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第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)校長(zhǎng)期末總結(jié)述職述廉報(bào)告小學(xué)學(xué)校校常年度述職報(bào)告精選(4篇)在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才適宜呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,吧小學(xué)校長(zhǎng)期末總結(jié)述職述廉報(bào)告小學(xué)學(xué)校校常年度述職報(bào)告篇一回憶一學(xué)年來(lái)的工作,雖獲得一些成績(jī),但在看到成績(jī)的同時(shí),更需要冷靜地進(jìn)展反思:我們?cè)趯W(xué)生思想、行為習(xí)慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強(qiáng)教育催促;教育觀念、教學(xué)方式方法、工作才能、管理程度和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J(rèn)識(shí)、自我進(jìn)步。另外,農(nóng)村學(xué)校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過(guò)程中,所需要的開支,學(xué)校這個(gè)大家庭也負(fù)擔(dān)不起,經(jīng)費(fèi)缺乏,大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的進(jìn)步,學(xué)校也是心有余而力缺乏。七、今后的工作思路和奮斗目的。1、抓好學(xué)校常規(guī)管理,要在細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫。學(xué)校常規(guī)管理必須重視從最細(xì)小的事情抓起,從平凡的瑣碎小事抓起。2、學(xué)校全面推行校務(wù)公開,財(cái)務(wù)公開。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。3、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,以身作那么。要求老師做到的,自己必須首先做到。堅(jiān)持提早到校,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校的的各項(xiàng)活動(dòng)。4、堅(jiān)持深化教學(xué)第一線,積極參與教研教改,堅(jiān)持聽課、評(píng)課,指導(dǎo)教學(xué)工作。時(shí)時(shí)刻刻給老師起模范表率作用。5、平安教育常抓不懈,結(jié)實(shí)樹立“責(zé)任重于泰山,落實(shí)至關(guān)重要”的意識(shí),確保校園平安,創(chuàng)立平安校園??傊?,一年來(lái),我力求恪盡職守,努力工作,但還做得不夠。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對(duì)缺乏,工作中可能有疏漏。二是管理程度還有待進(jìn)一步進(jìn)步。小學(xué)校長(zhǎng)期末總結(jié)述職述廉報(bào)告小學(xué)學(xué)校校常年度述職報(bào)告篇二彈指一揮間,2023年在繁忙的工作中不知不覺,隨逝而去。伏案回眸,總結(jié)一年來(lái)的學(xué)校管理工作和校長(zhǎng)崗位的任職情況,對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)缺乏,在盤點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。這既是一種自我鼓勵(lì)和加壓,也是一種理性的考慮,更是承受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn),同行相助的極好時(shí)機(jī)。下面將我一年來(lái)所做的工作,向諸位陳述,恭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。學(xué)校根本情況學(xué)校辦學(xué)總體思路一年來(lái),我校以“以人為本,科學(xué)管理,全面開展,學(xué)有所長(zhǎng)”為辦學(xué)理念,以培養(yǎng)“行為良好,體魄安康、求知主動(dòng)、人格健全、生活自主、創(chuàng)新開展”的學(xué)生為辦學(xué)目的,圍繞縣局2023年工作重點(diǎn),全面施行精細(xì)化管理,深化課堂教學(xué)形式的改革,加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,全面進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量,為創(chuàng)辦人民滿意的教育而不懈努力。