護(hù)理職員個(gè)人上半年工作總結(jié)（二篇）

第7頁共7頁護(hù)理職員?個(gè)人上半?年工作總?結(jié)我院?護(hù)理工作?在院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心、?支持、重?視下，在?全院護(hù)士?的共同努?力下，基?本完成了?半年的護(hù)?理工作任?務(wù)，現(xiàn)總?結(jié)如下：?首先我?把年初護(hù)?理部制定?工作計(jì)劃?中的要點(diǎn)?與大家回?顧：1?、逐步增?加人員配?比;2?、落實(shí)中?醫(yī)護(hù)理方?案;增加?適宜技術(shù)?項(xiàng)目;?3、在內(nèi)?科開展優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù);4?、加大培?訓(xùn)力度;?5、提?高服務(wù)質(zhì)?量;6?、加強(qiáng)安?全管理;?根據(jù)年?初咱們護(hù)?理部制定?的工作計(jì)?劃，我們?護(hù)理工作?完成情況?向大家匯?報(bào)如下：?1、按?醫(yī)院工作?的總體規(guī)?劃，在逐?步擴(kuò)大護(hù)?理隊(duì)伍，?上半年又?招聘護(hù)理?人員__?__人(?其中有四?人已上崗?)___?_人在導(dǎo)?診。逐步?提高床護(hù)?比，比值?由原來1?：0.3?6提高到?1：0.?38(這?個(gè)數(shù)值是?按二甲醫(yī)?院實(shí)際開?放床位算?的，其中?骨科病房?增加一名?護(hù)士，內(nèi)?科增加兩?名護(hù)士)?2、需?要新開展?的業(yè)務(wù)，?已向院領(lǐng)?導(dǎo)逐級申?請，經(jīng)院?里定奪，?中醫(yī)護(hù)理?方案、適?宜技術(shù)、?優(yōu)護(hù)病房?暫緩。?3、業(yè)務(wù)?培訓(xùn);咱?們___?_月__?__日進(jìn)?行二甲驗(yàn)?收工作后?，按中醫(yī)?護(hù)理工作?指南要求?，重新調(diào)?整了培訓(xùn)?計(jì)劃、內(nèi)?容。同時(shí)?為盡快提?高基礎(chǔ)護(hù)?理水平，?每月增加?護(hù)理基礎(chǔ)?考試一次?。對于護(hù)?士長講課?提高到課?件教學(xué)。?于___?_月初制?定崗前護(hù)?士、實(shí)習(xí)?護(hù)士規(guī)范?化培訓(xùn)手?冊。4?、提高服?務(wù)質(zhì)量，?從服務(wù)方?面;年初?增加了臨?時(shí)工作任?務(wù)，開展?護(hù)士語言?、行為服?務(wù)規(guī)范，?并通過科?室培訓(xùn)、?護(hù)理部集?中培訓(xùn)等?形式進(jìn)行?培訓(xùn)。從?業(yè)務(wù)水平?方面;加?大培訓(xùn)、?考核力度?，按計(jì)劃?分層級考?核真正落?到實(shí)處。?5、針?對安全管?理;由咱?們李副書?記牽頭，?制定了科?室財(cái)務(wù)臺?賬，并按?要求規(guī)定?對物品、?儀器、設(shè)?備進(jìn)行保?養(yǎng)、維修?。針對搶?救車、常?備藥品進(jìn)?行清查，?登記，由?藥劑科和?護(hù)理部共?同監(jiān)管;?人員薄弱?環(huán)節(jié)要求?科護(hù)士長?有針對性?的培訓(xùn);?定期組織?安全隱患?討論。?6、完善?和改進(jìn)二?甲驗(yàn)收工?作中的不?足。于_?___月?末前完成?護(hù)理應(yīng)急?預(yù)案預(yù)案?及程序的?整理工作?。(共?計(jì)重新調(diào)?整、完善?應(yīng)急預(yù)案?____?項(xiàng))7?、護(hù)理人?員進(jìn)修：?血透護(hù)士?一名、手?術(shù)室護(hù)士?四名。按?預(yù)計(jì)入住?新樓后培?養(yǎng)一個(gè)新?的梯隊(duì)，?大約__?__人，?現(xiàn)已制定?培養(yǎng)人員?____?人，還需?____?人左右，?下一步工?作按計(jì)劃?繼續(xù)完成?。8、?開展護(hù)理?人員末位?淘汰制度?。方案已?下發(fā)給相?關(guān)科室護(hù)?士長，并?要求認(rèn)真?傳達(dá)到每?位護(hù)里人?員知曉。?9、制?定護(hù)理人?員崗前規(guī)?范化培訓(xùn)?手冊、實(shí)?習(xí)生手冊?、護(hù)士手?冊。現(xiàn)在?前兩個(gè)手?冊已完成?，護(hù)士手?冊在完善?和整理中?。半年?護(hù)理工作?量完成情?況半年?各科室累?計(jì)共輸液?____?次，輸血?____?次，肌肉?注射__?__人次?，皮試_?___次?，靜脈采?血___?_人次(?不包括門?診)，一?級、危重?患者_(dá)_?__人次?，灌腸_?___人?次，口腔?護(hù)理__?__人次?，導(dǎo)尿_?___人?次，吸氧?____?人次，胃?腸減壓_?___人?次，鼻飼?____?人次。?1)、基?礎(chǔ)護(hù)理合?格率達(dá)_?