農(nóng)民工心理健康安全解讀課件

農(nóng)民工心理健康安全解讀目錄如何進一步保障農(nóng)民工心理健康心理健康概述當前農(nóng)民工心理健康概述忽視農(nóng)民工心理健康引發(fā)的問題01020304心理健康概述01010203041.是否有充分的自我安全感2.是否能恰當?shù)脑u價自己的能力。3.生活理想和目標是否切合實際。4.能否與周圍環(huán)境保持良好接觸。心理學(xué)家馬斯洛提出的心理健康十標準,數(shù)數(shù)你滿足多少條？01心理健康概述5.能否保持自己的人格完整與和諧。0607080910056.能否具備從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)的能力。7.能否保持良好的人際關(guān)系。8.能否適度地表達和控制自己的情緒9.能否在集體允許前提下，有限度的發(fā)揮個性。10.能否在社會規(guī)范內(nèi)，滿足個人基本需求。十條標準01心理健康概述Whatismentalhealth？什么是心理健康?01心理健康概述

它有以下幾個特征03行為協(xié)調(diào)統(tǒng)一01智力正常

情緒穩(wěn)定與心情愉快02

04人際關(guān)系融洽

適應(yīng)能力

05概念：心理健康指人的軀體、心理與社會處于相互協(xié)調(diào)的一種和諧狀態(tài)。01心理健康概述人類心理健康現(xiàn)狀研究證實：20％的人有心理問題，3.5％有心理障礙，失眠、消瘦等癥狀，1.5％患有精神病，無自制力，分不清現(xiàn)實與幻覺。世界衛(wèi)生組織估計：抑郁癥的年患病率為17.1%；全球每年有100萬人自殺，有1000萬人自殺未遂。抑郁癥在疾病的總占比中：1990年是第四位，2020年預(yù)計將上升為第一位。01心理健康概述當前農(nóng)民工心理健康概述02進城農(nóng)民工生活狀況和心理狀態(tài)的調(diào)查

據(jù)統(tǒng)計我國現(xiàn)有農(nóng)民工3.12億，在這樣一個數(shù)量龐大的人群背后，有著怎樣的辛酸與故事，他們的生活狀況和心理狀態(tài)又如何。帶著一系列的疑問，我特意對分公司所屬項目的部分農(nóng)民工進行調(diào)查。調(diào)查方式：訪談式對話，通過與農(nóng)民工朋友的對話，了解這個既龐大卻又最容易被忽略的群體，他們的生活狀況以及心理狀態(tài)。調(diào)查內(nèi)容：主要從農(nóng)民工朋友的待遇水平、權(quán)益維護、人際交往、技能培訓(xùn)，工作環(huán)境，個人情感等幾個方面進行訪談，進一步去了解農(nóng)民工生活狀況和心理狀態(tài)。02當前農(nóng)民工心理健康概述調(diào)查結(jié)果表明農(nóng)民工心理健康現(xiàn)狀1、數(shù)量龐大、文化層次低，導(dǎo)致適應(yīng)困難，注意力不集中，不能快速融入工作，思鄉(xiāng)心切等。3、就業(yè)范圍狹隘，勞動強度大，待遇低，工作時間長，青年農(nóng)民工的職業(yè)認同感低，自卑、抑郁寡歡、生活不積極。不顧及別人的感受，缺乏個人隱私等。5、在外務(wù)工的單身農(nóng)民工心理和生理問題。大量勞務(wù)工人獨自背井離鄉(xiāng)，遠離家鄉(xiāng)，遠離父母、妻子、孩子，農(nóng)民工的家庭歸屬感，心理和生理的問題普遍存在。4、就業(yè)困難、工作不穩(wěn)定、學(xué)歷低、難與人形成長久友好關(guān)系，少有精力學(xué)習(xí)、了解新聞動態(tài)。不能全面看待分析問題，不能做正確的職業(yè)規(guī)劃。2、自我維權(quán)意識弱，法律意識薄弱，不懂得用法律武器行使自己的正當權(quán)益。02當前農(nóng)民工心理健康概述據(jù)統(tǒng)計，農(nóng)民工中：58.5%存在抑郁，17%存在焦慮，4.6%曾想過自殺忽視農(nóng)民工心理健康引發(fā)的問題03一、產(chǎn)生農(nóng)民工心理問題的原因農(nóng)民工是一種職業(yè)和身份，是社會對進城打工農(nóng)民群體的界定。當“融入城市”的行為受到阻礙時，少數(shù)農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工，會產(chǎn)生各種心理問題。主要原因是：03忽視農(nóng)民工心理健康引發(fā)的問題一、產(chǎn)生農(nóng)民工心理問題的原因03忽視農(nóng)民工心理健康引發(fā)的問題無法適宜城市，壓力大生活環(huán)境簡陋，衛(wèi)生條件差勞動強度大，待遇低，危險性高自我維權(quán)意識弱，享受社會福利少背井離鄉(xiāng)，思鄉(xiāng)心切，子女就學(xué)單身青年的心理和生理的問題就業(yè)和發(fā)展