一、以人為本科學(xué)管理我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任,將管理責(zé)任詳細(xì)化、明確化,這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職,對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)崗位負(fù)責(zé),人人都管理,處處有管理,事事見管理。制度細(xì)化,有據(jù)可依。管理精細(xì),工作高效。深化反思我們的工作,我們深深的感到,扎實(shí)推行"精細(xì)化管理",是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。下面結(jié)合學(xué)校一年來(lái)的詳細(xì)施行情況,從三個(gè)方面談?wù)勎覀兊捏w會(huì)。1、推進(jìn)精細(xì)化管理,制定縝密的規(guī)章制度本學(xué)年,結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神通知,我們認(rèn)真分析^p學(xué)?,F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì),理清辦學(xué)思路,并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育開展的動(dòng)向和要求,對(duì)學(xué)校的開展目的做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學(xué)民主為目的的愉悅型學(xué)校管理形式"。在總的思路下,結(jié)合我校自身開展的特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)、老師的鼓勵(lì)制度和老師的考核制度。編印了《胡村小學(xué)精細(xì)化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責(zé)、教學(xué)管理、班級(jí)管理、學(xué)生管理、后勤管理、平安管理等九大項(xiàng)。責(zé)任到崗、到人,變一人操心為大家操心,將管理責(zé)任詳細(xì)化、明確化。2、推進(jìn)精細(xì)化教育,營(yíng)造和諧教育的氣氛為了使精細(xì)化管理可以深化落實(shí),該校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織,制定出學(xué)校精細(xì)化目的管理措施,使學(xué)校各科室目的任務(wù)分工明確。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理,這項(xiàng)管理工作由教誨處負(fù)責(zé),成員由教誨主任、教研組長(zhǎng)組成。要求老師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,為學(xué)生精選每一份練習(xí),組織好每一次測(cè)試。學(xué)校為每一位老師建立平時(shí)業(yè)務(wù)管理檔案,記錄每一位老師平時(shí)工作實(shí)績(jī),以便學(xué)期完畢時(shí)給老師一個(gè)綜合評(píng)價(jià)等第。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由政教處負(fù)責(zé),成員由政教主任和少先大隊(duì)輔導(dǎo)員組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列鼓勵(lì)學(xué)生的措施,如:日常行為標(biāo)準(zhǔn)文明班的評(píng)選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立鼓勵(lì)專欄、給家長(zhǎng)發(fā)喜報(bào)、開展班級(jí)小標(biāo)兵或班級(jí)之星、校園之星等評(píng)選活動(dòng),發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性,讓其在理論中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動(dòng),樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由總務(wù)處負(fù)責(zé),做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理,讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進(jìn)胡村小學(xué),你會(huì)看到水泥通道平坦寬暢,各項(xiàng)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞,教室門前綠草茵茵、花團(tuán)錦繡。四是建立科學(xué)、完善的監(jiān)視機(jī)制,出臺(tái)"問(wèn)責(zé)制"。學(xué)校精細(xì)化管理小組對(duì)每個(gè)部門、各個(gè)負(fù)責(zé)人的工作目的,采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式,細(xì)致的對(duì)精細(xì)化管理的目的進(jìn)展評(píng)分,并進(jìn)展書面通報(bào),表?yè)P(yáng)先進(jìn),鼓勵(lì)后進(jìn)。