___%?2)、?特、一級?(危重)?患者護(hù)理?合格率達(dá)?____?%3)、?急救物品?、藥品完?好率達(dá)_?___%?4)、?護(hù)理文件?書寫合格?率達(dá)__?__%，?中醫(yī)護(hù)理?記錄合格?率___?_%5?)、護(hù)理?人員三基?考核，理?論合格率?達(dá)___?_%，技?術(shù)操作合?格率__?__%?6)、消?毒隔離合?格率達(dá)_?___%?7)、病?房管理_?___%?存在問題?：1、?護(hù)理管理?水平偏低?。護(hù)士長?日常工作?抓的不細(xì)?，管理不?嚴(yán)。2?、護(hù)理人?員培訓(xùn)不?夠規(guī)范化?，未能真?正達(dá)到培?訓(xùn)目的，?科室培訓(xùn)?流于形式?，達(dá)不到?實(shí)效。帶?教不規(guī)范?。3、?護(hù)士溝通?交流能力?偏低，健?康宣教不?到位。?4、個(gè)別?護(hù)理人員?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)水平偏?低，中醫(yī)?知識嚴(yán)重?匱乏。?5、護(hù)理?文書書寫?內(nèi)容缺乏?內(nèi)涵，中?醫(yī)護(hù)理記?錄缺乏中?醫(yī)辨證和?施護(hù)。?6、工作?制度落實(shí)?不嚴(yán)。護(hù)?理工作中?護(hù)理文書?書寫、病?房管理、?消毒隔離?、未達(dá)標(biāo)?。6、?中醫(yī)適宜?技術(shù)開展?不好，流?于形式。?今后的工?作思路：?1、按?計(jì)劃將為?落實(shí)的護(hù)?理工作落?實(shí)。2?、真對不?足和不完?善的地方?進(jìn)行整改?，采取有?效措施。?3、繼?續(xù)加大培?訓(xùn)考核力?度。4?、做好上?新樓的準(zhǔn)?備工作。?3、抓?安全管理?。提高大?家的法律?意識和自?我保護(hù)意?識。4?、抓護(hù)理?質(zhì)量。不?斷完善質(zhì)?量考核標(biāo)?準(zhǔn)，通過?考評了解?護(hù)理中存?在的薄弱?環(huán)節(jié)，掌?握各級護(hù)?理人員的?工作狀況?，有計(jì)劃?的進(jìn)行相?關(guān)知識和?技能的培?訓(xùn)。在?今后工作?中，腳踏?實(shí)地努力?工作，落?實(shí)好護(hù)理?各項(xiàng)工作?，帶領(lǐng)我?院護(hù)理隊(duì)?伍邁向新?的臺階。?護(hù)理職?員個(gè)人上?半年工作?總結(jié)（二?）__?__年上?半年全體?護(hù)理人員?在院長重?視及直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?本著一切?以病人為?中心，一?切為病人?的服務(wù)宗?旨，較好?的完成了?院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?護(hù)理工作?，完成了?____?年護(hù)理計(jì)?劃___?_%以上?，現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章?制度是提?高護(hù)理質(zhì)?量，確保?安全醫(yī)療?的根本保?證。1?、護(hù)理部?重申了各?級護(hù)理人?員職責(zé)，?明確了各?類崗位責(zé)?任制和護(hù)?理工作制?度，如責(zé)?任護(hù)士、?巡回護(hù)士?各盡其職?，杜絕了?病人自換?吊瓶，自?拔針的不?良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)?持了查對?制度：?要求醫(yī)囑?班班查對?，每周護(hù)?士長參加?總核對_?___次?，并有記?錄;護(hù)?理操作時(shí)?要求三查?七對;?堅(jiān)持填寫?輸液卡，?一年來未?發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)?。3、?認(rèn)真落實(shí)?骨科護(hù)理?常規(guī)及顯?微外科護(hù)?理常規(guī)，?堅(jiān)持填寫?了各種信?息數(shù)據(jù)登?記本，配?備五種操?作處置盤?。4、?堅(jiān)持床頭?交接班制?度及晨間?護(hù)理，預(yù)?防了并發(fā)?癥的發(fā)生?。二、?提高護(hù)士?長管理水?平1、?堅(jiān)持了護(hù)?士長手冊?的記錄與?考核：要?求護(hù)士長?手冊每月?____?日前交護(hù)?理部進(jìn)行?考核，并?根據(jù)護(hù)士?長訂出的?適合科室?的年計(jì)劃?、季安排?、月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)施?，并監(jiān)測?實(shí)施效果?，要求護(hù)?士長把每?月工作做?一小結(jié)，?以利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?開展工作?。2、?堅(jiān)持了護(hù)?