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第6頁(yè)共6頁(yè)護(hù)士長(zhǎng)年?終工作總?結(jié)模板?____?年護(hù)理部?緊緊圍繞?質(zhì)量、安?全、服務(wù)?的宗旨,?進(jìn)一步完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度,?改善服務(wù)?流程,改?善住院環(huán)?境,把追?求社會(huì)效?益,維護(hù)?群眾利益?,構(gòu)建和?諧護(hù)患關(guān)?系放在第?一位,加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量控制,?加大護(hù)理?監(jiān)督力度?,重視護(hù)?理骨干的?培養(yǎng),優(yōu)?化護(hù)理隊(duì)?伍,強(qiáng)化?三基三嚴(yán)?訓(xùn)練,以?爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)?綜合醫(yī)院?為主題,?狠抓業(yè)務(wù)?管理,內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)外?塑形象創(chuàng)?造性地開?展工作。?一年來(lái),?在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)關(guān)心支?持下,在?各科室的?密切配合?下,圓滿?完成各項(xiàng)?工作,現(xiàn)?將全年護(hù)?理工作做?如下總結(jié)?:1.?為保證護(hù)?理質(zhì)量安?全,確保?核心制度?落實(shí),根?據(jù)醫(yī)院質(zhì)?量考核要?求,護(hù)理?質(zhì)控組對(duì)?各護(hù)理單?元每月一?次進(jìn)行質(zhì)?量考核,?全年共檢?查、考核?科室護(hù)理?質(zhì)量__?__次,?不定期督?導(dǎo)___?_余次,?對(duì)檢查中?發(fā)現(xiàn)的突?出問(wèn)題進(jìn)?行分析、?評(píng)價(jià)、提?出整改措?施。組織?護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)___?_次,組?織護(hù)士長(zhǎng)?夜查房及?節(jié)假日查?房共計(jì)_?___余?次。在檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題,?督促科室?及時(shí)整改?,護(hù)理部?反饋性檢?查時(shí),存?在的問(wèn)題?取得較夢(mèng)?想的改善?。加強(qiáng)病?房管理,?認(rèn)真落實(shí)?基礎(chǔ)護(hù)理?、疾病護(hù)?理常規(guī)和?各項(xiàng)護(hù)理?工作制度?,基礎(chǔ)護(hù)?理合格率?達(dá)___?_%以上?,特、一?級(jí)護(hù)理合?格率達(dá)_?___%?以上,急?救藥品、?物品管理?合格率達(dá)?____?%,消毒?隔離、無(wú)?菌技術(shù)合?格率達(dá)_?___%?,護(hù)理文?件書寫合?格率達(dá)_?___%?以上。每?月對(duì)臨床?科室發(fā)放?護(hù)理服務(wù)?滿意度調(diào)?查表,全?年累計(jì)共?發(fā)___?_份,滿?意度達(dá)_?___%?,優(yōu)質(zhì)護(hù)?理試點(diǎn)病?房滿意度?達(dá)___?_%。在?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?技術(shù)基礎(chǔ)?上,為強(qiáng)?化創(chuàng)三級(jí)?醫(yī)院意識(shí)?、匯報(bào)評(píng)?審工作進(jìn)?展情景,?院領(lǐng)導(dǎo)組?織各職能?科室負(fù)責(zé)?人召開_?___次?匯報(bào)會(huì)議?。2.?為強(qiáng)化各?層??谱o(hù)?士的業(yè)務(wù)?技能,組?織護(hù)士長(zhǎng)?及護(hù)士外?出培訓(xùn)_?___次?,共計(jì)_?___余?人次。為?提高長(zhǎng)的?管理意識(shí)?和管理本?事,護(hù)理?部分別在?____?月和__?__月派?護(hù)士長(zhǎng)到?銀川、西?安大型醫(yī)?院進(jìn)行“?新醫(yī)改下?的醫(yī)院管?理”和“?護(hù)士長(zhǎng)的?領(lǐng)導(dǎo)本事?”培訓(xùn)班?,學(xué)習(xí)參?觀他們醫(yī)?院的先進(jìn)?管理理念?,確立其?在科室質(zhì)?量管理中?的關(guān)鍵作?用。按照?分級(jí)管理?要求,經(jīng)?院領(lǐng)導(dǎo)研?究決定,?調(diào)整狄雁?鴻為門診?部的護(hù)士?長(zhǎng),姜麗?萍為手麻?科工作負(fù)?責(zé)人。?3.制定?《阿拉善?中心醫(yī)院?____?年優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示?范工程活?