對(duì)存在問(wèn)題的部門和個(gè)人采用復(fù)查的形式,確保問(wèn)題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績(jī)與考核掛鉤。一年來(lái),我們始終堅(jiān)持以精細(xì)化管理維護(hù)學(xué)校的安定、團(tuán)結(jié)、和諧的大好場(chǎng)面。奏響校園和諧的旋律,為學(xué)校、教職工和學(xué)生的開展注入活力;始終用精細(xì)化管理推動(dòng)學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的開展,以開展增和諧,把學(xué)校建立與開展的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。二、率先垂范愛崗敬業(yè)作為學(xué)校行政一把手,我不斷進(jìn)取,努力進(jìn)步自己的政治思想素質(zhì)和理論程度。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思哲學(xué),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,以自己坦誠(chéng)的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng),為老師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論,理解教育開展的信息,積極投身于課改大潮中,本學(xué)年,經(jīng)常深化課堂教學(xué)進(jìn)展聽評(píng)課,還和老師們一起討論新課改,通過(guò)自身學(xué)習(xí),用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。同時(shí)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)展明確分工,實(shí)行目的管理,各司其職。經(jīng)常召開校委會(huì)班子成員會(huì)議,每次會(huì)議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作,提出工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和遇到的困難,共同討論解決問(wèn)題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職,又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣闊老師的認(rèn)可,一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)專題講座、例會(huì)等形式定期和全體老師就師德師風(fēng)、老師考核、教研教改等方面進(jìn)展交流座談,通過(guò)不定期抽查等形式理解老師的理論學(xué)習(xí)情況,促使全體老師樹立了良好的師德師風(fēng),老師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣闊家長(zhǎng)的好評(píng)。學(xué)校制定了老師年終考核、評(píng)模等各類鼓勵(lì)機(jī)制,通過(guò)認(rèn)真有效地落實(shí),全體老師的工作積極性進(jìn)一步進(jìn)步。三、深化課改強(qiáng)化研訓(xùn)2、從學(xué)期初的第二周起,45歲以下的老師每人上了一節(jié)形式研討課,教誨處組織相關(guān)老師進(jìn)展了聽課、評(píng)課的交流,授課老師結(jié)合課堂教學(xué)效果作出了課后反思,提出自己教學(xué)理論中困惑的地方,然后大家各抒己見,每人發(fā)表了自己的意見,最后達(dá)成共識(shí),為課堂教學(xué)形式的推開邁開了第一步。5、學(xué)校結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和年級(jí)特點(diǎn),組織老師根據(jù)學(xué)校制定的統(tǒng)一反思主題,每周進(jìn)展個(gè)人反思,每半月以教研組進(jìn)展一次主題研究,每月進(jìn)展一次課堂教學(xué)施行小結(jié),這樣就把形式的施行落到了實(shí)處。6、學(xué)校還特別注重課堂教學(xué)的檢測(cè),每周全體老師要搜集一次課堂教學(xué)檢測(cè)的數(shù)據(jù),每單元要進(jìn)展一次大型的檢測(cè),要求把檢測(cè)的情況進(jìn)展比照分析^p,找出存在的問(wèn)題,制定出補(bǔ)救的措施。7、通過(guò)組織開展教研活動(dòng),隨機(jī)聽課,定期抽查等形式,幫助老師在實(shí)字上下功夫,在小字上做文章。從小問(wèn)題入手,深化研究,不斷探究、總結(jié),起到身先士卒的作用。1、老師的教學(xué)狀態(tài)發(fā)生了明顯的變化研讀教材,研究課堂,研究形式正逐步成為老師探究教學(xué)的自覺行為。