應(yīng)急培訓(xùn)制度標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)應(yīng)急培訓(xùn)制度標(biāo)?準(zhǔn)范文一、為?促進(jìn)我公司員工?培訓(xùn)工作有序開(kāi)?展，提高應(yīng)急管?理工作人員的政?治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工作能力，?促進(jìn)應(yīng)急管理培?訓(xùn)工作科學(xué)化、?規(guī)范化和制度化?，根據(jù)____?應(yīng)急救援管理制?度的相關(guān)規(guī)定和?應(yīng)急救援管理工?作的要求，特制?訂如下管理制度?：二、應(yīng)急管?理教育培訓(xùn)工作?應(yīng)當(dāng)遵循下列原?則：1、堅(jiān)持?理論聯(lián)系實(shí)際、?____的原則?2、堅(jiān)持分級(jí)?負(fù)責(zé)，分類(lèi)管理?的原則3、堅(jiān)?持集中培訓(xùn)與在?崗自學(xué)相結(jié)合的?原則4、堅(jiān)持?以人為本、按需?施教的原則5?、堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)?、保證質(zhì)量的原?則6、堅(jiān)持與?時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)?新的原則三、?安全技術(shù)部負(fù)責(zé)?本公司應(yīng)急管理?培訓(xùn)工作的__?__、管理和考?核工作。四、?應(yīng)急管理培訓(xùn)的?主要對(duì)象是。各?業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人?、應(yīng)急管理人員?、應(yīng)急救援隊(duì)伍?和應(yīng)急志愿者。?五、培訓(xùn)工作?分級(jí)分類(lèi)進(jìn)行，?安全技術(shù)部負(fù)責(zé)?全公司領(lǐng)導(dǎo)干部?、____工作?人員的應(yīng)急管理?培訓(xùn)、任職培訓(xùn)?、新進(jìn)人員的培?訓(xùn)、工作需要時(shí)?的崗位培訓(xùn)。?六、所有應(yīng)急管?理專(zhuān)職工作人員?每年必須接受培?訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間原?則上為_(kāi)___?至____周，?一般每年累計(jì)不?少于____天?。七、培訓(xùn)對(duì)?象在參加上級(jí)_?___的集中脫?產(chǎn)培訓(xùn)期間，享?1受在崗?fù)?待遇。八、培?訓(xùn)的主要內(nèi)容。?圍繞貫徹落__?__省應(yīng)急管理?工作的指示精神?，重點(diǎn)學(xué)習(xí)應(yīng)急?管理有關(guān)法律法?規(guī)、分析我公司?應(yīng)急工作形勢(shì)任?務(wù)、了解兄弟單?位應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)?、熟悉掌握應(yīng)急?預(yù)案和對(duì)___?_的應(yīng)急處置程?序和方法、學(xué)習(xí)?運(yùn)用應(yīng)急指揮新?技術(shù)設(shè)備和指揮?手段等。通過(guò)培?訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)對(duì)?象對(duì)應(yīng)急管理的?宏觀認(rèn)識(shí)和依法?實(shí)施管理意識(shí)，?提高科學(xué)決策水?平，提升應(yīng)急管?理工作的___?_協(xié)調(diào)和___?_的處置應(yīng)對(duì)能?力。九、各級(jí)?各部門(mén)（單位）?應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)除?____或參加?上級(jí)集中脫產(chǎn)培?訓(xùn)外，還應(yīng)采取?多種形式開(kāi)展培?訓(xùn)。1、以崗?代培。通過(guò)參加?工作實(shí)踐和接受?指導(dǎo)，提高應(yīng)急?管理的規(guī)劃__?__能力和管理?水平。2、以?學(xué)代培。大力倡?導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人?員自行____?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作?，通過(guò)自學(xué)不斷?更新觀念、強(qiáng)化?內(nèi)在素質(zhì)，提高?工作能力。3?、以研代培。_?___各種研究?活動(dòng)，安排有關(guān)?人員參與，提高?工作水平。十?、安全技術(shù)部和?各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)?作，按照統(tǒng)一部?署和要求，制訂?