____日起至_____年____月____日止。本合同期滿后，非經(jīng)甲方和乙方書面續(xù)訂，不得續(xù)繼。前____個月，甲方將在乙方的崗位工作是否繼續(xù)作出決定，乙方應在規(guī)定的期限內(nèi)接到告知。乙方在崗工作當天，須就全勤情況填寫考勤表，并由主管進行了解，簽字認可。乙方須保證工作紀律度量到位，服從工作安排，關心公司大局，不做違法紊亂的行為，并保守甲方的商業(yè)機密。乙方因病或者公假期間均不予發(fā)放帶薪年休假，而乙方因個人原因造成未能享受全部帶薪年休假，不得申請折算現(xiàn)金或累計到下一年度享受。乙方在本單位的任期內(nèi)，不得從事任何與甲方業(yè)務有關或相類似的競爭行為，離職后一年之內(nèi)，不得參加任何直接或間接與本公司競爭的企業(yè)，不得在同業(yè)中從事競爭或共同營業(yè)，否則責任由其個人承擔。本合同如有變更，必須有雙方簽字蓋章并重新簽訂新的勞動合同。如有特殊情況需終止本合同，必須有雙方協(xié)商一致并簽署解除合同的書面協(xié)議。以上證明，待甲方和乙方簽字蓋章后生效。甲方：

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