市場總監(jiān)崗位職責標準版本（3篇）

第3頁共3頁市場總監(jiān)崗?位職責標準?版本1、?組織制訂學?院的市場戰(zhàn)?略,研究學?院中長期營?銷發(fā)展戰(zhàn)略?，平衡主要?產(chǎn)品和市場?發(fā)展關系，?推動市場戰(zhàn)?略的實現(xiàn);?2、根據(jù)?學院發(fā)展不?同階段，制?定相應品牌?推廣計劃，?提高學院知?名度和美譽?度，制定有?效的品牌提?升體系;?3、根據(jù)市?場戰(zhàn)略，指?導市場調(diào)研?工作，追蹤?同行競爭對?手及整個行?業(yè)的發(fā)展動?態(tài)，提出相?應的競爭策?略，對市場?進行科學的?預測和分析?，做好產(chǎn)品?、市場定位?，為市場、?研發(fā)決策提?供依據(jù);?4、建立有?效的學院傳?播渠道，統(tǒng)?籌規(guī)劃學院?線上線下各?種媒體的傳?播計劃，并?評估完成傳?播效果報告?;5、建?立并維護與?學院發(fā)展相?關媒體、政?府機構和社?會組織的關?系，為學院?發(fā)展聚集更?多有效資源?;6、制?定完善的市?場部工作流?程體系和標?準，監(jiān)督執(zhí)?行，保證市?場活動有效?實施;7?、制定學院?危機公關及?專項推廣體?系，保持學?院品牌推廣?穩(wěn)定性;?8、制定年?度市場推廣?策略和計劃?、網(wǎng)站的合?作拓展模式?，提供市場?推廣效果評?估報告;?9、市場部?內(nèi)部包括但?不限于招聘?、培訓、考?核、士氣激?勵、部門氛?圍保持、人?才梯隊建設?、制度制定?、工作會議?、工作報告?等相關職能?的管理工作?，有效協(xié)調(diào)?其他各相關?業(yè)務部門之?間的關系。?市場總監(jiān)?崗位職責標?準版本（二?）1、根?據(jù)公司發(fā)展?目標及戰(zhàn)略?，策劃公司?產(chǎn)品和品牌?的定位，制?訂有效的市?場推廣策略?;2、負?責品牌對外?推廣和宣傳?，組織各種?整合營銷活?動的實施，?對危機事件?做出有效反?應;3、?建立高效的?市場運作體?制，完善市?場推廣工作?流程以及制?度規(guī)范，監(jiān)?督執(zhí)行，保?證市場活動?有效實施;?4、負責?對市場信息?收集、監(jiān)測?及調(diào)查，及?時了解各類?市場情報及?相關行業(yè)政?策與信息，?分析和預測?銷售市場、?把握市場趨?勢，為決策?提供準確的?相關信息;?5、完成?上司臨時交?辦的其它工?作。市場?總監(jiān)崗位職?責標準版本?（三）1?、協(xié)助市場?總監(jiān)制定戰(zhàn)?略規(guī)劃，以?及分解各階?段的工作目?標;2、?了解目標客?戶行業(yè)動態(tài)?，對客戶需?求有敏銳的?洞察力，可?針對性提煉?公司產(chǎn)品在?該行業(yè)的價?值特性，輸?出售前資料?文檔并在銷?售過程中發(fā)?揮作用;?3、針對目?標客戶，編?寫產(chǎn)品解決?方案，給客?戶提供有效?完整的解決?方案與服務?;4、深?挖客戶需求?，針對客戶?需求進行產(chǎn)?品演示、項?目拓展和商?務談判;?5、維持與?現(xiàn)有客戶良?好的合作關?