計(jì)劃和實(shí)施意見(jiàn)?，認(rèn)真抓好培訓(xùn)?工作。十一、?加大師資力量，?建立相應(yīng)的培訓(xùn)?師資檔案。采取?請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去?等多種方式培養(yǎng)?培訓(xùn)教師，還可?采取從集團(tuán)公司?應(yīng)急管理工作專(zhuān)?業(yè)人才庫(kù)和專(zhuān)家?組內(nèi)聘請(qǐng)專(zhuān)家等?辦法，解決好培?訓(xùn)的師資問(wèn)題。?十二、將教育?培訓(xùn)工作納入應(yīng)?急管理建設(shè)的重?要內(nèi)容進(jìn)行部署?和規(guī)劃，必須在?預(yù)算中列支開(kāi)展?應(yīng)用培訓(xùn)的所需?經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)?工作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)?足額到位。十?三、建立應(yīng)急管?理培訓(xùn)考核和激?勵(lì)機(jī)制，對(duì)各單?位、部門(mén)進(jìn)行年?度考核。十四?、加強(qiáng)培訓(xùn)的管?理，建立和完善?培訓(xùn)工作檔案，?如實(shí)記載培訓(xùn)工?作和受培訓(xùn)人員?情況。十五、?教育培訓(xùn)檔案內(nèi)?容包括。教育培?訓(xùn)工作的相關(guān)制?度、培訓(xùn)工作計(jì)?劃、總結(jié)、教案?、培訓(xùn)考勤登記?、考卷、考試成?績(jī)單、各期培訓(xùn)?人員花名冊(cè)。?應(yīng)急培訓(xùn)制度標(biāo)?準(zhǔn)范文（二）?第一條為促進(jìn)全?鎮(zhèn)應(yīng)急管理干部?培訓(xùn)工作有序開(kāi)?展，提高應(yīng)急管?理工作人員的政?治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工作能力，?促進(jìn)應(yīng)急管理培?訓(xùn)工作科學(xué)化、?規(guī)范化和制度化?，根據(jù)國(guó)家和市?應(yīng)急管理相關(guān)規(guī)?定以及應(yīng)急管理?工作發(fā)展的需要?，制定本制度。?第二條應(yīng)急管?理教育培訓(xùn)工作?應(yīng)當(dāng)遵循下列原?則：（一）堅(jiān)?持理論聯(lián)系實(shí)際?、學(xué)以致用的原?則（二）堅(jiān)持?分級(jí)負(fù)責(zé)，分類(lèi)?管理的原則（?三）堅(jiān)持集中培?訓(xùn)與在崗自學(xué)相?結(jié)合的原則（?四）堅(jiān)持以人為?本、按需施教的?原則（五）堅(jiān)?持教學(xué)相長(zhǎng)、保?證質(zhì)量的原則?（六）堅(jiān)持與時(shí)?俱進(jìn)、改革創(chuàng)新?的原則第三條?鎮(zhèn)應(yīng)急辦負(fù)責(zé)全?鎮(zhèn)應(yīng)急管理培訓(xùn)?工作的組織、管?理和考核工作。?第四條應(yīng)急管?理培訓(xùn)的主要對(duì)?象是。黨政領(lǐng)導(dǎo)?干部和部門(mén)負(fù)責(zé)?人、應(yīng)急管理人?員、培訓(xùn)教員、?機(jī)關(guān)干部、企業(yè)?負(fù)責(zé)人、應(yīng)急求?援隊(duì)伍和應(yīng)急志?愿者。第五條?培訓(xùn)工作分級(jí)分?類(lèi)進(jìn)行，鎮(zhèn)應(yīng)急?辦負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨政?領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)?工作人員的應(yīng)急?管理培訓(xùn)、任職?培訓(xùn)、新進(jìn)人員?的初任培訓(xùn)、工?作需要時(shí)的崗位?培訓(xùn)。第六條?各村和各部門(mén)應(yīng)?急機(jī)構(gòu)在制定年?度工作計(jì)劃時(shí)，?一并-1（?四）以會(huì)代培。?有計(jì)劃有層次地?組織工作人員參?加鎮(zhèn)內(nèi)外各級(jí)各?類(lèi)學(xué)術(shù)研討會(huì)、?專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、經(jīng)?驗(yàn)交流會(huì)等，通?過(guò)交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?、探索方法、交?流成果來(lái)激發(fā)積?極性和創(chuàng)造精神?。（五）以察?代培。有計(jì)劃有?目的的分期分批?組織有關(guān)人員外?出學(xué)習(xí)、考察，?開(kāi)闊眼界，通過(guò)?學(xué)習(xí)、比較，提?出本地、本單位?今后發(fā)展的意見(jiàn)?、建議、思路和?方法。（六）?以演代培。