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一份員工勞動(dòng)合同合同締結(jié)方甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）聘用崗位乙方聘用崗位為（職位名稱(chēng)），崗位級(jí)別為（級(jí)別）級(jí)。工作地點(diǎn)和工作時(shí)間工作地點(diǎn)：（公司地址）工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間段，以及每天工作時(shí)長(zhǎng)），休息時(shí)間為（每周休息日以及法定節(jié)假日）工資及福利基本工資：（具體數(shù)額）元/月?？?jī)效工資：（具體計(jì)算方式）。其他福利：（例如社保、住房補(bǔ)貼等），詳見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)定。試用期試用期為（多長(zhǎng)時(shí)間），其中前（多長(zhǎng)時(shí)間）為培訓(xùn)期。在試用期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)利：按照規(guī)定享受公司的各項(xiàng)福利待遇；參加公司培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)技能。工作內(nèi)容乙方主要從事的工作是（詳細(xì)說(shuō)明）。乙方需要做到的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)包括（具體要求）。保密條款對(duì)于甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)資料等保密內(nèi)容，乙方必須保守。乙方離職后，需主動(dòng)將公司提供的所有資料和文件歸還公司。責(zé)任條款乙方需在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求完成工作任務(wù)，否則需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如乙方違反公司規(guī)定，或與甲方公司發(fā)生糾紛，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解除、終止合同及違約責(zé)任在合同期滿(mǎn)或終止解除合同前，乙方應(yīng)當(dāng)提前（多少天）向甲方書(shū)面告知。若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。雙方執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守本公司的相關(guān)規(guī)章制度。簽署日期本合同自雙方簽字后生效，簽訂日期

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