比入第一次討論時(shí),老師們積極參與嘗試、討論,主動(dòng)發(fā)表自己的見解,提出一些可行的措施,集體備課時(shí),發(fā)揮集體的優(yōu)勢(shì),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等。比方經(jīng)常聽到一些老師在交流,原來(lái)2課時(shí)就可以完成的任務(wù)如今要3課時(shí)或4課時(shí),經(jīng)過(guò)幾天后,如今學(xué)生有點(diǎn)根底了,時(shí)間逐漸在縮短,效率逐漸在進(jìn)步。2、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)有了較大改觀,教與學(xué)的方式正在逐漸改變24字教學(xué)形式的理念正逐步深化老師的課堂中來(lái)。對(duì)于"預(yù)習(xí)"環(huán)節(jié),老師們一開場(chǎng)是比擬模糊的,通過(guò)一月的研究與探究,老師們認(rèn)識(shí)到:預(yù)習(xí)不是為了讓學(xué)生提早學(xué)會(huì)應(yīng)學(xué)會(huì)的知識(shí),而是借此培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到,對(duì)于一種設(shè)想、一個(gè)方案、一種方法在我們教學(xué)中是否可行,不在于不惜口舌的爭(zhēng)論,而在于以理論為根底的研究。3、為學(xué)生提供了積極參與、探究發(fā)現(xiàn)的空間通過(guò)聽評(píng)課我們發(fā)現(xiàn),老師們?cè)诮虒W(xué)理論中積極創(chuàng)立自由、民主、平等、和諧的課堂,努力給學(xué)生提供展示學(xué)習(xí)成果的平臺(tái)。比方、張燕老師的"生命生命",每一個(gè)環(huán)節(jié)都作了周密設(shè)計(jì),個(gè)體學(xué)習(xí)與小組合作學(xué)習(xí)有效結(jié)合,交流、展示、點(diǎn)評(píng),環(huán)環(huán)緊扣,容量大,效率高;學(xué)生活動(dòng)、小組交流、老師指導(dǎo)等各環(huán)節(jié)扎實(shí)有效,點(diǎn)撥到位,關(guān)注合作學(xué)習(xí)。四、標(biāo)準(zhǔn)行為健全人格。養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的根底,學(xué)校以日常行為標(biāo)準(zhǔn)教育為抓手,實(shí)在加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》的宣傳貫徹力度,我們嚴(yán)要求,狠管理。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,學(xué)校將行為標(biāo)準(zhǔn)教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn),常抓常新。在該項(xiàng)活動(dòng)中,我們高舉人文的旗幟,在創(chuàng)立平安、文明、衛(wèi)生、和諧校園上,作了很多的工作,獲得了比擬大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度,表達(dá)了人本的思想。校園精神文化氣氛更具有特色。演繹出了促使我校長(zhǎng)盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭(zhēng)第一的精神。營(yíng)造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理,造就了一支高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍,促進(jìn)老師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。為了使養(yǎng)成教育工作落到實(shí)處,我們圍繞《公民道德建立施行綱要》,以"行為良好,體魄安康、人格健全、生活自主"為目的,大力加強(qiáng)學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)成教育,制定了詳細(xì)的日常行為標(biāo)準(zhǔn)考核方案,采用“一天一公布、一周一評(píng)比、一月一小結(jié)”的方法,成立少先隊(duì)紅領(lǐng)巾值日組,從學(xué)生上下學(xué)、在?;顒?dòng)、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操等方面對(duì)全校17個(gè)班級(jí)進(jìn)展綜合考核,根據(jù)《胡村小學(xué)日常行為標(biāo)準(zhǔn)檢查評(píng)比記載表》的得分匯總最終結(jié)果,每周評(píng)選一次優(yōu)勝班級(jí)同時(shí)頒發(fā)流動(dòng)紅旗,以此來(lái)促進(jìn)學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)成,同時(shí)開展以公民道德、法制、平安等為根本內(nèi)容的思想教育,形成了以校長(zhǎng)為核心,教誨處、大隊(duì)部齊抓共管,班主任、課任合作管理的德育格局。