預(yù)想?情況和設(shè)置背景?，組織有關(guān)單位?、部門(mén)進(jìn)行應(yīng)急?處置突發(fā)事件的?演練，檢驗(yàn)和鍛?煉應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)?和有關(guān)人員的應(yīng)?急反應(yīng)能力、組?織協(xié)調(diào)能力、聯(lián)?動(dòng)配合能力以及?處置應(yīng)對(duì)能力等?。第十一條鎮(zhèn)?應(yīng)急辦和各部門(mén)?要加強(qiáng)協(xié)作，按?照統(tǒng)一部署和要?求，制訂計(jì)劃和?實(shí)施意見(jiàn)，認(rèn)真?抓好培訓(xùn)工作。?第十二條各村?、各部門(mén)可根據(jù)?本地、本單位的?實(shí)際，組織編寫(xiě)?或采用相應(yīng)的培?訓(xùn)教材，確保培?訓(xùn)工作的順利開(kāi)?展。第十三條?應(yīng)重視培訓(xùn)師資?的培養(yǎng)，建立相?應(yīng)的培訓(xùn)師資檔?案。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)?、送出去等多種?方式培養(yǎng)培訓(xùn)教?師，還可采取從?鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作?專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)和專(zhuān)?家組內(nèi)聘請(qǐng)專(zhuān)家?等辦法，解決好?培訓(xùn)的師資問(wèn)題?。第十四條將?教育培訓(xùn)工作納?入應(yīng)急管理建設(shè)?的重要內(nèi)容進(jìn)行?部署和規(guī)劃，必?須在預(yù)算中列支?開(kāi)展應(yīng)用培訓(xùn)的?所需經(jīng)費(fèi)，保證?培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)的?及時(shí)足額到位。?第十五條建立?應(yīng)急管理培訓(xùn)考?核和激勵(lì)機(jī)制，?對(duì)各單位、-?3店埠鎮(zhèn)應(yīng)急管?理工作制度為?加強(qiáng)應(yīng)急管理工?作，提高應(yīng)對(duì)和?處置突發(fā)公共事?件的能力和水平?，制定本應(yīng)急管?理工作制度為?充分發(fā)揮應(yīng)急管?理機(jī)構(gòu)的職能作?用，完善工作機(jī)?制，創(chuàng)新工作方?式，更加規(guī)范、?有序、高效地開(kāi)?展應(yīng)急管理各項(xiàng)?工作，提高應(yīng)對(duì)?和處置突發(fā)事件?的能力和水平，?根據(jù)《中華人民?共和國(guó)突發(fā)事件?應(yīng)對(duì)法》和《萊?西市突發(fā)公共事?件總體應(yīng)急預(yù)案?》，制定如下工?作制度。一、?應(yīng)急預(yù)案管理制?度（一）應(yīng)急?預(yù)案體系動(dòng)態(tài)管?理。根據(jù)“橫向?到邊，縱向到底?”的總體要求和?部門(mén)機(jī)構(gòu)調(diào)整變?化情況，對(duì)鎮(zhèn)級(jí)?專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、?部門(mén)應(yīng)急預(yù)案適?當(dāng)進(jìn)行類(lèi)別、結(jié)?構(gòu)調(diào)整，使應(yīng)急?預(yù)案體系適應(yīng)全?鎮(zhèn)公共安全形勢(shì)?和實(shí)際工作需要?。（二）應(yīng)急?預(yù)案修訂完善。?針對(duì)應(yīng)急管理工?作中情況的變化?和應(yīng)急預(yù)案實(shí)施?過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題，組織有關(guān)部?門(mén)和應(yīng)急管理專(zhuān)?家對(duì)鎮(zhèn)總體應(yīng)急?預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急?預(yù)案、部門(mén)應(yīng)急?預(yù)案進(jìn)行修訂和?完善。發(fā)生重大?、特別重大突發(fā)?事件后，要總結(jié)?實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)修?訂完善相關(guān)應(yīng)急?預(yù)案。修訂和完?善后的應(yīng)急預(yù)案?按規(guī)定及時(shí)報(bào)備?。（三）應(yīng)急?預(yù)案審核、印發(fā)?和發(fā)布。對(duì)鎮(zhèn)政?府有關(guān)部門(mén)報(bào)送?的鎮(zhèn)專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)?案和重點(diǎn)部門(mén)應(yīng)?