的問題情感與方面

的問題人際交往與社會

適應(yīng)問題與工作有關(guān)的問題

工作不適、收入不滿、自我壓抑不得志、輕度焦慮人際交往能力弱，學(xué)習(xí)能力差，不適應(yīng)社會快速發(fā)展個人感情問題、家庭成員關(guān)系、子女教育問題生活壓力大，職業(yè)規(guī)劃混亂，對未來發(fā)展迷茫二、農(nóng)民工常見的心理問題03忽視農(nóng)民工心理健康引發(fā)的問題危害：由于文化不適應(yīng)、身份認同混亂、生活與工作環(huán)境的不適應(yīng)等，引發(fā)的心理沖突導(dǎo)致焦慮和恐懼，使農(nóng)民工普遍缺乏對城市的歸屬感。危害：人際關(guān)系敏感、對陌生人有敵意，工作生活的壓力無處排解，對待社會、生活的看法變得偏激，導(dǎo)致各類農(nóng)民工犯罪的產(chǎn)生。①文化不適應(yīng)②人際交往困難三、忽視農(nóng)民工心理健康問題的危害03忽視農(nóng)民工心理健康引發(fā)的問題危害：由于教育程度低，技能水平差，自我身份認知迷茫、困惑、偏執(zhí)、自卑等；城市生活的心理差距，對城市人產(chǎn)生敵對，易引發(fā)精神病等。危害：工作不固定、待遇低，生活環(huán)境差，發(fā)生工傷不能及時治療和賠償，拖著傷殘身體回原籍，成為農(nóng)村新貧困戶，子女上學(xué)難，引發(fā)家庭矛盾、人際關(guān)系糾紛，社會犯罪。03忽視農(nóng)民工心理健康引發(fā)的問題三、忽視農(nóng)民工心理健康問題的危害③自我認知偏差④不公平待遇四、農(nóng)民工心理健康的重要意義03忽視農(nóng)民工心理健康引發(fā)的問題作為城市和鄉(xiāng)村之間的聯(lián)結(jié)，農(nóng)民工擁有改變中國社會的巨大潛力，是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主要力量，為我國經(jīng)濟發(fā)展作出巨大貢獻，同時他們對我國當前社會主義和諧社會的構(gòu)建起到極為重要的作用。然而，目前社會出現(xiàn)的大量農(nóng)民工犯罪，自殺等現(xiàn)象，日益凸顯出目前新生代農(nóng)民工存在心理健康問題，從某種程度上折射出這一群體心理的脆弱。新生代農(nóng)民工的心理健康不僅關(guān)系到其自身的身心發(fā)展，還關(guān)乎國家的穩(wěn)定、社會的和諧。目前這一群體的心理健康令人堪憂。如何解決新生代農(nóng)民工心理健康問題及有效提高其心理健康水平，成為當前社會重要的課題。企業(yè)個人家庭社會農(nóng)民工心理健康的重要意義03忽視農(nóng)民工心理健康引發(fā)的問題對家庭而言：有利于家庭關(guān)系的和諧，有利于子女健康成長。農(nóng)民工心理健康的重要意義個人家庭對個人而言：有利于促進身心健康，促進自身全面發(fā)展，提高工作效率，提升生活趣味。03忽視農(nóng)民工心理健康引發(fā)的問題對企業(yè)而言：極大影響所在企業(yè)的績效。有統(tǒng)計顯示，每年由于壓力造成的健康問題，通過直接的醫(yī)療費用和間接的工作缺勤等形式，給企業(yè)造成一定程度的損失。農(nóng)民工心理健康的重要意義企業(yè)社會對社會而言：有利于保持社會穩(wěn)定，人與社會和諧共處，避免犯罪發(fā)生。