動(dòng)實(shí)施方?案》,并?將優(yōu)質(zhì)護(hù)?理試點(diǎn)病?房擴(kuò)展到?內(nèi)三科、?外三科,?試點(diǎn)病房?的覆蓋率?由以前的?____?%提高到?____?%。在試?點(diǎn)病房供?給多項(xiàng)便?民服務(wù)措?施,如:?為婦產(chǎn)科?、兒科病?人供給尿?布架;在?各護(hù)理單?元病房衛(wèi)?生間安裝?防滑扶手?、應(yīng)急呼?救系統(tǒng);?試點(diǎn)病房?制定科室?護(hù)理服務(wù)?指南,設(shè)?立便民服?務(wù)盒;病?房配置夏?涼被、小?暖壺,并?為患者供?給病號(hào)服?;在病區(qū)?放置安全?警示標(biāo)識(shí)?,以警示?患者提高?防范意識(shí)?;醫(yī)院大?型體檢活?動(dòng)中,安?排護(hù)士為?體檢者供?給導(dǎo)診服?務(wù);為加?強(qiáng)護(hù)理文?化建設(shè),?給科室統(tǒng)?一訂閱現(xiàn)?代護(hù)理報(bào)?;根據(jù)病?人需求,?護(hù)士為患?者供給合?理地生活?護(hù)理;護(hù)?理部外派?護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)?行優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)相?關(guān)培訓(xùn),?不斷更新?新知識(shí)、?新技術(shù),?并增加試?點(diǎn)病房護(hù)?理人員配?置等等。?加強(qiáng)住院?病人安全?管理,逐?步實(shí)現(xiàn)護(hù)?理工作制?度化、標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)?范化、科?學(xué)化。?4.有計(jì)?劃、有組?織地落實(shí)?護(hù)理人員?三基培訓(xùn)?及??萍?能培訓(xùn)。?護(hù)理部組?織護(hù)理業(yè)?務(wù)查房_?___次?,護(hù)理教?學(xué)查房_?___次?,護(hù)理行?政查房_?___次?。完成全?院護(hù)士“?三基”理?論考試_?___次?,合格率?____?%;完成?輪崗護(hù)士?____?項(xiàng)常用護(hù)?理操作技?術(shù)(吸氧?、靜脈輸?液、無(wú)菌?操作等)?的培訓(xùn)和?考核,培?訓(xùn)率__?__%,?合格率_?___%?。組織院?前急救、?心肺復(fù)蘇?、電動(dòng)洗?胃等???技術(shù)培訓(xùn)?____?次,組織?參與應(yīng)急?演練__?__次。?根據(jù)醫(yī)院?業(yè)務(wù)發(fā)展?規(guī)劃,從?實(shí)用、節(jié)?省的角度?有目的,?有培訓(xùn)方?向地派出?進(jìn)修學(xué)習(xí)?,力爭(zhēng)學(xué)?而有用、?學(xué)而能用?。5.?豐富醫(yī)院?文化建設(shè)?,舉行以?“熱愛(ài)事?業(yè)、熱愛(ài)?生活、崇?尚榮譽(yù)、?爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)?”為主題?的“5.?12”國(guó)?際護(hù)士節(jié)?系列活動(dòng)?,開展護(hù)?理理論知?識(shí)競(jìng)賽,?評(píng)選出內(nèi)?三科和外?一科為“?優(yōu)秀護(hù)士?站”榮譽(yù)?稱號(hào),增?加了全體?護(hù)士的團(tuán)?隊(duì)意識(shí)和?凝聚力,?豐富醫(yī)院?文化建設(shè)?。6.?加強(qiáng)和規(guī)?范實(shí)習(xí)生?帶教管理?,年內(nèi)理?解實(shí)習(xí)護(hù)?生___?_人。各?科室在帶?教上應(yīng)突?出“教”?的特點(diǎn),?指定有較?強(qiáng)工作本?事的護(hù)師?以上人員?帶教,并?積極開展?教學(xué)查房?、授課等?活動(dòng),督?促其參加?院內(nèi)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)活動(dòng)?及醫(yī)院各?項(xiàng)活動(dòng),?做好實(shí)習(xí)?生考核,?為醫(yī)院今?后的科教?活動(dòng)打下?基礎(chǔ)。?7.隨著?____?年醫(yī)院搬?遷至新址?,床位數(shù)?的擴(kuò)增,?按照分級(jí)?護(hù)理管理?的要求,?為滿足臨?床護(hù)理工?作人員的?需求,于?____?月底公開?招聘合同?制護(hù)士_?___名?,其中大?學(xué)本科生?____?名、大專?生___?_名、中?專生__?__名。?經(jīng)過(guò)崗前?培訓(xùn)、體?檢、考核?,現(xiàn)已全?部安排到?臨床工作?。8.?根據(jù)三級(jí)?綜合醫(yī)院?評(píng)審實(shí)施?細(xì)則要求?,制定《?護(hù)理質(zhì)量?與安全管?理分冊(cè)》?,并修訂?完善《護(hù)?理質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)》?