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大堂經(jīng)理工作總結(jié)大堂經(jīng)理工作總結(jié)
工作總結(jié)
在過去的一年里,我在大堂經(jīng)理崗位上圍繞崗位職責(zé)主要開展了以下工作:一、負責(zé)分流、引導(dǎo)客戶,依據(jù)客戶需求,引導(dǎo)客戶到相關(guān)的業(yè)務(wù)區(qū)域辦理業(yè)務(wù),向客戶推舉使用自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù),并鼓舞客戶長期使用適當(dāng)?shù)男谇?;指?dǎo)客戶了解和使用各種電子機具和電子效勞渠道。
二、為客戶供應(yīng)根本的詢問效勞,解決客戶遇到的業(yè)務(wù)問題,依據(jù)客戶需求,主動宣傳推介各種新產(chǎn)品和特色效勞。
三、識別優(yōu)質(zhì)客戶,依據(jù)分層次效勞的原則,賜予特殊關(guān)注和優(yōu)先效勞,向客戶經(jīng)理推舉可能的優(yōu)質(zhì)客戶。
四、遵守大堂效勞標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時、急躁、有效地處理客戶意見、批判和誤會,保障網(wǎng)點內(nèi)外現(xiàn)場效勞的有效性、高質(zhì)量和高效率,提高客戶滿足度。
五、利用大堂物理空間和空閑時間向客戶推舉產(chǎn)品,共營銷理財產(chǎn)品2340萬,基金330萬,保險113萬,信用卡217張,新增日均存款630萬。
在上述工作開展中,我認為做得缺乏的地方還許多,主要有幾方面需要改良:一、由于在大堂經(jīng)理的崗位上工作時間較長,在接待客戶時雖然很嫻熟但許多時候偏于外表,沒有更深地挖掘客戶的需求,推舉產(chǎn)品不夠主動。
二、日常工作中處理雜務(wù)時間偏多,以致對優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)注度不夠,與客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理的互動缺乏,潛在客戶推舉不多。
三、對客戶提出的意見建議重視程度不夠,許多時候只是單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決,沒有從源頭上杜絕問題的發(fā)生,從而降低了客戶滿足度。
四、在客戶交往與關(guān)系維護時手段簡潔,技巧有待提高,溝通營銷效果不明顯。
在今年的旺季工作中,針對以前工作的優(yōu)勢劣勢,我主要做好以下幾點:做好本職工作,以飽滿的工作熱忱和專業(yè)的工作態(tài)度迎接客戶;注意團隊合作精神,與柜員和值班經(jīng)理協(xié)作做好柜面客戶效勞工作,與理財經(jīng)理協(xié)作做好優(yōu)質(zhì)客戶轉(zhuǎn)介工作;加強自身業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)和客戶關(guān)系處理力量,更好為客戶解決遇到的各種問題,把客戶牢牢系在我行;加大產(chǎn)品推舉營銷力度,完成各項營銷任務(wù)。
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大堂經(jīng)理工作總結(jié)
作為一名大堂經(jīng)理,要深入解了大堂經(jīng)理的崗位職責(zé),應(yīng)將微笑掛在臉上,將熱忱融入行動中,以良好的儀容儀表、友好溫馨的微笑問候每一位進入網(wǎng)點的客戶。但在我的工作中在還存在許多缺乏:
首先,要不斷地加強學(xué)習(xí),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。在日常工作之余應(yīng)抽出時間熟識我行各項業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、規(guī)章制度、操作流程。業(yè)務(wù)學(xué)問面要廣,要做到能用簡潔易懂的語言為客戶介紹我行產(chǎn)品和業(yè)務(wù);二是要具備肯定的社交技巧,擅長察顏觀色,在工作中要學(xué)會怎樣去把握客戶的心理,揣摩客戶的心思,取得客戶認同。
其次,要講究效勞技巧,要更專心、貼心效勞。大堂經(jīng)理最重要的職責(zé)的是分流、識別、引導(dǎo)客戶。作為我行的一名大堂經(jīng)理,在工作中需培育自己的洞察力量,能夠準(zhǔn)時的發(fā)覺顧客的需求與困難,隨時供應(yīng)幫忙。顧客就是上帝,我們必需為每一個客戶供應(yīng)準(zhǔn)時、完全、周到、熱忱的效勞,但不是對全部的客戶都供應(yīng)千篇一律的效勞,首先得快速推斷顧客的需求,然后供應(yīng)差異化的效勞。這便是我工作的目標(biāo)。
“才能是從對工作的熱忱中成長起來的”想要成為一名合格的大堂經(jīng)理,有很多的東西要靠自己在工作中細心去發(fā)覺,點滴去積存,從微小處著手,細心捕獲信息,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,效勞廣闊客戶?!白屑毮茏鍪?,專心能成事”只要專心工作,肯定可以取得廣闊客戶對我們
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