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種形式、內(nèi)容豐富、廣泛參與的教育情景,讓學(xué)生在參與中健全人格,在活動(dòng)中承受教育。一年來(lái),我們充分利用少先隊(duì)活動(dòng)、隊(duì)報(bào)制作、國(guó)旗下的講話、社會(huì)理論、開學(xué)典禮和寒暑假散學(xué)典禮,開展豐富多彩、生動(dòng)活潑的“五育”教育活動(dòng)。校內(nèi)我們通過(guò)班隊(duì)會(huì)、每周的升旗及重大節(jié)假日,對(duì)學(xué)生進(jìn)展愛國(guó)教育、集體教育、理想教育和____傳統(tǒng)教育,浸透民族精神教育,增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感,幫助學(xué)生樹立正確的榮辱觀;校外,組織學(xué)生進(jìn)展社會(huì)教育理論活動(dòng),如為殘疾和貧困學(xué)生捐款,鼓勵(lì)學(xué)生到社區(qū)內(nèi)做好事等,以此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生高尚情操。在進(jìn)展"陽(yáng)光體育安康成長(zhǎng)"活動(dòng)時(shí),每月一次的群體體育比賽已成為學(xué)校校園文化的傳統(tǒng),深受學(xué)生喜歡。另外,我們還通過(guò)每周一三設(shè)立的讀書活動(dòng)時(shí)間,引導(dǎo)學(xué)生多讀書、讀好書,形成良好的讀書習(xí)慣;并通過(guò)演講、征文、觀后感等,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和世界觀,進(jìn)步德育效益;同時(shí)還聘請(qǐng)政法部門和有關(guān)方面的專家,結(jié)合學(xué)生的成長(zhǎng)實(shí)際,通過(guò)法制宣傳、專題講座等形式不斷增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和平安意識(shí),使學(xué)校的法制教育和平安教育得以強(qiáng)化;本年度我們組織了兩次大型的隊(duì)列隊(duì)形體操比賽和歌詠賽、書法繪畫展等,用以展示學(xué)生素質(zhì)和才能,促進(jìn)了學(xué)生的全面開展。五、和諧校園藝彩飛揚(yáng)為進(jìn)步學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng),促使學(xué)生全面素質(zhì)的進(jìn)步,一年來(lái),學(xué)校舉辦了“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“美術(shù)書法繪畫展”和“科技活動(dòng)周”等豐富多彩的活動(dòng)?;顒?dòng)中師生同臺(tái)獻(xiàn)藝,節(jié)目精彩紛呈,小科技作品展、歌詠賽、卡拉ok賽、小報(bào)展、書法作品展、體育興趣比賽等充分展示了胡村小學(xué)師生的素質(zhì)與才能,使大家在同樂中感受到了胡村小學(xué)校園那濃濃的藝術(shù)氣氛,也更好地營(yíng)造了良好的育人氣氛。在開展好正常音體美等學(xué)科教學(xué)工作的同時(shí),為了進(jìn)步學(xué)生的綜合素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)校充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,強(qiáng)化了舞蹈、英語(yǔ)、武術(shù)、合唱、書法、繪畫、樂隊(duì)、體育、電腦等興趣活動(dòng)小組,每逢活動(dòng)時(shí)間,整個(gè)校園內(nèi)激情涌動(dòng)、藝采飛揚(yáng)!顯然,我校的書法、繪畫藝術(shù)教育,在全縣可以說(shuō)是獨(dú)樹一幟,形成了自身獨(dú)有的特色,在美術(shù)老師孫安普老師的精心指導(dǎo)下,近百名同學(xué)在國(guó)家級(jí)、省級(jí)大型比賽中屢獲殊榮!綜上所述,在過(guò)去的一年中,我校的教育教學(xué)工作獲得了顯著的效果,學(xué)校務(wù)實(shí)的校風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的管理、良好的教育教學(xué)環(huán)境、深沉的校園文化氣氛,受到了山西省教育廳、市教育局等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外縣教育同行和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。今后的工作中,我校將繼續(xù)遵循"以人為本、科學(xué)管理、全面開展、學(xué)有所長(zhǎng)"的辦學(xué)理念,不斷深化課程改革,強(qiáng)化校園管理,全面進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量,為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。