、《護(hù)士?長(zhǎng)工作手?冊(cè)》、《?護(hù)理質(zhì)量?考核手冊(cè)?》、疾病?護(hù)理常規(guī)?等,下發(fā)?臨床各科?室并組織?相關(guān)人員?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?。9.?護(hù)理工作?中存在的?不足、原?因分析及?改善。?(1)護(hù)?理人員的?工作進(jìn)取?性有待進(jìn)?一步加強(qiáng)?,團(tuán)隊(duì)協(xié)?作本事需?要提高。?由于病房?護(hù)士中低?年資人員?的比例增?加,年輕?護(hù)士工作?本事和主?動(dòng)服務(wù)的?意識(shí)需努?力培養(yǎng)。?(2)?進(jìn)一步拓?展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理試點(diǎn)病?房覆蓋率?,采取更?加人性化?服務(wù)和改?善舉措,?提高服務(wù)?質(zhì)量。?(3)護(hù)?患溝通本?事較薄弱?,護(hù)理核?心制度的?落實(shí)與執(zhí)?行尚有不?到位之處?,需要進(jìn)?一步落實(shí)?,護(hù)士長(zhǎng)?需加大督?查力度,?并鼓勵(lì)主?動(dòng)上報(bào)不?良事件,?杜絕安全?隱患。?(4)組?織全院護(hù)?士進(jìn)行業(yè)?務(wù)技能、?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn),強(qiáng)?化護(hù)理人?員的技術(shù)?水平和服?務(wù)理念。?(5)?護(hù)理管理?人員的管?理理念有?待更新,?繼續(xù)加強(qiáng)?管理人員?的培訓(xùn)和?學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)?變?nèi)w工?作人員的?服務(wù)理念?,為病人?供給優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?(6)隨?著醫(yī)院的?不斷擴(kuò)展?,病房床?位增加,?護(hù)理人員?缺乏,也?是目前亟?待解決的?問(wèn)題。?護(hù)士長(zhǎng)年?終工作總?結(jié)模板(?二)上?半年醫(yī)院?實(shí)行的護(hù)?理制度,?在這半年?的時(shí)間習(xí)?慣了新的?制度,在?工作上又?有了新的?變化,這?讓我們的?工作注入?了新的活?力,尋找?到創(chuàng)新的?方法,在?注重護(hù)理?質(zhì)量的前?提下,提?高了工作?效率。在?新的一年?新的發(fā)展?,上半年?有了新的?進(jìn)步,總?結(jié)過(guò)后,?我相信在?下半年我?會(huì)一如既?往的發(fā)揮?出新的能?力,讓我?們的工作?能夠更上?一個(gè)臺(tái)階?。在個(gè)?人的工作?方面我一?直以嚴(yán)謹(jǐn)?制成表格?,分發(fā)好?每位護(hù)士?的工作范?圍。將病?房和部門?的器材進(jìn)?行調(diào)查整?理,在管?理上集思?廣益,充?分利用醫(yī)?院的資源?,規(guī)劃處?新的管理?方式,怎?么節(jié)省人?力物力,?讓我們的?工作變得?更加有效?率,同時(shí)?能夠安排?出更多時(shí)?間處理更?加困難的?事情。?在工作的?過(guò)程中強(qiáng)?調(diào)工作環(huán)?境的整潔?以及安全?問(wèn)題,讓?每個(gè)人都?能全心維?護(hù)好醫(yī)院?的衛(wèi)生,?爭(zhēng)取一天?下來(lái),仍?然能夠保?持表面的?整潔。在?我們操作?各項(xiàng)器材?時(shí)要注意?安全問(wèn)題?,同時(shí)不?能有馬虎?大意的情?況出現(xiàn),?我們必須?要對(duì)我們?的工作負(fù)?責(zé),對(duì)病?人負(fù)責(zé)。?在上半?年里發(fā)揮?出自己的?才能,將?我所管理?的每一位?護(hù)士的護(hù)?理水平進(jìn)?行觀察統(tǒng)?計(jì),抽出?時(shí)間對(duì)較?落后的護(hù)?士進(jìn)行培?訓(xùn),務(wù)必?使每一位?護(hù)士都能?掌握相當(dāng)?水平的護(hù)?理知識(shí),?督促她們?的學(xué)習(xí)。?在上半年?的護(hù)士節(jié)?中,我組?織人員排?練節(jié)目,?積極參與?醫(yī)院內(nèi)舉?辦的聯(lián)歡?晚會(huì),有?很多人對(duì)?節(jié)目報(bào)以?好評(píng),同?時(shí)宣揚(yáng)了?我們忽視?的良好形?象。為?了緩解我?們的工作?壓力,放?松心情,?同時(shí)也是?增加我們?集體之間?的向心力?,醫(yī)院倡?導(dǎo)每個(gè)科?室每個(gè)季?度都抽出?時(shí)間組織?一次戶外?活動(dòng),上?半年我們?科室準(zhǔn)備?了兩次活?動(dòng),不僅?鍛煉了大?家的身體?,還讓我?們更加了?解彼此,?同時(shí)讓我?們以滿滿?的動(dòng)力完?

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