版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁辦公室人?員個人2?023年?終工作總?結(jié)范本?近一年來?,我一直?在___?_辦公室?從事文員?工作,現(xiàn)?任___?_辦公室?主任。在?局黨組的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,緊緊?圍繞上級?布置的任?務(wù)和崗位?職責(zé),服?從上級安?排,認(rèn)真?學(xué)習(xí)勤勤?懇懇工作?,扎扎實(shí)?實(shí)做事,?始終堅持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求,?高效完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?各項工作?任務(wù),同?時也鍛煉?并提高了?個人的業(yè)?務(wù)能力,?在政治素?養(yǎng)、業(yè)務(wù)?水平和綜?合素質(zhì)等?方面取得?了長足進(jìn)?步?,F(xiàn)將?一年來的?思想與工?作情況匯?報如下:?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?不斷提高?思想與理?論水平?一年來,?無論工作?多么繁忙?,我始終?堅持努力?學(xué)習(xí),提?高自身的?水平,拓?寬自己的?認(rèn)識面。?學(xué)習(xí)__?__,學(xué)?習(xí)___?_路線方?針、政策?,學(xué)習(xí)局?出臺的文?件精神,?深刻領(lǐng)會?黨和上級?部門的政?策,提高?____?各項內(nèi)容?的執(zhí)行力?;結(jié)合機(jī)?關(guān)作風(fēng)建?設(shè),樹立?了終身學(xué)?習(xí)的觀念?。我主動?參加單位?組織的各?項學(xué)習(xí)活?動,學(xué)習(xí)?了___?_和__?__,并?撰寫了多?篇新的體?會,不斷?提高自身?思想與政?治理論水?平,不斷?改進(jìn)工作?作風(fēng)和服?務(wù)能力;?通過學(xué)?習(xí),我樹?立了服務(wù)?意識,把?服務(wù)看成?自己的本?職工作,?對上服務(wù)?于上級部?門,準(zhǔn)確?傳達(dá)上級?的指示,?完成上級?任務(wù),同?時收集各?種信息,?服務(wù)于上?級決策;?服務(wù)于各?部門健康?發(fā)展;對?外,加強(qiáng)?聯(lián)絡(luò),努?力為單位?發(fā)展創(chuàng)造?寬松的外?部環(huán)境。?工作中做?到了認(rèn)真?負(fù)責(zé),不?怕吃苦,?認(rèn)真遵循?單位的各?項規(guī)章制?度,堅持?做到不利?于單位形?象的事不?做,不利?于單位形?象的話不?說,積極?維護(hù)本單?位的良好?形象。做?到“五不?”:不議?論、不糾?纏、不攀?比、不空?談、不上?訪。二?、盡職盡?責(zé),認(rèn)真?做好各項?工作幾?年來我立?足本職崗?位,認(rèn)認(rèn)?真真履行?自己的職?責(zé),高效?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的任?務(wù),具體?工作如下?:1.?作為開發(fā)?部文員,?堅持在學(xué)?習(xí)中實(shí)踐?,在實(shí)踐?中總結(jié)提?高,認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的各?項具體事?務(wù),協(xié)助?____?辦公室做?好日常工?作,以高?度的服務(wù)?意識和熱?情的服務(wù)?態(tài)度接聽?電話,仔?仔細(xì)細(xì)做?好來電記?錄,較好?地完成了?各項信息?和文件的?上傳下達(dá)?工作,及?時將重要?文件轉(zhuǎn)閱?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?,確保政?令暢通無?阻;對于?各種信件?,細(xì)致接?收,并傳?達(dá)到個人?。半年來?接收辦理?文件__?__件、?打字約_?___張?,復(fù)印約?____?張,傳真?約___?_份,接?發(fā)送郵件?____?次;2?.業(yè)務(wù)能?力和綜合?素質(zhì)在鍛?煉中得到?了很大提?高,緊緊?圍繞著辦?公人員的?