小學(xué)校長(zhǎng)期末總結(jié)述職述廉報(bào)告小學(xué)學(xué)校校常年度述職報(bào)告篇三;小學(xué)校長(zhǎng)期末述職總結(jié)報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:我叫,現(xiàn)年45歲,1979年參加工作,大專學(xué)歷,小學(xué)高級(jí)老師,多年來(lái)一直從事語(yǔ)文教學(xué)工作。99年開場(chǎng)擔(dān)任校長(zhǎng),同時(shí)擔(dān)任小學(xué)根底學(xué)科的教學(xué)工作至今。一、一年來(lái)的工作回憶。一年來(lái),在教育局和中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,我能注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正教育思想,更新教育理念,全面貫徹黨的教育方針,施行素質(zhì)教育,滿腔熱情地投入新課程改革,堅(jiān)持依法治校,依法治教,并做到敬業(yè)勤政,廉潔自律,作風(fēng)民主,關(guān)心老師,熱愛學(xué)生,深化教學(xué)第一線,認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé),努力完成好校長(zhǎng)管理目的。〔一〕、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立。堅(jiān)持每周開好例會(huì),做到廉潔奉公,率先垂范,勤奮工作,以身作那么,在老師中樹立了較高的威信。我始終把建立一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能吃苦、肯奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍作為學(xué)??沙掷m(xù)開展的根本來(lái)抓,要求骨干老師在理論中磨合鍛煉,迅速成長(zhǎng);要求青年老師努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)教學(xué)根本功訓(xùn)練。對(duì)老師的業(yè)務(wù)才能和教科研才能有明確的目的管理,要求認(rèn)真做到六個(gè)一?!捕?、加強(qiáng)學(xué)校三風(fēng)建立,樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。1、校風(fēng)建立方面:一是學(xué)校傳統(tǒng)教育。從這所學(xué)校走出去的成功人士和大學(xué)畢業(yè)生有本校老師子女,也有學(xué)生們熟悉的人。以身邊的人和事教育學(xué)校學(xué)生努力學(xué)習(xí),為母校為家庭爭(zhēng)光。從而形成發(fā)奮向上,為國(guó)育才,為校爭(zhēng)光的良好校風(fēng)。二是表彰先進(jìn)。每學(xué)期對(duì)優(yōu)秀老師和優(yōu)秀班主任進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)外,及時(shí)表彰在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的和學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,使之成為學(xué)生求進(jìn)步的偶像。三是抓環(huán)境形象教育。利用教室里的名人名言和言簡(jiǎn)意明、教育性強(qiáng)的標(biāo)語(yǔ),讓師生隨時(shí)感知我校在倡導(dǎo)什么。除此之外,堅(jiān)持衛(wèi)生檢查評(píng)比制度,教室、以及各功能室都布置得井井有條。如此,改變了過(guò)去家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)我校的看法,如今據(jù)調(diào)查,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿意率達(dá)95%以上。2、教風(fēng)方面主要抓老師崗位職責(zé)和為人師表的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。開展為了學(xué)生的一切、一切為了學(xué)生師德教育活動(dòng),鼓勵(lì)老師大膽創(chuàng)新。要求老師心中有學(xué)生,堅(jiān)持教學(xué)從實(shí)際出發(fā),明確教學(xué)目的,理清教材思路;標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情景;化解教學(xué)疑問(wèn)。從實(shí)際出發(fā),促進(jìn)了教風(fēng)的改革和開展。3、學(xué)風(fēng)方面主要是培養(yǎng)學(xué)生的主體精神,變要我學(xué)為我要學(xué)。重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)生逐步形成了獨(dú)立作業(yè),老實(shí)考試,自覺糾錯(cuò),查漏補(bǔ)缺、主動(dòng)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。