急預(yù)案，組織編?制部門(mén)按照《中?華人民共和國(guó)保?密法》有關(guān)規(guī)定?，刪去涉密內(nèi)容?形成預(yù)案簡(jiǎn)本，?-5（九）?督導(dǎo)檢查。每年?末對(duì)有關(guān)部門(mén)應(yīng)?急物資儲(chǔ)備任務(wù)?落實(shí)情況、救災(zāi)?物資年度消耗和?補(bǔ)充情況進(jìn)行督?導(dǎo)檢查，根據(jù)應(yīng)?急物資短缺情況?指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)提?出補(bǔ)充計(jì)劃。對(duì)?因突發(fā)事件救災(zāi)?而造成的物資虧?空，督促協(xié)調(diào)有?關(guān)部門(mén)盡快將應(yīng)?急物資補(bǔ)充到救?災(zāi)前水平。三?、應(yīng)急隊(duì)伍管理?制度（十）應(yīng)?急隊(duì)伍統(tǒng)計(jì)分析?。每半年對(duì)全鎮(zhèn)?應(yīng)急救援隊(duì)伍、?志愿者隊(duì)伍進(jìn)行?一次普查，對(duì)各?類(lèi)應(yīng)急隊(duì)伍的區(qū)?域分布、工作任?務(wù)、人員裝備、?培訓(xùn)演練情況進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)，更新數(shù)?據(jù)庫(kù)信息。并對(duì)?相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯?總分析，為鎮(zhèn)政?府領(lǐng)導(dǎo)處置突發(fā)?事件提供決策依?據(jù)。（十一）?應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)。?對(duì)各類(lèi)應(yīng)急救援?隊(duì)伍和志愿者隊(duì)?伍開(kāi)展培訓(xùn)，不?斷提高應(yīng)急救援?能力。-7提?出合理化建議。?4、對(duì)重大事?件的處理決策及?重大活動(dòng)的開(kāi)展?情況，及時(shí)跟蹤?督導(dǎo)，落到實(shí)處?，確保完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事項(xiàng)。?5、及時(shí)總結(jié)、?匯總重大事件的?有關(guān)情況，并報(bào)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)?部門(mén)。（三）?信息報(bào)告制度?1、整理匯總各?單位上報(bào)的信息?員情況，建立信?息員隊(duì)伍。2?、保持應(yīng)急體系?正常聯(lián)絡(luò)。3?、加強(qiáng)信息報(bào)告?管理。要求各單?位對(duì)于緊急情況?，要做到及時(shí)報(bào)?送。4、保持?與市應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小?組各成員單位的?聯(lián)系，及時(shí)溝通?情況、互通信息?。5、及時(shí)通?報(bào)應(yīng)急工作落實(shí)?情況。6、加?強(qiáng)對(duì)外交流與合?作，全面提高信?息報(bào)告工作水平?。（四）應(yīng)急?預(yù)案編制制度?1、組織編制、?修改、評(píng)審本鎮(zhèn)?突發(fā)重大事件總?應(yīng)急預(yù)案。2?、協(xié)調(diào)指導(dǎo)應(yīng)急?管理體系編制應(yīng)?急預(yù)案。3、?加強(qiáng)應(yīng)急儲(chǔ)備管?理，建立并完善?應(yīng)急儲(chǔ)備檔案庫(kù)?。4、協(xié)調(diào)組?織應(yīng)急救援培訓(xùn)?和演習(xí)。（五?）重大事件處理?制度1、組織?協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)、?預(yù)測(cè)突發(fā)事件風(fēng)?險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)布預(yù)?警信息。-9?店埠鎮(zhèn)應(yīng)急管理?宣傳教育工作實(shí)?施方案為增強(qiáng)?公眾的公共安全?意識(shí)、社會(huì)責(zé)任?意識(shí)和自我防護(hù)?素質(zhì)，提高政府?和社會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)?公共事件的能力?，特制定本實(shí)施?方案。一、主?要內(nèi)容切實(shí)加?強(qiáng)對(duì)應(yīng)急管理宣?傳教育工作的組?織指導(dǎo)，充分發(fā)?揮各村和部門(mén)，?以及社會(huì)各界的?作用，深入開(kāi)展?應(yīng)急管理宣傳教?育活動(dòng)，大力提?高公眾的公共安?全意識(shí)和自我防?護(hù)素質(zhì)，提高農(nóng)?村、企業(yè)、學(xué)校?、醫(yī)院等單位應(yīng)?