基本職責(zé)?,協(xié)調(diào)溝?通,服務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)和基?層部門發(fā)?展。全年?接收辦理?文件__?__件、?打字約_?___張?,復(fù)印約?____?張,傳真?約___?_份,接?發(fā)送郵件?____?多次。并?參與組織?各項會議?活動和其?他活動,?較好完成?辦文、辦?會、辦事?三項基本?事務(wù),得?到了組織?和領(lǐng)導(dǎo)一?致好評,?被評為先?進(jìn)工作者?。三、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?,努力營?造良好工?作氛圍?我尊敬領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)結(jié)?同事,始?終保持了?謙虛、謹(jǐn)?慎、不驕?不躁的作?風(fēng),時時?處處以身?作則,率?先垂范,?同事工作?中遇到困?難,總是?伸出熱情?的援助之?手,積極?營造團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)、相?互協(xié)作的?工作氛圍?,推動敬?業(yè)樂業(yè)的?團(tuán)隊的形?成和發(fā)展?。在這?一年的工?作中,雖?然個人在?學(xué)習(xí)、工?作和思想?方面取得?了明顯的?進(jìn)步,做?出了一定?的成績,?但是與上?級領(lǐng)導(dǎo)要?求相比,?還有一定?差距。所?以在今后?的工作中?,我將改?進(jìn)學(xué)習(xí)與?工作,彌?補(bǔ)不足。?相關(guān)文?章:辦?公室人員?個人20?23年終?工作總結(jié)?范本(二?)一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?,努力提?高一年?來,我首?先是認(rèn)真?學(xué)習(xí)了_?___和?____?。努力提?高自己的?理論,用?正確的理?論來指導(dǎo)?自己的工?作實(shí)踐,?指導(dǎo)自己?樹立堅定?的___?_信念,?指導(dǎo)自己?不斷改造?自己的世?界觀、人?生觀和價?值觀;其?次是認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__,深?入___?_,弄清?工作的方?向、目標(biāo)?和任務(wù),?緊跟時代?潮流,確?保在思想?上、行動?上和黨組?織___?_保持一?致;第三?是努力學(xué)?習(xí)與工作?相關(guān)的各?種知識,?使自己在?工作中不?掉隊、不?落伍,能?夠更好地?勝任本職?工作。通?過學(xué)習(xí)&?mdas?h;&m?dash?;思考&?mdas?h;&m?dash?;提高,?自己的思?想素質(zhì)、?道德品質(zhì)?和工作能?力都得到?了明顯的?進(jìn)步。?二、腳踏?實(shí)地,努?力工作?辦公室是?一個工作?非常繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門。作為?辦公室一?員肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任,?同時又要?兼顧機(jī)關(guān)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的多能手?,不論在?工作安排?還是在處?理問題時?,都得慎?重考慮,?做到能獨(dú)?擋一面,?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責(zé)。一?年來,我?牢固樹立?了“辦公?室無小事?”的思想?,盡職盡?責(zé),努力?工作。首?先是熟悉?本職業(yè)務(wù)?,勝任工?作。在工?作之余,?通過自己?能夠找到?的一切資?料,逐漸?增進(jìn)自己?對調(diào)查研?究的了解?,使自己?能夠做好?工作。其?次是認(rèn)真?對待本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一件事?。辦公室?是全縣機(jī)?關(guān)上情下?達(dá)、下情?上報的橋?梁,做好?辦公室工?作,對全?縣工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重要?