〔三〕、加強(qiáng)規(guī)章制度建立,依法治校,按章治教。按照中心小學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化了老師為學(xué)生效勞的意識(shí)。堅(jiān)持校務(wù)公開,在表彰獎(jiǎng)勵(lì)、收費(fèi)管理等方面堅(jiān)持公開、民主。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生,落實(shí)減負(fù)政策,盡力減少和消除工作中的過(guò)失?!菜摹?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。我校雖地處較偏遠(yuǎn),但老師安教樂教,對(duì)照課程改革方案積極參加網(wǎng)絡(luò)教研,建立各自的博客,交流教學(xué)經(jīng)歷和體會(huì),為校本教研搭建了良好的交流平臺(tái),為進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量打下了基石。〔五〕狠抓平安工作,學(xué)校和全體老師簽訂了平安教育目的責(zé)任書,層層落實(shí),人人負(fù)責(zé)。采取放學(xué)護(hù)送學(xué)生制,學(xué)前家長(zhǎng)接送接送幼兒制,師生騎乘車簽訂協(xié)議。如此,保證了師生幾年來(lái)無(wú)平安事故發(fā)生。二、存在問(wèn)題及今后設(shè)想〔一〕、還缺乏進(jìn)取精神和細(xì)致果斷的工作作風(fēng)?!捕?、自身學(xué)習(xí)還不夠,業(yè)務(wù)程度進(jìn)步不快。〔三〕、教學(xué)質(zhì)量雖有明顯的進(jìn)步,但和兄弟學(xué)校相比還有一定的差距?!踩?、教學(xué)質(zhì)量雖有明顯的進(jìn)步,但和兄弟學(xué)校相比還有一定的差距。今后的努力方向和重點(diǎn)工作:1、加強(qiáng)教育行風(fēng)建立,努力進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。2、盡快聯(lián)絡(luò)鋪墊學(xué)校操場(chǎng),以保證學(xué)生有活動(dòng)的場(chǎng)地。3、栽種花草樹木,綠化美化校園環(huán)境。相關(guān)熱詞搜索:;小學(xué)校長(zhǎng)期末總結(jié)述職述廉報(bào)告小學(xué)學(xué)校校常年度述職報(bào)告篇四今年的工作就快完畢了。我是懷著一腔對(duì)教育事業(yè)的熱情到____小學(xué)任職的。我經(jīng)常在心中追問(wèn)自己,什么是真正的教育?辦怎樣一所學(xué)校才可以實(shí)現(xiàn)真正的教育?也正因?yàn)橛辛诉@些追問(wèn),才使我的工作和我的生命更有意義,也讓我覺得在這充滿活力的校園里工作是一種幸?!,F(xiàn)對(duì)今年的工作述職如下。一、繼續(xù)夯實(shí)學(xué)校文化建立,豐富學(xué)校文化的詳細(xì)內(nèi)涵從文化建立視野,推動(dòng)學(xué)校制度和機(jī)制的形成、完善和落實(shí),使之發(fā)揮更好的成效。除了對(duì)已制訂的制度和機(jī)制在理論反思根底上進(jìn)展修改完善,如學(xué)校的考核方案、獎(jiǎng)勵(lì)方案等制度,同時(shí)加大對(duì)制度的執(zhí)行力和標(biāo)準(zhǔn)要求,增訂《____小學(xué)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《年度考核方案》、《骨干老師培養(yǎng)和管理方法》、《學(xué)校后備干部培養(yǎng)方案》以及《崗位設(shè)置施行方案》等。以《創(chuàng)新行規(guī)教育,打造學(xué)生特色文化》課題為抓手,尋找學(xué)生品行教育、習(xí)慣養(yǎng)成的詳細(xì)內(nèi)容、方法和著力點(diǎn)。目前已搭建了學(xué)校、部門和年級(jí)(班級(jí))三個(gè)層面,工程內(nèi)容細(xì)化各年級(jí),落實(shí)到全校各相關(guān)人員,理論工作穩(wěn)步推進(jìn),成效逐步顯現(xiàn)。得到區(qū)專家的肯定和好評(píng),老師們不僅在學(xué)生文化建立中奉獻(xiàn)了智慧,也獲得了較多的成功快樂。二、積極搭建學(xué)校課程體系,提升學(xué)校課程品質(zhì)學(xué)生的校園一切活動(dòng)都是學(xué)習(xí)體驗(yàn),課程是學(xué)生體驗(yàn)的載體和形式。在學(xué)校四大板塊課程框架中,堅(jiān)持打造學(xué)校主題節(jié)日課程,努力使四大節(jié)日課程化。重視學(xué)校體驗(yàn)性課程形成和系統(tǒng)化:如校當(dāng)家班級(jí)管理工作使之成為學(xué)生自主管理的課程,衛(wèi)生勞動(dòng)如何成為環(huán)境理論課程,消防、春秋游、交通、平安防范活動(dòng)如何形成學(xué)校安康課程。雖然目前還沒能形成課程,學(xué)校仍不斷探求和探究。積極支持學(xué)生社團(tuán)課程建立好開展、學(xué)校
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