03忽視農(nóng)民工心理健康引發(fā)的問題2013年9月30日，24歲的工人許立志從深圳富士康公司大樓的17層跳樓身亡。自2010年開始，這家公司就陸續(xù)有員工自殺，當年試圖自殺的有18人，其中14人身亡。1、農(nóng)民工討薪事件2、農(nóng)民工跳樓事件如何保障農(nóng)民工心理健康04每月“安全行為之星”一、我局對農(nóng)民工心理健康的關(guān)懷04如何保障農(nóng)民工心理健康定期舉辦技能培訓(xùn)04如何保障農(nóng)民工心理健康一、我局對農(nóng)民工心理健康的關(guān)懷為工友體檢父親節(jié)為工友發(fā)放禮物電影下基層活動免費為工友拍照免費為工友理發(fā)工友籃球賽后勤服務(wù)04如何保障農(nóng)民工心理健康一、我局對農(nóng)民工心理健康的關(guān)懷工友村”中的探親房04如何保障農(nóng)民工心理健康一、我局對農(nóng)民工心理健康的關(guān)懷二、如何保障農(nóng)民工心理健康1、根源剔除：選擇優(yōu)質(zhì)分包資源，選擇具有成熟的農(nóng)民工管理制度的分包單位。2、細節(jié)把控：對進場工人進行心理評估，對不同得分層次的農(nóng)民工安排不同的崗位。3、制度保障：提供相應(yīng)的活動場地、學(xué)習(xí)平臺，建立完善的規(guī)章制度。4、落實制度：制定制度考核標準，不定期舉行反饋活動，確保制度的有效落實。04如何保障農(nóng)民工心理健康05如何保障農(nóng)民工心理健康法律保障：定期舉辦法律課堂，模擬法庭解決農(nóng)民工常見案件；

健全勞資糾紛機制，合理提高工資標準，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。農(nóng)民工遭受工傷事故或職業(yè)傷害后，提供免費法律咨詢。后勤保障：提供生活補貼、住房、醫(yī)療、安全等生活保障，幫助其適應(yīng)城市生活；

農(nóng)民工子女義務(wù)教育，組織農(nóng)民工子女夏令營、農(nóng)民工親子課堂等。具體實施04如何保障農(nóng)民工心理健康情感保障：民工之家設(shè)置心理咨詢室、員工談心室；設(shè)置農(nóng)民工職工書屋、論壇；組織相親活動，幫助單身青年農(nóng)民工脫單?；顒颖Ｕ希憾ㄆ诮M織開展文化節(jié)，體育比賽等活動，緩解思鄉(xiāng)心切的心理問題；肯定農(nóng)民工的工作成果，接納農(nóng)民工，使農(nóng)民工心理上產(chǎn)生歸屬感。職業(yè)培訓(xùn)：免費的文化素質(zhì)培訓(xùn)，組織農(nóng)民工參加職業(yè)培訓(xùn)；提高農(nóng)民工工作能力，提高其在城市公民心目中的形象；消除對農(nóng)民工的歧視?！钌钪杏龅接兄卮筮x擇，猶豫不定時；☆工作壓力大，無力承受但不能調(diào)節(jié)時；☆初涉世事，對新環(huán)境適應(yīng)困難時；☆經(jīng)受挫折后，精神一蹶不振時；☆過分自卑，經(jīng)常感到心情壓抑時；☆社交方面有障礙時（如怯懦、自我封閉等）；☆情感受挫后，心靈創(chuàng)傷無法“自愈”時；☆人際關(guān)系不和睦，渴望通過改善時；☆患有某種身體疾病，產(chǎn)生心理壓力時；☆經(jīng)常厭食或暴食時，失眠時；☆出現(xiàn)輕生想法時。當遇到下列情況時,可考慮約見心理咨詢醫(yī)生04如何保障農(nóng)民工心理健康FORYO