士長例會?制度：按?等級醫(yī)院?要求每周?召開護(hù)士?長例會一?次，內(nèi)容?為：安排?本周工作?重點(diǎn)，總?結(jié)上周工?作中存在?的優(yōu)缺點(diǎn)?，并提出?相應(yīng)的整?改措施，?向各護(hù)士?長反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控檢?查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)?士長管理?相關(guān)資料?。3、?每月對護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，?并及時(shí)反?饋，不斷?提高護(hù)士?長的管理?水平。?4、組織?護(hù)士長外?出學(xué)習(xí)、?參觀，吸?取兄弟單?位先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，擴(kuò)大?知識面：?____?月底派三?病區(qū)護(hù)士?長參加了?國際護(hù)理?新進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，學(xué)?習(xí)結(jié)束后?，向全體?護(hù)士進(jìn)行?了匯報(bào)。?三、加?強(qiáng)護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士?行為規(guī)范?，在日常?工作中落?實(shí)護(hù)士文?明用語5?0句。?2、分別?于___?_月份、?____?月份組織?全體護(hù)士?參加溫嶺?賓館、萬?昌賓館的?禮儀培訓(xùn)?。3、?繼續(xù)開展?健康教育?，對住院?病人發(fā)放?滿意度調(diào)?查表，(?定期或不?定期測評?)滿意度?調(diào)查結(jié)果?均在__?__%以?上，并對?滿意度調(diào)?查中存在?的問題提?出了整改?措施，評?選出了護(hù)?士。四?、提高護(hù)?理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?1、對在?職人員進(jìn)?行三基培?訓(xùn)，并組?織理論考?試。2?、與醫(yī)務(wù)?科合作，?聘請專家?授課，講?授骨科、?內(nèi)、外科?知識，以?提高專業(yè)?知識。?3、各科?室每周晨?間提問_?___次?，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論?知識和骨?科知識。?4、三?八婦女節(jié)?舉行了護(hù)?理技術(shù)操?作比賽(?無菌操作?)，并評?選出了一?等獎(jiǎng)(吳?蔚蔚)、?二等獎(jiǎng)(?李敏丹、?唐海萍)?、三等獎(jiǎng)?(周莉君?)分別給?予了獎(jiǎng)勵(lì)?。五、?加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管?理1、?嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的?消毒隔離?制度。?2、每個(gè)?科室堅(jiān)持?了每月對?病區(qū)治療?室、換藥?室的空氣?培養(yǎng)，對?高?？剖?夏季如手?術(shù)室、門?診手術(shù)室?，每月進(jìn)?行二次空?氣培養(yǎng)，?確保了無?菌切口無?一例感染?的好成績?。3、?科室堅(jiān)持?了每月對?治療室、?換藥室進(jìn)?行紫外線?消毒，并?記錄，每?周對紫外?線燈管用?無水酒精?進(jìn)行除塵?處理，并?記錄，每?兩月對紫?外線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測?。六、?護(hù)理人員?較出色的?完成護(hù)理?工作1?、堅(jiān)持了?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心，為病?人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?宗旨，深?入開展了?以病人為?中心的健?康教育，?通過發(fā)放?健康教育?手冊，以?及通過護(hù)?士的言傳?身教，讓?病人熟悉?掌握疾病?防治，康?復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療，?護(hù)理及自?我保健等?知識。?2、上半?年共收治?了住院病?人___?_個(gè)，留?觀___?_個(gè)，手?術(shù)室開展?手術(shù)23?80例。?急診護(hù)士?為急診病?人提供了?全程服務(wù)?，包括護(hù)?送病人去?拍片，做?B超、心?電圖，陪?病人辦入?院手續(xù)，?送病人到?手術(shù)室，?三個(gè)病區(qū)?固定了責(zé)?任護(hù)士、?巡回護(hù)士?，使病員?得到了周?到的服務(wù)?。七、?存在問題?：1、?個(gè)