2023年軟件測試職業(yè)生涯規(guī)劃匯總

第頁共頁2023年軟件測試職業(yè)生涯規(guī)劃匯總軟件測試職業(yè)生涯規(guī)劃篇一一、認(rèn)識自我個人認(rèn)為我的性格具有兩面性，我喜歡在安靜的環(huán)境下去看書，在有的時候與朋友聊天分享彼此的歡樂。也喜歡打羽毛球、跑步、旅游，享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外，我也具有團(tuán)隊合作精神與協(xié)作才能，比擬強(qiáng)的動手才能與理論才能。人無十全十美，我在做事情時，有時比擬急躁，但我會在以后的工作與學(xué)習(xí)中加以改良自己的缺乏。二、職業(yè)生涯條件分析^p社會環(huán)境分析^p：總體來說，我們國家面臨著一個良好的社會的環(huán)境，社會安定，zz穩(wěn)定，特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)開展迅速，法制建立不斷完善，高新技術(shù)領(lǐng)域突飛猛進(jìn)。因此，在這樣一個良好的社會環(huán)境下，制定一個合理的人生職業(yè)規(guī)劃是尤為必要的。職業(yè)環(huán)境分析^p：it行業(yè)是隨著電子信息產(chǎn)業(yè)的開展而逐步開展起來的，并且日益得到完善，it行業(yè)的平穩(wěn)增長必然會帶來軟件工程師需求的增長，目前隨著it產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)交融，市場需求的宏大和專業(yè)人才的缺乏，由此可知，軟件行業(yè)還是比擬樂觀的。但軟件行業(yè)需要的也是復(fù)合型人才，軟件工程師需要掌握更多的編程語言。三、職業(yè)目的定位短期目的(1-2年)：注重java根底知識、多學(xué)習(xí)工程開發(fā)經(jīng)歷，理解工程開發(fā)業(yè)務(wù)知識，并在學(xué)習(xí)中掌握db2數(shù)據(jù)庫的sql語句的復(fù)雜查詢以及管理操作，并深化學(xué)習(xí)理解struts、hibernate、spring相關(guān)操作。中期目的(3-5年)：至少理解并熟悉2門編程語言，如。、c++、php;并學(xué)習(xí)掌握oracle、ms-sql數(shù)據(jù)庫管理操作;掌握軟件開發(fā)各個階段的根本技能，如市場分析^p，可行性分析^p，需求分析^p，構(gòu)造設(shè)計，詳細(xì)設(shè)計，軟件測試等。在有條件允許的'情況下，會考慮專升本。長期目的(5-10年)：學(xué)習(xí)管理方面的相關(guān)知識，由技術(shù)型向管理型方面的轉(zhuǎn)移。四、結(jié)語路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦，隨時為自己的目的而奮斗。其實，每個人心中都有一幅畫，描繪著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林，承載著鳥語花香的甜蜜、陰森恐懼的彷徨。一個人，假設(shè)要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗、成功。機(jī)遇不同情眼淚的憂傷、不相信頹廢的絕望，只期待愛打拼、時刻準(zhǔn)備著的人。軟件測試職業(yè)生涯規(guī)劃篇二每個工作三五年的人多少都會遇到瓶頸，要么是技術(shù)，要么是管理。沒有一條路是可以既定的，都是探索著前進(jìn)，網(wǎng)上有專家的介紹，也有前輩們的總結(jié)。對軟件測試這樣一個新興行業(yè)，在以前是算在軟件開發(fā)一類的，如今大多公司都會獨立出測試部門了，也就有了專職軟件測試人員。職業(yè)規(guī)劃一個很重要的點還要看社會環(huán)境，在做軟件開發(fā)的都是被認(rèn)為吃青春飯，很多企業(yè)的職位也或多或少都如此設(shè)定，大多技術(shù)牛人最后都走向工程管理，雖然也許他不喜歡也不擅長，但為了將來為了薪水待遇很多時侯是必然之路。1～2年，測試技能：熟悉整個測試過程及產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域，學(xué)習(xí)和掌握自動化工具，學(xué)習(xí)測試自動化編程技術(shù)；開發(fā)和執(zhí)行測試腳本，承當(dāng)系統(tǒng)測試施行任務(wù)；掌握編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。3～4年，測試過程：深化理解測試過程，掌握測試過程設(shè)計及改良，參與軟件工作產(chǎn)品的同行評審；進(jìn)一步理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域，改良測試自動化編程技術(shù)；能指導(dǎo)初級測試工程師；加強(qiáng)編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。4～5年，測試組織工作：管理1～3名測試工程師，擔(dān)任任務(wù)估算、管理及進(jìn)度控制；進(jìn)一步培養(yǎng)在軟件工程管理及支持工具方面的技能。5～6年，技術(shù)管理：管理4～8名測試工程師，進(jìn)步任務(wù)估算、管理及進(jìn)度控制才能，完成測試規(guī)劃并制定測試方案；研究測試的技術(shù)手段，保持使用工程管理及支持工具的技能；用大量時間為其他測試工程師提供技術(shù)及過程方面的指導(dǎo)；開場與客戶打交道并做演示推介。6～___年，測試管理：管理8名以上測試工程師，負(fù)責(zé)一個或多個工程的測試工作；與客戶打交道并做演示推介；保持使用工程管理及支持工具的技能?！哺剑哼@個不適應(yīng)于國內(nèi)，也許合適老美他們。不過我們可以從中理解軟件測試人員需要具備哪些才能。國內(nèi)最重要的是第一步你入了哪一行業(yè)，業(yè)務(wù)是什么？軟件測試也如此，web測試？手機(jī)測試？手工還是自動？…〕廢話一堆之后來探索軟件測試，主要還是尋找自己的將來道路，但要記住的是好職業(yè)不是規(guī)劃出來的，參謀們都是參謀者，總結(jié)者也僅是經(jīng)歷，自己的人生規(guī)劃是自己的選擇和理論的過程，需要適時代、市場變化而變化的?？梢苑植阶鰏tep1：分析^p自己的優(yōu)優(yōu)勢，包括自己的專業(yè)技能以及語言才能，業(yè)務(wù)才能，管理才能step2：開掘自己的興趣，喜歡和人打交道還是喜歡和機(jī)器打交道，這只是個偏向問題，人的溝通表達(dá)才能是最起碼的step3