2023餐飲前臺(tái)工作計(jì)劃參考樣本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023餐?飲前臺(tái)工作?計(jì)劃參考樣?本1、接?聽(tīng)電話，接?收傳真，按?要求轉(zhuǎn)接電?話或記錄信?息，確保及?時(shí)準(zhǔn)確。?2、對(duì)來(lái)訪?客人做好接?待、登記、?引導(dǎo)工作，?及時(shí)通知被?訪人員。對(duì)?無(wú)關(guān)人員、?上門(mén)推銷(xiāo)?和無(wú)理取鬧?者應(yīng)拒之門(mén)?外。3、?保持公司清?潔衛(wèi)生，展?示公司良好?形象。4?、監(jiān)督員工?每日考勤情?況。5、?負(fù)責(zé)公司快?遞、信件、?包裹的收發(fā)?工作6、?負(fù)責(zé)辦公用?品的盤(pán)點(diǎn)工?作，做好登?記存檔。并?對(duì)辦公用品?的領(lǐng)用、發(fā)?放、出入庫(kù)?做好登記?。7、不?定時(shí)檢查用?品庫(kù)存，及?時(shí)做好后勤?保障工作。?8、負(fù)責(zé)?每月統(tǒng)計(jì)公?司員工的考?勤情況，考?勤資料存檔?。9、負(fù)?責(zé)復(fù)印、傳?真和打印等?設(shè)備的使用?與管理工作?，合理使用?，降低材料?消耗。1?0、負(fù)責(zé)整?理、分類、?保管公司常?用表格并依?據(jù)實(shí)際使用?情況進(jìn)行增?補(bǔ)。11?、做好會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)議?記錄和會(huì)后?內(nèi)容整理工?作12、?做好材料收?集、檔案管?理等工作。?13、協(xié)?助上級(jí)完成?公司行政事?務(wù)工作及部?門(mén)內(nèi)部日常?事務(wù)工作。?14、協(xié)?助上級(jí)進(jìn)行?內(nèi)務(wù)、安全?管理以及各?部門(mén)之間的?協(xié)調(diào)工作，?為其他部門(mén)?提供及時(shí)有?2023?餐飲前臺(tái)工?作計(jì)劃參考?樣本（二）?1.在日?常事物工作?中，我將做?到以下幾點(diǎn)?：（1）?協(xié)助各部門(mén)?做好了各類?公文的登記?、上報(bào)、下?發(fā)等工作，?并把原來(lái)沒(méi)?有具體整理?的文件按?類別整理好?放入貼好標(biāo)?簽的文件夾?內(nèi)。（2?）做好了各?類信件的收?發(fā)工作。?（3）做好?低值易耗品?的分類整理?工作.（?4）配合上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于各?部門(mén)做好協(xié)?助工作.?（5）做好?辦公用品的?管理工作。?做好辦公用?品領(lǐng)用登記?，按需所發(fā)?，做到不浪?費(fèi)，按時(shí)?清點(diǎn)，以便?能及時(shí)補(bǔ)充?辦公用品，?滿足大家工?作的需要。?（6）做?好辦公室設(shè)?備的維護(hù)和?保養(yǎng)工作，?（7）協(xié)?助上級(jí)做好?節(jié)假日的排?班、值班等?工作，確保?節(jié)假期間公?司的安全保?衛(wèi)工作。?（8）認(rèn)真?、按時(shí)、高?效率地做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?在日常事物?工作中，我?一定遵循精?、細(xì)、準(zhǔn)的?原則，精心?準(zhǔn)備，精細(xì)?安排，細(xì)致?工作，干?標(biāo)準(zhǔn)活，站?標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)?格按照辦公?室的各項(xiàng)規(guī)?章制度辦事?。2.在?行政工作中?，我將做到?以下幾點(diǎn)?（1）做好?各部門(mén)服務(wù)?：加強(qiáng)與各?部門(mén)之間信?息員的聯(lián)絡(luò)?與溝通，系?統(tǒng)的、快速?的傳遞信?息，保證信?息在公司內(nèi)?部及時(shí)準(zhǔn)確?的傳遞到位?。（2）?做好員工服?務(wù)：及時(shí)的?將公司員工?的信息向公?司領(lǐng)導(dǎo)反饋?，做好員工?與領(lǐng)導(dǎo)溝通?的橋梁。?（3）協(xié)?助公司上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)完善公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度。3?.提高個(gè)人?修養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力方面，?我將做到以?下三點(diǎn)：?（1）積極?參加公司安?排的基礎(chǔ)性?管理培訓(xùn)，?提升自身的?專業(yè)工作技?能。（2?）向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)和方?法，快速提?升自身素質(zhì)?。（3）?通過(guò)個(gè)人自?主的學(xué)習(xí)來(lái)?提升知識(shí)層?次。我深知?：一個(gè)人的?能力是有限?的，但是一?個(gè)人的發(fā)展?機(jī)會(huì)是無(wú)限?的?，F(xiàn)在是?知識(shí)經(jīng)濟(jì)的?時(shí)代，如?果我們不能?很快地提升?自已的個(gè)人?能力，提高?自已的業(yè)務(wù)?水平，那么?我們就這個(gè)?社會(huì)淘汰?。當(dāng)然要提?升自己，首?先要一個(gè)良?好的平臺(tái)，?我認(rèn)為公司?就是我的平?臺(tái)，我一定?會(huì)把握這?次機(jī)會(huì)，使?工作水平和?自身修養(yǎng)同?步提高，實(shí)?現(xiàn)自我的價(jià)?值。4.?其他工作?（1）協(xié)助?人力資源部?做好各項(xiàng)工?作（2）?及時(shí)、認(rèn)真?、準(zhǔn)確的完?成其它臨時(shí)?性工作。公?司前臺(tái)這個(gè)?工作崗位是?瑣碎、繁雜?的。我將根?據(jù)實(shí)際情況?進(jìn)行合理分?工、合理安?排，認(rèn)真?落實(shí)崗位責(zé)?任制，確保?工