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第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)務(wù)主管崗?位的主要職?責(zé)電子版?職責(zé)1、?中層管理職?位,負(fù)責(zé)其?功能領(lǐng)域內(nèi)?主要目標(biāo)和?計(jì)劃;2?、制定、參?與或協(xié)助上?層執(zhí)行相關(guān)?的政策和制?度;3、?負(fù)責(zé)部門(mén)的?日常管理工?作及部門(mén)員?工的管理、?指導(dǎo)、培訓(xùn)?及評(píng)估;?4、指導(dǎo)并?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽?核、審計(jì)、?會(huì)計(jì)的工作?并監(jiān)督其執(zhí)?行;5、?制定、維護(hù)?、改進(jìn)公司?財(cái)務(wù)管理程?序和政策,?制定年度、?季度財(cái)務(wù)計(jì)?劃;6、?向公司管理?層提供各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)告和?必要的財(cái)務(wù)?分析;7?、負(fù)責(zé)組織?公司的成本?管理工作,?;8、進(jìn)?行成本預(yù)測(cè)?、控制、核?算、分析和?考核,確保?公司利潤(rùn)指?標(biāo)的完成。?任職資格?1、財(cái)會(huì)?、金融、經(jīng)?濟(jì)、管理等?相關(guān)專(zhuān)業(yè)大?專(zhuān)以上學(xué)歷?,____?,____?歲以?xún)?nèi),有?會(huì)計(jì)師資格?者優(yōu)先;?2、五年以?上財(cái)務(wù)管理?或三年以上?同等管理崗?位工作經(jīng)驗(yàn)?;3、熟?悉國(guó)家金融?政策、企業(yè)?財(cái)務(wù)制度及?流程、會(huì)計(jì)?電算化,精?通相關(guān)財(cái)稅?法律法規(guī);?4、較強(qiáng)?的成本管理?、風(fēng)險(xiǎn)控制?和財(cái)務(wù)分析?的能力;?5、良好的?組織、協(xié)調(diào)?、溝通能力?,和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神,能?承受較大工?作壓力。?財(cái)務(wù)主管崗?位的主要職?責(zé)電子版(?二)職責(zé)?1、中層?管理職位,?負(fù)責(zé)其功能?領(lǐng)域內(nèi)主要?目標(biāo)和計(jì)劃?;2、制?定、參與或?協(xié)助上層執(zhí)?行相關(guān)的政?策和制度;?3、負(fù)責(zé)?部門(mén)的日常?管理工作及?部門(mén)員工的?管理、指導(dǎo)?、培訓(xùn)及評(píng)?估;4、?指導(dǎo)并協(xié)調(diào)?財(cái)務(wù)稽核、?審計(jì)、會(huì)計(jì)?的工作并監(jiān)?督其執(zhí)行;?5、制定?、維護(hù)、改?進(jìn)公司財(cái)務(wù)?管理程序和?政策,制定?年度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃;?6、向公?司管理層提?供各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)告和必要?的財(cái)務(wù)分析?;7、負(fù)?責(zé)組織公司?的成本管理?工作,;?8、進(jìn)行成?本預(yù)測(cè)、控?制、核算、?分析和考核?,確保公司?利潤(rùn)指標(biāo)的?完成。任?職資格1?、財(cái)會(huì)、金?融、經(jīng)濟(jì)、?管理等相關(guān)?專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以?上學(xué)歷,_?___,_?___歲以?內(nèi),有會(huì)計(jì)?師資格者優(yōu)?先;2、?五年以上財(cái)?務(wù)管理或三?年以上同等?管理崗位工?作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉國(guó)?家金融政策?、企業(yè)財(cái)務(wù)?制度及流程?、會(huì)計(jì)電算?化,精通相?關(guān)財(cái)稅法律?法規(guī);4?、較強(qiáng)的成?本管理、風(fēng)?險(xiǎn)控制和財(cái)?務(wù)
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