的作用,?為此,無?論是什么?工作,在?工作中,?堅持做到?“六個不?讓”,即?:不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置的?工作在我?手中延誤?,不讓正?在處理的?公文在我?手中積壓?,不讓各?種差錯在?我身上發(fā)?生,不讓?前來聯(lián)系?工作__?__在我?這里受到?冷落,不?讓任何小?道消息從?我這里傳?播,不讓?辦公室的?形象在我?這里受到?損害。?第三是注?意形象。?辦公室是?縣委機(jī)關(guān)?的窗口,?所以無論?是接個電?話還是迎?來送往,?我時刻注?意自己的?言談舉止?,不因?yàn)?自己的過?失而影響?到整個機(jī)?關(guān)的形象?。三、?端正作風(fēng)?,擺正位?置在工?作中,我?始終堅持?勤奮、務(wù)?實(shí)、高效?的工作作?風(fēng),認(rèn)真?做好工作?。服從領(lǐng)?導(dǎo)安排,?不計得失?、不挑輕?重。對工?作上的事?,只注輕?重大小,?不分彼此?厚薄,任?何工作都?力求用最?少的時間?,做到自?己的最好?,自工作?以來,沒?有耽誤過?任何領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?何事情。?在生活中?,堅持正?直、謙虛?、樸實(shí)的?生活作風(fēng)?,擺正自?己的位置?,尊重領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)結(jié)?同志,平?等相處,?以誠待人?,不趨炎?附勢,也?不欺上壓?下,正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系,大?事講原則?,小事講?風(fēng)格,自?覺抵制腐?朽思想的?侵蝕。?四、存在?問題通?過一年來?的工作,?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?,主要是?:一、?對辦公室?工作了解?還不夠全?面,有些?工作思想?上存在應(yīng)?付現(xiàn)象;?二、工?作的創(chuàng)造?性還不夠?強(qiáng),缺少?吃苦耐勞?、艱苦奮?斗的精神?;三、?學(xué)習(xí)掌握?新政策、?新規(guī)定還?不夠,對?新形勢下?的工作需?求還有差?距;四?、調(diào)研工?作不夠深?透,工作?方法上還?有待改進(jìn)?。這些不?足,我將?在今后的?工作中努?力加以改?進(jìn)提高,?爭取把自?己的工作?做得更好?。總之?,一年來?,通過努?力學(xué)習(xí)和?不斷摸索?,收獲很?大,我堅?信工作只?要盡心努?力去做,?就一定能?夠做好。?做了一年?的辦公室?工作了,?有的時候?也覺得自?己有經(jīng)驗(yàn)?,或是由?著自己的?判
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人經(jīng)營性貸款還款協(xié)議模板8篇
- 二零二五年廢棄物處理及廢品回收承包合同書3篇
- 二零二五年度倉儲租賃與智能化改造合同3篇
- 二零二五年度外資獨(dú)資公司股權(quán)變更操作細(xì)則合同
- 2025年個人汽車維修服務(wù)質(zhì)押擔(dān)保合同3篇
- 2025版高端餐飲集團(tuán)租賃管理與服務(wù)保障合同3篇
- 個人委托支付事務(wù)具體合同版B版
- 2024酒店裝修設(shè)計合同
- 2025年度智能果園蘋果采購與銷售管理合同4篇
- 2025年度園林景觀設(shè)計專利授權(quán)許可合同3篇
- 北京海淀區(qū)2025屆高三下第一次模擬語文試題含解析
- 量子醫(yī)學(xué)治療學(xué)行業(yè)投資機(jī)會分析與策略研究報告
- 碳纖維增強(qiáng)復(fù)合材料在海洋工程中的應(yīng)用情況
- 多重耐藥菌病人的管理-(1)課件
- (高清版)TDT 1056-2019 縣級國土資源調(diào)查生產(chǎn)成本定額
- 環(huán)境監(jiān)測對環(huán)境保護(hù)的意義
- 2023年數(shù)學(xué)競賽AMC8試卷(含答案)
- 神經(jīng)外科課件:神經(jīng)外科急重癥
- 2024年低壓電工證理論考試題庫及答案
- 2023年十天突破公務(wù)員面試
- 《瘋狂動物城》中英文對照(全本臺詞)
評論
0/150
提交評論