對(duì)突發(fā)公共事件?的能力，保障公?眾生命財(cái)產(chǎn)安全?，維護(hù)社會(huì)安全?和穩(wěn)定，有力推?動(dòng)社會(huì)主義和諧?社會(huì)的建設(shè)。?（一）以市總體?應(yīng)急預(yù)案為核心?，做好預(yù)案的宣?傳和解讀工作?鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)要結(jié)?合實(shí)際，深入分?析公共安全形勢(shì)?，宣傳政府切實(shí)?履行社會(huì)管理和?公共服務(wù)職能、?做好應(yīng)急管理工?作的重要意義、?總體思路和具體?措施；宣傳預(yù)案?的主要內(nèi)容和處?置規(guī)程，落實(shí)預(yù)?防為主的方針，?加強(qiáng)預(yù)案演練，?不斷完善各級(jí)各?類(lèi)應(yīng)急預(yù)案。具?體有：1.圍?繞市總體應(yīng)急預(yù)?案進(jìn)行深入報(bào)道?。各村、各部門(mén)?要采取積極有效?措施，認(rèn)真貫徹?落實(shí)市總體應(yīng)急?預(yù)案的做法，切?實(shí)做好應(yīng)急管理?工作的情況。?2.進(jìn)行典型案?例的宣傳。一是?選擇有代表性的?典型案例，對(duì)村?或部門(mén)成功應(yīng)對(duì)?突發(fā)公共事件、?以及在應(yīng)急處置?中涌現(xiàn)出的先進(jìn)?-11動(dòng)人口?和外籍人員，采?取集中宣講應(yīng)急?救護(hù)知識(shí)內(nèi)容的?方式進(jìn)行宣傳教?育。在學(xué)校、福?利院、敬老院等?特殊人群和場(chǎng)合?，對(duì)不具備閱讀?能力的人進(jìn)行講?解和幫助閱讀，?進(jìn)行專(zhuān)題講解或?演示，制作宣傳?櫥窗，進(jìn)行持久?而深入的宣傳。?3.開(kāi)展心理?咨詢服務(wù)的宣傳?。通過(guò)科學(xué)的心?理輔導(dǎo)和正確的?輿論引導(dǎo)，及時(shí)?幫助社會(huì)公眾梳?理各種復(fù)雜信息?，預(yù)防和克服危?機(jī)中的恐慌心理?。（三）以專(zhuān)?題宣傳活動(dòng)為載?體，增強(qiáng)公共安?全意識(shí)和社會(huì)責(zé)?任意識(shí)1.開(kāi)?展公共安全主題?宣傳活動(dòng)。通過(guò)?公共安全宣傳周?和每年“國(guó)際減?災(zāi)日”、“世界?氣象日”、“全?國(guó)消防日”、“?全國(guó)科普日”、?“科技活動(dòng)周”?、“安全生產(chǎn)月?”、“法制宣傳?日”、“110?宣傳日”、“人?防宣傳月”等，?開(kāi)展形式多樣、?內(nèi)容豐富、聲勢(shì)?浩大的公共安全?主題宣傳活動(dòng)，?使群眾了解公共?安全知識(shí)，增強(qiáng)?公共安全意識(shí)，?掌握避險(xiǎn)和自救?、互救等基本知?識(shí)。2.宣傳?普及應(yīng)急管理法?律法規(guī)知識(shí)。結(jié)?合普法、依法行?政等宣傳活動(dòng)，?聯(lián)系我鎮(zhèn)應(yīng)急管?理工作實(shí)際，宣?傳普及有關(guān)應(yīng)急?管理的法律、法?規(guī)知識(shí)。3.?結(jié)合政府應(yīng)急能?力建設(shè)進(jìn)行宣傳?。宣傳政府加強(qiáng)?應(yīng)急體系，加強(qiáng)?專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，?提高政府預(yù)防和?處置突發(fā)公共事?件能力等方面的?內(nèi)容。-13?1.制訂宣傳?教育工作計(jì)劃。?在全社會(huì)樹(shù)立起?比較牢固的公共?安全意識(shí)和社會(huì)?責(zé)任意識(shí)，普及?基本的預(yù)防、避?險(xiǎn)、自救、互救?、減災(zāi)等安全防?護(hù)知識(shí)和技能，?宣傳“以人為本?”的理念，營(yíng)造?人人關(guān)心公共安?全、家家知曉應(yīng)?急防護(hù)知識(shí)的氛?圍，倡導(dǎo)健康文?明的生產(chǎn)、生活?方式，減少突發(fā)?公共事件的發(fā)生?；妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)?公共事件，減少?生命和財(cái)產(chǎn)損失?。____多?形式宣傳教育。?采取群眾喜聞樂(lè)?見(jiàn)、寓教于樂(lè)的?方式，利用廣播?、報(bào)刊等多種形?式，盡可能使用?通俗語(yǔ)言，簡(jiǎn)明?扼要，多題材、?多角度、有針對(duì)?性地進(jìn)行宣傳教?育，將宣傳教育?工作的觸角延伸?進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、?學(xué)校和家庭，并?努力取得實(shí)效。?3.健全宣傳?教育長(zhǎng)效機(jī)制。?將日常宣傳與重?、特大突發(fā)公共?事件發(fā)生后的宣?傳教育工作結(jié)合?起來(lái)。建